Постановление Губернатора Белгородской области от 26.07.2013 № 87
О КОМПЛЕКСНЫХ МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2016 ГОДЫ
Утратилсилу - Постановление Губернатора Белгородской области от21.11.2016 № 123
ГУБЕРНАТОРБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2013 г. N 87
О КОМПЛЕКСНЫХМЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ ОБЛАСТИ НА 2013- 2016 ГОДЫ
(Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от03.06.2016 г. № 56)
Учитывая высокуюобщественную значимость движения студенческих трудовых отрядов, в целяхсоциальной адаптации и активного включения в экономическую деятельностьстуденческой молодежи постановляю:
1. Утвердитьсостав координационного совета по обеспечению деятельности студенческихтрудовых отрядов на территории Белгородской области (прилагается).
2. УтвердитьПоложение о порядке организации и работы студенческого трудового отряда(прилагается).
3. Управлениюмолодежной политики области (Чесноков А.В.):
- расходы наорганизацию деятельности студенческих трудовых отрядов осуществлять за счет средствгосударственной программы Белгородской области"Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014 - 2020 годы" (В редакции Постановления Губернатора Белгородскойобласти от03.06.2016 г. № 56)
- утверждатьдислокацию студенческих трудовых отрядов ежегодно в срок до 25 июня.
4. Департаментуздравоохранения и социальной защиты населения области (Батанова Е.П.)обеспечить прохождение бесплатного медицинского осмотра для членов студенческихтрудовых отрядов, осуществляющих свою деятельность как на территории области,так и за ее пределами.
5. Рекомендоватьглавам администраций муниципальных районов и городских округов:
- продолжитьработу по созданию студенческих трудовых отрядов из числа студентов высших исредних профессиональных учебных заведений, находящихся на территориимуниципального образования;
- определитьобъем, виды, сроки и порядок финансирования выполненных бойцами студенческихтрудовых отрядов работ, пообъектный список, отдавая приоритет объектам,финансирование которых производится из местных и областного бюджетов;
- обеспечитьконтроль за выполнением требований охраны труда на принимающих студенческиетрудовые отряды предприятиях.
6. Рекомендоватьруководителям высших и средних профессиональных учебных заведений на территорииобласти:
- создать штабыстуденческих трудовых отрядов учебных заведений;
- назначитьответственных от администрации учебного заведения за координацию работы поформированию и подготовке студенческих трудовых отрядов;
- провестиобучение по охране труда бойцов студенческих трудовых отрядов по утвержденнымруководителями программам;
- оказыватьвсестороннюю помощь штабам студенческих трудовых отрядов в формировании иподготовке студенческих трудовых отрядов, определить меры морального иматериального поощрения лучших бойцов студенческих трудовых отрядов;
- организовыватьпроживание участников студенческих трудовых отрядов в общежитиях учебныхзаведений в летний период на общих основаниях.
7. Рекомендоватьсовместно с областным штабом студенческих трудовых отрядов и учебнымизаведениями:
- УправлениюФедеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучиячеловека по Белгородской области (Поляков Л.Д.) осуществлять проверки вотношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, принимающих наработу студенческие трудовые отряды;
- УправлениюМинистерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области(Пестерев В.Н.) осуществить комплекс мероприятий по обеспечению безопасности вместах дислокации студенческих трудовых отрядов;
-Государственной инспекции труда по Белгородской области (Пупцев А.А.)осуществить проверки состояния условий и охраны труда на предприятиях,принимающих студенческие трудовые отряды (согласно дислокации).
8.Департаментам экономического развития (Абрамов О.В.), строительства итранспорта (Глаголев Е.С.), агропромышленного комплекса и воспроизводстваокружающей среды (Алейник С.Н.), образования (Боженов С.А.), здравоохранения исоциальной защиты населения (Батанова Е.П.), жилищно-коммунального хозяйства(Галдун Ю.В.) области; управлению автомобильных дорог общего пользования итранспорта области (Боровицкий М.В.), ОГБУ "Управление капитальногостроительства области (Губарев В.И.) :
- оказатьсодействие в обеспечении студенческих трудовых отрядов необходимым фронтомработы;
- ежегодно всрок до 25 мая направлять в управление молодежной политики области информациюоб объектах, к работе на которых возможно привлечение студенческих трудовыхотрядов.
9. Областномуштабу студенческих трудовых отрядов:
- ежегодно всрок до 25 июня обеспечивать заключение хозяйственных договоров и согласованиеих с контролирующими организациями;
- ежегодно всрок до 25 декабря утверждать план работы студенческих отрядов области напредстоящий трудовой период;
- ежегоднопроводить слет и фестивали творчества бойцов студенческих отрядов области;
- в течениетрудового семестра осуществлять контроль за соблюдением правил и санитарныхнорм личной гигиены бойцов студенческих отрядов, дислоцирующихся на различныхпромышленных и социально-культурных объектах области и других регионов страны;
- вести реестрбойцов студенческих отрядов с присвоением им индивидуального номера и учетнойкарточки члена студенческого отряда;
- ежегодно всрок до 1 ноября подготавливать отчетную информацию о деятельности студенческихотрядов области.
10. Департаментувнутренней и кадровой политики области обеспечить освещение в средствахмассовой информации области деятельности студенческих трудовых отрядов.
(Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от03.06.2016 г. № 56)
11. Признатьутратившим силу постановление Губернатора области от 10марта 2009 года N 16 "О комплексных мерах по организации деятельностистуденческих трудовых отрядов области на 2009 - 2012 годы".
12. Контроль заисполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровойполитики области (Сергачев В.А.).
Информацию обисполнении постановления представлять ежегодно к 1 декабря.
ГубернаторБелгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
ГубернатораБелгородской области
от 26 июля 2013г. N 87
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГОСОВЕТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИСТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
НА ТЕРРИТОРИИБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от03.06.2016 г. № 56)
| Павлова Ольга Альбертовна | - первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области, |
| Глаголев Евгений Сергеевич | - заместитель Губернатора области, заместитель председателя координационного совета |
| Чесноков Андрей Валериевич | - заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальник управления молодежной политики области |
Члены совета:
АбрамовОлег Васильевич - заместитель Губернатора области
АлейникСтанислав Николаевич - заместитель Губернатораобласти
ГнедыхАлександр Викторович - глава администрацииСтарооскольского городского округа
Глаголев - ректор ФГБОУ ВПО "Белгородский государственный
СергейНиколаевич технологический университет им. В.Г.Шухова" (по
согласованию)
| Ватулин Андрей Евгеньевич | - руководитель штаба Белгородского регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды" |
| Губарев Владимир Иосифович | - начальник областного государственного бюджетного учреждения "Управление капитального строительства области" |
| Корнейчук Ирина Викторовна | - первый заместитель начальника департамента экономического развития области |
| Крылова Людмила Степановна | - первый заместитель начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения области |
| Миськов Андрей Егорович | - заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальник управления по труду и занятости населения области |
| Полежаев Константин Алексеевич | - глава администрации города Белгорода |
| Сергачев Станислав Валерьевич | - глава администрации Алексеевского района и города Алексеевки |
Игнатова - ректор ГБОУ ВПО "Белгородский государственный
ИринаБорисовна институт искусств и культуры" (по согласованию)
Кретов - глава администрации Губкинского городского
АнатолийАлексеевич округа (по согласованию)
Курганский - директор областного государственного бюджетного
КонстантинСергеевич учреждения "Центр молодежных инициатив"
Полухин - ректор ФГАОУ ВПО "Белгородский государственный
ОлегНиколаевич национальный исследовательский университет" (по
согласованию)
Поляков - руководитель Управления Федеральной службы по
АндрейДмитриевич надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека по Белгородской области (по
согласованию)
Рассолов - директор Старооскольского филиала ФГАОУ ВПО
ВасилийМакарович "Национальный исследовательский технологический
университет "МИСиС" (по согласованию)
Савотин Сергей Алексеевич - начальник управления по взаимодействию с правоохранительными,судебными и контрольно-надзорными органами Администрации Губернатора области
Теплов - ректор АНО ВПО "Белгородский университет
ВиталийИванович кооперации, экономики и права" (по согласованию)
Турьянский - ректор ФГБОУ ВПО "Белгородская государственная
АлександрВладимирович сельскохозяйственная академия им. В.Я.Горина" (по
согласованию)
Утверждено
постановлением
ГубернатораБелгородской области
от 26 июля 2013г. N 87
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕОРГАНИЗАЦИИ И РАБОТЫ
СТУДЕНЧЕСКОГОТРУДОВОГО ОТРЯДА
I. Общиеположения
1.1.Студенческий трудовой отряд (далее - отряд) - это добровольное объединениеучащихся средних специальных и высших учебных заведений, изъявивших желание всвободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющееобщую производственную задачу и одновременно реализующее общественно полезнуюпрограмму.
1.2.Деятельность отряда должна способствовать воспитанию молодежи.
1.3. Организациюотрядов и контроль за их деятельностью осуществляет областной штаб студенческихтрудовых отрядов (далее - штаб студенческих трудовых отрядов), в необходимыхслучаях - совместно с учебными заведениями, из учащихся которых формируютсяотряды, исходя из условий заключенного штабом студенческих трудовых отрядовдоговора с организацией (предприятием).
1.4. Отряд можетбыть сформирован для выполнения следующих производственных задач:
1.4.1.строительный отряд - отряд, выполняющий ремонтно-строительные работы наобъектах;
1.4.2.педагогический отряд - отряд, члены которого работают вожатыми в детскихоздоровительных лагерях;
1.4.3. отрядпроводников - отряд, обслуживающий пассажирские вагоны;
1.4.4.сельскохозяйственный отряд - отряд, выполняющий сельскохозяйственные работы;
1.4.5.профильный отряд - отряд, члены которого выполняют работы в соответствии сполучаемой в учебном заведении специальностью;
1.4.6.волонтерский отряд - отряд по вовлечению молодых людей в добровольческуюдеятельность, формированию широкой сети добровольческих рабочих мест инаправлению усилий молодежи для участия в добровольческой деятельности;
1.4.7.оперативный отряд - отряд, участвующий в деятельности по охране общественногопорядка;
1.4.8. отряд поблагоустройству территорий - отряд, участвующий ввосстановительно-экологической деятельности по благоустройству и уборкетерриторий, озеленении, расчистке лесных массивов и урочищ.
1.5. Порядокобразования студенческих трудовых отрядов, принципы формирования их руководящихорганов, компетенция этих органов не зависят от отрасли экономики, в которойтрудится данный отряд.
1.6. В своейдеятельности студенческий трудовой отряд руководствуется настоящим Положением,приказами и указаниями штаба студенческих отрядов.
II.Организационная структура студенческого
линейноготрудового отряда
2.1. Первичнойструктурной единицей системы отрядов является линейный трудовой отряд (далее -линейный отряд).
2.2. Линейныйотряд формируется в составе не менее 15 человек. При необходимости он можетсостоять из нескольких производственных бригад, за каждой из которыхзакрепляется определенный фронт или объем работ.
