Постановление Губернатора Белгородской области от 10.03.2009 № 16
О комплексных мерах по организации деятельности студенческих трудовых отрядов области на 2009 - 2012 годы
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 10 марта 2009 г. N 16 О комплексных мерах по организации деятельности студенческих трудовых отрядов области на 2009 - 2012 годы Учитывая высокую общественную значимость движения студенческихтрудовых отрядов, в целях социальной адаптации и активного включения вэкономическую деятельность студенческой молодежи постановляю: 1. Утвердить состав координационного совета по обеспечениюдеятельности студенческих трудовых отрядов на территории Белгородскойобласти (прилагается). 2. Утвердить Положение о порядке организации и работыстуденческого трудового отряда (прилагается). 3. Управлению по делам молодежи области (Беспаленко П.Н.): - расходы на организацию деятельности студенческих трудовыхотрядов осуществлять за счет средств, предусмотренных в областномбюджете по разделу 0707 "Молодежная политика" на соответствующий год; - утверждать дислокацию студенческих трудовых отрядов ежегодно всрок до 25 мая. 4. Департаменту здравоохранения и социальной защиты населенияобласти (Белоусов Н.И.) обеспечить прохождение бесплатногомедицинского осмотра для членов студенческих трудовых отрядов. 5. Управлению по труду и занятости населения области (ПолевойИ.Н.) совместно с областным штабом студенческих трудовых отрядоворганизовать обучение по охране труда командиров зональных и линейныхотрядов. 6. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов игородских округов: - продолжить работу по созданию студенческих трудовых отрядов изчисла студентов высших и средних профессиональных учебных заведений,находящихся на территории муниципального образования; - определить объем, виды, сроки и порядок финансированиявыполненных бойцами студенческих трудовых отрядов работ, пообъектныйсписок, отдавая приоритет объектам, финансирование которыхпроизводится из средств местных и областного бюджетов; - обеспечить контроль за выполнением требований охраны труда напринимающих студенческие отряды предприятиях. 7. Рекомендовать руководителям высших и средних специальныхучебных заведений области: - создать штабы студенческих трудовых отрядов учебных заведений; - назначить ответственных от администрации учебного заведения закоординацию работы по формированию и подготовке студенческих трудовыхотрядов; - провести обучение по охране труда бойцов студенческих трудовыхотрядов по утвержденным руководителями программам; - оказывать всестороннюю помощь штабам студенческих трудовыхотрядов в формировании и подготовке студенческих трудовых отрядов,определить меры морального и материального поощрения лучших бойцовстуденческих трудовых отрядов. 8. Рекомендовать совместно с областным штабом студенческихтрудовых отрядов и учебными заведениями: - управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты правпотребителей и благополучия человека (Евдокимов В.И.) осуществлятьконтроль за состоянием санитарно-эпидемиологической ситуации исоблюдением санитарных норм в местах дислокации студенческих трудовыхотрядов; - управлению внутренних дел по Белгородской области (Алешин В.Л.)осуществить комплекс мероприятий по обеспечению безопасности дорожногодвижения при перевозке студенческих трудовых отрядов к местамдислокации и обратно; - Государственной инспекции труда по Белгородской области (ПупцевА.А.) осуществить проверки состояния условий и охраны труда напредприятиях, принимающих студенческие трудовые отряды (согласнодислокации). 9. Департаментам строительства, транспорта ижилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.), агропромышленногокомплекса (Родионов В.Я.) Белгородской области, государственнымучреждениям "Управление капитального строительства области" (ИвахненкоЕ.Г.), "Управление автомобильных дорог общего пользования и транспортаобласти" (Полежаев К.А.) оказать содействие в обеспечении студенческихтрудовых отрядов необходимым фронтом работы, своевременномфинансировании организаций, принимающих студенческие отряды, иконтроле за выплатой заработной платы в день, следующий за днемокончания работ. 10. Областному штабу студенческих трудовых отрядов ежегодно всрок до 15 мая обеспечивать заключение хозяйственных договоров исогласование их с контролирующими организациями. 11. Признать утратившим силу постановление губернатора области от24 мая 2004 года N 125 "О комплексных мерах по организациидеятельности студенческих трудовых отрядов области на 2004 - 2008годы". 12. Контроль за исполнением постановления возложить надепартамент образования, культуры и молодежной политики области(Коврижных Ю.В.). Информацию об исполнении постановления представлять ежегодно к 1декабря. Губернатор Белгородской области Е.Савченко Утвержден постановлением губернатора Белгородской области от 10 марта 2009 г. N 16 СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИКоврижных - начальник департамента образования, культуры иЮрий Васильевич молодежной политики области - заместитель председателя правительства области, председатель советаКалашников - начальник департамента строительства,Николай Васильевич транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области - заместитель председателя правительства области, заместитель председателя советаБеспаленко - заместитель начальника департаментаПавел Николаевич образования, культуры и молодежной политики области - начальник управления по делам молодежи области, секретарь совета Члены совета:Абрамов - заместитель начальника департаментаОлег Васильевич экономического развития областиГармашев - заместитель руководителя аппарата губернатораАлександр Александрович области - начальник информационно-аналитического управления аппарата губернатора областиГридчин - ректор Белгородского государственногоАнатолий Митрофанович технологического университета имени В.Г.