| N п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
| 1. Нормативно-правовое обеспечение формирования резерва управленческих кадров муниципального района |
| 1.1 | О создании Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района муниципального района "Белгородский район" Белгородской области (далее - Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров) | октябрь 2008 года | Аппарат главы администрации района |
| 1.2 | Об утверждении Положения о проведении конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района | декабрь 2008 года | Аппарат главы администрации района |
| 1.3 | О порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального района | декабрь 2008 года | Аппарат главы администрации района |
| 1.4 | О номенклатуре должностей для формирования резерва управленческих кадров муниципального района | декабрь 2008 года | Аппарат главы администрации района |
| 1.5 | Об утверждении резерва управленческих кадров муниципального района | январь 2009 года, в последующие годы - в течение месяца по окончании конкурсного отбора | Аппарат главы администрации района |
| 2. Создание и развитие системы управления резервом управленческих кадров муниципального района |
| 2.1 | Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района | 4 квартал 2008 года, в последующие годы - по решению Комиссии | Аппарат главы администрации района |
| 2.2 | Рассмотрение результатов конкурсного отбора на заседаниях Комиссии и принятие решений о включении в резерв управленческих кадров муниципального района | в течение двух недель по окончании конкурсного отбора | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
| 2.3 | Координация деятельности участников Программы в процессе реализации перечня мероприятий | постоянно | Аппарат главы администрации района |
| 2.4 | Анализ эффективности реализации Программы | ежегодно (декабрь) | Аппарат главы администрации района |
| 3. Формирование и развитие резерва управленческих кадров муниципального района |
| 3.1 | Формирование резерва управленческих кадров муниципального района | январь 2009 года, в последующие годы - в течение месяца по окончании конкурсного отбора | Аппарат главы администрации района |
| 3.2 | Разработка и утверждение индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района | в течение месяца с даты формирования резерва | Аппарат главы администрации района |
| 3.3 | Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района | ежегодно (4 квартал) | Аппарат главы администрации района |
| 4. Поддержка и использование резерва управленческих кадров муниципального района |
| 4.1 | Создание управленческих команд по разработке и реализации социально значимых проектов и программ из состава резерва управленческих кадров муниципального района | по мере необхо- димости | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, аппарат главы администрации района |
| 4.2 | Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих кадров муниципального района для принятия решения о назначении на соответствующие должности | постоянно | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, органы местного самоуправления муниципального района |
| 4.3 | Рассмотрение результатов пребывания граждан в резерве управленческих кадров муниципального района для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров муниципального района | ежегодно (декабрь) | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, органы местного самоуправления муниципального района |
| 4.4 | Организация и проведение встреч с высшим руководством муниципального района и с лицами, замещающими должности, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального района | ежегодно | Аппарат главы администрации района |
| 4.5 | Организация поддержки граждан, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района | по отдельному плану | Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
| 5. Информационное и методическое обеспечение формирования резерва управленческих кадров муниципального района |
| 5.1 | Взаимодействие со средствами массовой информации в ходе реализации Программы | постоянно | Аппарат главы администрации района |
| 5.2 | Размещение информации о ходе реализации Программы на официальном сайте администрации муниципального района | постоянно | Аппарат главы администрации района |