Постановление Правительства Белгородской области от 25.05.2020 № 218-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая2020 г.                                                                    № 218-пп

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ,

А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ЧЕРЕЗОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ

НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 30 ноября 2019 года № 1558 «О внесении изменений вгосударственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»и признании утратившими силу некоторых актов Правительства РоссийскойФедерации», а также в целях реализации постановления Правительства РоссийскойФедерации от 15 апреля 2014 года № 298«Об утверждении государственной программыРоссийской Федерации «Содействие занятости населения» и постановления Правительства Белгородской области от16 декабря 2013 года № 527-пп «Об утверждении государственнойпрограммы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородскойобласти» Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядокпредоставления грантов в форме субсидий организациям, осуществляющимпрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образованиелиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путемреализации образовательных сертификатов (приложение № 1).

2.Утвердить Порядок предоставления и использования образовательных сертификатовна профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образованиелиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (приложение№ 2).

3. Контроль за исполнением постановления возложить на управление по трудуи занятости населения Белгородской области (Нерубенко С.Ф.).

4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Порядок

предоставлениягрантов в форме субсидий

организациям,осуществляющим профессиональное обучение

илидополнительное профессиональное образование лиц в возрасте

50 лет и старше,а также лиц предпенсионного возраста

путем реализации образовательных сертификатов

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления грантов в форме субсидийорганизациям, осуществляющим профессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста путем реализации образовательных сертификатов (далее –Порядок) разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 78.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 27марта 2019 года № 322 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам имуниципальным правовым актам, устанавливающим порядок предоставления грантов вформе субсидий, в том числе предоставляемых на конкурсной основе», согласно Правилампредоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательствсубъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональныхпроектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатовфедерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национальногопроекта «Демография», по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста, приведенным в приложении № 29 кгосударственной программе Российской Федерации «Содействие занятостинаселения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года№ 298, согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 марта 2020 года № 742-р , а также согласно постановлению Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп «Об утверждении государственной программыБелгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области» ирегулирует отношения, связанные с предоставлением грантов в форме субсидий (далее– Грант) организациям, осуществляющим образовательную деятельность, нареализацию мероприятия по профессиональному обучению или дополнительномупрофессиональному образованию граждан из числа лиц в возрасте 50 лет и старше,а также лиц предпенсионного возраста (далее – Граждане) с использованием образовательногосертификата.

1.2. Целью предоставления Грантов является возмещенияобразовательным организациям стоимости профессионального обучения илидополнительного профессионального образования Граждан путем реализацииобразовательных сертификатов в рамках реализации федерального проекта «Старшеепоколение», входящего в состав национального проекта «Демография».

1.3. Для целей Порядкаиспользуются следующие понятия:

Граждане в возрасте 50 лет и старше –граждане, которые достигли возраста 50 лет, а также граждане, которымустановлен пенсионный возраст (устанавливаемый государствомвозраст гражданина, по достижении которого он может обратиться заназначением пенсии по старости) и осуществляющие трудовую деятельность или незанятые,получающие пенсию по старости и желающие продолжить трудовую деятельность.

Граждане предпенсионного возраста –граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховуюпенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Профессиональноеобучение – обучение по программам профессиональной подготовки рабочих ислужащих, переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих.

Дополнительноепрофессиональное образование – обучение лиц, имеющих среднее профессиональноеили высшее образование, по программам профессиональной переподготовки илиповышения квалификации.

Образовательные организации – организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность на основании лицензии: бюджетные (автономные) учреждения,некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных)учреждений), юридические лица (кроме некоммерческих организаций), индивидуальныепредприниматели, физические лица – производители товаров, работ, услуг, участвующиев реализации федеральногопроекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта«Демография» , и заключившие договор о профессиональном обучениии дополнительном профессиональном образовании граждан в возрасте 50 лет истарше, а также граждан предпенсионного возраста на основании представленногоим образовательного сертификата .

Образовательныйсертификат – именной документ, подтверждающий право Граждан, самостоятельнообратившихся в областное казенное учреждение «Центр занятости населения» (далее– Центр занятости населения), на прохождение профессионального обучения илиполучение дополнительного профессионального образования в самостоятельновыбранной образовательной организации.

