Постановление Правительства Белгородской области от 27.04.2020 № 180-пп

Губернатор

Белгородской области

Е.С. Савченко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Белгородской области

от «___» ___________2020 г.

№_________

1.

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

А

38 000

2.

Добыча полезных ископаемых

В

56 300

3.

Обрабатывающие производства

С

39 300

4.

Строительство

F

31 000

5.

Торговля оптовая и розничная;
ремонт автотранспортных средств
и мотоциклов

G

29 700

6.

Транспортировка и хранение

H

34 700

7.

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

I

24 900

8.

Остальные виды экономической деятельности:

-

-

8.1.

для работников списочного состава предприятий и организаций, а также заключивших трудовой договор с работодателями – индивидуальными предпринимателями области

-

25 000

8.2.

для работников списочного состава организаций, средняя численность наёмных работников которых
по итогам 2019 года составила более 100 человек

-

34 000

Заместитель начальника департамента внутренней
и кадровой политики Белгородской области – начальник управления
по труду и занятости населения
Белгородской области

С.Ф. Нерубенко

Приложение № 2

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Белгородской области

от «___» ___________2020 г.

№_________

1.    Мероприятия, направленные на повышение размера

средней заработной платы работников

внебюджетного сектора экономики области

1.1.

Разработка и подписание регионального Соглашения, устанавливающего уровень минимальной месячной заработной платы работника на территории Белгородской области на 2020 год

До 30 июня

2020 года

Рабочая группа по разработке проекта нормативного правового акта, устанавливающего минимальную месячную заработную плату работников организаций Белгородской области

1.2.

Ведение реестра организаций области,
не присоединившихся к Соглашению, устанавливающему уровень минимальной месячной заработной платы работника на территории Белгородской области

Ежеквартально,

в срок
до 10 числа месяца, следующего
за отчётным кварталом

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.3.

Ведение мониторинга среднемесячной заработной платы работников предприятий
и организаций, а также индивидуальных предпринимателей курируемых отраслей внебюджетного сектора экономики области

Ежемесячно,                в срок
до 25 числа месяца, следующего              за отчётным

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

департамент экономического развития Белгородской области;

департамент агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области;

департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области;

департамент строительства и транспорта Белгородской области;

департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области;

Совет безопасности Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.4.

Ведение мониторинга индексации заработной платы на предприятиях и в организациях области

Ежеквартально,
в срок
до 20 числа месяца, следующего
за отчётным

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

Союз «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов»

1.5.

Контроль за включением в отраслевые соглашения и коллективные договоры обязательства по росту заработной платы, установлению минимального размера оплаты труда работников организаций области
не ниже минимального размера оплаты труда, установленного региональным и федеральным законодательством

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

1.6.

Рассмотрение отчетов руководителей областных отраслевых рабочих групп департамента экономического развития Белгородской области, департамента агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области, департамента жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области, департамента строительства и транспорта Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, Совета безопасности Белгородской области,  председателей районных (городских) межведомственных комиссий и руководителей предприятий, в том числе индивидуальных предпринимателей, имеющих низкий уровень заработной платы, долги по выплате заработной платы, уплате социальных страховых взносов, на заседаниях оперативной группы областной межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей
от фонда оплаты труда

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

департамент экономического развития Белгородской области;

департамент агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области;

департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области;

департамент строительства и транспорта Белгородской области;

департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области;

Совет безопасности Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.7.

Обеспечение системной работы отраслевых межведомственных комиссий по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов и работодателей индивидуальных предпринимателей, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области;

департамент агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области;

департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области;

департамент строительства и транспорта Белгородской области;

департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области;

Совет безопасности Белгородской области

1.8.

Обеспечение системной работы муниципальных межведомственных комиссий по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда
с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов и работодателей индивидуальных предпринимателей, имеющих низкий уровень заработной платы
и задолженность по ее выплате

Постоянно

Главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.9.

Актуализация реестра добросовестных работодателей в соответствии
с разработанными критериями, размещение его на официальном сайте Губернатора
 и Правительства Белгородской области

Ежеквартально,

в срок
до 20 числа месяца, следующего
за отчётным кварталом

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.10.

