Постановление Правительства Белгородской области от 28.03.2006 № 63-пп

О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате в сфере материального производства области в 2006 году

  
                                        Утратил силу - Постановление
  
  
                                     Правительства Белгородской области
                                          от 09.04.2007 г. N 48-пп
  
  
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                    ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 28 марта 2006 г.                                        N 63-пп
                О мерах по повышению уровня оплаты труда и
       погашению задолженности по ее выплате в сфере материального
                     производства области в 2006 году
       Рост промышленного    и    сельскохозяйственного    производства,инвестиционной   активности  в  области  в  2005  году  способствовалиувеличению уровня оплаты труда,  дальнейшему улучшению качества  жизнинаселения.
       По сравнению с 2004 годом средняя заработная  плата,  начисленнаяработникам  организаций  области  в прошедшем году,  увеличилась в 1,3раза и составила 6,9 тысячи рублей. В сфере материального производствасреднемесячная  заработная  плата  в декабре 2005 года возросла до 9,4тысячи рублей.  В 2,8  раза  сократилось  число  организаций  области,имевших  среднемесячную  заработную  плату  менее  3  тысяч рублей.  Втечение  прошлого  года  задолженность  по  выплате  заработной  платысокращена на 26,9 млн.  рублей.  По состоянию на 1 января 2006 года 96процентов крупных и средних организаций области заключили коллективныедоговоры,  86  процентов  организаций сферы материального производствапредусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.
       Все это    позволило    обеспечить    выполнение    постановленияправительства области от 18 марта  2005  года  N  52-пп  "О  мерах  поповышению  уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплатена основе социального партнерства в сфере  материального  производстваобласти  в  2005  году"  и  областного трехстороннего соглашения междуобластным   объединением   организаций    профсоюзов,    объединениямиработодателей  и  правительством  области  на 2005 - 2007 годы в частиобязательств,  принятых  на  2005  год.
       В то  же  время,  по  данным  Территориального органа Федеральнойслужбы государственной  статистики  по  Белгородской  области,  в  116организациях области с численностью работающих более 8 тысяч человек вдекабре прошлого года средняя  заработная  плата  составляла  менее  3тысяч  рублей  в  месяц.  Не  ликвидирована  задолженность  по выплатезаработной платы работникам организаций области,  которая по состояниюна  1  марта  2006 года составила 29,6 млн.  рублей,  или 0,8 процентамесячного фонда оплаты труда.
       В целях  дальнейшей реализации Программы улучшения качества жизнинаселения  области  и  трехстороннего   соглашения   между   областнымобъединением  организаций  профсоюзов,  объединениями  работодателей иправительством  области  на  2005  -  2007  годы,  обеспечения   ростазаработной платы и погашения задолженности по ее выплате правительствообласти постановляет:
       1. Департаментам   экономического    развития    (Зотов    В.Ф.),агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.),  строительства, транспортаи жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.),  имущественных  иземельных   отношений  (Шамаев  В.П.)  области  совместно  с  органамиместного самоуправления муниципальных районов и администрацией  городаБелгорода,  собственниками,  инвесторами, руководителями хозяйствующихсубъектов  и  с  участием   отраслевых   профсоюзов:
       - на    основе    совершенствования    социального    партнерстваосуществлять  меры  по  повышению  эффективности  работы   организацийобласти и дальнейшему укреплению их финансово-экономического состоянияс тем,  чтобы к концу 2006 года  обеспечить  рост  средней  заработнойплаты  работников  в  сфере  материального  производства области до 10тысяч рублей в месяц;
       - обеспечить       проведение       ежемесячных      мониторинговфинансово-экономического     состояния      организаций      различныхорганизационно-правовых   форм  сферы  материального  производства  покурируемым видам экономической деятельности,  уделяя  особое  вниманиеорганизациям,  имеющим низкий уровень заработной платы и задолженностьпо ее выплате,  с разработкой и принятием конкретных мер, направленныхна  повышение  уровня  оплаты  труда  и ликвидацию задолженности по еевыплате.
