Постановление Главы Администрации Белгородской области от 09.04.2001 № 224
Об усилении контроля за ростом, своевременной выплатой заработной платы и дальнейшем развитии социального партнерства в сфере материального производства
Утратил силу - Постановление Главы Администрации Белгородской области от 01.04.2002 г. N 187 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 9 апреля 2001 г. N 224Об усилении контроля за ростом,своевременной выплатой заработнойплаты и дальнейшем развитиисоциального партнерства в сферематериального производства Итоги социально - экономического развития области за 2000 годсвидетельствуют об определенных позитивных изменениях в экономикеобласти. Обеспечен рост производства в основных отраслях, улучшилосьположение в финансовой и бюджетной сферах, увеличились налоговыепоступления в бюджеты всех уровней Среднемесячная заработная платаработников в среднем по области возросла по сравнению с 1999 годом на43,2%, достигнут также рост реальной заработной платы - 116,5процента. Проводимая администрацией области, органами местногосамоуправления, работодателями и профсоюзными органами работа пореализации постановления главы администрации области от 2 февраля 2000года N 75 "О мерах по повышению оплаты труда в сфере материальногопроизводства и совершенствовании социального партнерства в области",направленного на доведение заработной платы в сфере материальногопроизводства до уровня не менее 2000 рублей в месяц, способствоваладостижению в декабре 2000 года размера средней заработной платы в этойсфере экономики до 2500 рублей, в том числе в промышленности - 3130рублей, строительстве - 2500 рублей. Рост доходов в сферематериального производства через увеличение поступления налоговыхплатежей позволил повысить заработную плату работникам бюджетнойсферы. Однако в связи с опережающими темпами роста заработной платы ввысокооплачиваемых отраслях по сравнению с низкооплачиваемымисохраняется межотраслевая, отраслевая и межрайонная дифференциация воплате труда. Уровень заработной платы в сельском хозяйстве, легкойпромышленности, в учреждениях бюджетной сферы в 2-3 раза ниже, чем впромышленности. В целях проведения согласованной политики по обеспечению ростареальной заработной платы, восстановлению ее роли в достижениивысокопроизводительного труда, формировании доходов населения, а такжеснижения межотраслевой, отраслевой и межрайонной дифференциации воплате труда постановляю: 1. Заместителям председателя правительства администрации области- начальникам департаментов: промышленности и связи Сокруто И.В.,строительства и транспорта Сухареву А.А., программно - целевогоразвития агропромышленного комплекса Анисимову А. И., координациитопливно - энергетического комплекса и реформирования жилищно -коммунального хозяйства Головину Н.Д., управления государственнымимуществом, инвестиций и внешнеэкономической деятельности ШамаевуВ.П., заместителю начальника департамента безопасности и укрепленияправопорядка администрации области Шевцову Н.И. с участием отраслевыхпрофсоюзов: ввести ежемесячный мониторинг по начисленной заработной платеработников и ее своевременной выплате в разрезе предприятий иорганизаций курируемых отраслей в увязке с производственнымипоказателями; проанализировать эффективность работы предприятий и организацийвсех форм собственности и принять меры по увеличению объемовпроизводства, выручки от реализации товаров, продукции, услуг идоведению средней заработной платы в сфере материального производствак концу 2001 года до уровня не менее 3,5 тыс. рублей путем сочетаниягосударственного и договорного регулирования; совместно с отраслевыми профсоюзами провести работу по включениюв отраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры на 2001 годпунктов об увеличении заработной платы работников в соответствии сконечными результатами деятельности предприятий; при выявлении фактов нарушений в оплате труда на отдельныхпредприятиях вносить эти вопросы на рассмотрение оперативной комиссииправительства администрации области по контролю за своевременнойвыплатой заработной платы, иных социальных выплат, платежей в бюджетывсех уровней и внебюджетные фонды. 2. Оперативной комиссии правительства администрации области поконтролю за своевременной выплатой заработной платы, иных социальныхвыплат, платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды (ХудаевД.В.) осуществлять: координацию работы департаментов правительства администрацииобласти, органов местного самоуправления районов и городов поповышению уровня заработной платы в сфере материального производства,выявлению задержек выплаты заработной платы и нарушенийконституционных гарантий работников; проверки и анализ финансового состояния организаций всех формсобственности сферы материального производства, допустивших задержкувыплаты заработной платы работникам, и не обеспечивающих ее рост приувеличении роста объемов производства, выручки от реализации товаров,продукции, услуг. По результатам проверок вносить соответствующиепредложения. 3. Управлению по труду администрации области (Таранова О.С.) припроведении уведомительной регистрации коллективных договоров исоглашений обеспечить контроль за включением в них пункта обувеличении заработной платы в соответствии с увеличением выручки отреализации товаров, продукции, услуг. 4. Учитывая, что в условиях изменения налогового законодательствавозрастает роль налога на доходы физических лиц в формированиибюджетов муниципальных образований, в целях повышения ответственностиработодателей и содействия договорному регулированию трудовыхотношений рекомендовать главам местного самоуправления районов игородов: усилить контроль при заключении и выполнении коллективныхдоговоров в части включения в них пункта об увеличении заработнойплаты в зависимости от результатов финансово - хозяйственнойдеятельности предприятий и организаций сферы материальногопроизводства. При этом предусматривать размер минимальной оплаты трудане ниже сложившегося прожиточного минимума на соответствующейтерритории; ежемесячно анализировать динамику показателей средней заработнойплаты работников предприятий и организаций и совместно сруководителями и собственниками принимать конкретные меры по повышениюэффективности работы в целях обеспечения более высоких темпов ростазаработной платы; активизировать работу созданных в районах и городах комиссий порегулированию оплаты труда в части погашения задолженности позаработной плате, обратив особое внимание на предприятия, имеющиеуказанную задолженность свыше 2 месяцев, с принятием соответствующихмер; эффективнее использовать средства массовой информации дляосвещения положения дел в социально - трудовой сфере, а такжевыявленных в ходе проверок нарушений. 5. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Белгородскойобласти (Пупцев А. А.), управлению Министерства Российской Федерациипо налогам и сборам по Белгородской области (Клименко В.И.),управлению федеральной службы налоговой полиции России по Белгородскойобласти (Борисовский В.И.) проводить совместные проверки предприятий иорганизаций, имеющих значительную просроченную задолженность по оплатетруда, а также выявлять факты не фиксируемых, скрытых форм оплаты иприменять к их руководителям меры, предусмотренные действующимзаконодательством. 6. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовойинформации аппарата главы администрации области (Ходеев А.Г.)обеспечить регулярное освещение в средствах массовой информациисостояния дел с выплатой заработной платы и принимаемыми мерами по ееповышению в отраслях материального производства. 7. Считать утратившим силу постановление главы администрацииобласти от 2 февраля 2000 года N 75 "О мерах по повышению оплаты трудав сфере материального производства и совершенствовании социальногопартнерства в области", за исключением пункта 3. 8. Контроль за выполнением постановления возложить надепартаменты социальной политики (Худаев Д.В), экономики и финансов(Боровик В.Ф.) правительства администрации области. Информацию о ходе выполнения постановления представить к 1сентября 2001 года и 1 марта 2002 года. Глава администрации области Е.Савченко