Шухова, председатель совета ректоров вузов области (по согласованию)Груздев - начальник отдела по делам молодежи комитетаДмитрий Викторович социальной политики администрации Шебекинского района (по согласованию)Давыденко - заместитель начальника департаментаАнатолий Дмитриевич строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства областиДятченко - ректор Белгородского государственногоЛеонид Яковлевич университета (по согласованию)Евдокимов - руководитель управления Федеральной службы поВалерий Иванович надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (по согласованию)Желкевский - начальник управления по делам молодежиДмитрий Николаевич администрации Старооскольского городского округа (по согласованию)Землянских - первый заместитель начальника департаментаАнна Васильевна здравоохранения и социальной защиты населения областиИвахненко - начальник государственного учрежденияЕвгений Григорьевич "Управление капитального строительства области"Морозова - директор областного государственногоТатьяна Ивановна учреждения "Центр молодежных инициатив" (по согласованию)Полевой - начальник управления по труду и занятостиИгорь Николаевич населения областиРодионов - начальник департамента агропромышленногоВладимир Яковлевич комплекса области - заместитель председателя правительства областиРябцев - начальник областного штаба студенческихЮрий Николаевич трудовых отрядовСавотин - заместитель руководителя секретариата СоветаСергей Алексеевич безопасности областиСвинцова - начальник управления молодежной политикиНаталья Владимировна администрации г. Белгород (по согласованию)Теплов - ректор Белгородского университетаВиталий Иванович потребительской кооперации (по согласованию)Турьянский - ректор Белгородской государственнойАлександр Владимирович сельскохозяйственной академии (по согласованию)Черникова - директор Старооскольского технологическогоАлевтина Анатольевна института (по согласованию)Шарпило - начальник управления молодежной политикиАлексей Валерьевич администрации Губкинского городского округа (по согласованию)Шварев - ректор Белгородского государственногоЕвгений Викторович института культуры и искусств (по согласованию) Утверждено постановлением губернатора Белгородской области от 10 марта 2009 г. N 16 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РАБОТЫ СТУДЕНЧЕСКОГО ТРУДОВОГО ОТРЯДА I. Общие положения 1. Студенческий трудовой отряд (далее - отряд) - это добровольноеобъединение учащихся средних специальных и высших учебных заведений,изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различныхотраслях хозяйства, выполняющее общую производственную задачу иодновременно реализующее общественно полезную программу. 2. Деятельность отряда должна способствовать воспитанию молодежи. 3. Организацию отрядов и контроль за их деятельностьюосуществляет областной штаб студенческих трудовых отрядов (далее -штаб студенческих трудовых отрядов), в необходимых случаях - совместнос учебными заведениями, из учащихся которых формируются отряды, исходяиз условий заключенного {по доверенности областного государственногоучреждения "Центр молодежных инициатив") штабом студенческих трудовыхотрядов договора с организацией (предприятием). 4. Отряд может быть сформирован для выполнения следующихпроизводственных задач: 4.1. строительный отряд - отряд, выполняющийремонтно-строительные работы на объектах; 4.2. педагогический отряд - отряд, члены которого работаютвожатыми в детских оздоровительных лагерях; 4.3. отряд проводников - отряд, обслуживающий пассажирскиевагоны; 4.4. сельскохозяйственный отряд - отряд, выполняющийсельскохозяйственные работы; 4.5. профильный отряд - отряд, члены которого выполняют работы всоответствии с получаемой в учебном заведении специальностью; 4.6. волонтерский отряд - отряд по вовлечению молодых людей вдобровольческую деятельность, формирование широкой сетидобровольческих рабочих мест и направление усилий молодежи для участияв добровольческой деятельности; 4.7. оперативный отряд - отряд, участвующий в деятельности поохране общественного порядка; 4.8. отряд по благоустройству территорий - отряд, участвующий ввосстановительно-экологической деятельности по благоустройству иуборке территорий, озеленении, расчистке лесных массивов и урочищ. 5. Порядок образования студенческих трудовых отрядов, принципыформирования их руководящих органов, компетенция этих органов независят от отрасли экономики, в которой трудится данный отряд. 6. В своей деятельности студенческий трудовой отрядруководствуется настоящим Положением, приказами и указаниями штабастуденческих отрядов. II. Организационная структура студенческого линейного трудового отряда 2.1. Первичной структурной единицей системы отрядов являетсялинейный трудовой отряд (далее - линейный отряд). 2.2. Линейный отряд формируется в составе не менее 15 человек.При необходимости он может состоять из нескольких производственныхбригад, за каждой из которых закрепляется определенный фронт или объемработ. 2.3. Линейный отряд имеет штаб, состоящий из командира,комиссара, коменданта, мастера, бригадиров. 2.4. Студенческий линейный трудовой отряд может иметь своюсимволику: флаг, гимн, эмблему, нашивки, форменную одежду. Символикаразрабатывается штабом линейного отряда и утверждается штабомстуденческих трудовых отрядов по согласованию с учебным заведением, изучащихся которого формируется отряд. При посещении отрядныхмероприятий желательно наличие форменной куртки. 2.5. Членами линейного отряда (бойцами) являются учащиеся среднихспециальных и высших учебных заведений, достигшие 18-летнего возраста,не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения определеннойпроизводственной задачи, признающие настоящее Положение, добровольноизъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в составеотряда, прошедшие обучение и сдавшие экзамен по охране труда. 