       2. Рекомендовать  главам  местного  самоуправления  муниципальныхрайонов  и  администрации  города  Белгорода,  департаментам  области,курирующим соответствующие виды экономической деятельности,  в течениепервого  полугодия 2006 года ввести в практику заключение соглашений сучастием профсоюзов с руководителями организаций  сферы  материальногопроизводства,  выплачивающим среднюю заработную плату работникам менее3 тысяч  рублей  в  месяц  и  имеющим  задолженность  по  ее  выплате,предусмотрев  в  этих  соглашениях  обязательства,  сроки реализации иответственность каждой из сторон.
       3. Управлению  по   труду   области   (Германов   В.Н.):
       - во   взаимодействии   с   областным   объединением  организацийпрофсоюзов  и  объединениями  работодателей   оказывать   всестороннеесодействие    в   развитии   социального   партнерства   по   вопросамрегулирования социально-трудовых  отношений,  обеспечить  контроль  завключением  в  отраслевые  тарифные соглашения и коллективные договорыобязательств по росту заработной  платы  и  установлению  минимальногоразмера оплаты труда с конкретным указанием его величины;
       - продолжить проведение в разрезе департаментов области,  районови городов мониторингов организаций,  имеющих низкий уровень заработнойплаты  и  просроченную  задолженность  по  ее  выплате;
       - обеспечить   опубликование   в  средствах  массовой  информацииобласти результатов мониторингов по вопросам роста заработной платы  иликвидации задолженности по ее выплате.
       4. Рекомендовать  главам  местного  самоуправления  муниципальныхрайонов  и  администрации  города  Белгорода:
       - в   целях   проведения   согласованной   политики   обеспечениядальнейшего роста заработной платы в сфере материального  производстваи   ликвидации   задолженности   по   ее  выплате  принять,  с  учетомэкономического  развития  территорий,  аналогичные   постановления   иустановить личный контроль за их исполнением;
       - обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективныхдоговоров каждой организацией с включением в них обязательств по ростузаработной платы и установлению минимального размера  оплаты  труда  сконкретным   указанием   его   величины;
       - обеспечить регулярное  рассмотрение  на  коллегиях  при  главахместного  самоуправления  муниципальных районов и администрации городаБелгорода,  заседаниях   трехсторонних   комиссий   по   регулированиюсоциально-трудовых  отношений  и  оперативных  комиссий по контролю засвоевременной   выплатой   заработной   платы   вопросов    укрепленияфинансово-экономического  состояния  организаций,  роста уровня оплатытруда, в том числе и выполнения соглашений, заключенных в соответствиис пунктом 2 настоящего постановления,  направленных на рост заработнойплаты  и  погашение  ее  задолженности;
       - осуществлять  проведение  ежемесячных мониторингов организаций,имеющих уровень заработной платы  менее  3  тысяч  рублей  в  месяц  изадолженность по ее выплате,  результаты которых публиковать в местныхсредствах  массовой  информации;
       - при  оказании  организационной,  финансовой  и  иной  поддержкиорганизациям,  работодателям - физическим лицам учитывать  в  качествеосновных   критериев   участие   в  системе  социального  партнерства,выполнение обязательств коллективных  договоров  и  соглашений,  рост,уровень  и своевременность выплаты заработной платы;
       - активизировать  работу  по  регистрации   трудовых   договоров,заключаемых  между  работодателем  -  физическим  лицом  и работником,рекомендуя размер заработной платы работников не ниже 3 тысяч рублей вмесяц,  а  при  низком  уровне заработной платы предлагать заключать ктрудовым   договорам   дополнительные   соглашения;
       - обобщать  и  распространять  положительный  опыт  проводимой  вобласти работы по росту заработной платы и ликвидации задолженности поее выплате.
       5. Рекомендовать  Государственной  инспекции труда в Белгородскойобласти (Пупцев  А.А.)  усилить  работу  по  контролю  за  соблюдениемработодателями   трудового   законодательства   в   части   полноты  исвоевременности выплаты заработной платы и привлечению виновных лиц  кустановленной законом административной ответственности.  При выявлениислучаев задержки заработной платы работникам применять к руководителямштрафные  санкции,  а  в  случае  повторных  невыплат заработной платынаправлять материалы в суд для решения вопроса об их дисквалификации.
       6. Признать утратившим силу постановление  правительства  областиот  18  марта  2005  года  N 52-пп "О мерах по повышению уровня оплатытруда и погашению задолженности по ее выплате  на  основе  социальногопартнерства в сфере материального производства области в 2005 году".
       7. Контроль за исполнением постановления возложить на департаментсоциальной  политики  области  (Худаев  Д.В.).
       Информацию о  ходе  исполнения пункта 2 постановления представитьдо 10 июля 2006  года.
       Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта2007 года.
       Губернатор Белгородской области          Е.Савченко