Решение от 09.10.2008 г № 88
Об утверждении положения об оплате труда и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности избирательной комиссии города Белгорода, и о внесении изменений в решения Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 600, от 26 августа 2008 года N 60
И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА,
И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ГОРОДА БЕЛГОРОДА ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 600,
ОТ 26 АВГУСТА 2008 ГОДА N 60
Руководствуясь Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Российской Федерации", Уставом городского округа "Город Белгород", решением Совета депутатов города Белгорода от 26 августа 2008 года N 60 "О формировании Избирательной комиссии города Белгорода", в целях обеспечения деятельности Избирательной комиссии города Белгорода Совет депутатов города Белгорода решил:
1.Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Избирательной комиссии города Белгорода (прилагается).
2.В раздел 2 Перечня должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород", утвержденного решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 600 "О перечне должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород", внести следующие изменения:
2.1.Наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Раздел 2. Должности муниципальной службы города, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления и Избирательной комиссии города Белгорода";
2.2.Наименование части 3 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Часть 3. Должности муниципальной службы города для обеспечения исполнения полномочий администрации города Белгорода и Избирательной комиссии города Белгорода".
3.Дополнить статью 11 Положения об Избирательной комиссии города Белгорода, утвержденного решением Совета депутатов города Белгорода от 26 августа 2008 года N 60 "О формировании Избирательной комиссии города Белгорода", абзацем следующего содержания:
"Председатель Совета депутатов города Белгорода от имени муниципального образования заключает контракты с избранными председателем и секретарем Избирательной комиссии города Белгорода на период замещения ими муниципальных должностей Избирательной комиссии города Белгорода.".
4.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород".
5.Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
6.Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Совета депутатов города Белгорода по бюджету, финансам и налоговой политике; по вопросам законности и развития местного самоуправления.
Председатель
Совета депутатов
города Белгорода
Е.С.ЕГОРОВ
Секретарь сессии
К.В.КЛЕТ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ГОРОДА БЕЛГОРОДА
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок, премий к должностным окладам, социальные гарантии председателю, заместителю председателя и секретарю Избирательной комиссии города Белгорода, замещающим муниципальные должности.
На муниципальные должности Избирательной комиссии города Белгорода положения решения Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 599 "Об утверждении Положения об оплате труда главы городского округа "Город Белгород" - председателя Совета депутатов города Белгорода, главы администрации города Белгорода и лиц, замещающих муниципальные должности" не распространяются.
1.2.Настоящее Положение разработано в соответствии с Избирательным кодексом Белгородской области, решением Совета депутатов города Белгорода от 26 августа 2008 года N 60 "О формировании Избирательной комиссии города Белгорода".
1.3.Денежное содержание председателя, заместителя председателя и секретаря Избирательной комиссии города Белгорода состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячных надбавок:
за особые условия исполнения полномочий;
за выслугу лет;
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
в) ежемесячного денежного поощрения;
г) ежеквартальной премии.
1.4.Социальные гарантии состоят из:
- стимулирующих выплат, к которым относятся: единовременные выплаты, надбавки лицам, награжденным нагрудным знаком "Отличник муниципальной службы в Белгородской области", лауреатам Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий";
- социальных выплат, к которым относятся: материальная помощь, ежемесячная доплата к государственной пенсии.
1.5.Финансирование расходов на выплату денежного содержания председателя, заместителя председателя и секретаря Избирательной комиссии города Белгорода, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат производятся за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород".
2.Размеры должностных окладов, надбавок к должностному окладу
2.1.Размер должностного оклада устанавливается в процентном соотношении к окладу главы администрации города Белгорода:
председателю Избирательной комиссии - 75 процентов;
заместителю председателя, секретарю Избирательной комиссии - 65 процентов.
Должностные оклады индексируются или повышаются в размерах и сроки в соответствии с решением Совета депутатов города Белгорода.
2.2.Ежемесячная надбавка за особые условия исполнения полномочий устанавливается в процентном отношении к должностному окладу:
председателю Избирательной комиссии - 220 процентов;
заместителю председателя, секретарю Избирательной комиссии - 150 процентов.