2.6. Для выполнения работ не строительного профиля в отряды могутбыть приняты юноши и девушки с 16 лет. III. Прием в члены линейного отряда 3.1. Прием в члены линейного отряда осуществляется командиромотряда и происходит в индивидуальном порядке на основании: 3.1.1. личного заявления, в котором должно быть четко выраженосогласие с настоящим Положением; 3.1.2. медицинской справки; 3.1.3. документа о сдаче экзамена по охране труда по видувыполняемых работ. 3.2. При зачислении в линейный отряд учитывается спецификапредстоящих работ, для выполнения которых создается данный отряд, ифизические возможности кандидатов. 3.3. Основанием для отказа в зачислении в отряд являетсяневыполнение кандидатом пункта 3.1 настоящего Положения. Приотсутствии названных причин учитывается очередность подачи заявления. 3.4. Списки членов линейного отряда утверждаются штабомстуденческих отрядов. IV. Права и обязанности члена линейного отряда 4.1. Член линейного отряда имеет право: 4.1.1. Избирать и быть избранным в контрольно-ревизионнуюкомиссию. 4.1.2. Свободно обсуждать вопросы деятельности отряда на общемсобрании отряда, вносить предложения, открыто высказывать и отстаиватьсвое мнение до принятия решения собрания. 4.1.3. Критиковать на собраниях любого члена отряда независимо отзанимаемого им поста. 4.1.4. Лично участвовать в собраниях, заседаниях штаба, когдаобсуждается вопрос о его деятельности или поведении. 4.1.5. Участвовать в мероприятиях и программах отряда. 4.1.6. Пользоваться атрибутами и символикой отряда, утвержденнойв установленном порядке. 4.2. Член линейного отряда обязан: 4.2.1. Сочетать коллективные и личные интересы. 4.2.2. Знать документы, регламентирующие деятельность отряда,руководствоваться ими в своей практической деятельности. 4.2.3. Выполнять решения штаба студенческих отрядов, штабалинейного отряда, информировать их о результатах выполненияраспоряжений. 4.2.4. Соблюдать внутренний распорядок жизни отряда. 4.2.5. Своевременно уплачивать взносы на внутриотрядные нужды вкассу отряда, определяемые общим собранием отряда и согласованные соштабом студенческих отрядов. 4.2.6. Соблюдать требования и инструкции по охране труда,санитарных норм и правил. 4.3. Из числа членов отряда выбирается контрольно-ревизионнаякомиссия. V. Контрольно-ревизионная комиссия 5.1. До выезда на место дислокации либо в течение первых трехдней со дня формирования отряда в линейном трудовом отряде создаетсяконтрольно-ревизионная комиссия по проверке финансово-хозяйственнойдеятельности отряда. 5.2. Контрольно-ревизионная комиссия избирается из числа членовотряда в количестве не менее 3 человек. В состав комиссии не должнывключаться руководители отряда. 5.3. Контрольно-ревизионная комиссия один раз в месяц проверяетналичие средств в бухгалтерии отряда, правильность оформленияприходных и расходных документов. Являясь самодеятельной организацией, отряд не осуществляеткакую-либо финансово-хозяйственную деятельность, собранные денежныесредства направляются только на удовлетворение бытовых нужд членовотряда. 5.4. Кроме этого, члены ревизионной комиссии имеют право порешению общего собрания отряда проводить ревизию отрядных материальныхи денежных средств, правильности оформления приходных и расходныхдокументов. 5.5. По результатам проверки составляется акт проверки соблюдениятребований Положения о финансово-хозяйственной деятельностистуденческого трудового отряда, который представляется на рассмотрениеобщего собрания отряда. VI. Руководящие органы линейного отряда Штаб зонального отряда 6.1. Линейные отряды, находящиеся друг от друга на расстоянииоперативной транспортной доступности либо работающие по реализацииединого договора, образуют студенческий зональный трудовой отряд(далее - зональный отряд). 6.2. Для организации работы зонального отряда назначаетсякомандир. 6.3. Командир зонального отряда назначается приказом руководителяштаба студенческих отрядов. 6.4. Командир зонального отряда организует работу линейныхотрядов, входящих в его состав. 6.5. Командир зонального отряда организует зональный штаб,состоящий из зонального мастера, зонального комиссара, зональногокоменданта. 6.6. В подготовительный период командир зонального отрядаоказывает содействие командирам отрядов в формировании линейныхотрядов, обеспечении их формой, символикой, проездными документами. 6.7. В рабочий период командир зонального отряда способствуетпостоянной загрузке линейных отрядов фронтом (объемом) работ,организации условий для производственной деятельности и бытовыхусловий повседневной жизни бойцов отряда, выполнению командиромлинейного отряда его обязанностей, успешной реализации отрядамидоговора между штабом студенческих отрядов и принимающей организацией. 6.8. Командир зонального отряда выносит на рассмотрениеруководства штаба студенческих отрядов вопрос о снятии с должности илиувольнении любого члена линейного отряда, включая командира,комиссара, мастера, бригадира. Штаб линейного отряда 6.9. Руководителями линейного отряда являются командир, комиссар,комендант, мастера и бригадиры, которые образуют штаб линейногоотряда. 6.10. Наличие руководителей отряда и их производственнаядеятельность на объектах определяется условием договора, возможностямипринимающей организации, потребностями отряда. 6.11. Командир отряда назначается штабом студенческих отрядов посогласованию с администрацией учебного заведения, из учащихся которогоформируется отряд. Командир должен обладать необходимыми знаниями,авторитетом и иметь практический опыт организационной работы. 6.12. Руководители отряда проходят обучение по специальнымпрограммам штаба студенческих отрядов, согласованным с управлением потруду и занятости населения области. 6.13. В случае несоответствия занимаемой должности командир,комиссар, мастер, бригадир, комендант отряда освобождаются от своихобязанностей решением штаба студенческих отрядов с последующиминформированием учебного заведения. Разрешение конфликтов внутри штабалинейного отряда осуществляет только руководитель штаба студенческихотрядов. 