Приложение к Постановлению от 02.06.2009 г № 410 Положение
Положение об управлении экономического развития и прогнозирования администрации вейделевского района
Общие положения
Управление экономического развития и прогнозирования администрации Вейделевского района (далее по тексту - управление) является структурным подразделением комитета экономического развития и прогнозирования администрации района. Руководитель управления подчиняется в своей деятельности председателю комитета экономического развития и прогнозирования и главе администрации района.
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Белгородской области, законами Белгородской области, постановлениями областной Думы, постановлениями и распоряжениями губернатора Белгородской области, Уставом муниципального района "Вейделевский район" Белгородской области, постановлениями и распоряжениями главы администрации Вейделевского района, настоящим Положением.
Начальник управления и его сотрудники назначаются и освобождаются от должности главой администрации района.
Структура и условия оплаты труда специалистов управления утверждаются Муниципальным советом Вейделевского района. Штатное расписание управления утверждается главой администрации района.
Основные задачи и функции управления
экономического развития и прогнозирования
администрации района
Основными задачами управления являются:
- обеспечение и разработка путей и методов эффективного развития экономики, выбор стратегии и тактики в управлении экономическими процессами;
- формирование благоприятного инвестиционного климата и привлечение инвестиций в экономику района;
- развитие маркетинговой деятельности, анализ состояния продовольственного рынка района;
- организация и разработка ежегодных прогнозов и среднесрочных программ социально-экономического развития района;
- совершенствование экономического механизма хозяйствования для координации деятельности предприятий, учреждений, организаций района всех форм собственности с целью сбалансированного и эффективного развития экономики района;
- формирование и реализация политики развития потребительского рынка на территории района, реализация защиты прав потребителей и проведение государственной политики в области ценообразования;
- координация деятельности государственных органов по соблюдению правил торговли предприятиями всех форм собственности, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность без образования юридического лица;
- формирование благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности;
- участие в разработке законодательной и нормативно-правовой базы, регулирующей предпринимательскую деятельность;
- содействие в оказании финансовой, информационной и консультативной поддержки предпринимательству;
- содействие формированию инфраструктуры поддержки предпринимательства в районе;
- рассмотрение жалоб потребителей, консультирование их по вопросам защиты прав потребителей;
- контроль за выполнением правил торговли и оказания услуг хозяйствующими субъектами на территории района;
- координация деятельности в части организации конкурсного размещения заказов на закупку продукции и оказания услуг для муниципальных нужд;
- ведение реестра муниципальной собственности района (в том числе реестра земельных участков);
- ведение реестра договоров аренды муниципального имущества и земельных участков;
- формирование автоматизированной базы данных земельных участков и землепользователей на основе имеющейся информации;
- подготовка проектов нормативных документов по регулированию имущественных и земельных отношений;
- ведение претензионно-исковой работы в отношении неплательщиков имущественных и земельных платежей;
- проведение единой политики в области сбора, обработки и передачи статистической информации с учетом современного уровня развития информационных технологий;
- организация проведения муниципальных статистических наблюдений и обработка их результатов в соответствии с официальной статистической методологией;
- реализация на территории района государственной политики в сфере труда и управление охраной труда в соответствии с действующим законодательством;
- участие в урегулировании договорных социально-трудовых отношений на основе социального партнерства, реализации мер по предотвращению и разрешению коллективных трудовых конфликтов и трудовых споров;
- контроль в пределах своей компетенции соблюдения действующего законодательства и выполнения нормативных актов администрации области и района предприятиями, учреждениями, организациями и объединениями на территории района независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и ведомственной подчиненности, а также администрациями городского и сельских поселений;
- обеспечение главы администрации района, структурных подразделений администрации района аналитической информацией, необходимой для принятия обоснованных постановлений и распоряжений.
Управление выполняет следующие функции:
1.Анализирует социально-экономическую ситуацию и тенденции развития экономики территории, в том числе в разрезе отраслей и предприятий, организаций, учреждений различных форм собственности, выявляя диспропорции в развитии и формируя меры по их устранению.
2.Систематизирует социально-экономические показатели развития территории.
3.Формирует ежегодные прогнозы и среднесрочную программу социально-экономического развития района, обеспечивает их защиту в департаменте экономического развития администрации области.
4.Разрабатывает предложения в планово-прогнозные документы района, затрагивающие интересы территории, в том числе предложения по развитию градо- и бюджетообразующих отраслей, размещению и развитию предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности, деятельность которых имеет важное социально-экономическое значение для территории.
5.Ежеквартально подготавливает и предоставляет в департамент экономического развития администрации области доклад о социально-экономическом развитии территории.
6.Организует разработку и реализацию экономических механизмов стимулирования деловой активности и развития предпринимательства на территории района.
7.Осуществляет проведение экспертизы бизнес-планов по финансовому оздоровлению предприятий и организаций, в том числе субъектов малого предпринимательства, находящихся на территории района.
8.Осуществляет меры, направленные на преодоление признаков банкротства, иных кризисных явлений и возможных социальных последствий.
9.Разрабатывает и реализует комплекс мер, направленных на устранение административных барьеров, связанных с созданием и функционированием субъектов малого предпринимательства на территории района, их поддержку и развитие инфраструктуры.
10.Организует работу по предоставлению земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, в аренду физическим и юридическим лицам.
11.Организует проведение муниципального контроля за эффективным использованием земель не по целевому назначению, выполнением обязательных мероприятий по улучшению земель и охране почв.
12.Разрабатывает балансы трудовых ресурсов, денежных доходов и расходов населения.
13.Участвует в подготовке и заключении трехсторонних соглашений между районным координационным советом отраслевых профсоюзов, объединением работодателей и администрации района.
14.Участвует в реализации мер по разрешению трудовых конфликтов, включая организацию примирительных процедур и трудовых арбитражей.
15.Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятиях и в организациях всех форм собственности.
16.Проводит мониторинг трудовых ресурсов и занятости населения, участвует в выполнении целевой программы полной и эффективной занятости трудоспособного населения в районе.
17.Формирует на единой методологической основе информационный фонд муниципальной статистики.
18.Обеспечивает потребности органов местного самоуправления района в достоверной и полной статистической информации.
Ответственность
Начальник управления и специалисты несут персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение задач, возложенных на него настоящим Положением, в соответствии с Административным, Трудовым и Гражданским кодексами.
Ликвидация и реорганизация управления
Ликвидация и реорганизация управления производится по постановлению главы администрации района в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального района.