2.3.Ежемесячная надбавка, учитывающая выслугу лет, исчисляется в порядке и на условиях, установленных для исчисления надбавки за муниципальный стаж муниципальным служащим администрации города Белгорода.
2.4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке и размерах, определенных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается при наличии оформленного в установленном законодательством Российской Федерации порядке допуска к сведениям соответствующей секретности и производится с момента издания соответствующего решения Избирательной комиссии города Белгорода об установлении данной выплаты.
2.5.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада.
2.6.Ежеквартальная премия выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада.
2.7.Размеры ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии для заместителя председателя, секретаря Избирательной комиссии утверждаются председателем Избирательной комиссии в пределах, установленных п. 2.5 и п. 2.6 настоящего Положения.
2.8.Размеры ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии председателю Избирательной комиссии утверждаются председателем Совета депутатов города Белгорода с учетом предложений Избирательной комиссии Белгородской области в пределах, установленных п. 2.5 и п. 2.6 настоящего Положения.
3.Размеры стимулирующих, компенсационных и социальных выплат
3.1.Единовременные компенсационные выплаты, связанные с осуществлением полномочий, выплачиваются за полугодие и за год в размере одного должностного оклада.
3.2.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется один раз в год в размере двух должностных окладов.
3.3.Председателю Избирательной комиссии ежегодно оплачивается до 90% стоимости путевки санаторно-курортного лечения, но не более двух размеров месячного содержания, проезд к месту лечения и обратно. В случае невозможности использования права на санаторно-курортное лечение по медицинским противопоказаниям по решению председателя Совета депутатов города Белгорода председателю Избирательной комиссии выплачивается денежная компенсация в размере двухмесячного денежного содержания.
3.4.Ежемесячная надбавка лицам, награжденным:
- нагрудным знаком "Отличник муниципальной службы в Белгородской области" - в размере 20 процентов должностного оклада;
- лауреатам Всероссийского конкурса "Лучший муниципальный служащий" - в размере 10 процентов должностного оклада.
3.5.Материальная помощь, выплачиваемая в следующих случаях:
- к юбилейным датам (50 лет, 55 лет (для женщин), 60 и 65 лет) - в размере должностного оклада, но не менее 30 базовых сумм, установленных для исчисления социальных выплат;
- при уходе должностного лица на пенсию - в размере трех должностных окладов, при условии наличия стажа муниципальной службы не менее 5 лет;
- при вступлении в брак - 30 базовых сумм, установленных для исчисления социальных выплат;
- при рождении ребенка - 30 базовых сумм, установленных для исчисления социальных выплат (одному из родителей);
- в связи со смертью близких родственников (родители, супруги, дети) - 30 базовых сумм, установленных для исчисления социальных выплат;
- при тяжелом длительном заболевании, операции, пострадавшим от несчастных случаев, стихийных бедствий - 30 базовых сумм, установленных для исчисления социальных выплат;
- при погребении должностного лица, умершего (погибшего в связи с исполнением должностных обязанностей), или лица, умершего после прекращения муниципальной должности либо должности муниципальной службы, родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, выдается материальная помощь не менее 20-кратного размера социального пособия на погребение, установленного федеральным законодательством. При погребении лица выдается материальная помощь в размере 50 базовых сумм, установленных для исчисления социальных выплат.
3.6.Ежемесячная надбавка к государственной пенсии по старости или инвалидности устанавливается в порядке, определяемом решением представительного органа местного самоуправления на основании нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации.
3.7.В отдельных случаях лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть установлены иные дополнительные надбавки (доплаты) компенсационного и стимулирующего характера, которые определены трудовым законодательством и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
4.Отпуск
4.1.Председатель, заместитель председателя и секретарь Избирательной комиссии имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней и на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы продолжительностью до 15 календарных дней, устанавливаемый в порядке, предусмотренном для муниципальных служащих городского округа "Город Белгород".