| Показатели |
Ожидаемый
результат |
| Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые
сформирован резерв управленческих кадров |
2009 год - 75%;
2010 год - 90%;
2011 год и позднее
- 100% |
| Доля граждан, включенных в резерв управленческих
кадров, для которых утвержден план индивидуального
развития, от общего количества включенных в резерв
управленческих кадров |
100% |
| Доля граждан, принявших участие в программах
профессиональной подготовки, переподготовки, повышения
квалификации, от общего количества включенных в резерв
управленческих кадров |
100% |
| Доля граждан, включенных в резерв управленческих
кадров, участвующих в реализации проектов в рамках
Программы |
25% |
| Доля должностей из номенклатуры должностей, замещенных
из резерва управленческих кадров, от общего объема
замещенных должностей из номенклатуры должностей |
2009 год - 25%;
2010 год - 50%;
2011 год и позднее
- 75% |