Постановление Правительства Белгородской области от 25.02.2013 № 63-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2013 г.                                                          N 63-пп

 

О ПЕРЕИМЕНОВАНИИДЕПАРТАМЕНТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ,СТРУКТУРЫ И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

(в ред. постановлений ПравительстваБелгородской области от 19.08.201 N 341-пп, от 25.11.2013 N 488-пп, от16.12.2014 N 451-пп, от 02.02.2015 N 20-пп, от 24.02.2015 N 67-пп, от06.04.2015 N 127-пп, от 06.04.2015 N 136-пп, от 26.10.2015 N 384-пп, от30.11.2015 N 423-пп, от 14.03.2016 N 67-пп, от 28.06.2016 N 226-пп, от04.07.2016 N 244-пп, от 21.11.2016 N 414-пп, от 03.04.2017 N 118-пп, от27.06.2017 N 247-пп, от 23.10.2017 N 382-пп, от 09.01.2018 N 2-пп, от09.01.2018 N 3-пп, от 28.05.2018 N 169-пп, от 28.05.2018 N 199-пп, с изм.,внесенными постановлениями Правительства Белгородской области от 12.05.2015 N189-пп, от 13.07.2015 N 271-пп, от 17.08.2015 N 303-пп,

от 28.06.2016 N 232-пп, от24.07.2017 N 284-пп)

 

В целях совершенствованияреализации государственных полномочий по проведению внутренней и кадровойполитики в Белгородской области, а также исключения дублирования функцийорганов исполнительной власти, государственных органов области в сфереформирования единого информационного пространства в области ПравительствоБелгородской области постановляет:

1. Переименовать департаменткадровой политики области в департамент внутренней и кадровой политики области.

2. Установить, чтопереименование названного органа власти области осуществляется безпереназначения его сотрудников.

3. Утвердить прилагаемые:

- Положение о департаментевнутренней и кадровой политики Белгородской области;

- структуру департаментавнутренней и кадровой политики Белгородской области;

- штатное расписаниегосударственных должностей Белгородской области и должностей государственнойгражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области (не приводится);

- штатное расписаниедолжностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Белгородской области,департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области (неприводится);

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 21.11.2016 N 414-пп)

- штатное расписаниедолжностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданскихслужащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политикиБелгородской области (не приводится).

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 03.04.2017 N 118-пп)

 

4. Признать утратившим силупостановление Правительства Белгородской области от 20 июня 2011 года N 221-пп"Об утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департаментакадровой политики Белгородской области".

5. Администрации Губернатораобласти (Батанова Е.П.) внести соответствующиеизменения в структуру органов исполнительной власти области, утвержденнуюраспоряжением Губернатора области от 17 февраля 2010 года N 77-р.

6. Департаменту кадровойполитики области (Сергачев В.А.):

- провести необходимыеорганизационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящегопостановления;

- обеспечить опубликованиенастоящего постановления в газете "Белгородские известия".

7. Департаменту финансов ибюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесенияв установленном порядке на рассмотрение Белгородской областной Думы проектзакона Белгородской области о внесении изменений в закон Белгородской областиот 21 декабря 2012 года N 164 "Об областном бюджете на 2013 год и наплановый период 2014 и 2015 годов" в части увеличения расходов по фондуоплаты труда переименованного департамента кадровой политики области на 2013год на сумму 1499248 (один миллион четыреста девяносто девять тысяч двестисорок восемь) рублей за счет передачи пресс-службы Губернатора и Правительстваобласти управления протокола и внешних связей Администрации Губернатора областив составе четырех штатных единиц с фондом оплаты труда в сумме 1686900 (одинмиллион шестьсот восемьдесят шесть тысяч девятьсот) рублей.

8. Настоящее постановлениевступает в силу с 1 марта 2013 года.

9. Контроль за исполнениемпостановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики области.