6.14. В случае несоответствия занимаемой должности членыконтрольно-ревизионной комиссии отряда освобождаются от своихобязанностей решением общего собрания отряда. 6.15. Допускается совмещение должностей командира, комиссара,мастера, коменданта. 6.16. Штаб линейного отряда: 6.16.1. Устанавливает порядок работы и отдыха отряда взависимости от специфики его работы и местных климатических условий. 6.16.2. Совместно с администрацией предприятий и организацийпринимает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, бытаи отдыха членов отряда. 6.16.3. Имеет право перемещать производственные бригады впределах объектов, на которых работает отряд. 6.16.4. В зависимости от условий договора, заключенного штабомстуденческих отрядов с организацией (предприятием), решает вопрос спринимающей отряд организацией об установлении рабочих разрядов членамотряда при приеме на работу, а также о зачислении членов отряда,имеющих необходимые специальности, подтвержденные документами,рабочими соответствующих разрядов. 6.16.5. Принимает важные оперативные решения, определяющиедеятельность отряда, отчитывается перед общим собранием отряда. 6.16.6. Заслушивает командира о принятых в оперативном порядкерешениях. 6.16.7. Использует меры морального поощрения, а также вноситпредложения о поощрении членов отряда, достигших лучших результатов втруде и общественной работе. 6.16.8. Обсуждает нарушения членами отряда Положения о порядкеорганизации и работы студенческих трудовых отрядов и выносит по нимрешения. 6.16.9. Принимает решения об отчислении членов линейного отряда. Общее собрание отряда 6.17. Общее собрание отряда принимает решения при наличии неменее половины своего списочного состава и оформляет их протоколом. 6.18. К компетенции общего собрания отряда относится: - избрание контрольно-ревизионной комиссии отряда и заслушиваниеее отчетов; - обсуждение нарушений членами отряда Положения о порядкеорганизации и работы студенческих трудовых отрядов и вынесение по нимрешения. Командир 6.19. Командир линейного отряда назначается приказом руководителяштаба студенческих отрядов и руководством учебного заведения. Командирлинейного отряда: - организует набор бойцов отряда; - организует работу отряда, несет персональную ответственностьперед штабом студенческих отрядов и администрацией учебного заведения,из учащихся которого формируется отряд, за производственную,общественную и финансово-хозяйственную деятельность отряда,обеспечение здоровых и безопасных условий труда, внутриотряднуюдисциплину; - посещает совещания, проводимые руководством организации(предприятия); - обеспечивает выполнение отрядом правил охраны труда и бытовойсанитарии; - способствует постоянной загрузке отряда фронтом (объемом)работ; - принимает решения об организации деятельности отряда; - выносит взыскания и поощрения членам отряда; - проводит совещания штаба отряда и заслушивает на них членовотряда; - осуществляет контроль за членами отряда как в рабочее время,так и в свободное от работы время, если отряд находится за пределаминаселенного пункта, который является постоянным местом проживаниячленов отряда; - в свободное от работы время несет ответственность за членовотряда; - несет ответственность за сохранность помещений и имущества,предоставленного отряду предприятием по акту для выполненияпроизводственной задачи; - осуществляет контроль за своевременным и качественнымвыполнением работ и заданий предприятия всеми членами отряда; - ведет учет выполненных работ с учетом коэффициента трудовогоучастия каждого члена отряда и своевременно представляет отчетныедокументы в бухгалтерию предприятия или штаба студенческих отрядов; - выносит на рассмотрение штаба студенческих отрядов ируководства предприятия вопрос о снятии с должности или увольнениилюбого члена отряда, включая комиссара, мастера, бригадира; - ведет журнал финансово-хозяйственной деятельности линейногоотряда и сдает его в штаб студенческих отрядов. В решении вопросов повседневной деятельности отряда командирпользуется правом единоначалия. О принятых в оперативном порядкерешениях, затрагивающих интересы сторон договора, заключенного штабомстуденческих отрядов с организацией (предприятием), командир обязанинформировать штаб студенческих отрядов. Комиссар 6.20. Комиссар является заместителем командира по внутриотряднойдеятельности. Комиссар выбирается из числа наиболее инициативныхчленов отряда. Комиссар несет ответственность за организациювнутриотрядной жизни и общественной работы. Комиссар отряда: - способствует созданию в отряде здорового морального климата; - следит за правилами внутреннего распорядка отряда; - организовывает досуг и проведение культурных мероприятийотряда; - налагает на участника отряда взыскания за нарушение правилвнутреннего распорядка; - вносит предложения командиру отряда об улучшении быта отряда. Мастер 6.21. Мастер является заместителем командира по производственнойдеятельности отряда. Мастер назначается командиром отряда посогласованию со штабом студенческих отрядов из числа наиболее опытныхчленов отряда или имеющих опыт производственной деятельности. Мастер отряда: - организовывает производственную деятельность отряда; - контролирует сроки и качество выполнения работы отрядом; - ведет производственно-техническую документацию отряда; - следит за сохранностью инвентаря, спецодежды, техники отряда; - контролирует прохождение и соблюдение правил охраны труда; - налагает на членов отряда взыскания за нарушение правил охранытруда, низкое качество работы, за порчу и утрату выданного имущества; - вносит предложения по улучшению организации труда отряда. Бригадир 6.22. Руководителем и организатором производственной деятельностиотряда на конкретном участке работы является бригадир, назначенныйкомандиром из числа опытных членов отряда. Бригадир отряда: - руководит работой конкретной бригады на участке; - контролирует сроки и качество выполнения работ бригадой; - следит за сохранностью инвентаря, спецодежды, техники бригады; - контролирует прохождение и соблюдение правил охраны трудачленами бригады; - налагает на членов бригады взыскания за нарушение правил охранытруда, низкое качество работы, за порчу и утрату выданного имущества; - проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте с росписьюкаждого участника в книге инструктажа; - вносит предложения об улучшении организации труда бригады. Комендант 6.23. Из числа опытных членов отряда командиром назначаетсязаместитель командира по хозяйственной части - комендант. 