Постановление Правительства Белгородской области от 10.02.2014 № 26-пп
О внесении изменений в постановление Правительства области от 2 марта 2009 года N 66-пп
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 10 февраля 2014 г. N 26-пп "О внесении изменений в постановление Правительства области от 2 марта 2009 года N 66-пп" В целях обеспечения соответствия систем оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" системам оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в соответствии с приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 23 декабря 2010 года N 680 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 22 сентября 2009 года N 545", постановлением Правительства Белгородской области от 23 сентября 2013 года N 400-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации нормативных правовых актов области Правительство области постановляет: 1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 2 марта 2009 года N 66-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области": - в порядок определения размеров и размеры базовых должностных окладов работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок), утвержденные в пункте 2 названного постановления: - разделы 1 - 4 Порядка изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению; - в порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок выплат компенсационного характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления: - в подпункте 1 пункта 4 Перечня видов компенсационных выплат, установленных для работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области", слова "до 50 процентов" заменить словами "до 100 процентов"; - в порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" (далее - Порядок выплат стимулирующего характера), утвержденные в пункте 2 названного постановления: - пункт 1.5 раздела 1 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "1.5. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: соблюдение регламентов, стандартов, требований к процедурам при выполнении работ; соблюдение установленных сроков выполнения работ; отсутствие замечаний при выполнении работ; безаварийная работа автотранспорта (для работников по должности "водитель автомобиля")"; - в абзаце третьем пункта 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера слова "по итогам работы" исключить; - дополнить пункт 2.1 раздела 2 Порядка выплат стимулирующего характера четвертым абзацем следующего содержания: "- по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, полугодие, год, иной период текущего года)"; - абзац второй пункта 3.2 раздела 3 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "Конкретный размер выплаты стимулирующего характера может определяться как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника при выполнении поставленных задач, стоящих перед Управлением, в пределах утвержденного фонда оплаты труда"; - пункт 4.1 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "4.1. Выплаты стимулирующего характера производятся приказом руководителя (начальника) Управления на основании предложений начальников структурных подразделений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников"; - в абзаце первом пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова "годовая премия" заменить словами "единовременное денежное вознаграждение", далее по тексту; - в абзаце третьем пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера слова "до двух" заменить словом "двух"; - абзац шестой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера после слова "или" дополнить словами "по решению главного распорядителя кредитов"; - абзац восьмой пункта 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: "Начальники структурных подразделений имеют право представлять руководителю (начальнику) Управления предложения о лишении работников единовременного денежного вознаграждения за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективным договором"; - пункт 4.7 раздела 4 Порядка выплат стимулирующего характера дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания: "- проработавшим в Управлении менее трех месяцев, в случае, если причиной увольнения является непрохождение испытания при приеме на работу"; - приложение к Порядку выплат стимулирующего характера изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.ГубернаторБелгородской области Е. Савченко Приложение N 1 к постановлению Правительства Белгородской области от 10 февраля 2014 г. N 26-пп Порядок определения размеров и размеры базовых должностных окладов работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" Раздел 1. Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах а) по группам учрежденийГ-------------------------------T-------------------------------------¬| Категории и должности | Должностные оклады по группам || работников | учреждений (в руб.) || | || | I | II | III | IV || | | | | ||Руководители (начальники) | 20378 | 15899 | 14762 | 13758 ||учреждений | | | | || | | | | ||Начальник управления, службы, | 13752 | 12742 | 11849 | 10978 ||центра в учреждении | | | | || | | | | ||Начальник самостоятельного | 12742 | 11855 | 10978 | 10161 ||отдела | | | | || | | | | ||Начальник отдела в составе | 11849 | 10978 | 10161 | 9272 ||управления, службы, центра в | | | | ||учреждении; самостоятельного | | | | ||отделения (группы) | | | | || | | | | ||Начальник отделения (группы) в | 10978 | 10161 | 9272 | 8455 ||составе отдела | | | | || | | | | ||Начальник пункта управления | 11849 | 10978 | 10161 | 9272 || | | | | ||Начальник отряда | 14756 | 13752 | 12742 | 11849 ||Государственной противопожарной| | | | ||службы | | | | || | | | | ||Начальник пожарной части | 13485 | 12591 | 11721 | 10903 ||Государственной противопожарной| | | | ||службы | | | | || | | | | ||Оперативный дежурный по отряду | 10015 | 9197 | 8443 | 7752 ||Государственной противопожарной| | | | ||службы | | | | |+-------------------------------+---------+--------+---------+--------+ б) независимо от групп учрежденийГ--------------------------------------------------T------------------¬| Категории и должности работников |Должностной оклад || | (в руб.) |+--------------------------------------------------+------------------+| 1 | 2 |+--------------------------------------------------+------------------+|Начальник поисково-спасательной службы: | 14030 ||поисково-спасательного отряда | |+--------------------------------------------------+------------------+|Начальник поисково-спасательного подразделения: | 13044 ||поисково-спасательного отряда | |+--------------------------------------------------+------------------+|Спасатель: | || | ||спасатель международного класса; | 14030 || | ||спасатель 1 класса; | 13044 || | ||спасатель 2 класса; | 12076 || | ||спасатель 3 класса; | 11187 || | ||спасатель | 10201 |+--------------------------------------------------+------------------+|Водолазный специалист: | || | ||главный водолазный специалист; | 11849 || | ||старший водолазный специалист; | 10978 || | ||водолазный специалист | 10161 |+--------------------------------------------------+------------------+|Специалист (ведущий специалист) гражданской | ||обороны: | || | ||ведущий специалист гражданской обороны; | 10161 || | ||специалист гражданской обороны I категории; | 9272 || | ||специалист гражданской обороны II категории; | 9197 || | ||специалист гражданской обороны | 7700 |+--------------------------------------------------+------------------+|Оперативный дежурный: | || | ||пунктов управления штабов гражданской обороны | 9197 ||области; | || | ||отделений пунктов управления штаба гражданской | 7009 ||обороны категорированного города | |+--------------------------------------------------+------------------+|Начальник подвижного и запасного пункта управления| 9272 |+--------------------------------------------------+------------------+|Начальник караула пожарной части Государственной | 9887 ||противопожарной службы | |+--------------------------------------------------+------------------+|Командир отделения пожарной части (отдельного | 8455 ||поста) Государственной противопожарной службы | |+--------------------------------------------------+------------------+|Мастер газодымозащитной службы пожарной части | 8455 ||Государственной противопожарной службы | |+--------------------------------------------------+------------------+|Диспетчер пожарной части (отдельного поста) | 7009 |+--------------------------------------------------+------------------+|Инженер отряда (пожарной части) Государственной | ||противопожарной службы | || | ||ведущий инженер | 10161 || | ||инженер I категории | 8455 || | ||инженер II категории | 7700 || | ||инженер | 7009 |+--------------------------------------------------+------------------+|Пожарный Государственной противопожарной службы | || | ||пожарный 1 класса; | 9226 || | ||пожарный 2 класса; | 8455 || | ||пожарный 3 класса; | 7764 || | ||пожарный | 7067 |+--------------------------------------------------+------------------+ Раздел 2. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников независимо от групп учрежденийГ---------------------------------------------------T------------------¬| Категории и должности работников |Должностной оклад || | (в руб.) |+---------------------------------------------------+------------------+|медицинская сестра | 7700 || | ||при наличии квалификационной категории: | || | ||второй категории; | 9197 || | ||первой категории; | 9272 || | ||высшей категории | 10161 |+---------------------------------------------------+------------------+ Раздел 3. Должностные оклады работников общеотраслевых должностей а) по группам учрежденийГ--------------------------------T-------------------------------¬|Категории и должности работников| Должностные оклады по группам || | учреждений (в руб.) || +-------------------------------+| | I | II | III | IV |+--------------------------------+--------+-------+-------+------+|Начальник гаража | 12742 | 11855 | 10161 | 8455 |+--------------------------------+--------+-------+-------+------+ б) независимо от групп учрежденийГ------------------------------------------------T---------------¬| Категории и должности работников | Должностной || |оклад (в руб.) |+------------------------------------------------+---------------+| 1 | 2 |+------------------------------------------------+---------------+|Руководители | |+------------------------------------------------+---------------+|Заведующие: | || | ||складом; | 5751 || | ||центральным складом; | 6383 || | ||хозяйством, хранилищем | 5182 |+------------------------------------------------+---------------+| Специалисты |+----------------------------------------------------------------+|Бухгалтер: | || | ||ведущий бухгалтер; | 10161 || | ||бухгалтер 1 категории; | 8455 || | ||бухгалтер 2 категории; | 7009 || | ||бухгалтер | 5751 |+------------------------------------------------+---------------+|Бухгалтер-ревизор: | || | ||ведущий бухгалтер-ревизор; | 10161 || | ||бухгалтер-ревизор 1 категории; | 8455 || | ||бухгалтер-ревизор 2 категории; | 7700 || | ||бухгалтер-ревизор | 7009 |+------------------------------------------------+---------------+|Главный специалист (в отделах, лабораториях, | 10509 ||управлениях, службах, штабах, центрах | ||учреждения) | |+------------------------------------------------+---------------+|Диспетчер (включая старшего): | || | ||старший диспетчер | 5751 || | ||диспетчер | 5182 |+------------------------------------------------+---------------+|Инженер: | || | ||ведущий инженер; | 10161 || | ||инженер 1 категории; | 8455 || | ||инженер 2 категории; | 7700 || | ||инженер | 6383 |+------------------------------------------------+---------------+|Инспекторы: по кадрам, по контролю за | ||исполнением поручений (включая старших): | || | ||старший инспектор; | 5751 || | ||инспектор | 5182 |+------------------------------------------------+---------------+|Специалист по кадрам | 7009 |+------------------------------------------------+---------------+|Техник: | || | ||техник высшей категории | 7700 || | ||техник 1 категории | 6383 || | ||техник 2 категории | 5751 || | ||техник | 5182 |+------------------------------------------------+---------------+|Экономист: | || | ||ведущий экономист; | 10161 || | ||экономист 1 категории; | 8455 || | ||экономист 2 категории; | 7700 || | ||экономист | 6383 |+------------------------------------------------+---------------+|Юрисконсульт: | || | ||ведущий юрисконсульт; | 10161 || | ||юрисконсульт I категории; | 8455 || | ||юрисконсульт II категории; | 7700 || | ||юрисконсульт | 6383 |+------------------------------------------------+---------------+| Технические исполнители |+----------------------------------------------------------------+|Делопроизводитель | 4947 |+------------------------------------------------+---------------+|Кассир: | || | ||старший кассир; | 5182 || | ||кассир | 4947 |+------------------------------------------------+---------------+|Комендант | 5751 |+------------------------------------------------+---------------+|Секретарь | 4947 |+------------------------------------------------+---------------+ Раздел 4. Размеры должностных окладов работников, работающих по профессиям рабочихГ-------------------------------------------------T---------------¬|1 разряд работ в соответствии с Единым | 4688 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|2 разряд работ в соответствии с Единым | 4712 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|3 разряд работ в соответствии с Единым | 4944 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|4 разряд работ в соответствии с Единым | 5182 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|5 разряд работ в соответствии с Единым | 5751 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|6 разряд работ в соответствии с Единым | 6383 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|7 разряд работ в соответствии с Единым | 7009 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+|8 разряд работ в соответствии с Единым | 7700 ||тарифно-квалификационным справочником работ и | ||профессий рабочих | |+-------------------------------------------------+---------------+ Приложение N 2 к постановлению Правительства Белгородской области от 10 февраля 2014 г. N 26-пп Приложение к Порядку, условиям и размерам выплат стимулирующего характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области" Перечень видов выплат стимулирующего характера, установленных для работников областного государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Белгородской области"Г---T-------------------------T-------------------------------------¬| N |Вид выплат стимулирующего| Показатели и размеры выплат ||п/п| характера | стимулирующего характера |+---+-------------------------+-------------------------------------+|1. |За качество выполняемых |- соблюдение регламентов, стандартов,|| |работ |требований к процедурам при|| | |выполнении работ, || | |- соблюдение установленных сроков|| | |выполнения работ, || | |- отсутствие замечаний при выполнении|| | |работ, || | |- безаварийная работа автотранспорта|| | |(для работников по должности|| | |"водитель автомобиля"), || | |- в размере до 100 процентов к|| | |должностному окладу; |+---+-------------------------+-------------------------------------+|2. |Выплата по итогам работы |- за успешное и добросовестное|| |за определенный период |исполнение работником своих|| |работы |должностных обязанностей, достижение|| | |и превышение плановых показателей,|| | |инициативу, творчество - из фонда|| | |экономии, в пределах утвержденного|| | |фонда оплаты труда; || | |- единовременное денежное|| | |вознаграждение за добросовестное|| | |выполнение должностных (трудовых)|| | |обязанностей по итогам календарного|| | |года - два должностных оклада. |+---+-------------------------+-------------------------------------+