Приложение к Постановлению от 28.01.2005 г № 5-ПП Порядок
Порядок предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска, надбавок к должностному окладу за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда для медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи в организациях здравоохранения белгородской области
1.Настоящий Порядок разработан с целью усиления мер социальной поддержки работников организаций здравоохранения Белгородской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, и определяет наименование должностей (профессий), организаций здравоохранения (структурных подразделений), работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, а также размер надбавок за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
2.Право на сокращенную продолжительность рабочего дня (смены), установленную из расчета 30-часовой рабочей недели, дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней имеют следующие категории медицинских и иных работников в зависимости от наименования должности (профессии), учреждений (структурных подразделений), работа в которых связана с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда:
Наименование должностей (профессий) | Наименование учреждений (структурных подразделений) |
1. Руководители учреждений здравоохранения и структурных подразделений. 2. Врачи-специалисты и провизоры всех наименований. 3. Средний медицинский и фармацевтический персонал. 4. Младший медицинский и фармацевтический персонал. 5. Специалисты с высшим медицинским образованием. 6. Специалисты со средним профессиональным (немедицинским) образованием. 7. Служащие и профессии рабочих. | 1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения здравоохранения (диспансеры, больницы, санатории). 2. Туберкулезные (противотуберкулезные) структурные подразделения. 3. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза. 4. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) организациях. |
3.Сотрудникам и работникам, предусмотренным настоящим Порядком и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из оснований.
4.Медицинские и иные работники, предусмотренные настоящим Порядком, имеют право на надбавку к должностному окладу за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в размере 50 процентов.