2.3. Линейныйотряд имеет штаб, состоящий из командира, комиссара, коменданта, мастера,бригадиров.
2.4.Студенческий линейный трудовой отряд может иметь свою символику: флаг, гимн,эмблему, нашивки, форменную одежду. Символика разрабатывается штабом линейногоотряда и утверждается штабом студенческих трудовых отрядов по согласованию сучебным заведением, из учащихся которого формируется отряд. При посещенииотрядных мероприятий желательно наличие форменной куртки.
2.5. Членамилинейного отряда (бойцами) являются учащиеся средних специальных и высшихучебных заведений, достигшие 18-летнего возраста, не имеющие медицинскихпротивопоказаний для выполнения определенной производственной задачи,признающие настоящее Положение, добровольно изъявившие желание в свободное отучебы время трудиться в составе отряда, прошедшие обучение и сдавшие экзамен поохране труда.
2.6. Длявыполнения работ нестроительного профиля в отряды могут быть приняты юноши идевушки с 16 лет.
III. Прием вчлены линейного отряда
3.1. Прием вчлены линейного отряда осуществляется командиром отряда и происходит виндивидуальном порядке на основании:
3.1.1. Личногозаявления, в котором должно быть четко выражено согласие с настоящимПоложением.
3.1.2.Медицинской справки.
3.1.3. Документао сдаче экзамена по охране труда по виду выполняемых работ.
3.2. Призачислении в линейный отряд учитывается специфика предстоящих работ, длявыполнения которых создается данный отряд, и физические возможности кандидатов.
3.3. Основаниемдля отказа в зачислении в отряд является невыполнение кандидатом требованийподпунктов 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Положения. При отсутствииназванных причин учитывается очередность подачи заявления.
3.4. Спискичленов линейного отряда утверждаются штабом студенческих отрядов.
IV. Права иобязанности члена линейного отряда
4.1. Членлинейного отряда имеет право:
4.1.1. Избиратьи быть избранным в контрольно-ревизионную комиссию.
4.1.2. Свободнообсуждать вопросы деятельности отряда на общем собрании отряда, вноситьпредложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия решениясобрания.
4.1.3. Критиковатьна собраниях любого члена отряда независимо от занимаемого им поста.
4.1.4. Личноучаствовать в собраниях, заседаниях штаба, когда обсуждается вопрос о егодеятельности или поведении.
4.1.5.Участвовать в мероприятиях и программах отряда.
4.1.6. Пользоватьсяатрибутами и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.
4.2. Членлинейного отряда обязан:
4.2.1. Сочетатьколлективные и личные интересы.
4.2.2. Знатьдокументы, регламентирующие деятельность отряда, руководствоваться ими в своей практическойдеятельности.
4.2.3. Выполнятьрешения штаба студенческих отрядов, штаба линейного отряда, информировать их орезультатах выполнения распоряжений.
4.2.4. Соблюдатьвнутренний распорядок жизни отряда.
4.2.5.Своевременно уплачивать взносы на внутриотрядные нужды в кассу отряда,определяемые общим собранием отряда и согласованные со штабом студенческихотрядов.
4.2.6. Соблюдатьтребования и инструкции по охране труда, санитарные нормы и правила.
4.3. Из числачленов отряда выбирается контрольно-ревизионная комиссия.
V.Контрольно-ревизионная комиссия
5.1. До выездана место дислокации либо в течение первых трех дней со дня формирования отрядав линейном трудовом отряде создается контрольно-ревизионная комиссия попроверке финансово-хозяйственной деятельности отряда.
5.2.Контрольно-ревизионная комиссия избирается из числа членов отряда в количестве3 человек. В состав комиссии не должны включаться руководители отряда.
5.3.Контрольно-ревизионная комиссия один раз в месяц проверяет наличие средств вбухгалтерии отряда, правильность оформления приходных и расходных документов.
Являясьсамодеятельной организацией, отряд не осуществляет какую-либофинансово-хозяйственную деятельность, собранные денежные средства направляютсятолько на удовлетворение бытовых нужд членов отряда.
5.4. Кромеэтого, члены ревизионной комиссии имеют право по решению общего собрания отрядапроводить ревизию отрядных материальных и денежных средств, правильностиоформления приходных и расходных документов.
5.5. Порезультатам проверки составляется акт проверки соблюдения требований Положенияо финансово-хозяйственной деятельности студенческого трудового отряда, которыйпредставляется на рассмотрение общего собрания отряда.
VI. Руководящиеорганы линейного отряда
Штаб зональногоотряда
6.1. Линейныеотряды, находящиеся друг от друга на расстоянии оперативной транспортнойдоступности либо работающие по реализации единого договора, образуютстуденческий зональный трудовой отряд (далее - зональный отряд).
6.2. Дляорганизации работы зонального отряда назначается командир.
6.3. Командирзонального отряда назначается приказом руководителя штаба студенческих отрядов.
6.4. Командирзонального отряда организует работу линейных отрядов, входящих в его состав.
6.5. Командирзонального отряда организует зональный штаб, состоящий из зонального мастера,зонального комиссара, зонального коменданта.
6.6. Вподготовительный период командир зонального отряда оказывает содействиекомандирам отрядов в формировании линейных отрядов, обеспечении их формой,символикой, проездными документами.
6.7. В рабочийпериод командир зонального отряда способствует постоянной загрузке линейныхотрядов фронтом (объемом) работ, организации условий для производственнойдеятельности и бытовых условий повседневной жизни бойцов отряда, выполнениюкомандиром линейного отряда его обязанностей, успешной реализации отрядамидоговора между штабом студенческих отрядов и принимающей организацией.
