ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 21 марта 2016г. № 70-пп
О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 7 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда истимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольныхгрупп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантииреализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольногообразования, Правительство Белгородской области постановляет:
- в Методикуформирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольныхобразовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях,обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденнуюв пункте 1 названного постановления:
- раздел 4Методики изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- приложение № 3к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016года.
ГубернаторБелгородской области Е.Савченко
Приложение
к постановлению
ПравительстваБелгородской области
от 21 марта 2016года № 70-пп
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯСИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ДОШКОЛЬНЫХ ГРУППВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ
ПРАВ НАПОЛУЧЕНИЕ ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО
ДОШКОЛЬНОГООБРАЗОВАНИЯ
4.Расчет оплаты труда педагогических работников
4.1. Оплататруда педагогических работников дошкольных образовательных организацийрассчитывается исходя из базового оклада (приложение № 3) с применениемгарантированных выплат (приложения № 4, № 5) и стимулирующих выплат (приложения№ 1, № 2) согласно коэффициентам по следующей формуле:
Зп.восп . = (О баз.восп. x К попр. на контингент x (1 + К1 +К2)) + С,
где:
О баз.восп. - базовый окладвоспитателей, установленный согласно приложению № 3;
К попр. на контингент - поправочный коэффициент наконтингент.
Расчетпоправочного коэффициента на контингент:
В случае есливеличина поправочного коэффициента ниже 1, то коэффициент устанавливается науровне 1.
Нормативноекомплектование утверждается приказом управления образования в каждоммуниципальном районе (городском округе) в разрезе каждой группы дошкольнойорганизации в соответствии с паспортом бюро технической инвентаризации иСанПиН.
Нормативноекомплектование группы общеразвивающей направленности и повышенного уровня всоответствии с СанПиН рассчитывается исходя из площади групповой (игровой)комнаты на одного ребенка в зависимости от возраста.
В группахкомпенсирующей и комбинированной направленности поправочный коэффициентустанавливается на уровне 1;
К1 - специальные гарантированные надбавки (приложение № 4);
К2 - специальные гарантированные надбавки молодымспециалистам (приложение № 5).
Формула длярасчета заработной платы прочих педагогических работников:
Зп.пед = (О баз.пед. x К попр.на контингент x (1 + К1 + К2)) + С,
где:
О баз.пед. - базовый окладпедагогических работников, установленный согласно приложению № 3;
К попр. на контингент - поправочный коэффициент наконтингент.
Расчетпоправочного коэффициента на контингент:
В случае есливеличина поправочного коэффициента ниже 1, коэффициент устанавливается науровне 1.
Нормативноекомплектование утверждается приказом управления образования в каждоммуниципальном районе (городском округе) в разрезе каждой дошкольнойорганизации.
Нормативноекомплектование группы общеразвивающей направленности и повышенного уровня всоответствии с СанПиН рассчитывается исходя из площади групповой (игровой)комнаты на одного ребенка в зависимости от возраста.
В группахкомпенсирующей и комбинированной направленности поправочный коэффициентустанавливается на уровне 1;
К1 - специальные гарантированные надбавки (приложение № 4);
К2 - специальные гарантированные надбавки молодымспециалистам (приложение № 5);
С - стимулирующиенадбавки за наличие государственных, отраслевых наград и за качество работы(приложения № 1, № 2).
Стимулирующиенадбавки устанавливаются 2 раза в год на 1 сентября и 1 января по основнойдолжности и в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фондаоплаты труда, разработанным в каждой дошкольной образовательной организации.
Для вновьпринятых работников и работников, вышедших из отпуска по уходу за ребенком,стимулирующая часть по результатам труда может быть определена по итогам работыза отработанный месяц, но при наличии нераспределенного стимулирующего фондаоплаты труда (экономии по фонду стимулирования на дату рассмотрения оценкивновь принятых работников). При этом методика данного распределенияопределяется в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фондаоплаты труда дошкольной образовательной организации.
С учетомдоукомплектования дошкольных образовательных организаций в течение годазаработная плата педагогических работников должна пересчитываться по состояниюна 1 сентября и 1 января.