Реестр образовательныхорганизаций – перечень образовательных организаций, прошедших отбор, сформированныйдля самостоятельного выбора Гражданами образовательной организации иобразовательной программы для прохождения профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования в рамках федерального проекта «Старшеепоколение», входящего в состав национального проекта «Демография».

Банк образовательныхпрограмм – перечень образовательных программ, реализуемых образовательнымиорганизациями, прошедшими отбор, осуществляющими профессиональное обучение илидополнительное профессиональное образование Граждан, формируемый длясамостоятельного выбора Граждан для прохождения профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования в рамках федерального проекта «Старшеепоколение», входящего в состав национального проекта «Демография».

1.4. Гранты предоставляютсяна безвозмездной основе в целях возмещения образовательным организациям,осуществляющим профессиональное обучение или дополнительное профессиональноеобразование, стоимости профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования Граждан путем реализации образовательныхсертификатов в рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение»,входящего в состав национального проекта «Демография».

1.5. Грантыпредоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренныхзаконом Белгородской области «Об областном бюджете на текущий финансовый год иплановый период» на финансирование государственной программы Белгородскойобласти «Содействие занятости населения Белгородской области», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от16 декабря 2013 года № 527-пп.

1.6. Главнымраспорядителем средств областного бюджета на реализацию мероприятия по обучениюГраждан является управление по труду и занятости населения Белгородской области(далее – Управление), до которого в соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации, как получателя бюджетных средств, доведены вустановленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление Грантов.

Получателямибюджетных средств, которым в установленном порядке доводятся лимиты бюджетныхобязательств на предоставление работодателям Грантов на указанную в пункте 1.2раздела 1 Порядка цель, являются Центры занятости населения.

1.7. Финансирование расходов, связанных с предоставлением Гранта,осуществляется по соответствующему разделу, подразделу бюджетной классификации,целевой статье 131Р352940 «Организация профессионального обучение идополнительного профессионального образования лиц ввозрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста», видам расходов613 «Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям», 623 «Гранты в формесубсидии автономным учреждениям», 630 «Субсидии некоммерческим организациям (заисключением государственных (муниципальных) учреждений)», 810 «Субсидииюридическим лицам (кроме некоммерческих организаций), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг».

1.8. Повторное направление Граждан напрофессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование через образовательный сертификат не допускается.

2. Порядок проведения отбора и формирования р еестра

образовательных организаций,осуществляющих

профессиональноеобучение или дополнительное

профессиональноеобразование Граждан

путем реализации образовательного сертификата

2.1. Формированиереестра образовательных организаций осуществляется Управлением путем включенияобразовательных организаций в реестр образовательных организаций и исключенияиз него, обновления при необходимости информации об образовательныхорганизациях, включенных в реестр образовательных организаций, иобразовательных программах, предлагаемых для обучения Граждан на основанииобразовательных сертификатов.

2.2. Решение овключении образовательной организации в реестр образовательных организаций иотбора образовательных программ принимается рабочей группой по проведениюотбора (далее – рабочая группа) и утверждается руководителем Управления.

Реестробразовательных организаций формируется с целью обеспечения права Граждан насамостоятельный выбор наиболее удобного варианта обучения на основанииобразовательного сертификата и повышения для Граждан доступности обучения.

Реестробразовательных организаций формируется в электронной форме и размещается всвободном доступе на интерактивном портале Управления, а также на официальныхсайтах Центров занятости населения в сети Интернет (при наличии).

Для обеспечения доступности обучения в банк образовательных программ могутбыть включены несколько одноименных образовательных программ.

2.3. Состав, порядокформирования и работы рабочей группы утверждаются Управлением.

Рабочая группаформируется из сотрудников Управления. При необходимости к работе рабочейгруппы привлекаются представители общественных и иных заинтересованныхорганизаций или лица, имеющие опыт работы в соответствующей сфере деятельности.

2.4. Информация об условиях и сроках приема (далее – объявление) заявокдля участия в отборе и включения в реестр образовательных организаций (далее –заявки) размещается в сети Интернет на официальном сайте Управления (далее – сайтУправления) в течение 2 (двух) рабочих дней со дня издания правового акта Управленияо проведении отбора.

Объявление о приемезаявок должно содержать следующие сведения:

1) наименование иадрес организации, ответственной за прием заявок;

2) место проведенияотбора, даты начала и окончания приема заявок, информацию о составе пакетадокументации и требованиях к ее оформлению, контактную информацию;

3) основания для отказа в приеме заявок.