6.24. Комендант является материально ответственным лицом,производит расходы на внутриотрядные нужды. Комендант отряда: - организовывает повседневные бытовые условия жизни отряда; - еженедельно представляет отчет об израсходованных суммах; - совместно с командиром ведет журнал финансово-хозяйственнойдеятельности. 6.25. Комендант: несет ответственность за: - материальные ценности и продукты, находящиеся в распоряженииотряда; - подготовку помещений к проживанию отряда; - санитарное состояние пищеблока, бытовых и жилых помещений всоответствии с нормами Роспотребнадзора; - ведет учет полученных и выданных бойцам отряда материальныхценностей; - обеспечивает сохранность материальных ценностей и продуктов. VII. Производственная деятельность линейного отряда 7.1. Производственная деятельность линейного отрядаосуществляется на основании договора, заключенного штабом студенческихотрядов с организацией (предприятием), в необходимых случаях - всоответствии с проектно-сметной документацией, утвержденнымитехнологическими процессами, существующими нормами и правилами. 7.2. В зависимости от условий договора, заключенного штабомстуденческих отрядов с организацией (предприятием), на время работывсе члены линейного отряда, включая его командира, приказомруководителя предприятия, принимающего отряд, зачисляются на работу наданное предприятие либо выполняют работы на основании договоровподряда, заключенных со штабом студенческих отрядов. 7.3. Порядок оплаты труда, продолжительность рабочего времени идругие условия труда для членов отряда устанавливаются всоответствующих договорах и регулируются законодательством РоссийскойФедерации. 7.4. Штаб студенческих отрядов совместно с администрациейсоответствующей территории и принимающей организации (предприятия): - принимает меры по созданию безопасных условий труда, быта иотдыха членов отряда в соответствии с действующим законодательством; - осуществляет контроль за порядком оформления отряда напредприятие, выполнением договорных обязательств; - при решении спорных вопросов обращается в суд. 7.5. В подготовительный период члены отряда во внеучебное времяпроходят обучение навыкам профессиональной подготовки и основаморганизации безопасных условий труда. 7.6. Внутри отряда создаются производственные бригады, правоперемещать которые имеет мастер отряда по согласованию с командиром. 7.7. По окончании работы руководители отряда отчитываются обитогах производственной деятельности перед штабом студенческих отрядови перед учебным заведением. VIII. Финансово-хозяйственная деятельность линейного отряда 1. Общие положения 8.1. На время работы все члены отряда, включая его командира,принимаются на работу на предприятие, принимающее отряд, либозаключают подрядные договоры со штабом студенческих отрядов.Оформление документов должно осуществляться в течение первых трех днейс момента начала работы. 8.2. На члена отряда распространяются условия оплаты труда,действующие на предприятии, где он оформлен на работу. Кроме того, заним сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядкестипендия. 8.3. Оплата труда командиров отряда устанавливается договором илина уровне должностных окладов соответствующих специалистов(руководителей) предприятия. 8.4. Оплата стоимости проезда отряда к месту работы и обратнопроизводится в соответствии с договором между штабом студенческихотрядов и организацией (предприятием), принимающей отряд. 8.5. В случае работы на предприятии расчеты за выполненную работус каждым членом отряда, включая командира отряда, производятся черезбухгалтерию предприятия. При выполнении работы на основании договораподряда, заключенного со штабом студенческих отрядов, расчетыоговариваются договором со штабом студенческих отрядов. Срок оплатытруда устанавливается договором. 8.6. Фонд денежных средств на внутриотрядные нужды формируется извзносов членов отряда. Начало образования отрядных средств возможно влюбой период существования отряда (подготовительный и рабочий периоды)со дня фактической потребности осуществления расходов. 8.7. Расходы на внутриотрядные нужды осуществляются по статьям: а) оплата стоимости питания членов отряда. Общая сумма расходовпланируется исходя из средней стоимости питания одного члена отряда вдень и планируемого количества человекодней. Если питание членовотряда осуществляется не в собственной столовой, оплата его стоимостипроизводится по безналичному расчету. В этом случае организация, гдеработает отряд, перечисляет средства предприятию общественногопитания, впоследствии удерживая из заработной платы каждого участникаотряда стоимость питания; б) организационно-хозяйственные расходы: приобретениеканцелярских товаров, почтово-телеграфные расходы; организациябанно-прачечных дней, приобретение малоценных предметовхозяйственно-бытового назначения; в) медицинское обеспечение членов отряда; г) культурно-спортивные мероприятия: организация экскурсий,просмотр кинофильмов, спектаклей, концертов; приобретение (прокат)мелкого спортивного инвентаря, вымпелов, призов для врученияпобедителям внутриотрядных мероприятий, а также сувениров членамотряда по случаю дня рождения. 8.8. Распорядителем средств является командир отряда. Командиротвечает за правильное расходование денежных средств. 8.9. За сохранность денежных средств несет ответственностькомендант отряда. С комендантом заключается договор о материальнойответственности. 