Усиление в рамках реализации трехстороннего соглашения между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2020 2022 годы
от 17 декабря 2019 года № 43 работы
по заключению и реализации коллективных договоров организациями с включением в них обязательств по индексации заработной платы, установлению минимальной заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности)

Постоянно

Главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.11.

Установление дополнительных требований
к хозяйствующим субъектам области, осуществляющим деятельность в различных отраслях экономики, на получение государственной поддержки в части соблюдения уровня заработной платы работников не ниже уровня, рекомендованного постановлением Правительства Белгородской области
«О мерах по повышению уровня заработной платы в 2020 году»

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области;

департамент агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области;

департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области;

департамент строительства и транспорта Белгородской области;

департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области;

Совет безопасности Белгородской области

1.12.

Проведение разъяснительной работы
с субъектами малого предпринимательства
по обеспечению роста заработной платы работников

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области;

департамент агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области;

департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области;

департамент строительства и транспорта Белгородской области;

департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области;

Совет безопасности Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

1.13.

Создание условий для повышения производительности труда, создания
и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, внедрения ресурсосберегающих
и инновационных технологий в реальном секторе экономики

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области

2.    Мероприятия, направленные на легализацию

неформальной занятости

2.1.

Выявление  работодателей, допускающих нарушение трудового законодательства (использование труда нелегальных работников)

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

2.2.

Проведение мероприятий по устранению выявленных нарушений законодательства

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

2.3.

Защита социальных гарантий и прав работников на территории области (официальная занятость)

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

2.4.

Организация взаимодействия с Государственной инспекцией труда
в Белгородской области по повышению правовой грамотности граждан, информирование о необходимых действиях при задержке выплаты заработной платы
и последствиях получения неофициальной заработной платы

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

2.5.

Организация и проведение агитационной работы среди населения о последствиях выплаты неофициальной заработной платы, неформальной занятости

Постоянно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

3.    Мероприятия, направленные на ликвидацию задолженности

по заработной плате и предотвращению её образования в дальнейшем

3.1.

Осуществление превентивных мер по недопущению образования задолженности
по заработной плате перед работниками предприятий и организаций области

Постоянно

Главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

3.2.

Ведение мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятий
и организаций области

Еженедельно

Управление по труду и занятости населения Белгородской области;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

3.3.

Реализация мероприятий по ликвидации задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятий
и организаций области во взаимодействии
с контрольными, контрольно-надзорными, правоохранительными органами и иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти

Постоянно

Областная межведомственная комиссия
по обеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате, своевременности
и полноты перечисления обязательных платежей
от фонда оплаты труда;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

3.4.

Обеспечение в обязательном порядке организационного и информационного взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти
по вопросу погашения просроченной задолженности по заработной плате и обмена оперативной информацией, а также заключение соглашений с руководителями
по увеличению заработной платы, недопущению образования долгов по ее выплате и уплате социальных страховых взносов

Постоянно

Главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

3.5.

Усиление контроля за своевременной выплатой заработной платы и отчислений
по налогу на доходы физических лиц работников предприятий и  организаций области

Постоянно

Областная межведомственная комиссия
по обеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате, своевременности
и полноты перечисления обязательных платежей
от фонда оплаты труда;

главы администраций муниципальных районов
и городских округов области (по согласованию)

4.    Ускорение социально-экономического развития

Белгородской области

4.1.

Поддержка фермеров и сельской кооперации

Постоянно

Департамент агропромышленного комплекса
и воспроизводства окружающей среды Белгородской области

4.2.

Создание условий для повышения производительности труда, создания
и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, внедрения ресурсосберегающих
и инновационных технологий в реальном секторе экономики

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области

4.3.

Привлечение резидентов ТОР «Губкин»

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области

4.4.

Реализация «Программы «500/10 000»

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области

4.5.

Создание и развитие промышленных парков

Постоянно

Департамент экономического развития Белгородской области

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области – начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области

С.Ф. Нерубенко