(п. 9 в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 04.07.2016 N 244-пп)

 

 

Губернатор Белгородской области                                        Е.САВЧЕНКО

 

 

Утверждено

постановлением

Правительства Белгородскойобласти

от 25 февраля 2013 г. N63-пп

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕПАРТАМЕНТЕ ВНУТРЕННЕЙ ИКАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

(в ред. постановленийПравительства Белгородской области

от 03.04.2017 N 118-пп, от27.06.2017 N 247-пп, от 23.10.2017 N 382-пп,

от 09.01.2018 N 2-пп, от09.01.2018 N 3-пп, от 28.05.2018 N 169-пп,

от 28.05.2018 N 199-пп)

1. Общие положения

1.1. Департамент внутреннейи кадровой политики Белгородской области (далее - департамент) является органомисполнительной власти Белгородской области, обеспечивающим проведение единойгосударственной кадровой и информационной политики, а также политики в сферепечати и телерадиовещания на территории Белгородской области, осуществляющимуправление в установленной сфере деятельности и координацию деятельности в этойсфере иных органов исполнительной власти, государственных органов области.

1.2. Департамент являетсяуполномоченным органом исполнительной власти Белгородской области по управлениюгосударственной гражданской службой Белгородской области.

1.3. Департамент являетсяуполномоченным органом Белгородской области по реализации Государственногоплана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденногоПостановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177"О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" (далее -Государственный план).

1.4. Департамент являетсяуполномоченным органом исполнительной власти Белгородской области попрофилактике коррупционных и иных правонарушений.

1.5. Департамент обладаетправами юридического лица, имеет штамп и печать со своим наименованием иизображением герба Белгородской области, иные печати, штампы и бланкиустановленного образца, а также самостоятельный баланс и счета, открываемые всоответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Департамент в своейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями ПравительстваРоссийской Федерации, приказами и инструкциями министерств и ведомствРоссийской Федерации, Уставом Белгородской области, законами Белгородскойобласти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и ПравительстваБелгородской области, постановлениями Белгородской областной Думы, настоящимПоложением, а также иными правовыми актами, касающимися деятельности департамента.

1.7. Департамент подчиняетсяи подотчетен Губернатору и Правительству Белгородской области.

1.8. В соответствии сзаконодательством в пределах своих полномочий департамент осуществляет:

- взаимодействие сфедеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами,органами государственной власти, государственными органами области,государственными и муниципальными унитарными предприятиямии учреждениями, органами местного самоуправления муниципальных районов игородских округов, образовательными структурами, общественными объединениями,некоммерческими и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенциидепартамента;

- координацию деятельностиорганов исполнительной власти области, подведомственных областных государственныхучреждений и некоммерческих организаций, органов местного самоуправлениямуниципальных районов и городских округов по вопросам проведения единойкадровой и информационной политики, а также реализации государственной политикив области противодействия коррупции на территории области;

- координацию деятельностиобластных государственных учреждений, подведомственных управлениям по труду изанятости населения, культуры, молодежной политики области;

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 23.10.2017 N 382-пп)

- координацию деятельностина территории Белгородской области областных государственных учреждений,оказывающих юридическим и физическим лицам государственные услуги социальногохарактера;

- координацию деятельностипрофессиональных образовательных организаций, организаций высшего образования вцелях обеспечения непрерывности и преемственности процесса образования.

1.9. Местонахождение июридический адрес департамента: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, 4.

2. Цель и основные задачи департамента

2.1. Целью деятельностидепартамента является организация системы воспроизводства кадрового состава,способного развивать материальный и интеллектуальный потенциал региона;оптимизация его функционирования в соответствии со Стратегией социально-экономическогоразвития области; формирование и развитие единого информационного пространстваобласти; организация устойчивой работы системы управления государственнойгражданской службой области и обеспечение взаимосвязи государственнойгражданской службы области и муниципальной службы в области.

