Постановление Губернатора Белгородской области от 18.12.2020 № 152

 

 

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от18 декабря 2020г.                                                          № 152

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 АВГУСТА 2012 ГОДА № 71

 

В связи с организационно-штатнымиизменениями в органах исполнительной власти Белгородской области и в целяхвыражения общественного признания, поддержки и повышения престижа профессиипедагогического работника организаций дополнительного образования в сфере«Культура» постановляю:

1.   Внести следующие изменения впостановление Губернатора Белгородской области от 24августа 2012 года № 71 «Об учреждении ежегодной премии Губернатора областиклубным и библиотечным работникам государственных и муниципальных учрежденийкультуры «Творчество. Мастерство. Успех»:

- в заголовке к тексту постановленияслова «Губернатора области» заменить словами «Губернатора Белгородскойобласти»;

- пункт 1 названного постановленияизложить в следующей редакции:

«1. Учредить ежегодную премиюГубернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшимклубным, библиотечным работникам и педагогическим работникам организацийдополнительного образования в сфере «Культура».»;

- признать утратившим силу Положение оежегодной премии Губернатора области клубным и библиотечным работникамгосударственных и муниципальных учреждений культуры «Творчество.Мастерство. Успех», утвержденное в пункте 2 названного постановления;

- утвердить в пункте 2 названногопостановления Положение о ежегодной премии Губернатора Белгородской области«Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам ипедагогическим работникам организаций дополнительного образования в сфере «Культура»(приложение № 1);

- признать утратившим силу составкомиссии по проведению конкурса на присуждение ежегодной премииГубернатора области клубным и библиотечным работникам государственных имуниципальных учреждений культуры «Творчество. Мастерство. Успех», утвержденныйв пункте 2 названного постановления;

- утвердить в пункте 2 названногопостановления состав комиссии по проведению конкурса на присуждениеежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство.Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникаморганизаций дополнительного образования в сфере «Культура» (приложение№ 2);

- пункт 2 названного постановленияизложить в следующей редакции:

        «2. Утвердить:

- Положение о ежегодной премии ГубернатораБелгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным,библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительногообразования в сфере «Культура» (приложение № 1);

- состав комиссии по проведению конкурсана присуждение ежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество.Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическимработникам организаций дополнительного образования в сфере «Культура»(приложение № 2).»;

- пункт 3 названного постановленияизложить в следующей редакции:

«3. Управлению культуры Белгородскойобласти (Курганский К.С.) начиная с 2021года производить за счет бюджетных ассигнований на очередной финансовыйгод по отрасли «Культура, кинематография» выплату ежегодной премии ГубернатораБелгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным,библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций дополнительногообразования в сфере «Культура».»;

- пункт 4 названного постановленияизложить в следующей редакции:

«4. Рекомендовать главам администрациймуниципальных районов и городских округов обеспечить участие работниковмуниципальных учреждений культуры и педагогических работников организацийдополнительного образования в сфере «Культура» в конкурсе на присуждениеежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство.Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникаморганизаций дополнительного образования в сфере «Культура».»;

- в пункте 6 названного постановления слова «(Павлова О.А.)» исключить.

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора  Белгородской области		В.В. Гладков
			Приложение № 1   УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора  Белгородской области от «_____» __________2020 г. № ___________

 

 

 

 

Положение

о ежегодной премии Губернатора Белгородской области

«Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным,библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций
дополнительного образования в сфере «Культура»

 

1. Общие положения

 

1.1.           Положениео ежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство.Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам и педагогическим работникаморганизаций дополнительного образования
в сфере «Культура» (далее – Положение) определяет порядок присуждения
и выплаты ежегодной премии Губернатора Белгородской области «Творчество.Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам
и педагогическим работникам организаций дополнительного образования
в сфере «Культура» (далее – Премия).

1.2. Премия учреждается в целяхстимулирования творческой деятельности, повышения престижа профессии клубных,библиотечных работников и педагогических работников организаций дополнительногообразования в сфере «Культура».

1.3. Премияприсуждается за разработку и внедрение инновационных форм работы, использование новых информационныхтехнологий, эффективных форм и методов работы, инновационные проекты в областикультуры, высокое профессиональное и педагогическое мастерство.