2.5. Основаниями для отказа в приеме заявок являются:

1) несоответствие образовательной организации требованиям участияобразовательной организации, указанным в пункте 2.6 раздела 2 Порядка;

2) несвоевременная подача заявки или представление неполного пакетадокументов, указанных в пункте 2.7 раздела 2 Порядка.

Уведомление об отказе в приеме заявки с указанием причины отказанаправляется образовательной организации в течение 5 (пяти) рабочих дней с датыпоступления заявки в Управление.

2.6. Образовательная организация,претендующая на участие в отборе для включения в реестр образовательныхорганизаций, должна соответствовать следующим требованиям:

1) образовательная организация должна иметь действующую лицензию наосуществление образовательной деятельности по соответствующему виду дополнительногопрофессионального образования или профессионального обучения;

2) образовательная организация не должна являться иностраннымюридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном(складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местомрегистрации которых является государство или территория, включенные вутверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведениифинансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, всовокупности превышает 50 процентов;

3) образовательная организация не должна являться получателем средствиз областного бюджета Белгородской области в текущем финансовом году на основаниииных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.4 раздела 1Порядка;

4) образовательная организацияне должна находиться в процессе ликвидации, в отношении нее не введенапроцедура банкротства, деятельность организации не приостановлена в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора,являющийся индивидуальным предпринимателем, не должен прекратить деятельность вкачестве индивидуального предпринимателя;

5) у образовательной организациидолжна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Белгородскойобласти субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, всоответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность передбюджетом Белгородской области (по состоянию на первое число месяца,предшествующего месяцу подачи заявки);

6) у образовательной организациидолжна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (по состоянию напервое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки);

7) орган, осуществляющийфункции и полномочия учредителя образовательной организации, должен датьсогласие, оформленное на бланке, на участие в отборе (для бюджетных иавтономных учреждений);

8) стоимостьобразовательных услуг не превышает 53,4 тыс. рублей за курс обучения одногоГражданина;

9) продолжительностьобразовательных программ – не более 3 (трех) месяцев;

10) места обучениядолжны находиться в пределах Белгородской области;

11) образовательная организациядолжна дать согласие на предоставление приказа о зачислении Граждан на обучениев течение 3 (трех) рабочих дней со дня издания соответствующего приказа, атакже справок об успеваемости и посещаемости Граждан – ежемесячно до 2-го числамесяца, следующего за месяцем обучения;

12) образовательнаяорганизация должна дать согласие на уведомление Центра занятости населения,выдавшего образовательный сертификат, любым доступным способом о поступленииГражданина в образовательную организацию в течение 3 (трех) рабочих дней с датыего поступления.

Образовательные организации, реализующие образовательныепрограммы, должны обучать Граждан, получивших образовательный сертификат, до 1декабря года, в котором получен соответствующий образовательный сертификат.

Образовательные программы реализуются в очной или очно-заочной (вечерней),заочной форме и в форме стажировки, в том числе с применением электронногообучения и дистанционных образовательных технологий. Форма обучения может бытьгрупповой или индивидуальной.

2.7. Для участия в отборе образовательная организация представляет в Управлениеследующие документы:

1) заявку на участие в отборе по форме согласно приложению№ 1 к Порядку;

2) документ, подтверждающий согласие органа, осуществляющего функции иполномочия учредителя образовательной организации, оформленного на бланкеуказанного органа, на участие в отборе (для бюджетных и автономных учреждений);

3) подписанные уполномоченным представителем образовательной организациисведения о не получении в текущем финансовом году средств из бюджета Белгородскойобласти на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте1.4 раздела 1 Порядка;

4) согласие образовательнойорганизации на предоставление приказа о зачислении Граждан на профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование в течение 3 (трех)рабочих дней со дня издания соответствующего приказа, а также справок обуспеваемости и посещаемости Граждан – ежемесячно до 2-го числа месяца,следующего за месяцем обучения (оформляется в произвольной форме на бланкеобразовательной организации);

5) согласиеобразовательной организации на уведомление Центра занятости населения,выдавшего образовательный сертификат, о его поступлении в образовательную организациюв течение 3 (трех) рабочих дней с даты его поступления;