2.2. Основными задачамидепартамента являются:

- реализация региональнойкадровой политики;

- организация разработки иобеспечение реализации программ, концепций, стратегий, направленных на развитиекадрового потенциала на государственной гражданской службе области, всоциальной и экономической сферах региона, формирование единого информационногопространства на территории области, программ развития профессиональногообразования, вузовской науки;

- развитие правовых иорганизационных механизмов государственной гражданской и муниципальной службыобласти;

- сопровождениепрофессионального развития и эффективного использования кадрового состава;

- разработка и внедрениесовременных кадровых технологий, тестов, методик, рекомендаций по управлениюкадрами для повышения эффективности деятельности органов исполнительной властии государственных органов области, органов местного самоуправления;

-информационно-аналитическое и организационно-методическое сопровождение единойкадровой политики на территории области;

- формирование у лиц,замещающих государственные должности области, государственных гражданскихслужащих области, муниципальных служащих и граждан нетерпимости ккоррупционному поведению;

- профилактика коррупционныхправонарушений в органах исполнительной власти, государственных органахобласти, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных передорганами исполнительной власти области;

- осуществление контроля засоблюдением лицами, замещающими государственные должности области,государственными гражданскими служащими области и лицами, замещающими отдельныедолжности на основании трудового договора в организациях, созданных длявыполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти области,запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействиякоррупции;

- обеспечение соблюдениягосударственными гражданскими служащими области требований законодательстваРоссийской Федерации о контроле за расходами, а также иных антикоррупционныхнорм;

- формирование и развитиеединого информационного пространства области;

- создание благоприятногоимиджа Белгородской области;

-информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора иПравительства Белгородской области; изучение, анализ и прогнозирование развитияобщественно-политической и социально-экономической ситуации в области;укрепление связей с политическими партиями, общественными объединениями,национальными и религиозными организациями, средствами массовой информации;

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 28.05.2018 N 199-пп)

- формированиесоциально-политического климата в регионе через взаимодействие с общественнымиобъединениями, политическими партиями, национальными и религиознымиорганизациями;

- участие в разработке иреализации государственной политики в сфере среднего профессионального ивысшего образования, обеспечивающей сохранение единого образовательногопространства и необходимые условия для реализации конституционных прав гражданна получение образования и удовлетворения потребности Белгородской области вквалифицированных кадрах;

- созданиеконкурентоспособной образовательной среды в системе среднего профессиональногои высшего образования, отвечающей экономическим, социальным, национальным икультурным особенностям развития Белгородской области;

- участие в реализацииполитики в области социально-трудовых отношений, социального партнерства изанятости населения, культуры, молодежной политики, печати и телерадиовещания впределах своих полномочий;

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 23.10.2017 N 382-пп)

- организация проектнойдеятельности и развитие проектного управления в органах исполнительной власти игосударственных органах области;

- реализация государственнойполитики поддержки деятельности социально ориентированных некоммерческихобщественных организаций, направленной на защиту интересов ветеранов иинвалидов, семей с детьми;

(абзац введен постановлениемПравительства Белгородской области от 27.06.2017 N 247-пп)

- обеспечение реализациигосударственной национальной политики на территории области в пределах своихполномочий;

(абзац введен постановлениемПравительства Белгородской области от 28.05.2018 N 199-пп)

- создание условий дляразвития деятельности общественных организаций на территории Белгородскойобласти;

(абзац введен постановлениемПравительства Белгородской области от 28.05.2018 N 199-пп)

- создание условий дляразвития местного самоуправления на территории Белгородской области;

(абзац введен постановлениемПравительства Белгородской области от 28.05.2018 N 199-пп)

- формирование культуры ивнедрение технологий бережливого управления в органах исполнительной власти игосударственных органах Белгородской области.

(абзац введен постановлениемПравительства Белгородской области от 28.05.2018 N 169-пп)

3. Основные функциидепартамента

3.1. Департаментосуществляет следующие функции в установленной сфере деятельности:

3.1.1. Формирует кадровыйрезерв области на замещение вакантных должностей государственной гражданскойслужбы области, резерв управленческих кадров и организует работу по ихэффективному использованию.

3.1.2. Координируетподготовку кадров для государственной гражданской службы области, организуетпрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих области, лиц, включенных в резервуправленческих кадров и кадровый резерв области.