1.4. На соискание Премии выдвигаютсяработники следующих категорий:

- руководители и специалистыгосударственных и муниципальных культурно-досуговых учреждений (районных игородских Домов (Дворцов), Центров культурного развития, Центров народноготворчества, районных организационно-методических центров, Домов ремесел,сельских домов культуры (Центров культурного развития, Домов досуга, центровнародного творчества, сельских клубов) (далее – клубные работники) – 8 премий;

- руководители и специалистыгосударственных и муниципальных библиотек (центральных (районныхмежпоселенческих, городских округов/поселений), заведующие муниципальнымипоселенческими

библиотеками(самостоятельными, в структуре других учреждений культуры,библиотеками-филиалами и их специалисты) (далее – библиотечные
работники) – 4 премии;

- руководители, преподаватели иконцертмейстеры организаций дополнительного образования в сфере «Культура» –детских школ искусств
по видам искусств (далее – педагогические работники) – 3 премии.

1.5. В конкурсе на соискании Премииимеют право участвовать руководители и специалисты государственных имуниципальных учреждений культуры,педагогические работники организаций дополнительного образования в сфере«Культура» со стажем работы в таких учреждениях не менее трех лет.

1.6. Лицам, удостоенным Премии,вручается сертификат о присуждении Премии (образец представлен вприложении к Положению) и памятная статуэтка.

 

2. Условия соискания Премии

 

2.1. Администрации муниципальных районови городских округов могут выдвигать не более одной кандидатуры от каждой изперечисленных категорий независимо от занимаемой должности. Возраст соискателейне ограничен.

2.2. Выдвижение кандидатов отгосударственных учреждений культуры производитсятрудовым коллективом и оформляется протоколом. От коллектива выдвигаетсяодна кандидатура.

2.3. Критерии оценки деятельностиклубного работника:

- инновационные формы работы снаселением, участие в проектной деятельности;

- разработка и внедрение методик новыхформ досуговой деятельности;

- достижение конкретных показателейкачества и количества предоставляемых услуг населению;

- высокий уровень профессионализма,компетентность;

- участие в районных и областныхфестивалях, направленных
на популяризацию традиционной народной культуры, современного народногохудожественного творчества;

- личный вклад вдостижение высоких результатов деятельности клубного учреждения(публикации в средствах массовой информации, участие
в общественной жизни поселения (города), издательская деятельность).

2.4. Критерии оценки деятельностибиблиотечного работника:

- достижениеконкретных показателей качества и количества оказываемых услуг;

- проявлениеинициативы, творчества и применение в работе современных формбиблиотечного обслуживания населения, а также реализация авторских библиотечныхпроектов;

- активное использование в работе новыхинформационных технологий, создание собственных электронных ресурсов,продукции;

 

- повышение престижа библиотеки ибиблиотекаря в обществе (публикации и освещение деятельности библиотеки всредствах массовой
и профессиональной информации, электронных социальных сетях, собственныеиздательские материалы);

- активное участие в мероприятияхпрофессионального библиотечного сообщества всех уровней.

2.5. Критерии оценки деятельностипедагогического работника:

- стабильный уровень сохранностиконтингента обучающихся класса преподавателя в соответствии со срокамиреализации образовательных программ, сведения за последние три года;

- подготовка абитуриентов в профильныеобразовательные организации высшего и среднего профессионального образования запоследние три года;

- наличие стипендиатов различныхуровней, сведения за последние три года;

- творческие достижения обучающихся взначимых мероприятиях различного уровня, ежегодно утверждаемых приказомуправления культуры Белгородской области, за последние три года.

2.6. Для участия в конкурсе наприсуждение Премии:

- трудовой коллектив государственногоучреждения культуры направляет в управление культуры Белгородской областипредставление на присуждение Премии, заверенное руководителем учреждения (наруководителя – заместителем директора учреждения);

- орган управления культурымуниципального образования области, выдвигающий кандидата, направляет вуправление культуры Белгородской области представление на кандидата наприсуждение Премии.

2.7. К представлению прилагаетсяхарактеристика, содержащая общую оценку достижений кандидата, результативностьего профессиональной деятельности. Объем характеристики не должен превышатьтрех печатных страниц формата A4, межстрочный интервал – 1,5.

Представляемые материалы оформляются всоответствии
с утвержденными требованиями. Материалы могут сопровождаться таблицами,схемами, фото-, видеоматериалами.

2.8. Представленные материалы невозвращаются. Направляя документы на соискание Премии, кандидаты и выдвигающиеих учреждения соглашаются
с условиями Положения.

2.9. Выдвижение одной и той жекандидатуры на соискание Премии осуществляетсяне чаще одного раза в два года. На соискание Премии кандидатывыдвигаются только при жизни.

