Постановление Губернатора Белгородской области от 13.07.2018 № 74
О ПОЛНОМОЧИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ, РАБОТОДАТЕЛЯ
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от13 июля 2018г. N 74
О ПОЛНОМОЧИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ, РАБОТОДАТЕЛЯ
(В редакции Постановлений ГубернатораБелгородской области
В целях обеспечения эффективной реализации полномочийпредставителя нанимателя, работодателя в отношении работников органовисполнительной власти, государственных органов Белгородской области, всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы РоссийскойФедерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", законом Белгородской области от30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службеБелгородской области" постановляю:
1. Определить с 1 августа 2018 года представителемГубернатора области, руководителей органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области, являющихся представителяминанимателя в отношении государственных гражданских служащих Белгородскойобласти (далее - гражданские служащие), руководителя, органа по управлениюгосударственной гражданской службой Белгородской области (далее - гражданскаяслужба) с наделением его полномочиями по:
- назначению на должности гражданской службы иосвобождению от должностей гражданской службы гражданских служащих, заисключением должностей, назначение на которые и освобождение от которыхосуществляются Губернатором и Правительством Белгородской области;
- присвоению классных чинов гражданской службы,указанных в частях 4, 5 и 6 статьи 6 закона Белгородской области от 30 марта2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородскойобласти";
- принятию решения о проведении в отношениигражданского служащего квалификационного экзамена, организации и обеспечениюего проведения;
- принятию решения о проведении конкурса на замещениевакантной должности гражданской службы и (или) на включение в кадровый резерворгана исполнительной власти, государственного органа Белгородской области,организации и обеспечению его проведения;
- утверждению графика проведения аттестациигражданских служащих, организации и обеспечению проведения аттестации, принятиюрешения о результатах аттестации и изданию правовых актов по результатаматтестации;
- включению граждан в кадровый резерв органаисполнительной власти, государственного органа Белгородской области, кадровыйрезерв Белгородской области;
- утверждению графиков предоставления ежегодныхоплачиваемых отпусков;
- принятию решения о предоставлении гражданскимслужащим отпусков, замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей28 календарных дней, денежной компенсацией, заисключением гражданских служащих, замещающих должности руководителей органовисполнительной власти, государственных органов Белгородской области
(В редакции Постановления Губернатора Белгородской области от 20.07.2020г. № 95)
- ведению реестра гражданских служащих Белгородскойобласти;
- уведомлению гражданского служащего об изменениисущественных условий служебного контракта;
- уведомлению гражданского служащего о предстоящемувольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднениеморгана исполнительной власти, государственного органа Белгородской области вслучае, если гражданский служащий замещает сокращаемую должность гражданскойслужбы в органе исполнительной власти, государственном органе Белгородскойобласти или должность гражданской службы в упраздняемом органе исполнительнойвласти, государственном органе Белгородской области;
- уведомлению гражданского служащего о расторжениисрочного служебного контракта;
- уведомлению (предупреждению) гражданского служащегооб истечении срока действия служебного контракта в случае назначениягражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации;
- уведомлению о предложении гражданскому служащемувакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти,государственных органах Белгородской области (с приложением списка этихвакантных должностей) в связи с сокращением должностей гражданской службы воргане исполнительной власти, государственном органе Белгородской области, вкотором сокращаются должности гражданской службы, или с упразднением органаисполнительной власти, государственного органа Белгородской области;
- установлению размераденежного содержания при назначении на должность, заключении срочногослужебного контракта, выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, установлению (изменению) ежемесячных надбавок к должностномуокладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, за особые условиягражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну, снижению ежемесячного денежного поощрения, за исключением должностей,назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором иПравительством Белгородской области;
(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от20.07.2020 г. № 95)
- исчислению стажа, дающего право на получениеежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определениюпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугулет;
- направлению в служебные командировки гражданскихслужащих, замещающих должности руководителей, заместителей руководителейорганов исполнительной власти Белгородской области, назначаемых на должность иосвобождаемых от должности Губернатором и Правительством Белгородской области;
- рассмотрению уведомления гражданского служащего онамерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет конфликтаинтересов;
- рассмотрению уведомлений о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов;
- рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целяхсклонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений,утверждению порядка уведомления представителя нанимателя;
- сбору и анализу сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера гражданского служащего, а также егосупруги (супруга) и несовершеннолетних детей в установленном законодательствомпорядке;