6.8. Командирзонального отряда выносит на рассмотрение руководства штаба студенческихотрядов вопрос о снятии с должности или увольнении любого члена линейногоотряда, включая командира, комиссара, мастера, бригадира.
Штаб линейногоотряда
6.9.Руководителями линейного отряда являются командир, комиссар, комендант, мастераи бригадиры, которые образуют штаб линейного отряда.
6.10. Наличиеруководителей отряда и их производственная деятельность на объектахопределяется условием договора, возможностями принимающей организации,потребностями отряда.
6.11. Командиротряда назначается штабом студенческих отрядов по согласованию с администрациейучебного заведения, из учащихся которого формируется отряд. Командир долженобладать необходимыми знаниями, авторитетом и иметь практический опыторганизационной работы.
6.12.Руководители отряда проходят обучение по специальным программам штабастуденческих отрядов, согласованным с управлением по труду и занятостинаселения области.
6.13. В случаенесоответствия занимаемой должности командир, комиссар, мастер, бригадир,комендант отряда освобождаются от своих обязанностей решением штабастуденческих отрядов с последующим информированием учебного заведения.Разрешение конфликтов внутри штаба линейного отряда осуществляет толькоруководитель штаба студенческих отрядов.
6.14. В случаенесоответствия занимаемой должности члены контрольно-ревизионной комиссииотряда освобождаются от своих обязанностей решением общего собрания отряда.
6.15.Допускается совмещение должностей командира, комиссара, мастера, коменданта.
6.16. Штаблинейного отряда:
6.16.1. Устанавливаетпорядок работы и отдыха отряда в зависимости от специфики его работы и местныхклиматических условий.
6.16.2.Совместно с администрацией предприятий и организаций принимает необходимые мерыпо созданию безопасных условий труда, быта и отдыха членов отряда.
6.16.3. Имеетправо перемещать производственные бригады в пределах объектов, на которыхработает отряд.
6.16.4. Взависимости от условий договора, заключенного штабом студенческих отрядов сорганизацией (предприятием), решает вопрос с принимающей отряд организацией обустановлении рабочих разрядов членам отряда при приеме на работу, а также озачислении членов отряда, имеющих необходимые специальности, подтвержденныедокументами, рабочими соответствующих разрядов.
6.16.5.Принимает важные оперативные решения, определяющие деятельность отряда,отчитывается перед общим собранием отряда.
6.16.6.Заслушивает командира о принятых в оперативном порядке решениях.
6.16.7.Использует меры морального поощрения, а также вносит предложения о поощрениичленов отряда, достигших лучших результатов в труде и общественной работе.
6.16.8.Обсуждает нарушения членами отряда Положения о порядке организации и работыстуденческих трудовых отрядов и выносит по ним решения.
6.16.9.Принимает решения об отчислении членов линейного отряда.
Общее собраниеотряда
6.17. Общеесобрание отряда принимает решения при наличии не менее половины своегосписочного состава и оформляет их протоколом.
6.18. Ккомпетенции общего собрания отряда относится:
- избраниеконтрольно-ревизионной комиссии отряда и заслушивание ее отчетов;
- обсуждениенарушений членами отряда Положения о порядке организации и работы студенческихтрудовых отрядов и вынесение по ним решения.
Командир
6.19. Командирлинейного отряда назначается приказом руководителя штаба студенческих отрядов ируководством учебного заведения. Командир линейного отряда:
- организуетнабор бойцов отряда;
- организуетработу отряда, несет персональную ответственность перед штабом студенческихотрядов и администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируетсяотряд, за производственную, общественную и финансово-хозяйственную деятельностьотряда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, внутриотряднуюдисциплину;
- посещаетсовещания, проводимые руководством организации (предприятия);
- обеспечиваетвыполнение отрядом правил охраны труда и бытовой санитарии;
- способствуетпостоянной загрузке отряда фронтом (объемом) работ;
- принимаетрешения об организации деятельности отряда;
- выноситвзыскания и поощрения членам отряда;
- проводитсовещания штаба отряда и заслушивает на них членов отряда;
- осуществляетконтроль за членами отряда как в рабочее время, так и в свободное от работывремя, если отряд находится за пределами населенного пункта, который являетсяпостоянным местом проживания членов отряда;
- в свободное отработы время несет ответственность за членов отряда;
- несетответственность за сохранность помещений и имущества, предоставленного отрядупредприятием по акту для выполнения производственной задачи;
- осуществляетконтроль за своевременным и качественным выполнением работ и заданийпредприятия всеми членами отряда;
- ведет учетвыполненных работ с учетом коэффициента трудового участия каждого члена отрядаи своевременно представляет отчетные документы в бухгалтерию предприятия илиштаба студенческих отрядов;
- выносит нарассмотрение штаба студенческих отрядов и руководства предприятия вопрос оснятии с должности или увольнении любого члена отряда, включая комиссара,мастера, бригадира;
- ведет журналфинансово-хозяйственной деятельности линейного отряда и сдает его в штабстуденческих отрядов.
В решениивопросов повседневной деятельности отряда командир пользуется правомединоначалия. О принятых в оперативном порядке решениях, затрагивающих интересысторон договора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией(предприятием), командир обязан информировать штаб студенческих отрядов.
Комиссар
6.20. Комиссарявляется заместителем командира по внутриотрядной деятельности. Комиссарвыбирается из числа наиболее инициативных членов отряда. Комиссар несетответственность за организацию внутриотрядной жизни и общественной работы.
Комиссар отряда:
- способствуетсозданию в отряде здорового морального климата;
- следит заправилами внутреннего распорядка отряда;
- организовываетдосуг и проведение культурных мероприятий отряда;
- налагает научастника отряда взыскания за нарушение правил внутреннего распорядка;
- вноситпредложения командиру отряда об улучшении быта отряда.