6) копию лицензии наосуществление образовательной деятельности по программам профессионального обученияили дополнительного профессионального образования;

7) перечень образовательных программ, предлагаемых дляобучения, заверенных образовательной организацией, по форме, соответствующейприложению № 2 к Порядку;

8) копию документаподтверждающего отсутствие просроченнойзадолженности по возврату в бюджет Белгородской области субсидий, бюджетныхинвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовымиактами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Белгородской области (всвободной форме);

9) копию документаподтверждающего исполнение налогоплательщиком(плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом)обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, выданного не ранее чем за 20 (двадцать) рабочих дней до дня подачидокументов для участия в отборе в Управлении;

10) копию документа,подтверждающего, что юридическое лицо не находится в процессе реорганизации,ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельностьне приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации, индивидуальный предприниматель, не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя.

2.8. Пакет документов, указанных в пункте 2.7 раздела 2 Порядка,представленных образовательной организацией на бумажных носителях, подлежитрегистрации в день поступления в Управление в порядке очередности в журналерегистрации, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатьюУправления.

Управление проверяет достоверность сведений, представленныхобразовательной организацией.

2.9. Рабочая группа втечение 10 (десяти) рабочих дней со дня окончания срока приема заявок:

- рассматриваетпоступившие документы на соответствие их требованиям и условиям участия вотборе, предусмотренным пунктами 2.6 – 2.7 раздела 2 Порядка;

- принимает решение овключении или об отказе во включении образовательной организации в реестробразовательных организаций, которое оформляется протоколом заседания рабочейгруппы и утверждается руководителем Управления.

2.10. Основаниями для отказа во включении образовательной организации вреестр образовательных организаций являются:

1) несоответствиеусловиям участия в отборе, предусмотренным пунктом 2.6 раздела 2 Порядка;

2) непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 2.7 раздела2 Порядка;

3) предоставление недостоверных сведений;

4) несоответствие образовательной организации категории получателейГранта, предусмотренной пунктом 1.3 раздела 1 Порядка.

2.11. На основании решения рабочейгруппы по проведению отбора Управление в течение 5 (пяти) рабочих дней со дняполучения протокола утверждает реестр образовательных организаций и банкобразовательных программ и размещает их на сайте Управления не позднее 3 (трех)рабочих дней со дня утверждения.

В течение 3 (трех)рабочих дней с даты утверждения реестра образовательных организаций и банкаобразовательных программ Управление письменно уведомляет образовательныеорганизации, в том числе посредством направления уведомления на адресэлектронной почты, указанный в заявке, о включении в реестр образовательныхорганизаций либо об отказе во включении с указанием оснований отказа.

2.12. Утвержденный реестр образовательных организаций действует до 31декабря текущего года.

2.13. В реестр образовательных организаций могут вноситься изменения(дополнения или исключения образовательных организаций).

2.14. Дополнение реестра образовательных организаций осуществляется впорядке, установленном для проведения отбора, предусмотренного разделом 2Порядка.

2.15. Исключениеобразовательной организации из реестра образовательных организацийосуществляется в связи:

1) с заявлениемобразовательной организации (учредителя подведомственной образовательнойорганизации);

2) неоднократнымотказом (более трех раз) образовательной организации от обучения Граждан наосновании образовательных сертификатов по заявленным образовательным программампо причинам, не связанным с возникновением обстоятельств непреодолимой силы (тоесть чрезвычайных и непредотвратимых);

3) ликвидациейобразовательной организации или прекращением ее деятельности в результатереорганизации;

4)приостановлением или аннулированием лицензии на осуществление образовательнойдеятельности по профессиональному обучению или дополнительному профессиональномуобразованию.

2.16. Решение о включении либо об отказе вовключении в банк образовательных программ принимается рабочей группойпутем установления соответствия критериев отбора образовательных организаций и образовательныхпрограмм, указанных в пункте 2.6 раздела 2 Порядка, и оформляется протоколомзаседания рабочей группы.

Информация о принятом решении доводится до образовательной организациии размещается на официальном сайте Управления в сети Интернет в течение 5 (пяти)рабочих дней со дня принятия решения об исключении образовательной организациииз реестра образовательных организаций.