3.1.3. Организует и проводитработу по формированию регионального кадрового заказа на подготовку кадров дляприоритетных отраслей экономики Белгородской области.

3.1.4. Осуществляет анализпроисходящих кадровых процессов, обеспечивает ведение и актуализацию банкаданных управленческого потенциала Белгородской области.

3.1.5. Осуществляетразработку и внедрение системы мотивации труда государственных гражданскихслужащих области, разработку предложений по совершенствованию системы оплатытруда государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, атакже лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы области.

3.1.6. Осуществляетразработку предложений по совершенствованию структуры органов государственнойвласти, государственных органов области, оптимизации их штатной численности всоответствии с возложенными на них функциями.

3.1.7. Осуществляет кадровуюработу в соответствии со статьей 44 Федерального закона от 27 июля 2004 года N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3.1.8. Осуществляеторганизацию и координацию единой наградной деятельности на территорииБелгородской области.

3.1.9. Осуществляеторганизационно-методическое обеспечение деятельности комиссий по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих иурегулированию конфликта интересов, созданных в органах исполнительной власти,государственных органах области, и принимает участие в работе названныхкомиссий.

Осуществляет обеспечениедеятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции вБелгородской области, подготовку материалов к заседаниям комиссии и контроль заисполнением принятых ею решений.

3.1.10. Осуществляетпроверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей государственной гражданской службыБелгородской области, при поступлении на службу, а также сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей.

Осуществляет проверкудостоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых государственнымигражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданскойслужбы Белгородской области, включенные в перечень, установленный нормативнымиправовыми актами Белгородской области, а также сведений о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей.

Осуществляет функцииуполномоченного органа по сбору и проверке сведений о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих назамещение государственных должностей Белгородской области, лиц, замещающихгосударственные должности Белгородской области, а также сведений о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов ихсемей, за исключением случаев, установленных законом Белгородской области от 22марта 2007 года N 105 "О государственных должностях Белгородской области игарантиях деятельности лиц, их замещающих".

Осуществляет сбор и проверкусведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характералица, поступающего на работу на должность руководителя областного государственногоучреждения, подведомственного департаменту, а также сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей.

Осуществляет проверкусведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характералица, поступающего на работу на должность руководителя областногогосударственного учреждения, а также сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей.

Осуществляет проверкусоблюдения лицами, замещающими государственные должности Белгородской области,для которых федеральными законами, законами Белгородской области непредусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Белгородскойобласти запретов, ограничений и требований, установленных в целяхпротиводействия коррупции.

Осуществляет проверкусоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службыБелгородской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственнойгражданской службы Белгородской области трудового договора и (или)гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Осуществляет функцииуполномоченного органа по приему и проверке сведений о доходах, расходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещениедолжности главы местной администрации по контракту, а также граждан,претендующих на замещение муниципальной должности, лиц, замещающих указанныедолжности, если иное не установлено федеральным законом, а также сведений одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

(абзац введен постановлениемПравительства Белгородской области от 09.01.2018 N 2-пп)

3.1.11. Осуществляет анализсведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера граждан, претендующих на замещение государственной должностиБелгородской области, должности главы местной администрации по контракту, муниципальнойдолжности, должности государственной гражданской службы Белгородской области,лиц, замещающих указанные должности, если иное не установлено федеральнымзаконом, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 09.01.2018 N 2-пп)

Осуществляет анализ сведенийо доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителейобластных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности.

Осуществляет анализсведений, в том числе содержащихся в документации о закупках, личных делах, особлюдении государственными гражданскими служащими Белгородской областизапретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействиякоррупции.

Осуществляет анализвозможности возникновения конфликта интересов у лиц, претендующих на замещениедолжностей государственной гражданской службы области, руководителей,заместителей руководителей областных государственных учреждений, предприятий,подведомственных органам исполнительной власти, государственным органамобласти.

Осуществляет анализ сведенийо соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданскойслужбы Белгородской области, ограничений при заключении ими после увольнения сгосударственной гражданской службы Белгородской области трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральнымизаконами.

