N
п/п
| Направления реализации
мероприятий Программы
| Индикаторы оценки
эффективности Программы
| Ожидаемый
результат
|
1
| Нормативно-правовое
обеспечение
формирования резерва
управленческих кадров
муниципального района
| Доля подготовленных проектов
правовых актов, утвержденных и
вступивших в законную силу, от
общего количества
подготовленных проектов
правовых актов согласно плану
мероприятий (в %)
| 2009 год - 100%
|
2
| Формирование и
развитие резерва
управленческих кадров
муниципального района
| 1. Доля должностей из
номенклатуры должностей, на
которые сформирован резерв
управленческих кадров
муниципального района (в %).
2. Доля граждан, включенных в
резерв управленческих кадров
муниципального района, для
которых утвержден план
индивидуального развития, от
общего количества включенных в
резерв управленческих кадров
муниципального района (в %).
4. Доля граждан, включенных в
резерв управленческих кадров
муниципального района,
участвующих в реализации
проектов в рамках Программы
| 2009 год - 75%;
2010 год - 90%;
2011 год и
позднее - 100%
100%
25%
|
3
| Поддержка и
использование резерва
управленческих кадров
муниципального района
| Доля должностей из
номенклатуры должностей,
замещенных из резерва
управленческих кадров
муниципального района, от
общего объема замещенных
должностей из номенклатуры
должностей
| 2009 год - 25%;
2010 год - 50%;
2011 год и
позднее - 75%
|
4
| Информационное и
методическое
обеспечение
формирования и
подготовки резерва
управленческих кадров
муниципального района
| Доля правовых актов по
формированию резерва
управленческих кадров
муниципального района,
размещенных на официальном
сайте муниципального района,
от общего количества принятых
и вступивших в законную силу
правовых актов за отчетный
период (в %)
| 100%
|