2.17. Банк образовательных программвключает в себя следующую информацию:

1)    наименованиепрофессии (специальности);

2)    наименованиеобразовательной программы;

3)             видобучения (профессиональное обучение/дополнительное профессиональноеобразование);

4)             видпрограммы (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышениеквалификации);

5)             формаобучения (очная, очно-заочная, заочная (с применением дистанционныхтехнологий), электронное обучение);

6)    наименованиеобразовательной организации и место обучения;

7)    продолжительностьобучения;

8)    стоимостьобучения.

2.18. Реестробразовательных организаций со сведениями банка образовательных программ утверждаетсяежегодно.

2.19. Обновление реестраобразовательных организаций и обновление образовательных программосуществляется по мере необходимости на основании соответствующего обращенияобразовательной организации в Управление.

3. Условия и порядок предоставления Грантов

3.1. Предоставление Гранта осуществляется Центром занятости населенияобразовательным организациям, включенным в реестр образовательных организаций,при условии, что обучение Граждан осуществлено в полном объеме.

3.2. Грантпредоставляется по факту оказания образовательными организациями услуг пообучению Граждан по соответствующей образовательной программе на основанииобразовательного сертификата.

3.3.Предоставление Гранта осуществляется на основании договора, заключенного междуЦентром занятости населения, предоставившим образовательный сертификат, и образовательнойорганизацией из реестра образовательных организаций.

3.4. Договоры напредоставление Грантов и дополнительные соглашения к нему, предусматривающиевнесение в него изменений и его расторжение, заключаются в соответствии стиповой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, вформе электронного документа и подписываются усиленными квалифицированнымиэлектронными подписями лиц, имеющих право действовать от имени каждой из сторондоговора в государственной интегрированной информационной системе управленияобщественными финансами «Электронный бюджет».

3.5.Для заключения договора образовательная организация представляет в течение 5(пяти) рабочих дней со дня окончания обучения Гражданина, но не позднее 10декабря текущего года, в Центр занятости населения, предоставившийобразовательный сертификат, заявление на предоставление Гранта в форме субсидиина возмещение стоимости профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования Граждан путем реализации образовательныхсертификатов (далее – заявление) согласно форме, приведенной в приложении № 3 кПорядку.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия образовательного сертификата, выданного Центром занятости

населения (спредставлением оригинала);

- копия приказа образовательной организации об отчислении Гражданина,заверенная организацией;

- копия договора о профессиональном обучении или дополнительномпрофессиональном образовании Гражданина и акт оказанных услуг;

- копия документа об обучении и (или) квалификации Гражданина, успешноосвоившего программу обучения, заверенная образовательной организацией;

- документ, подтверждающий затраты на профессиональное обучение илидополнительное профессиональное образование Гражданина (смета затрат или калькуляциязатрат).

3.6. Заявление подлежит обязательной регистрации в день поступления вЦентр занятости населения в журнале приема регистрации заявлений, в которомделается отметка о приеме или об отказе в приеме заявления.

3.7. Основаниями для отказав приеме заявления являются:

1) непредставление(представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 3.5раздела 3 Порядка;

2) несоответствиезаявления установленной форме.

В случае выявленияоснований для отказа в приеме заявления, оно подлежит возврату образовательнойорганизации в день его подачи, о чем делается отметка в журнале приемарегистрации заявлений.

3.8. Решение о заключениидоговора и предоставлении Гранта либо об отказе в предоставлении Грантаоформляется приказом Центра занятостинаселения .

Основаниемдля издания приказа Центра занятости населения является решение комиссии опредоставлении Гранта либо об отказе в предоставлении Гранта. Состав комиссиииз числа компетентных специалистов Центра занятости населения утверждаетсяприказом Центра занятости населения.

Решениекомиссии о заключении договора и предоставлении Гранта либо об отказев предоставлении Гранта должно быть мотивированным и обоснованным.

Центр занятости населения втечение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения документов, указанных впункте 3.5 раздела 3 Порядка, рассматривает их и принимает решение о заключениидоговора и предоставлении Гранта либо об отказе в предоставлении Гранта.

3.9. Основаниями дляотказа в заключении договора и в предоставлении Гранта являются:

1) несоответствие представленных образовательной организациейдокументов требованиям, определенным пунктом 3.5 раздела 3 Порядка, илинепредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) представление с нарушением сроков документов, указанных в пункте 3.5раздела 3 Порядка;

3) недостоверность представленной образовательной организациейинформации;

4)несоблюдение образовательной организацией требований и условий предоставленияГрантов, установленных пунктами 2.6 – 2.7 раздела2 Порядка;

5) представление образовательной организацией недействительногообразовательного сертификата;

6) отсутствие образовательной организации в реестре образовательныхорганизаций.