3.1.12. Обеспечиваеткоординацию работы органов государственной власти области по соблюдениюгосударственными гражданскими служащими области ограничений и запретов,требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликтаинтересов, а также соблюдению исполнения ими обязанностей, установленныхФедеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействиикоррупции" и другими федеральными и областными законами.

3.1.13. Формирует иподдерживает электронные базы данных и реестров проектов, реализуемых в органахисполнительной власти и государственных органах Белгородской области, и ихучастников.

3.1.14. Осуществляетметодическое руководство и контроль за подготовкой и ведением проектнойдокументации по проектам, реализуемым в органах исполнительной власти игосударственных органах Белгородской области.

3.1.15. Организуетмониторинг эффективности деятельности органов исполнительной власти области иорганов местного самоуправления области.

3.1.16. Обеспечиваетуправление системой профессионального образования на территории Белгородскойобласти.

3.1.17. Организуетпредоставление среднего профессионального и высшего образования в областныхгосударственных учреждениях, находящихся в ведении Белгородской области.

3.1.18. Обеспечивает всоответствии с законодательством финансирование и координирует работу в областиматериально-технического обеспечения подведомственных департаменту областныхгосударственных учреждений, автономных некоммерческих организаций.

3.1.19. Осуществляет вустановленном законодательством порядке финансовый контроль за деятельностьюподведомственных департаменту областных государственных учреждений, автономныхнекоммерческих организаций.

3.1.20. Организует ипроводит работу по назначению стипендий Губернатора Белгородской областистудентам, аспирантам, докторантам.

3.1.21. Проводит экспертнуюоценку последствий заключения договоров аренды имущества, являющегося объектомсоциальной инфраструктуры для учащейся молодежи и закрепленного за подведомственными департаменту областнымигосударственными учреждениями.

3.1.22. Организует ипроводит работу по аттестации педагогических работников и руководителей в подведомственных департаменту областных государственныхучреждениях, реализующих программы среднего профессионального образования.

3.1.23. Обеспечиваетразмещение в средствах массовой информации материалов о деятельностиГубернатора и Правительства области, о принимаемых ими нормативных правовыхактах, о заявлениях, выступлениях, встречах Губернатора области и другихмероприятиях с его участием, участием его заместителей и членов Правительстваобласти; осуществляет взаимодействие с руководителями областных и федеральныхсредств массовой информации и координацию их деятельности по данным вопросам.

3.1.24. Осуществляетподготовку материалов для ежегодных отчетов Губернатора области осоциально-экономическом развитии области в Белгородской областной Думе и дляиных публичных выступлений.

3.1.25. Организуетопубликование в средствах массовой информации законов Белгородской области,нормативных правовых актов Губернатора области, Правительства области.

3.1.26. Осуществляетконтроль за техническим и информационным обеспечением официальных интернет-ресурсов Губернатора и Правительства области.

3.1.27. Участвует в развитииинфраструктуры средств массовой информации, в которых департамент являетсяучредителем (соучредителем), укреплении их кадрового потенциала.

3.1.28. Исключен с 1 марта2018 года. - Постановление Правительства Белгородской области от 09.01.2018 N3-пп.

3.1.28. Согласовывает схемыразмещения рекламных конструкций на территории Белгородской области и вносимыев них изменения.

3.1.29. Формирует базуданных о политических партиях, профессиональных, общественных объединениях,творческих союзах, национальных и религиозных организациях; осуществляетмониторинг развития процессов партийного строительства, активности общественныхобъединений, религиозных конфессий, их влияния на социально-политическиепроцессы и общественно-политическую жизнь области.

(пп.3.1.29 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 28.05.2018 N199-пп)

3.1.30. Осуществляетобеспечение деятельности Общественной палаты Белгородской области.

3.1.31. Организует иреализует в пределах своей компетенции мероприятия по противодействию идеологиитерроризма на территории Белгородской области.

3.1.32. Организует икоординирует работу по оказанию государственной поддержки деятельностиобщественных организаций, расположенных на территории области.