Мастер
6.21. Мастерявляется заместителем командира по производственной деятельности отряда. Мастерназначается командиром отряда по согласованию со штабом студенческих отрядов изчисла наиболее опытных членов отряда или имеющих опыт производственнойдеятельности.
Мастер отряда:
- организовываетпроизводственную деятельность отряда;
- контролируетсроки и качество выполнения работы отрядом;
- ведетпроизводственно-техническую документацию отряда;
- следит засохранностью инвентаря, спецодежды, техники отряда;
- контролируетпрохождение и соблюдение правил охраны труда;
- налагает начленов отряда взыскания за нарушение правил охраны труда, низкое качествоработы, за порчу и утрату выданного имущества;
- вноситпредложения по улучшению организации труда отряда.
Бригадир
6.22. Руководителеми организатором производственной деятельности отряда на конкретном участкеработы является бригадир, назначенный командиром из числа опытных членовотряда.
Бригадир отряда:
- руководитработой конкретной бригады на участке;
- контролируетсроки и качество выполнения работ бригадой;
- следит засохранностью инвентаря, спецодежды, техники бригады;
- контролируетпрохождение и соблюдение правил охраны труда членами бригады;
- налагает начленов бригады взыскания за нарушение правил охраны труда, низкое качествоработы, за порчу и утрату выданного имущества;
- проводитинструктаж по охране труда на рабочем месте с росписью каждого участника вжурнале инструктажа;
- вноситпредложения об улучшении организации труда бригады.
Комендант
6.23. Из числаопытных членов отряда командиром назначается заместитель командира похозяйственной части - комендант.
6.24. Комендантявляется материально ответственным лицом, производит расходы на внутриотрядныенужды.
Комендантотряда:
- организовываетповседневные бытовые условия жизни отряда;
- еженедельнопредставляет отчет об израсходованных суммах;
- совместно скомандиром ведет журнал финансово-хозяйственной деятельности.
6.25. Комендант:
- несетответственность за:
материальныеценности и продукты, находящиеся в распоряжении отряда;
подготовкупомещений к проживанию отряда;
санитарноесостояние пищеблока, бытовых и жилых помещений, их соответствиесанитарно-гигиеническим требованиям;
ведет учетполученных и выданных бойцам отряда материальных ценностей;
обеспечиваетсохранность материальных ценностей и продуктов.
VII.Производственная деятельность линейного отряда
7.1.Производственная деятельность линейного отряда осуществляется на основаниидоговора, заключенного штабом студенческих отрядов с организацией (предприятием),в необходимых случаях - в соответствии с проектно-сметной документацией,утвержденными технологическими процессами, существующими нормами и правилами.
7.2. Взависимости от условий договора, заключенного штабом студенческих отрядов сорганизацией (предприятием), на время работы все члены линейного отряда,включая его командира, приказом руководителя предприятия, принимающего отряд,зачисляются на работу на данное предприятие либо выполняют работы на основаниидоговоров подряда, заключенных со штабом студенческих отрядов.
7.3. Порядокоплаты труда, продолжительность рабочего времени и другие условия труда длячленов отряда устанавливаются в соответствующих договорах и регулируютсязаконодательством Российской Федерации.
7.4. Штабстуденческих отрядов совместно с администрацией соответствующей территории ипринимающей организации (предприятия):
- принимает мерыпо созданию безопасных условий труда, быта и отдыха членов отряда всоответствии с действующим законодательством;
- осуществляетконтроль за порядком оформления отряда на предприятие, выполнением договорныхобязательств;
- при решенииспорных вопросов обращается в суд.
7.5. Вподготовительный период члены отряда во внеучебное время проходят обучениенавыкам профессиональной подготовки и основам организации безопасных условийтруда.
7.6. Внутриотряда создаются производственные бригады, право перемещать которые имеетмастер отряда по согласованию с командиром.
7.7. Поокончании работы руководители отряда отчитываются об итогах производственнойдеятельности перед штабом студенческих отрядов и перед учебным заведением.
VIII.Финансово-хозяйственная деятельность линейного отряда
8.1. Общиеположения
8.1.1. На времяработы все члены отряда, включая его командира, принимаются на работу напредприятие, принимающее отряд, либо заключают подрядные договоры со штабомстуденческих отрядов. Оформление документов должно осуществляться в течениепервых трех дней с момента начала работы.
8.1.2. На членаотряда распространяются условия оплаты труда, действующие на предприятии, гдеон оформлен на работу. Кроме того, за ним сохраняется по месту обученияполучаемая в установленном порядке стипендия.
8.1.3. Оплататруда командиров отряда устанавливается договором или на уровне должностныхокладов соответствующих специалистов (руководителей) предприятия.
8.1.4. Оплатастоимости проезда отряда к месту работы и обратно производится в соответствии сдоговором между штабом студенческих отрядов и организацией (предприятием),принимающей отряд.
8.1.5. В случаеработы на предприятии расчеты за выполненную работу с каждым членом отряда,включая командира отряда, производятся через бухгалтерию предприятия. Привыполнении работы на основании договора подряда, заключенного со штабомстуденческих отрядов, расчеты оговариваются договором со штабом студенческихотрядов. Срок оплаты труда устанавливается договором.
8.1.6. Фондденежных средств на внутриотрядные нужды формируется из взносов членов отряда.Начало образования отрядных средств возможно в любой период существованияотряда (подготовительный и рабочий периоды) со дня фактической потребностиосуществления расходов.