3.10. Центр занятости населения в течение 10 (десяти) рабочих дней, ноне позднее 15 декабря текущего года, рассматривает представленныеобразовательной организацией документы, указанные в пункте 3.5 раздела 3Порядка, проводит их проверку и направляет образовательной организацииуведомление о принятом решении, о перечислении или об отказе в перечисленииГранта и о подписании либо об отказе в подписании договора с указанием причин.

Вслучае отказа в предоставлении Гранта Центр занятости населения в течение 10(десяти) рабочих дней со дня принятия решения направляет образовательнойорганизации письменное уведомление об отказе в предоставлении Гранта суказанием причин отказа.

Уведомление образовательнойорганизации о принятом решении может быть:

- передано лично с отметкой образовательной организации о вручении, включающей дату, печать, подпись и еерасшифровку, а также должность получившего ее работника;

- направлено по почте заказным письмом сописью и уведомлением о вручении. В Центре занятости населения остаетсяпочтовая квитанция, опись и вернувшееся уведомление;

- направлено по электронной почте, указаннойв заявлении образовательнойорганизации, либо по факсу. Дляподтверждения необходимо распечатать электронное письмо или факсимильный отчетоб отправке.

3.11. Послеустранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении Гранта, образовательнаяорганизация вправе повторно обратиться за получением Гранта.

Вслучае принятия положительного решения Центр занятости населения не позднее 10(десяти) рабочих дней после принятия решения заключает с образовательнойорганизацией договор о предоставлении Гранта.

3.12. Грантпредоставляется образовательнойорганизации в размере фактическипроизведенных затрат, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

S = S1+ S2 +… + Si,

где:

S – общий размер Гранта(руб.);

S1, S2, Si – затратына организацию обучения Граждан по i-той образовательной программе (руб.),которые рассчитываются по формуле:

Si = N_{об i} ЧС_{об i} ,

где:

N_{об i} –численность Граждан, с которыми заключены договоры об обучении в целяхреализации образовательных сертификатов по соответствующей образовательнойпрограмме;

С_{об i} – стоимость обучения Граждан по соответствующейобразовательной программе (не более указанной стоимости в реестреобразовательных организаций).

3.13. В случае, если несколько Граждан прошли обучение в одной образовательнойорганизации, с такой организацией может быть заключен один договор.

3.14. Перечисление Гранта осуществляется Центром занятости населения непозднее 10-го рабочего дня после подписания сторонами договора и изданияприказа Центра занятости населения о перечислении суммы Гранта:

1) физическим лицам – на расчетные счета, открытые в российских кредитныхорганизациях, если иное не установлено бюджетным законовательством РоссийскойФедерации и иными правовыми актами, регулирующими бюджетные отношения;

2) индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, за исключением бюджетных(автономных) учреждений:

- в случае, если Грант подлежит в соответствии с бюджетнымзаконодательством Российской Федерации казначейскому сопровождению – на счета,открытые территориальными органами Федерального казначейства в учрежденииЦентрального банка Российской Федерации для учета средств юридических лиц, неявляющихся участниками бюджетного процесса;

 - в случае, если Грант неподлежит в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерацииказначейскому сопровождению – на расчетные счета, открытые получателям грантовв российских кредитных организациях;

3) бюджетным учреждениям – на лицевые счета, открытые в территориальноморгане Федерального казначейства или финансовом органе субъекта РоссийскойФедерации (муниципального образования);

4) автономным учреждениям – на лицевые счета, открытые втерриториальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъектаРоссийской Федерации (муниципального образования), или расчетные счета вроссийских кредитных организациях.

Приказ Центразанятости населения о перечисления суммы Гранта на счет образовательнойорганизации издается в течение 2 (двух) рабочих дней после представленияобразовательной организации документов, указанных в пункте 3.5 раздела 3Порядка.

3.15. Результатом предоставления Гранта является численность Граждан,завершивших обучение в полном объеме путем реализации образовательногосертификата, конкретное значение которого устанавливается договором.