(подпункт введенпостановлением Правительства Белгородской области от 27.06.2017 N 247-пп)

3.1.33. Осуществляетметодическое руководство и контроль за внедрением инструментов бережливогоуправления в деятельность органов исполнительной власти и государственныхорганов Белгородской области.

(пп.3.1.33 введен постановлением Правительства Белгородской области от 28.05.2018 N169-пп)

3.1.34. Осуществляет впределах своих полномочий меры по профилактике межнациональных (межэтнических)конфликтов и обеспечению межнационального и межконфессионального согласия.

(пп.3.1.34 введен постановлением Правительства Белгородской области от 28.05.2018 N199-пп)

3.1.35. Организует ипроводит мероприятия, направленные на укрепление единства российской нации иразвитие межнационального и межконфессионального согласия.

(пп.3.1.35 введен постановлением Правительства Белгородской области от 28.05.2018 N199-пп)

3.1.36. Изучает, анализируетформы и методы работы органов местного самоуправления, обобщает и готовитпредложения по внедрению положительного опыта на территории Белгородскойобласти.

(пп.3.1.36 введен постановлением Правительства Белгородской области от 28.05.2018 N199-пп)

3.2. Осуществляет иныефункции, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

4. Права департамента

4.1. Департамент дляреализации поставленных целей и решения задач имеет право:

4.1.1. Запрашивать иполучать в установленном законодательством порядке и в пределах своейкомпетенции необходимые материалы и сведения от органов государственной властиобласти, органов местного самоуправления муниципальных районов и городскихокругов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,общественных объединений и других организаций.

4.1.2. Привлекать дляразработки вопросов, входящих в компетенцию департамента,научно-исследовательские, технологические и проектно-конструкторскиеорганизации, высшие учебные заведения, а также отдельных ученых и специалистов.

4.1.3. Создавать понеобходимости экспертные, консультационные, межведомственные комиссии,проводить совещания, конференции, семинары и иные мероприятия по вопросам,входящим в компетенцию департамента.

4.1.4. Осуществлятьразработку проектов законов области, правовых актов Губернатора и Правительстваобласти, иных правовых актов, готовить заключения к проектам правовых актов,разработанным органами государственной власти области по вопросам, относящимсяк компетенции департамента.

4.1.5. Разрабатыватьсправочные, информационные, аналитические, инструктивные, методические и иныематериалы по вопросам, входящим в компетенцию департамента, доводить их досведения органов государственной власти, государственных органов области,органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов,подведомственных учреждений.

4.1.6. Осуществлять от имениБелгородской области функции и полномочия учредителя в отношении находящихся введении департамента областных государственных учреждений, по согласованию сдепартаментом имущественных и земельных отношений области утверждать их уставы,изменения и дополнения к ним; назначать и освобождать от должности ихруководителей, заключать с ними трудовые договоры, осуществлять иные действия всоответствии с федеральным и областным законодательством.

4.1.7. Осуществлять от имениБелгородской области функции и полномочия учредителя в отношении автономныхнекоммерческих организаций "Региональное агентство развитияквалификаций", "Издательский дом "Мир Белогорья",утверждать их уставы, изменения и дополнения к ним; назначать и освобождать отдолжности их руководителей, заключать с ними трудовые договоры, осуществлятьиные действия в соответствии с федеральным и областным законодательством.

4.1.8. Осуществлять проверкифинансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, некоммерческихорганизаций, подведомственных департаменту, в том числе в части целевого иэффективного использования ими средств областного бюджета и иных источников,предусмотренных законодательством.

4.1.9. Исполнять функциираспорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержаниедепартамента и реализацию возложенных на него функций.

4.1.10. Осуществлять функцииадминистратора доходов бюджета в соответствии с действующим законодательством.

4.1.11. Обращаться в суды сисками и выступать в судах от своего имени, а по поручению Губернатора области- от его имени и имени Правительства области по вопросам, относящимся ккомпетенции департамента,

4.2. Наряду с правами,изложенными в настоящем Положении, департамент имеет также другие права,предоставленные ему федеральным и областным законодательством.