8.1.7. Расходына внутриотрядные нужды осуществляют по статьям:
а) оплатастоимости питания членов отряда. Общая сумма расходов планируется исходя изсредней стоимости питания одного члена отряда в день и планируемого количествачеловеко-дней. Если питание членов отряда осуществляется не в собственнойстоловой, оплата его стоимости производится по безналичному расчету. В этомслучае организация, где работает отряд, перечисляет средства предприятиюобщественного питания, впоследствии удерживая из заработной платы каждогоучастника отряда стоимость питания;
б)организационно-хозяйственные расходы: приобретение канцелярских товаров,почтово-телеграфные расходы; организация банно-прачечных дней, приобретениемалоценных предметов хозяйственно-бытового назначения;
в) медицинскоеобеспечение членов отряда;
г)культурно-спортивные мероприятия: организация экскурсий, просмотр кинофильмов,спектаклей, концертов; приобретение (прокат) мелкого спортивного инвентаря,вымпелов, призов для вручения победителям внутриотрядных мероприятий, а такжесувениров членам отряда по случаю дня рождения.
8.1.8.Распорядителем средств является командир отряда. Командир отвечает заправильное расходование денежных средств.
8.1.9. Засохранность денежных средств несет ответственность комендант отряда. Скомендантом заключается договор о материальной ответственности.
8.1.10. Расходына внутриотрядные нужды производит командир и комендант - материально ответственноелицо отряда. На всех финансовых документах производится отметка с указаниемфамилии и инициалов лица, приобретавшего материальные ценности.
8.1.11. Порешению общего собрания отряда допускается совмещение функций хранения, учета,распоряжения, расходования денежных средств отряда одним лицом.
8.2. Учетденежных средств на общественные внутриотрядные
нужды. Ведениеприходно-расходной документации
8.2.1. Учет всехопераций по приходу и расходу денежных средств на общественные внутриотрядныенужды ведется комендантом в приходно-расходной ведомости. Остаток денег покассе выводится ежедневно.
8.2.2. Сборвзносов на внутриотрядные нужды производится по ведомости поступления средствотряда.
8.2.3.Еженедельно комендант отряда представляет отчет об израсходованных суммах,подтверждая их первичными финансовыми документами (кассовыми и товарнымичеками, квитанциями, корешками приходных кассовых ордеров, накладными, копиямиплатежных поручений и т.п.).
Отчетпроверяется контрольно-ревизионной комиссией, подписывается председателемконтрольно-ревизионной комиссии и командиром отряда.
Если денежныесредства используются для приобретения товаров на рынке или у населения, топодтверждающим документом может служить акт, составленный и подписанный лицом,совершившим покупку, и членами ревизионной комиссии. В акте указывается дата иместо (адрес) покупки, перечень товаров, количество, цена и сумма. Актутверждается командиром отряда.
8.2.4. Дляприготовления пищи комендант отряда выделяет повару приобретенные им продукты.Периодически, но не реже одного - двух раз в месяц командир, комендант, повар,председатель контрольно-ревизионной комиссии составляют акт, в которомуказывается наименование, количество и стоимость израсходованных продуктов.
8.2.5. Остатокнеизрасходованных средств возвращается членам отряда, производившим взносы, поведомости с учетом дней пребывания в отряде.
8.2.6. Поокончании работы отряда комендант составляет акт о приобретении материальныхценностей.
8.2.7. Всезаписи в авансовых отчетах производятся только шариковой ручкой на основанииподлинных документов, оформленных в установленном порядке. При этом финансовыедокументы содержат следующую информацию: название и адрес организации, датусоставления документа, содержание операции в количественном и стоимостномвыражении. Члены контрольно-ревизионной комиссии отряда обязаны проверитькаждый документ по форме и содержанию. В финансовых документах и отчетахнедопустимы помарки и подчистки.
Ошибкиисправляются шариковой ручкой путем зачеркивания неправильного текста или суммыи написания нового, то есть правильного текста или суммы. Зачеркиваниепроизводится одной чертой так, чтобы можно было прочесть зачеркнутое. Всякоеисправление ошибки в финансовом документе и отчете должно быть оговорено иподтверждено подписями лиц, подписавших документ.
8.3. Финансоваяотчетность. Контрольно-ревизионная работа
8.3.1. Отчет орасходовании средств на внутриотрядные нужды отражает фактические расходы завесь период работы отряда. К отчету прилагаются первичные документы,подтверждающие расходы. Отчет составляется командиром и комендантом отряда.
8.3.2. Дляорганизации текущего контроля за поступлением и расходованием денежных средствна общем собрании из числа членов отряда избирается контрольно-ревизионнаякомиссия в составе 3 - 5 человек в зависимости от численности отряда. В еесостав не могут входить командир отряда и комендант отряда.
Комиссияпроверяет поступление, расходование и правильность ведения учета отрядныхсредств, наличие и достоверность первичных документов один раз в месяц.Результаты проверок отражаются в актах комиссии.
8.3.3. Всефинансовые вопросы, связанные со сбором, учетом, расходованием средств,формированием отрядной кассы, распределением заработной платы, ведет командиротряда. Командир несет ответственность за правильность и точность проведенияфинансовых операций.
8.3.4. Контрольза соблюдением финансовой дисциплины в отрядах осуществляет штаб студенческихотрядов. Во время проверки финансовой деятельности отряда представителями штабастуденческих отрядов командир и комендант отряда предъявляют все финансовыедокументы.
8.3.5. Всепроверки фиксируются в ведомости.
8.3.6. Вмесячный срок по окончании работ командир отряда представляет в штабстуденческих отрядов на рассмотрение и утверждение отчет о финансовойдеятельности отряда, после чего составляется акт.