8.10. Расходы на внутриотрядные нужды производит командир икомендант - материально ответственное лицо отряда. На всех финансовыхдокументах производится отметка с указанием фамилии и инициалов лица,приобретавшего материальные ценности. 8.11. По решению общего собрания отряда допускается совмещениефункций хранения, учета, распоряжения, расходования денежных средствотряда одним лицом. 2. Учет денежных средств на общественные внутриотрядные нужды. Ведение приходно-расходной документации 9.1. Учет всех операций по приходу и расходу денежных средств наобщественные внутриотрядные нужды ведется комендантом вприходно-расходной ведомости. Остаток денег по кассе выводитсяежедневно. 9.2. Сбор взносов на внутриотрядные нужды производится поведомости поступления средств отряда. 9.3. Еженедельно комендант отряда представляет отчет обизрасходованных суммах, подтверждая их первичными финансовымидокументами (кассовыми и товарными чеками, квитанциями, корешкамиприходных кассовых ордеров, накладными, копиями платежных поручений ит.п.). Отчет проверяется контрольно-ревизионной комиссией, подписываетсяпредседателем контрольно-ревизионной комиссии и командиром отряда. Если денежные средства используются для приобретения товаров нарынке или у населения, то подтверждающим документом может служить акт,составленный и подписанный лицом, совершившим покупку, и членамиревизионной комиссии. В акте указывается дата и место (адрес) покупки,перечень товаров, количество, цена и сумма. Акт утверждаетсякомандиром отряда. 9.4. Для приготовления пищи комендант отряда выделяет поваруприобретенные им продукты. Периодически, но не реже одного - двух разв месяц, командир, комендант, повар, председательконтрольно-ревизионной комиссии составляют акт, в котором указываетсянаименование, количество и стоимость израсходованных продуктов. 9.5. Остаток неизрасходованных средств возвращается членамотряда, производившим взносы, по ведомости с учетом дней пребывания вотряде. 9.6. По окончании работы отряда комендант составляет акт оприобретении материальных ценностей. 9.7. Все записи в авансовых отчетах производятся только шариковойручкой на основании подлинных документов, оформленных в установленномпорядке. При этом финансовые документы содержат следующую информацию:название и адрес организации, дату составления документа, содержаниеоперации в количественном и стоимостном выражении. Членыконтрольно-ревизионной комиссии отряда обязаны проверить каждыйдокумент по форме и содержанию. В финансовых документах и отчетахнедопустимы помарки и подчистки. Ошибки исправляются шариковой ручкой путем зачеркиваниянеправильного текста или суммы и написания нового, то есть правильноготекста или суммы. Зачеркивание производится одной чертой так, чтобыможно было прочесть зачеркнутое. Всякое исправление ошибки вфинансовом документе и отчете должно быть оговорено и подтвержденоподписями лиц, подписавших документ. 3. Финансовая отчетность. Контрольно-ревизионная работа 10.1. Отчет о расходовании средств на внутриотрядные нуждыотражает фактические расходы за весь период работы отряда. К отчетуприлагаются первичные документы, подтверждающие расходы. Отчетсоставляется командиром и комендантом отряда. 10.2. Для организации текущего контроля за поступлением ирасходованием денежных средств на общем собрании из числа членовотряда избирается контрольно-ревизионная комиссия в составе 3 - 5человек в зависимости от численности отряда. В ее состав не могутвходить командир отряда и комендант отряда. Комиссия проверяет поступление, расходование и правильностьведения учета отрядных средств, наличие и достоверность первичныхдокументов один раз в месяц. Результаты проверок отражаются в актахкомиссии. 10.3. Все финансовые вопросы, связанные со сбором, учетом,расходованием средств, формированием отрядной кассы, распределениемзаработной платы, ведет командир отряда. Командир несетответственность за правильность и точность проведения финансовыхопераций. 10.4. Контроль за соблюдением финансовой дисциплины в отрядахосуществляет штаб студенческих отрядов. Во время проверки финансовойдеятельности отряда представителями штаба студенческих отрядовкомандир и комендант отряда предъявляют все финансовые документы. 10.5. Все проверки фиксируются в ведомости. 10.6. В месячный срок по окончании работ командир отрядапредставляет в штаб студенческих отрядов на рассмотрение и утверждениеотчет о финансовой деятельности отряда, после чего составляется акт. 4. Порядок распределения заработной платы между членами отряда 11.1. Окончательное распределение всех денежных средств,заработанных отрядом, производится на основе: - фактически отработанного каждым членом отряда времени; - коэффициента трудового участия каждого члена отряда (КТУ). 11.2. Учет рабочего времени ведется мастером по табелю учетаиспользования рабочего времени на каждого члена отряда. В табель заносится фактическое время работы на объектах. Вфактически отработанное время не входят обеденные перерывы, опозданияна работу. Фактически отработанное время руководителей (командира, мастера,комиссара, коменданта) равно среднему рабочему времени по отряду задень. 11.3. Коэффициент трудового участия (КТУ) отражает реальный вкладучастников отряда в результат общей деятельности. Коэффициенттрудового участия выставляется штабом отряда как за отдельныйпромежуток времени, так и за весь трудовой сезон в целом. Предварительное определение коэффициента трудового участияпроизводится по бригадам. 11.4. Коэффициент трудового участия участника отряда, неявляющегося руководителем, изменяется от 0,5 до 1,5. Среднее значениекоэффициента трудового участия равно 1,0. 11.5. Коэффициент трудового участия командира является постоянными составляет 1,8 для отряда количеством до 30 человек. Коэффициент трудового участия других руководителей должен быть неменее: 1,5 для мастера, 1,3 для комиссара, 1,2 для коменданта. Для линейных отрядов количеством более 30 человек коэффициенттрудового участия руководителей увеличивается на 0,1 за каждыедополнительные 5 человек. Коэффициент трудового участия зонального командира составляет 0,1за каждые 5 членов линейных отрядов, подчиняющихся соответствующемузональному штабу. 11.6. Коэффициент трудового участия увеличивается или уменьшаетсяна основании следующих факторов: 1. Добросовестное отношение к работе. 2. Качественное выполнение работ. 3. Хорошая организация труда. 4. Отсутствие нарушений требований охраны труда, внутреннегораспорядка и нарушения дисциплины. 5. Совмещение должностей. Штаб студенческих отрядов или зональный штаб уменьшает (но нижечем до 0,5) или увеличивает коэффициент трудового участия члена отряда(не выше чем до 1,5) за добросовестное или недобросовестное отношениек работе и внутриотрядным поручениям. 11.7. На коэффициент трудового участия не влияет сумма заработнойплаты, начисленной за выполненный объем работ по различным объектам. 11.8. Распределение денежных средств, заработанных всемиучастниками отряда за период работы, независимо от объекта иорганизации производится следующим образом по таблице:|————|——————|————————————|————|————|——————————|—————————|—————————|———————|| N |Ф.И.О.| Фактически |КТУ |КТУ |Начислено,|Удержано,|К выдаче,|Роспись|| | |отработанные| |часы| руб. | руб. | руб. | || | | часы | | | | | | ||————|——————|————————————|————|————|——————————|—————————|—————————|———————| а) по фактически отработанному времени и коэффициенту труд овогоучастия каждого члена отряда путем умножения этих двух значенийопределяется количество коэффициента трудового участия-часов; б) сумма начислений по отряду, подлежащая распределению, делитсяна общее количество коэффициента трудового участия-часов, в результатеполучается коэффициент К; в) коэффициент К умножается на количество коэффициента трудовогоучастия-часов каждого члена отряда, в результате чего получаетсяначисленная сумма каждому члену отряда; г) из начисленной суммы вычитается сумма удержаний, разница -сумма "к выдаче" - выдается каждому члену отряда под личную роспись. IX. Охрана труда и быта в студенческом линейном отряде 12.1. Создание здоровых и безопасных условий труда и быта длячленов отряда обеспечивает на основании договора принимающая отрядорганизация (предприятие) в соответствии с нормами действующегозаконодательства. 12.2. Зачисление учащихся в состав отряда производится послепрохождения ими обучения по программе курса "Охрана труда" и сдачиэкзамена. 1. Порядок проведения инструктажей по охране труда 12.3. Вводный инструктаж по охране труда проводит со всемибойцами отряда инженер по охране труда организации, в которуюоформлены бойцы отряда, или лицо, на которое приказом по предприятию(решением правления (председателя) колхоза, кооператива) возложеныданные обязанности, индивидуально или группой. О проведении вводногоинструктажа делается запись в типовом журнале регистрации вводногоинструктажа с обязательной подписью инструктируемого иинструктирующего. 12.4. Первичный инструктаж проводится до начала работынепосредственно на рабочем месте по специальной программеиндивидуально или с группой лиц, обслуживающих однотипноеоборудование, и в пределах общего рабочего места. Инструктаж нарабочем месте, повторный инструктаж, внеплановый инструктаж проводитинженер по охране труда принимающей организации. 12.5. Повторный инструктаж проводится через шесть месяцев попрограмме первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. 12.6. Внеплановый инструктаж проводится: - при изменении технологических процессов, замене илимодернизации оборудования, приспособлений, инструмента и другихфакторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работниками требований охраны труда, если этинарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий(несчастный случай на производстве, авария и т.п.); - по требованию должностных лиц органов государственного надзораи контроля; - по решению работодателя (или уполномоченного им лица). 12.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ,не связанных с прямыми обязанностями по специальности. 12.8. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный,внеплановый и целевой) завершаются проверкой знаний посредствомустного опроса лицом, проводившим инструктаж. Лица, показавшиенеудовлетворительные знания, не допускаются к выполнению работ допрохождения дополнительного инструктажа. 12.9. О проведении инструктажей (первичного, повторного,внепланового и целевого) лицо, проводившее инструктаж, делает запись втиповом журнале регистрации инструктажа на рабочем месте собязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. 12.10. Инструкции по охране труда вывешиваются или хранятся вместах, доступных для ознакомления и изучения. 2. Обязанности руководителей и бойцов 12.11. Руководители отряда обязаны: командир отряда: - осуществлять контроль по соблюдению правил охраны труда вотряде; - проводить собеседование со студентами о характере предстоящейработы, опасных и вредных факторах, об их обязанностях по соблюдениютребований безопасности труда; - проводить один раз в месяц совещания с мастерами и бригадирамиотряда по вопросам обеспечения охраны труда на рабочих местах; - контролировать на месте проведение работ, предусмотренныхдоговором, соблюдение трудового законодательства, норм и правил потехнике безопасности, ведение журнала инструктажа на рабочем месте; - участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве,по пути на работу (с работы) и в быту; - контролировать обеспечение членов отряда индивидуальнымисредствами защиты; мастер (бригадир) отряда: - обеспечивать постоянный контроль за соблюдением членами бригадытребований норм, правил и инструкций по охране труда непосредственнона рабочих местах; - перед началом работы проводить проверку состояния рабочих мест,наличия инструмента и специальных приспособлений, принимать меры поустранению выявленных отступлений и допускать бригаду к работе; - обеспечивать правильное и безопасное применение инструмента иоснастки, чистоту и порядок на рабочих местах; - контролировать в течение всего периода проведения работиспользование индивидуальных средств защиты и наличие впредусмотренных случаях знаков безопасности и предусмотренныхнадписей; - немедленно сообщать командиру или иному непосредственномуруководителю о несчастном случае на производстве, принимать меры коказанию первой медицинской помощи и доставке пострадавшего в лечебноеучреждение; - обеспечивать в бригаде трудовую дисциплину и соблюдение правилвнутреннего распорядка. 