5. Организация деятельностидепартамента

5.1. Структура, штатноерасписание и Положение о департаменте утверждаются Правительством Белгородскойобласти.

5.2. Руководит департаментомзаместитель Губернатора области - начальник департамента, который назначается иосвобождается от должности Губернатором области в порядке, установленномзаконодательством Белгородской области.

Заместитель Губернатораобласти - начальник департамента осуществляет координацию деятельностиуправления по труду и занятости населения Белгородской области, управлениямолодежной политики Белгородской области, управления культуры Белгородскойобласти, управления государственной охраны объектов культурного наследияБелгородской области.

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области от 23.10.2017 N 382-пп)

5.3. Заместитель Губернатораобласти - начальник департамента:

- несет персональнуюответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществлениеим своих функций;

- выступает от именидепартамента в реализации мероприятий Государственного плана при заключении,расторжении, изменении условий договоров, соглашений с правом подписи всехнеобходимых документов, в том числе по вопросам финансового обеспечениярасходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскимиобразовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии сГосударственным планом;

- действует без доверенностиот имени департамента, представляет его в органах государственной власти,государственных органах области, иных организациях и учреждениях;

- по поручению Губернатораобласти подписывает договоры и соглашения от имени Правительства области повопросам, отнесенным к компетенции департамента;

- вносит в установленномпорядке на рассмотрение Губернатора, Правительства области проекты правовыхактов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

- обеспечиваетвзаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и ихтерриториальными органами, органами государственной власти, государственнымиорганами области, государственными и муниципальнымиунитарными предприятиями и учреждениями, органами местногосамоуправления муниципальных районов и городских округов, образовательнымиструктурами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам,относящимся к компетенции департамента;

- согласовывает штатыобластных государственных учреждений, подведомственных департаменту, в пределахштатной численности работников и фонда оплаты труда, сметы расходов на ихсодержание в соответствии с выделенными на эти цели ассигнованиями;

- определяет объемы инаправления расходования финансовых средств в пределах утвержденной сметы;

- утверждает положения оструктурных подразделениях департамента, распределяет обязанности междуруководителями структурных подразделений департамента;

- утверждает должностныерегламенты и должностные инструкции работников департамента;

- вносит предложения опредставлении в установленном порядке особо отличившихся работниковдепартамента и подведомственных ему учреждений к присвоению почетных званий инаграждению государственными наградами Российской Федерации;

- поощряет работниковдепартамента и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;

- решает в соответствии сдействующим законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанныес прохождением государственной гражданской службы в департаменте;

- издает от именидепартамента приказы и распоряжения нормативного характера, а по оперативным ииным текущим вопросам деятельности департамента - приказы ненормативногохарактера, обеспечивает контроль за их выполнением;

- осуществляет иныеполномочия в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Назначение иосвобождение от должности сотрудников департамента осуществляются всоответствии с федеральным и областным законодательством, в том числе правовымиактами Губернатора области и Правительства области.

5.5. В департаменте имеютсядолжности первого заместителя и заместителей начальника департамента.Распределение обязанностей между первым заместителем и заместителями начальникадепартамента осуществляется на основании правового акта заместителя Губернатораобласти - начальника департамента.

5.6. В период временногоотсутствия заместителя Губернатора области - начальника департамента руководитдепартаментом первый заместитель начальника департамента.

6. Материально-техническоеобеспечение

и имущество департамента

6.1. Имущество департаментасоставляют закрепленные за ним на праве оперативного управления и приобретенныеосновные и оборотные средства, отражаемые на его самостоятельном балансе.

6.2. Финансированиедеятельности департамента осуществляется за счет средств областного бюджета.

7. Реорганизация иликвидация департамента

7.1. Реорганизация иликвидация департамента осуществляется в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

 

 

Утверждена

постановлением

Правительства Белгородскойобласти

от 25 февраля 2013 г. N63-пп

 

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТАВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

(в ред. постановленияПравительства Белгородской области

от 28.05.2018 N 199-пп)