- принятию решения о проверке достоверности и полнотысведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейгражданской службы, и гражданскими служащими, и соблюдения гражданскимислужащими Белгородской области требований к служебному поведению в соответствиис Положением, утвержденным распоряжением Губернатора Белгородской области от 16марта 2010 года № 139-р «О проверке достоверности и полноты сведений исоблюдения требований к служебному поведению», а также о применении взысканий,предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации;
- принятию решения о проведении в отношениигражданских служащих служебной проверки при решении вопроса о применениидисциплинарного взыскания и осуществлению контроля за ее проведением, а также оприменении дисциплинарного взыскания;
- рассмотрению и принятию решений по заявлениямгражданских служащих на участие на безвозмездной основе в управленииобщественной организацией (кроме политической партии), жилищным,жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственниковнедвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение всостав их коллегиальных органов управления. (Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от26.07.2019 г. № 50)
2. Определить с 1 августа 2018 года представителемГубернатора области, руководителей органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области, представителем работодателей, вотношении работников, замещающих должности, не отнесенные к должностямгражданской службы, и должности вспомогательного персонала (далее - работники),руководителя органа по управлению гражданской службой с наделением егополномочиями по:
- назначению на должности и освобождению отдолжностей;
- утверждению графиков предоставления ежегодныхоплачиваемых отпусков;
- принятию решения о предоставлении работникамотпусков, замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28календарных дней, денежной компенсацией; (В редакцииПостановления Губернатора Белгородской области от26.02.2019 г. № 9)
- исчислению стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет;
- установлению размера заработной платы при приеме наработу, заключении срочного трудового договора, выходе из отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, установлению (изменению)ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за сложность,напряженность и высокие достижения в труде, за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, установлению (изменению) коэффициента кбазовому окладу выплат компенсационного и стимулирующего характера,установлению выплат при награждении областными наградами и поощренииГубернатором Белгородской области, снижению ежемесячного денежного поощрения,снижению ежемесячной премии; (В редакции ПостановленияГубернатора Белгородской области от26.02.2019 г. № 9)
- уведомлению работника об изменении существенныхусловий трудового договора;
- уведомлению работника о предстоящем увольнении всвязи с сокращением должностей или упразднением органа исполнительной власти,государственного органа Белгородской области в случае, если работник замещает сокращаемуюдолжность в органе исполнительной власти, государственном органе Белгородскойобласти или должность в упраздняемом органе исполнительной власти,государственном органе Белгородской области;
- уведомлению о предложении работнику вакансий, отвечающихустановленным требованиям, имеющихся в органе исполнительной власти,государственном органе Белгородской области в случаях, предусмотренных Трудовымкодексом Российской Федерации;
- уведомлению работника о прекращении трудовогодоговора в связи с истечением срока его действия.
3. Возложить на:
- первого заместителя Губернатора области исполнениеполномочий представителя нанимателя по утверждению должностных регламентовруководителей органов исполнительной власти, государственных органовБелгородской области, находящихся в непосредственном подчинении ГубернатораБелгородской области, а также курируемыхАдминистрацией Губернатора Белгородской области, секретарем Совета безопасностиБелгородской области.
(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от 20.07.2020г. № 95)
- заместителей Губернатора Белгородской областиисполнение полномочий представителя нанимателя по утверждению должностныхрегламентов руководителей курируемых органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области;
- руководителей органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области исполнение полномочийпредставителя нанимателя в отношении гражданских служащих, замещающих должностизаместителей руководителей органов исполнительной власти Белгородской области,назначаемых на должность и освобождаемых от должности ПравительствомБелгородской области, по утверждению распорядительным актом органаисполнительной власти Белгородской области их должностных регламентов.
4. Иные полномочия представителя нанимателягражданских служащих, работодателя лиц, замещающих должности, не отнесенные кдолжностям гражданской службы, должности вспомогательного персонала, неуказанные в пунктах 1 - 3 настоящего постановления, осуществляют руководителиорганов исполнительной власти, государственных органов Белгородской области.
5. Руководителям органов исполнительной власти,государственных органов Белгородской области:
- в срок до 20 июля 2018 года представить вдепартамент внутренней и кадровой политики Белгородской области проекты штатныхрасписаний с предложениями по оптимизации кадровых служб;
- в срок до 1 августа 2018 года обеспечить возложениеполномочий, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, на руководителяоргана по управлению гражданской службой;
- в срок с 1 августа до 1 октября 2018 года обеспечитьоформление кадровой документации по полномочиям, указанным в пунктах 1 и 2настоящего постановления, кадровыми службами органов исполнительной власти,государственных органов области;
- в срок до 1 октября 2018 года обеспечить передачу вдепартамент внутренней и кадровой политики Белгородской области кадровойдокументации.
6. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Белгородской области О.А.Павлову.
(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от 20.07.2020г. № 95)
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
ГубернаторБелгородскойобласти Е.САВЧЕНКО