Постановление Правительства Белгородской области от 22.07.2024 № 313-пп

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Белгород

от 22 июля 2024г.                                                                       № 313-пп

 

 

 

О внесенииизменений в постановление

ПравительстваБелгородской области

от 04 августа2014 года № 294-пп

 

 

 

В целях эффективного формирования и использованиярезерва управленческих кадров Белгородской области Правительство Белгородскойобласти п о с т а н о в л я е т:

1. Внести следующие изменения в постановлениеПравительства Белгородской области от 04 августа2014 года № 294-пп «О порядке формирования и использованиярезерва управленческих кадров Белгородской области»:

- в пункте 2 постановления слова «Семенихин А.Ю.»заменить словами «Долманова Е.В.»;

- в Порядок формирования и использования резервауправленческих кадров Белгородской области (далее – Порядок), утвержденный впункте 1 постановления:

пункт 5 Порядка изложить в следующей редакции:

«5. Формирование Резерва осуществляется последующим целевым группам:

5.1. Государственные должности Белгородской области.

5.2. Должности, относящиеся к главной и высшейгруппам должностей категории «руководители» гражданской службы.

5.3. Высшие, главные, ведущие руководящиедолжности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочийадминистраций муниципальных районов, городских округов.»;

седьмой абзац пункта 6 Порядка после слов «Новоевремя» дополнить словами «в течение трех лет с момента их завершения»,далее по тексту;

второй абзац пункта 8 Порядка изложить в следующейредакции:

«- представители органов государственной властиБелгородской области – по представлению соответствующего органагосударственной власти Белгородской области;»;

в пятом, шестом абзацах пункта 8 Порядка слова «органаисполнительной

власти,государственного органа Белгородской области» заменить словами «органагосударственной власти Белгородской области»;

тринадцатый абзац пункта 8 Порядка исключить;

пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:

«10. Перечень документов, представляемыхкандидатами в Резерв, зависит от следующих условий.

10.1. Кандидаты на включение в Резерв надолжности, указанные в подпункте 5.1 пункта 5 Порядка, представляютв Администрацию:

- заявление о включении в Резерв по формесогласно приложению № 2 к Порядку;

- документы, предусмотренные подпунктами «б» –«ж» пункта 4 Положения об отборе Администрацией Губернатора Белгородскойобласти кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Белгородскойобласти с привлечением экспертного сообщества Белгородской области(далее – Положение).

В случае если указанные кандидаты являются работникамиорганов государственной власти Белгородской области, органов местногосамоуправления Белгородской области, представление документов, предусмотренныхподпунктами «б» – «ж» пункта 4 Положения, не требуется.

10.2. Кандидаты на включение в Резерв надолжности, указанные в подпунктах 5.2 и 5.3 пункта 5 Порядка, представляютв Администрацию документы, предусмотренные пунктом 4 Положения.

10.3. Кандидаты на включение в Резерв из числалиц, являющихся финалистами и победителями завершенных конкурсов управленцев«Лидеры России», Всероссийского конкурса «Лидеры России. Политика»,представляют в Администрацию:

- заявление о включении в Резерв по формесогласно приложению № 2 к Порядку;

- документы, предусмотренные подпунктами «б» –«ж» пункта 4 Положения.

10.4. Кандидаты на включение в Резерв из числалиц, являющихся победителями регионального кадрового проекта «Новое время»,представляют в Администрацию документы, предусмотренные подпунктами «б» – «ж»пункта 4 Положения.

10.5. Кандидаты на включение в Резерв из числаработников органов государственной власти Белгородской области, органовместного самоуправления Белгородской области представляют в Администрацию:

- рекомендацию на кандидата на включение в Резервпо форме согласно приложению № 1 к Положению;

- согласие кандидата на выдвижение своей кандидатурына включение в Резерв по форме согласно приложению № 2 к Положению.

Представление документов, предусмотренных подпунктами«б» – «ж» пункта 4 Положения, не требуется.

10.6. Кандидатам на включение в Резерв из числаработников органов государственной власти Белгородской области, органовместного самоуправления Белгородской области, являющимся победителямирегионального кадрового проекта «Новое время», представление документов,предусмотренных пунктом 4 Положения, не требуется.»;

дополнить Порядок пунктом 11 следующего содержания:

«11. Отбор кандидатов для включения в РезервАдминистрацией с привлечением экспертного сообщества производится всоответствии с Положением.»;

пункты 11 – 16 Порядка считать пунктами 12 – 17соответственно;

в третьем абзаце пункта 12 Порядка слова «органовисполнительной власти, государственных органов Белгородской области» заменитьсловами «органа государственной власти Белгородской области»

пункт 14 Порядка изложить в следующей редакции:

«14. Органыгосударственной власти Белгородской области, администрации муниципальныхрайонов и городских округов, представители экспертного сообщества информируютАдминистрацию о наличии оснований для исключения граждан из Резервав течение 10 (десяти) рабочих дней со дня возникновения основаниядля исключения.

