Постановление Правительства Белгородской области от 09.01.2018 № 3-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от9 января 2018 г.                                                                                         N 3-пп

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 63-ПП

 

В целях повышения эффективности деятельностидепартамента внутренней и кадровой политики области Правительство Белгородскойобласти постановляет:

 

1. Внести в постановление Правительства Белгородскойобласти от25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровойполитики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатныхрасписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти" следующие изменения:

- в Положение о департаменте внутренней и кадровойполитики Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 3названного постановления:

- в четырнадцатом абзаце пункта 2.2 раздела 2Положения слова "мониторинг информационного пространства области"исключить, далее по тексту;

- подпункт 3.1.28 пункта 3.1 раздела 3 Положенияисключить;

- подпункты 3.1.29 - 3.1.33 пункта 3.1 раздела 3Положения считать подпунктами 3.1.28 - 3.1.32 соответственно;

- структуру департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названногопостановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению;

- в штатное расписание государственных должностейБелгородской области и должностей государственной гражданской службыБелгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

упразднить отдел мониторинга социально-политическойситуации управления информации и социальных коммуникаций в составе 3 штатныхединиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей вмесяц, консультант - 2 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

упразднить отдел специальных проектов управленияинформации и социальных коммуникаций в составе 4 штатных единиц: заместитель начальникауправления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля вмесяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386рублей в месяц, консультант - 2 единицы с должностным окладом 9834 рубля вмесяц;

образовать отдел внедрения бережливого управленияуправления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы в составе1 штатной единицы: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236рублей в месяц;

вывести должность консультанта отдела развития СМИуправления информации и социальных коммуникаций - 1 единицу с должностнымокладом 9834 рубля в месяц;

- в штатное расписание должностей обслуживающегоперсонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названногопостановления:

вывести должность главного инспектора пресс-службыГубернатора и Правительства области управления информации и социальныхкоммуникаций - 1 единицу с должностным окладом 7820 рублей в месяц;

вывести должность старшего инспектора отдела по работес общественными организациями управления информации и социальных коммуникаций -1 единицу с должностным окладом 7400 рублей в месяц;

вывести должность референта заместителя Губернатораобласти - начальника департамента отдела по предупреждению возникновенияконфликта интересов управления по профилактике коррупционных и иныхправонарушений - 1 единицу с должностным окладом 8379 рублей в месяц;

вывести должность старшего финансиста-экономистаотдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 3 единицы сдолжностным окладом 7562 рубля в месяц;

вывести должность старшего финансиста-экономистаотдела планирования управления ресурсного обеспечения - 2 единицы с должностнымокладом 7562 рубля в месяц;

вывести должность старшего финансиста-экономистаотдела материально-технического обеспечения и государственных закупокуправления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 7562 рубляв месяц;

вывести должность старшего финансиста-экономистаотдела финансового контроля управления ресурсного обеспечения - 2 единицы сдолжностным окладом 7562 рубля в месяц;

ввести должность референта заместителя Губернатораобласти - начальника департамента - 1 единицу с должностным окладом 8379 рублейв месяц;

ввести должность главного финансиста-экономиста отделабухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 3 единицы сдолжностным окладом 7820 рублей в месяц;

ввести должность главного финансиста-экономиста отделапланирования управления ресурсного обеспечения - 2 единицы с должностнымокладом 7820 рублей в месяц;

ввести должность главного финансиста-экономиста отделаматериально-технического обеспечения и государственных закупок управленияресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 7820 рублей в месяц;

ввести должность главного финансиста-экономиста отделафинансового контроля управления ресурсного обеспечения - 2 единицы сдолжностным окладом 7820 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей, приравненных кусловиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородскойобласти, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области,утвержденное в пункте 3 названного постановления:

образовать отдел внедрения бережливого управленияуправления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы в составе4 штатных единиц: заместитель начальника отдела - 1 единица с должностнымокладом 10386 рублей в месяц; консультант - 3 единицы с должностным окладом9834 рубля в месяц;

штатное расписание государственных должностейБелгородской области и должностей государственной гражданской службыБелгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородскойобласти, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакциисогласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

штатное расписание должностей обслуживающегоперсонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровойполитики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названногопостановления, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящемупостановлению;

штатное расписание должностей, приравненных к условиямоплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области,департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденноев пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N4 к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетной политикиБелгородской области (Боровик В.Ф.) при формировании бюджета области на 2018год и на плановый период 2019 и 2020 годов предусмотреть:

- средства на выполнение государственного задания ОАУ"Институт региональной кадровой политики" на 2018 год на сумму2286102 (два миллиона двести восемьдесят шесть тысяч сто два) рубля, на 2019год - на сумму 2816768 (два миллиона восемьсот шестнадцать тысяч семьсотшестьдесят восемь) рублей, на 2020 год - на сумму 2816768 (два миллионавосемьсот шестнадцать тысяч семьсот шестьдесят восемь) рублей за счетсоответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департаментавнутренней и кадровой политики Белгородской области;

- средства на предоставление субсидий из бюджетанекоммерческим организациям на развитие информационного пространства иэлектронных средств массовой информации региона в рамках мероприятийподпрограммы "Открытая власть" государственной программы Белгородскойобласти "Обеспечение населения Белгородской области информацией оприоритетных направлениях региональной политики на 2014 - 2020 годы",утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря2013 года N 511-пп, на 2018 год на сумму 856261 (восемьсот пятьдесят шесть тысячдвести шестьдесят один) рубль, на 2019 год - на сумму 1059080 (один миллионпятьдесят девять тысяч восемьдесят) рублей, на 2020 год - на сумму 1059080(один миллион пятьдесят девять тысяч восемьдесят) рублей за счетсоответствующего уменьшения расходов по фонду оплаты труда департаментавнутренней и кадровой политики Белгородской области.

3. Департаменту внутренней и кадровой политикиБелгородской области (Павлова О.А.) провести в установленном законодательствомпорядке необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализациейнастоящего постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить надепартамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (Павлова О.А.).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта2018 года.

 

 

ГубернаторБелгородской области                                                   Е.САВЧЕНКО

 

 

 

Приложение N 1

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 9 января 2018 года N 3-пп