Приложение№ 3
к Методикеформирования системы
оплаты труда истимулирования
работниковдошкольных образовательных
организаций,дошкольных групп в
образовательных организациях,
обеспечивающих государственныегарантии
реализации правна получение общедоступного
и бесплатногодошкольного образования
Базовыедолжностные оклады по профессиональным
квалификационнымгруппам должностей работников
дошкольных группв образовательных организациях
№ п/п | Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций | Размер базового должностного оклада в рублях |
| Педагогические работники | |
1. | Инструктор по физической культуре: | |
- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования; | 6251 | |
- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7400 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 7973 | |
2. | Музыкальный руководитель: | |
- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования; | 6251 | |
- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7400 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 7973 | |
3. | Педагог дополнительного образования: | |
- без квалификационной категории; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7973 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 8579 | |
4. | Педагог-психолог, социальный педагог: | |
- без квалификационной категории; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7973 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 8579 | |
5. | Воспитатель: | |
- без квалификационной категории; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7973 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 8579 | |
6. | Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог: | |
- без квалификационной категории; | 8045 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 9356 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 10069 | |
| Специалисты и учебно-вспомогательный персонал | |
7. | Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части: | |
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; | 6639 | |
- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; | 7179 | |
- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; | 7743 | |
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей | 8339 | |
8. | Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части: | |
- без категории; | 7179 | |
- I квалификационная категория; | 7743 | |
- высшая квалификационная категория | 8339 | |
9. | Младший воспитатель: | |
- среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка; | 5415 | |
- среднее профессиональное образование | 5519 | |
10. | Помощник воспитателя | 5415 |
11. | Секретарь учебной части: | |
- среднее (полное) общее образование; | 5415 | |
- среднее профессиональное образование; | 5697 | |
- высшее профессиональное образование | 6000 | |
12. | Бухгалтер: | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория); | 5944 | |
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория) | 6642 | |
13. | Бухгалтер (ревизор): | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория); | 5944 | |
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория) | 6642 | |
14. | Экономист: | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория); | 5944 | |
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория) | 6642 | |
15. | Техник: | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное образование (II категория); | 6000 | |
- среднее специальное образование (I категория) | 6676 | |
16. | Инженер: | |
- высшее техническое образование (без квалификационной категории); | 5415 | |
- высшее техническое образование (инженер II категории); | 5944 | |
- высшее техническое образование (инженер I категории) | 6642 | |
17. | Программист (системный администратор): | |
- без квалификационной категории; | 5511 | |
- среднее специальное образование (II категория); | 6345 | |
- высшее профессиональное образование (I категория) | 7743 | |
18. | Специалист по кадрам | 5894 |
19. | Врач: | |
- без квалификации; | 6642 | |
- II квалификационная категория; | 7179 | |
- I квалификационная категория; | 7743 | |
- высшая квалификационная категория | 8339 | |
20. | Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре: | |
- без квалификации; | 5415 | |
- II квалификационная категория; | 5519 | |
- I квалификационная категория; | 5782 | |
- высшая квалификационная категория | 6047 | |
21. | Старшая медицинская сестра: | |
- без квалификации; | 5415 | |
- II квалификационная категория; | 5519 | |
- I квалификационная категория; | 6047 | |
- высшая квалификационная категория | 6642 | |
| Технические исполнители и обслуживающий персонал | |
22. | Экспедитор Требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца | 5415 |
23. | Делопроизводитель Требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев | 5415 |
24. | Секретарь Требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев | 5415 |
25. | Секретарь-машинистка Требования к квалификации: общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе | 5415 |
26. | Кассир (включая старшего) Требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев: | |
- при выполнении должностных обязанностей кассира; | 5415 | |
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира | 5519 | |
27. | Водитель автобуса | 5700 |
28. | Водитель автомобиля | 5437 |
29. | Гардеробщик | 5415 |
30. | Грузчик | 5415 |
31. | Дворник | 5415 |
32. | Кастелянша | 5415 |
33. | Кладовщик | 5415 |
34. | Старший оператор газовой (электрической) котельной | 5519 |
35. | Оператор газовой (электрической) котельной | 5415 |
36. | Слесарь газовой (электрической) котельной | 5415 |
37. | Шеф-повар: | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности; | 5754 | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку; | 6106 | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку | 6371 | |
38. | Повар | 5415 |
39. | Подсобный рабочий | 5415 |
40. | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный) | 5437 |
41. | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования) | 5415 |
42. | Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист по стирке и ремонту спецодежды) | 5415 |
43. | Садовник | 5415 |
44. | Сторож (вахтер) | 5415 |
45. | Уборщик служебных помещений | 5415 |
46. | Вахтер | 5415 |
47. | Заведующий хозяйством | 5415 |