Поступившаяинформация анализируется Администрацией и не реже одного раза в полугодиенаправляется в форме предложений об исключении граждан из Резерва:

- ГубернаторуБелгородской области – на должности, указанные в подпункте 5.1 пункта5 Порядка;

- руководителюАдминистрации – на должности, указанные в подпунктах 5.2 и 5.3 пункта 5Порядка.»;

дополнитьПорядок пунктом 15 следующего содержания:

«15. Основаниямидля исключения из Резерва являются:

1) назначениена должность, на замещение которой претендовал гражданин;

2) непредставлениегражданином, состоящем в Резерве, в орган государственной власти Белгородскойобласти, администрацию муниципального района, городского округа Белгородскойобласти сведений об изменении персональных данных в течение трех месяцев со дняих изменения;

3) неудовлетворительныерезультаты практической деятельности на занимаемой должности;

4) посостоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

5) повторныйотказ от предложения о замещении должности из номенклатуры должностей дляформирования Резерва;

6) наличиеличного заявления об исключении из Резерва;

7) назначениена равнозначную или вышестоящую должность из номенклатуры должностей дляформирования Резерва;

8) достижениевозраста 65 лет;

9) достижениепредельного срока пребывания в Резерве (за исключением случая, указанногов пункте 17 Порядка);

10) смерть,признание гражданина судом умершим или безвестно отсутствующим;

11) нарушениелицом, замещающим должность гражданской службы или муниципальной службы,положений нормативного правового акта, устанавливающего общие принципы иправила служебного поведения государственного гражданского или муниципальногослужащего;

12) наступлениеи (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих поступлению на гражданскуюслужбу или муниципальную службу или нахождению государственногогражданского или муниципального служащего на гражданской службе илимуниципальной службе (для граждан, состоящих в Резерве для замещения должностейгражданской службы или должностей муниципальной службы);

13) сокращениепредполагаемой к замещению должности;

14) ликвидацияоргана государственной власти Белгородской области, на замещение должностив котором претендует гражданин.

В случае еслиликвидация (реорганизация) органа государственной власти Белгородской области,на замещение должности в котором претендует гражданин, или сокращениепредполагаемой к замещению должности произведены с передачей функций иномуоргану государственной власти Белгородской области (структурному подразделениюреорганизуемого органа государственной власти Белгородской области), онвключается в Резерв на замещение равнозначной должности в случае егосоответствия установленным квалификационным требованиям по согласованиюс представителем нанимателя.»;

пункты 15 – 17Порядка считать пунктами 16 – 18 соответственно;

пункт 16 Порядкаизложить в следующей редакции:

«16. Лица,исключенные из Резерва по основаниям, указанным в пункте 15 Порядка,уведомляются Администрацией в течение одного месяца с момента исключения вписьменном виде (за исключением подпункта 10 пункта 15 Порядка).»;

- раздел «Отрасль деятельности» приложения № 1 кПорядку изложить в следующей редакции:

 

«Областипрофессиональной служебной деятельности

 

№ п/п	Наименование области профессиональной служебной деятельности
1.	Обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации
2.	Сопровождение парламентской деятельности
3.	Обеспечение национальной безопасности и укрепление государственной границы
4.	Внешнеполитическая, международная и внешнеэкономическая деятельность
5.	Обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность
6.	Внешний государственный аудит (контроль)
7.	Управление в сфере юстиции
8.	Организация судопроизводства
9.	Регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия
10.	Управление в сфере культурной и национальной политики
11.	Регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики
12.	Управление в сфере физической культуры и спорта
13.	Управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология
14.	Регулирование сельского хозяйства и ветеринарии
15.	Регулирование промышленности и энергетики
16.	Управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации
17.	Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства
18.	Регулирование транспортного комплекса
19.	Регулирование в сфере труда и социального развития
20.	Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы
21.	Регулирование бюджетной системы
22.	Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков
23.	Регулирование налоговой деятельности
24.	Регулирование таможенной деятельности
25.	Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
26.	Регулирование имущественных отношений
27.	Регулирование земельных отношений, геодезия и картография
28.	Управление в сфере государственного материального резерва
29.	Антимонопольное регулирование
30.	Государственное ценовое (тарифное) регулирование
31.	Регулирование в сфере официального статистического учета
32.	Управление в сфере архивного дела и делопроизводства

 

- в Положение об отборе АдминистрациейГубернатора Белгородской области кандидатов на включение в резервуправленческих кадров Белгородской области с привлечением экспертногосообщества Белгородской области (далее – Положение), утвержденное в пункте 1постановления:

в третьем абзаце пункта 3 Положения слова«органов исполнительной власти, государственных органов Белгородской области»заменить словами «органов государственной власти Белгородской области»;

шестой абзац пункта 4 Положения изложить в следующейредакции:

«г) заверенная копия документа об образовании иквалификации;»;

девятый абзац пункта 4 Положения изложить в следующейредакции:

«ж) заверенная копия трудовой книжки и (или)сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке, за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые (далее – сведения о трудовойдеятельности).»;

дополнить пункт 4 Положения десятым – тринадцатымабзацами следующего содержания:

«Кандидаты на включение в Резерв из числа работниковорганов государственной власти Белгородской области, органов местногосамоуправления Белгородской области представляют в Администрацию:

- рекомендацию на кандидата на включение в Резервпо форме согласно приложению № 1 к Положению;

- согласие кандидата на выдвижение своейкандидатуры на включение в Резерв по форме согласно приложению № 2 кПоложению.

Представление документов, предусмотренных подпунктами«б» – «ж» пункта 4 Положения, не требуется.»;

в четвертом абзаце пункта 5 Положения слова«органов исполнительной власти, государственных органов Белгородской области»заменить словами «органов государственной власти Белгородской области»;

- в приложении № 1 к Положению слово«Рекомендации» заменить словом «Рекомендация».

2. Контроль за исполнением постановлениявозложить на Администрацию Губернатора Белгородской области(Долманова Е.В.).

3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков