Постановление Губернатора Белгородской области от 12.01.2011 № 1
О внесении изменений в постановление губернатора области от 29 марта 2007 года N 49
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 12 января 2011г. N1О внесении измененийв постановление губернатора областиот 29 марта 2007 года N 49 В соответствии с постановлением правительства области от 31 мая2010 года N202-пп "Об утверждении Положения об управлении проектами ворганах исполнительной власти, государственных органах Белгородскойобласти" и в целях материального стимулирования государственныхгражданских служащих области, активно участвующих в разработке иреализации проектов, постановляю: Внести следующие изменения в примерный порядок выплатыгражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложныхзаданий, утвержденный постановлением губернатора области от 29 марта2007 года N 49 "Об оплате труда государственных гражданских служащихБелгородской области" (далее - Примерный порядок): пункт 1.3. раздела 1 Примерного порядка дополнить абзацем 2следующего содержания: "- реализация проектов, направленных на достижение целей,определенных Стратегией социально-экономического развития Белгородскойобласти до 2025 года;"; пункт 1.4. раздела I Примерного порядка дополнить абзацемследующего содержания: "За участие в проектном управлении порядок выплаты премийгражданским служащим осуществляется с учетом особенностей,установленных абзацем 3 пункта 1.5. и разделами III и IV настоящегоПримерного порядка."; пункт 1.5. раздела I Примерного порядка дополнить абзацем 3следующего содержания: "Для выполнения работ, определенных в плане проекта, помимоуказанных, также направляются средства, образовавшиеся за счетэкономии фонда оплаты труда гражданских служащих области."; пункты 2.1. и 2.3. раздела II Примерного порядка изложить вследующей редакции: "2.1. Премия выплачивается ежеквартально. Размер премии зависитот количества, качества и сроков выполнения особо важных и сложныхзаданий. 2.3. Руководитель соответствующего структурного подразделениягосударственного органа в срок до 5 числа месяца, следующего запоследним месяцем отчетного квартала, направляет в кадровую службугосударственного органа отчет оценки выполнения гражданскими служащимиособо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особоважных и сложных заданий по установленной форме (приложение N 1 кПримерному порядку). По решению представителя нанимателя в срок до 10 числа месяца,следующего за последним месяцем отчетного квартала, оформляетсясоответствующий правовой акт о выплате гражданским служащим премии завыполнение особо важных и сложных заданий."; в пункте 2.2. слова "Для определения размера премии применяютсяпоказатели согласно приложению N 1 к Примерному порядку." исключить;дополнить Примерный порядок разделом III следующего содержания: "III.Основания и порядок выплаты премии гражданским служащим заучастие в проектном управлении 3.1. Премия за участие в проектном управлении носитединовременный характер, определяется по итогам выполнения работ иполучения всех результатов, предусмотренных планом проекта, ивыплачивается конкретному гражданскому служащему в отчетном кварталепо результатам завершения проекта. 3.2 Определение категории проекта, размера направляемых дляпремирования гражданских служащих средств осуществляется в порядке,установленном губернатором области. 3.3. Размер премии за участие в проектном управлении неограничивается и осуществляется в пределах установленных на этувыплату денежных средств. 3.4. Руководитель проекта в срок до 5 числа месяца, следующего запоследним месяцем отчетного квартала, направляет представителюнанимателя гражданского служащего служебную записку для выплаты премииза участие в проектном управлении с предложениями о размере премии. 3.5 Премирование гражданских служащих за участие в проектномуправлении осуществляется руководителем соответствующего структурногоподразделения государственного органа в соответствии с абзацем 2пункта 2.3. и пунктом 2.4. раздела II Примерного порядка на основаниипредставленной руководителем проекта служебной записки. В случае, еслируководитель проекта является представителем нанимателя илируководителем структурного подразделения государственного органа, вкотором работает гражданский служащий, участвующий в реализациипроектов, служебная записка не составляется."; раздел III Примерного порядка считать разделом IV; приложение N 1 к Примерному порядку исключить; приложение N 2 к Примерному порядку изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению. Губернатор Белгородской области Е. Савченко