ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
3 февраля 2020 г. №31-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП
В целях совершенствованиядеятельности департаментавнутренней и кадровой политики Белгородской области Правительство Белгородской областип о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановлениеПравительства Белгородской области от 25 февраля2013 года № 63-пп «О переименовании департамента кадровой политикиБелгородской области и утверждении Положения, структуры и штатныхрасписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области»следующие изменения:
- структуру департамента внутреннейи кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названногопостановления,изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- в штатное расписание государственных должностейБелгородской области и должностей государственной гражданской службыБелгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
упразднить отдел финансового контроляуправления ресурсного обеспечения в составе 1 штатной единицы: начальник отдела– 1 единица с должностным окладом 12 921 рубль в месяц;
вывести должность консультанта отделакадровой работы и оплаты труда управления государственной службы и кадров – 2единицы с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;
вывести должность заместителя начальникаотдела наградной деятельности управления государственной службы и кадров – 1единицу с должностным окладом 11 944 рубля в месяц;
вывести должность консультанта отделанаградной деятельности управления государственной службы и кадров – 1 единицус должностным окладом 11 309 рублей в месяц;
вывести должность заместителя начальника отдела развития государственной гражданской имуниципальной службы управления государственной службы и кадров – 1 единицус должностным окладом 11 944 рубля в месяц;
вывести должность консультанта отдела высшего образования и науки управления науки – 1единицу с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;
вывести должность консультанта отдела среднего профессионального образования ипрофессионального обучения управления профессионального образования – 1 единицус должностным окладом 11 309 рублей в месяц;
образовать отдел сопровождения информационных программ всоставе 5 штатных единиц: начальник отдела – 1 единица с должностнымокладом 12 921 рубль в месяц, заместитель начальника отдела – 1 единицас должностным окладом 11 944 рубля в месяц, консультант – 3единицы с должностным окладом 11 309 рублей вмесяц;
образовать отдел финансового контроля в составе 1 штатной единицы: начальник отдела – 1единица с должностным окладом 12 921 рубль в месяц;
ввести должность консультанта отдела работы с научно-образовательными центрамиуправления науки – 2 единицы с должностным окладом 11 309 рублейв месяц;
ввести должность заместителя начальника отдела среднего профессионального образованияи профессионального обучения управления профессионального образования – 1единицу с должностным окладом 11 944 рубля в месяц;
ввести должность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения игосударственных закупок управления ресурсного обеспечения – 1 единицу с должностнымокладом 10 494 рубля в месяц;
ввести должность консультанта отдела проектно-организационной деятельности управленияпроектно-аналитической и контрольно-организационной работы – 5 единицс должностным окладом11 309 рублей в месяц;
- вштатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородскойобласти, департаментавнутренней и кадровой политики Белгородской области,утвержденное в пункте 3 названного постановления:
упразднить отдел финансового контроля управления ресурсного обеспечения в составе 3штатных единиц: главный финансист-экономист– 2 единицы с должностным окладом 8 993 рубля в месяц, главный инспектор– 1 единица с должностным окладом 8 993 рубля в месяц;
образовать отдел финансового контроля в составе 3 штатных единиц: главныйфинансист-экономист – 2 единицы с должностным окладом 8 993 рубля в месяц, главный инспектор – 1 единица с должностнымокладом 8 993 рубля в месяц;
- штатноерасписание государственных должностей Белгородской области и должностейгосударственной гражданской службы Белгородской области департамента внутреннейи кадровой политики Белгородской области,
утвержденное в пункте 3 названногопостановления, изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящемупостановлению;
- штатное расписание должностейобслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Белгородской области, департаментавнутренней
и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названногопостановления, изложить в редакции согласно приложению№ 3
к настоящему постановлению.
2.Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.)подготовить для последующего внесения в установленном законодательством порядкена рассмотрение Белгородской областной Думы проект закона Белгородской областио внесении изменений в закон Белгородской области от 13 декабря 2019года № 431 «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022годов» в части увеличения сметы расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти в 2020 году на сумму 4 710 000(четыре миллиона семьсот десять тысяч) рублей, в 2021 году на сумму 6 343 000 (шесть миллионов триста сорок три тысячи)рублей, в 2022 году на сумму 6 597 000(шесть миллионов пятьсот девяносто семь тысяч) рублей, в том числе за счетуменьшения сметы расходов на оплату труда работников областных центровзанятости населения Белгородской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2020года.
Губернатор Белгородской области |
Е.С. Савченко |