 

3. Порядок присуждения Премии

 

3.1. Материалы и документы соискателейпредставляются в одном экземпляре вуправление культуры Белгородской области ежегодно с 1 сентября по 30октября по адресу: 308000, г. Белгород, Гражданский пр-т, 41.

Представленные материалы, содержащиенеполную информацию и/или поступившие на конкурс после окончания срока приема,не рассматриваются.

3.2. Отбор кандидатов на присуждениеПремии осуществляется комиссией.

3.3. Присуждение Премий осуществляетсяна основании решения комиссии. Комиссия принимает решение о присуждении Премиипутем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условииприсутствия на заседании не менее двух третей от численного состава комиссии. Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Результаты обсуждения кандидатури ход голосования по ним разглашению не подлежат.

3.4. Итоговое заседание комиссии, накотором рассматриваются выдвигаемые кандидатуры на получение Премии, проводитсяежегодно
не позднее 15 декабря. В целях уточнения сведений, представленных номинантом, члены комиссии выезжают вмуниципальные образования области.

3.5. По итогам рассмотрения кандидатуркомиссия формирует предложения и направляет их Губернатору Белгородскойобласти.

3.6. Присуждение Премии производитсяраспоряжением Губернатора Белгородской области.

        3.7. Выплачивается 15 премий в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей каждая.Оплата налогов с полученного денежного вознаграждения осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Премии являются персональнымисамостоятельными выплатами,
не исключающими права на получение других премий, грантов.

3.9. ВручениеПремий лауреатам производится ежегодно в торжественной обстановке вДень работника культуры (25 марта).

3.10. Информация о лауреатах Премиипубликуется в средствах массовой информации Белгородской области.

 

 

 

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления культуры области

К.С. Курганский

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к Положению о ежегодной премии  Губернатора Белгородской области «Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным, библиотечным работникам  и педагогическим работникам организаций дополнительного образования в сфере «Культура»

 

 

СЕРТИФИКАТ

О ПРИСУЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ

ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ

«ТВОРЧЕСТВО. МАСТЕРСТВО. УСПЕХ» ЛУЧШИМ КЛУБНЫМ,БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ И ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 В СФЕРЕ «КУЛЬТУРА»

 

 

 

Выдан

______________________________________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________________________________

(занимаемаядолжность)

______________________________________________________________

(полноенаименование учреждения (организации)

 

 

 

Губернатор Белгородской области

Ф.И.О.

 

 

 

"__"__________20__ года

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2   УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Белгородской области от «_____» _________2020 г. № ___________

 

 

 

Состав
комиссии по проведению конкурса

 на присуждение ежегодной премии ГубернатораБелгородской области

«Творчество. Мастерство. Успех» лучшим клубным,библиотечным работникам и педагогическим работникам организаций
дополнительного образования в сфере «Культура»

 

 

 

Изварин Андрей Анатольевич	- первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, председатель комиссии
Курганский Константин Сергеевич	- заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области – начальник управления культуры Белгородской области, заместитель председателя комиссии
Крайнюкова Татьяна Ивановна	- консультант отдела развития искусства, культурно-досуговой деятельности и взаимодействия с органами местного самоуправления управления культуры Белгородской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Белокурова Татьяна Федоровна	- директор ГБУК «Белгородский региональный методический центр по художественному развитию» (по согласованию)
Бражникова Светлана Алексеевна	- заместитель директора по научной работе ГБУК «Белгородская государственная универсальная научная библиотека» (по согласованию)
Глущенко Оксана Васильевна	- заместитель начальника управления – начальник отдела развития искусства, культурно-досуговой деятельности и взаимодействия с органами местного самоуправления управления культуры Белгородской области
Горбатовская Светлана Михайловна	- заместитель начальника управления – начальник отдела развития музейного и библиотечного дела управления культуры Белгородской области
Зуева Галина Леонидовна	- заведующий отделом методического обеспечения культурно-досуговой деятельности ГБУК «Белгородский государственный центр народного творчества» (по согласованию)
Рожкова Надежда Петровна	- директор ГБУК «Белгородская государственная универсальная научная библиотека» (по согласованию)
Саруханова Елена Анатольевна	- директор ГКУК «Белгородская государственная специальная библиотека для слепых им. В.Я. Ерошенко» (по согласованию)
Черенкова Инна Васильевна	- заместитель директора ГБУК «Белгородский региональный методический центр по художественному развитию» (по согласованию)
Шаталова Татьяна Никифоровна	- председатель Белгородской региональной организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию)
Шапошников Максим Викторович	- директор ГБУК «Белгородский государственный центр народного творчества» (по согласованию)

 

 

 

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления культуры области

К.С. Курганский