8.4. Порядокраспределения заработной
платы междучленами отряда
8.4.1.Окончательное распределение всех денежных средств, заработанных отрядом,производится на основе:
- фактическиотработанного каждым членом отряда времени;
- коэффициентатрудового участия каждого члена отряда.
8.4.2. Учетрабочего времени ведется мастером по табелю учета использования рабочеговремени на каждого члена отряда.
В табельзаносится фактическое время работы на объектах. В фактически отработанное времяне входят обеденные перерывы, опоздания на работу.
Фактическиотработанное время руководителей (командира, мастера, комиссара, коменданта)равно среднему рабочему времени по отряду за день.
8.4.3. Коэффициенттрудового участия отражает реальный вклад участников отряда в результат общейдеятельности. Коэффициент трудового участия выставляется штабом отряда как заотдельный промежуток времени, так и за весь трудовой сезон в целом.Предварительное определение коэффициента трудового участия производится побригадам.
8.4.4.Коэффициент трудового участия участника отряда, не являющегося руководителем,изменяется от 0,5 до 1,5. Среднее значение коэффициента трудового участия равно1,0.
8.4.5.Коэффициент трудового участия командира является постоянным и составляет 1,8для отряда количеством до 30 человек.
Коэффициенттрудового участия других руководителей должен быть не менее: 1,5 - для мастера,1,3 - для комиссара, 1,2 - для коменданта.
Для линейныхотрядов количеством более 30 человек коэффициент трудового участияруководителей увеличивается на 0,1 за каждые дополнительные 5 человек.
Коэффициенттрудового участия зонального командира составляет 0,1 за каждые 5 членовлинейных отрядов, подчиняющихся соответствующему зональному штабу.
8.4.6.Коэффициент трудового участия увеличивается или уменьшается на основанииследующих факторов:
1.Добросовестное отношение к работе.
2. Качественноевыполнение работ.
3. Хорошаяорганизация труда.
4. Отсутствиенарушений требований охраны труда, внутреннего распорядка и нарушениядисциплины.
5. Совмещениедолжностей.
Штабстуденческих отрядов или зональный штаб уменьшает (но ниже, чем до 0,5) илиувеличивает коэффициент трудового участия члена отряда (не выше, чем до 1,5) задобросовестное или недобросовестное отношение к работе и внутриотряднымпоручениям.
На коэффициенттрудового участия не влияет сумма заработной платы, начисленной за выполненныйобъем работ по различным объектам.
Распределениеденежных средств, заработанных всеми участниками отряда за период работы,независимо от объекта и организации производится следующим образом по таблице:
| N | Ф.И.О. | Фактически отработанные часы | КТУ | КТУ часы | Начислено, руб. | Удержано, руб. | К выдаче, руб. | Роспись |
а) по фактическиотработанному времени и коэффициенту трудового участия каждого члена отрядапутем умножения этих двух значений определяется количество коэффициентатрудового участия - часов;
б) сумманачислений по отряду, подлежащая распределению, делится на общее количествокоэффициента трудового участия - часов, в результате получается коэффициент К;
в) коэффициент Кумножается на величину трудового участия каждого члена отряда, в результатечего получается начисленная сумма каждому члену отряда;
г) изначисленной суммы вычитается сумма удержаний, разница - сумма "квыдаче" - выдается каждому члену отряда под личную роспись.
IX. Охрана трудаи быта в студенческом линейном отряде
Общие положения
Созданиездоровых и безопасных условий труда и быта для членов отряда обеспечивает наосновании договора принимающая отряд организация (предприятие) в соответствии снормами действующего законодательства.
Зачислениеучащихся в состав отряда производится после прохождения ими обучения попрограмме курса "Охрана труда" и сдачи экзамена.
9.1. Порядокпроведения инструктажей по охране труда
9.1.1. Вводныйинструктаж по охране труда проводит со всеми бойцами отряда специалист поохране труда организации, в которую оформлены бойцы отряда, или лицо, на котороеприказом по предприятию (решением правления (председателя) колхоза,кооператива) возложены данные обязанности, индивидуально или группой. Опроведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводногоинструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, датапроведения инструктажа.
9.1.2. Первичныйинструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работыруководителями структурных подразделений организации по программам,разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии стребованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда,локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда,технической и эксплуатационной документации.
9.1.3. Повторныйинструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев попрограммам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочемместе.
9.1.4.Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении вдействие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов,содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменениитехнологических процессов, замене или модернизации оборудования,приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушенииработниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозунаступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария ит.п.);
- по требованиюдолжностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывахв работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
- по решениюработодателя (или уполномоченного им лица).
9.1.5. Целевойинструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствийаварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск,разрешение или другие специальные документы, а также при проведении ворганизации массовых мероприятий.
9.1.6.Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой)завершаются проверкой знаний посредством устного опроса лицом, проводившиминструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, не допускаются квыполнению работ до прохождения дополнительного инструктажа.
9.1.7. Опроведении инструктажей (первичного, повторного, внепланового и целевого) лицо,проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа нарабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, датойпроведения инструктажа.
9.1.8.Инструкции по охране труда вывешиваются или хранятся в местах, доступных дляознакомления и изучения.