12.12. Члены отряда обязаны: - неукоснительно соблюдать требования, действующие напредприятии, по охране труда; - пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими средствамииндивидуальной защиты, выдаваемыми предприятиями и организациями всоответствии с действующими нормативами; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполненияработ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охранытруда; - немедленно извещать бригадира командира отряда или иного своегонепосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации,угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,происшедшем на производстве; - немедленно извещать о проявлении признаков острогопрофессионального заболевания (отравления); - неукоснительно соблюдать требования санитарно-гигиеническихнорм; - проходить обязательное предварительное (при поступлении наработу) медицинское обследование. 3. Расследование несчастных случаев на производстве, в пути на работу (с работы) 12.13. Расследование несчастных случаев на производстве, в путина работу (с работы) и в быту проводится в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ иПостановлением Министерства труда и социального развития РоссийскойФедерации от 24 октября 2002 года N 73 "Об утверждении формдокументов, необходимых для расследования и учета несчастных случаевна производстве, и положения об особенностях расследования несчастныхслучаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". 4. Возмещение вреда, полученного вследствие несчастного случая 12.14. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью членаотряда при исполнении им обязанностей по договору (контракту) и в иныхслучаях, установленных законодательством Российской Федерации,происходит в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации иФедеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательномсоциальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний". 5. Ответственность за невыполнение обязанностей по охране труда 12.15. В зависимости от характера нарушения требований охранытруда и последствий невыполнения возложенных обязанностей по охранетруда виновные несут дисциплинарную, административную, уголовную иматериальную ответственность за: - необеспечение безопасных условий труда на вверенных им участкахработы и за случаи производственного травматизма, допущенные по ихвине; - нарушение требований законодательства об охране труда, другихзаконодательных и нормативных актов; - за невыполнение обязанностей, указанных в настоящем положении.Грубое или неоднократное нарушение требований по охране труда влечетза собой исключение из отряда. X. Медико-санитарное обеспечение линейного отряда 13.1. Размещение отряда в местах дислокации возможно лишь приналичии санитарного паспорта установленного образца, выданногоорганами государственного санитарного надзора. Контроль засвоевременным получением санитарного паспорта осуществляет организация(предприятие), принимающая отряд. 13.2. Учреждения здравоохранения по месту дислокации отрядаобеспечивают необходимую медицинскую помощь членам отряда, контроль засоблюдением санитарно-гигиенических норм и правил проживания и труда. 13.3. Отряд снабжается медикаментами и медицинским оборудованиемпервой необходимости, перевязочными материалами за счет средствпредприятия (организации), если иное не оговорено договором. 13.4. Отряд снабжается дезинфекционными средствами за счетсредств предприятия (организации). 13.5. Медицинский контроль за здоровьем членов отряда, контрольза соблюдением действующих санитарно-гигиенических норм, организациейработы по формированию здорового образа жизни среди членов отряда,оказанием им лечебно-оздоровительной помощи осуществляет член отряда,имеющий среднее медицинское образование, а также соответствующиемедицинские учреждения, находящиеся в местах дислокации отряда. 13.6. Для отрядов численностью свыше пятидесяти человекприсутствие специалиста, осуществляющего медицинский контроль вотряде, является обязательным. XI. Воспитательная и общественная работа в студенческом линейном трудовом отряде 14.1. В линейном трудовом отряде осуществляетсякультурно-массовая, спортивная и воспитательная работа. План работы,исходя из конкретных условий, разрабатывается комиссаром отряда иутверждается штабом отряда. 14.2. В отряде под руководством комиссара создается творческаягруппа, осуществляющая культурно-массовую деятельность отряда. 14.3. По решению общего собрания отряда проводится воспитательнаяработа с несовершеннолетними членами отряда. Ответственным за еепроведение является комиссар. 14.4. Члены отряда являются активными пропагандистами движениястуденческих трудовых отрядов. 14.5. По окончании работы комиссар отряда отчитывается об итогахпроведенной культурно-массовой, спортивной и воспитательнойдеятельности перед штабом студенческих отрядов и перед учебнымзаведением, из учащихся которого сформирован отряд. XII. Заключительные положения 15.1. Нарушение Положения о порядке организации и работыстуденческого трудового отряда, производственной дисциплины,требований правил и норм по технике безопасности и охране трудаобсуждается на заседаниях штаба линейного отряда и общем собранииотряда и может повлечь за собой наложение взысканий или исключение изотряда. 15.1. О наложенном взыскании командир отряда информируетруководство штаба студенческих отрядов и администрацию учебногозаведения, в котором обучается член отряда.