9.2. Обязанностируководителей и бойцов
9.2.1.Руководители отряда обязаны:
командир отряда:
- осуществлятьконтроль по соблюдению правил охраны труда в отряде;
- проводитьсобеседование со студентами о характере предстоящей работы, опасных и вредныхфакторах, об их обязанностях по соблюдению требований безопасности труда;
- проводить одинраз в месяц совещания с мастерами и бригадирами отряда по вопросам обеспеченияохраны труда на рабочих местах;
- контролироватьна месте проведение работ, предусмотренных договором, соблюдение трудовогозаконодательства, норм и правил по технике безопасности, ведение журналаинструктажа на рабочем месте;
- участвовать врасследовании несчастных случаев на производстве, по пути на работу (с работы)и в быту;
- контролироватьобеспечение членов отряда индивидуальными средствами защиты;
мастер(бригадир) отряда:
- обеспечиватьпостоянный контроль за соблюдением членами бригады требований норм, правил иинструкций по охране труда непосредственно на рабочих местах;
- перед началомработы проводить проверку состояния рабочих мест, наличия инструмента испециальных приспособлений, принимать меры по устранению выявленных отступленийи допускать бригаду к работе;
- обеспечиватьправильное и безопасное применение инструмента и оснастки, чистоту и порядок нарабочих местах;
- контролироватьв течение всего периода проведения работ использование индивидуальных средствзащиты и наличие в предусмотренных случаях знаков безопасности ипредусмотренных надписей;
- немедленносообщать командиру или иному непосредственному руководителю о несчастном случаена производстве, принимать меры к оказанию первой медицинской помощи и доставкепострадавшего в лечебное учреждение;
- обеспечивать вбригаде трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего распорядка.
9.2.2. Членыотряда обязаны:
- неукоснительнособлюдать требования по охране труда, действующие на предприятии;
- пользоватьсяспецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, выдаваемымипредприятиями и организациями в соответствии с действующими нормативами;
- проходитьобучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охранетруда и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленноизвещать бригадира, командира отряда или иного своего непосредственного иливышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей,о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
- немедленноизвещать о проявлении признаков острого профессионального заболевания(отравления);
- неукоснительнособлюдать требования санитарно-гигиенических норм;
- проходитьобязательное предварительное (при поступлении на работу) медицинскоеобследование.
9.3.Расследование несчастных случаев на производстве,
в пути на работу(с работы)
Расследованиенесчастных случаев на производстве, в пути на работу (с работы) и в бытупроводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30декабря 2001 года N 197-ФЗ и Постановлением Министерства труда и социальногоразвития Российской Федерации от 24 октября 2002 года N 73 "Об утвержденииформ документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве,и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве вотдельных отраслях и организациях".
9.4. Возмещениевреда, полученного
вследствиенесчастного случая
Возмещениевреда, причиненного жизни и здоровью члена отряда при исполнении имобязанностей по договору (контракту) и в иных случаях, установленныхзаконодательством Российской Федерации, происходят в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний".
9.5.Ответственность за невыполнение
обязанностей поохране труда
В зависимости отхарактера нарушения требований охраны труда и последствий невыполнения возложенныхобязанностей по охране труда виновные несут дисциплинарную, административную,уголовную и материальную ответственность за:
- необеспечениебезопасных условий труда на вверенных им участках работы и за случаипроизводственного травматизма, допущенные по их вине;
- нарушениетребований законодательства об охране труда, других законодательных инормативных актов;
- заневыполнение обязанностей, указанных в настоящем положении. Грубое илинеоднократное нарушение требований по охране труда влечет за собой исключениеиз отряда.
X.Медико-санитарное обеспечение линейного отряда
10.1. Учрежденияздравоохранения по месту дислокации отряда обеспечивают необходимую медицинскуюпомощь членам отряда, контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм иправил проживания и труда.
10.2. Отрядснабжается медикаментами и медицинским оборудованием первой необходимости,перевязочными материалами за счет средств предприятия (организации), если иноене оговорено договором.
10.3. Отрядснабжается дезинфекционными средствами за счет средств предприятия(организации).
10.4.Медицинский контроль за здоровьем членов отряда, контроль за соблюдениемдействующих санитарно-гигиенических норм, организацией работы по формированиюздорового образа жизни среди членов отряда, оказанием имлечебно-оздоровительной помощи осуществляет член отряда, имеющий среднеемедицинское образование, а также соответствующие медицинские учреждения,находящиеся в местах дислокации отряда.
10.5. Дляотрядов численностью свыше пятидесяти человек присутствие специалиста,осуществляющего медицинский контроль в отряде, является обязательным.
XI.Воспитательная и общественная работа в
студенческомлинейном трудовом отряде
11.1. В линейномтрудовом отряде осуществляется культурно-массовая, спортивная и воспитательнаяработа. План работы, исходя из конкретных условий, разрабатывается комиссаромотряда и утверждается штабом отряда.
11.2. В отрядепод руководством комиссара создается творческая группа, осуществляющаякультурно-массовую деятельность отряда.
11.3. По решениюобщего собрания отряда проводится воспитательная работа с несовершеннолетнимичленами отряда. Ответственным за ее проведение является комиссар.
11.4. Членыотряда являются активными пропагандистами движения студенческих трудовыхотрядов.
11.5. Поокончании работы комиссар отряда отчитывается об итогах проведеннойкультурно-массовой, спортивной и воспитательной деятельности перед штабомстуденческих отрядов и перед учебным заведением, из учащихся которогосформирован отряд.
XII.Заключительные положения
12.1. НарушениеПоложения о порядке организации и работы студенческого трудового отряда,производственной дисциплины, требований правил и норм по технике безопасности иохране труда обсуждается на заседаниях штаба линейного отряда и общем собранииотряда и может повлечь за собой наложение взысканий или исключение из отряда.
12.2. Оналоженном взыскании командир отряда информирует руководство штаба студенческихотрядов и администрацию учебного заведения, в котором обучается член отряда.