3.16.Образовательные организации не позднее 25-го числа каждого месяца обученияпредставляют в Центр занятости населения справку (табель) о посещении занятий Гражданами,принятыми на обучение на основании образовательного сертификата.

3.17. Основаниямидля отказа в перечислении Гранта являются выявление нарушений образовательнойорганизацией условий, целей и порядка предоставления Гранта, включаянепредставление (представление не в полном объеме) документов илинедостоверность информации в документах, указанных в пункте 3.5 раздела 3Порядка.

4. Требования котчетности

4.1. Образовательная организацияпредставляет отчетность о результатах предоставления Гранта не позднее 90календарных дней в порядке и по форме, утвержденной приказом Министерствафинансов Российской Федерации от 21 декабря 2018 года № 280н «Об утверждениитиповых форм соглашений (договоров) о предоставлении из федерального бюджетагрантов в форме субсидий в соответствии с пунктом 7 статьи 78 и пунктом 4статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации».

4.2. Центр занятостинаселения представляет в Управление отчеты в порядке и сроки, установленные Управлением.

5. Порядок осуществления контроля за соблюдением

целей, условий и порядка предоставления Гранта

и ответственности за их нарушение

5.1. Управление и органы государственного финансового контроля впределах своих полномочий осуществляют проверку соблюдения образовательной организациейусловий, целей и порядка использования Гранта.

5.2.В случае установления фактов несоблюдения образовательной организацией условийи порядка использования Гранта, выявленных в том числе по фактам проверок,проведенных Управлением или органом государственного финансового контроля, атакже недостижения показателей, указанных в пункте 3.10 раздела 3 Порядка,Грант подлежит возврату.

5.3. ВозвратГранта осуществляется получателем Гранта на лицевой счет Центра занятости населения(получателя бюджетных средств) – в случае возврата средств в текущем финансовомгоду или на лицевой счет Управления (администратора доходов) – в случаевозврата средств в очередном финансовом году в течение 10 (десяти) рабочих днейс даты наступления фактов, являющихся основанием для возврата Гранта и (или)получения требования о возврате Гранта.

5.4. Требованиео возврате Гранта направляется Центром занятости населения образовательной организациив течение 10 (десяти) рабочих дней с даты установления фактов, указанных впункте 5.2 раздела 5 Порядка.

5.5. В случае невозврата образовательной организацией Гранта вустановленный срок, взыскание Гранта осуществляется Центром занятости населенияв судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Ответственностьза обеспечение целевого расходования средств областного бюджета Белгородскойобласти на обучение Граждан на основании образовательного сертификатавозлагается на Центр занятости населения и образовательную организацию.

Форма

ЗАЯВКА

на участие в отборесреди образовательных организаций,

для включения в реестробразовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение илидополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше,а также граждан предпенсионного возраста, путем реализации образовательныхсертификатов на 20___ год

____________________________________________________________________,

(полное наименованиеорганизации, осуществляющей образовательную деятельность)

юридический адрес образовательнойорганизации (филиала) ____________________________________________________________________

осуществляет образовательную деятельность на основаниилицензии

от ________________ №________, выданной ______________________________

____________________________________________________________________

(наименование органа,выдавшего лицензию на осуществление образовательной деятельности)

____________________________________________________________________

(должность и Ф.И.О.руководителя образовательной организации)

Контактный телефон__________________________________________________

Адрес электронной почты______________________________________________

ОГРН

ИНН

КПП

Банковские реквизиты: ______________________________________________

 «____» ____________ 20___ г.

_________________ _______________________________________________

(должность руководителя) (подпись)(расшифровка подписи)

                                                                               МП

Опись прилагаемыхдокументов:

1._______________________________________________________________________________________________________________________________________

на ____листах в ______экз.

Перечень образовательных программ,

предлагаемых _ ________________________________________________,для обучения граждан

(полное наименованиеорганизации, осуществляющей образовательную деятельность)

из числа лиц ввозрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся

в органы службызанятости населения, в рамках федерального проекта «Старшее поколение»,

входящего в составнационального проекта «Демография», на основании образовательных сертификатов

________________________ ___________________________________________________

(должностьруководителя) (подпись) (расшифровка подписи)

                                                                               МП

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

на предоставление грантов в форме субсидий

организациям, осуществляющим профессиональное обучение

или дополнительное профессиональное образование лиц ввозрасте

50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

путем реализации образовательных сертификатов

____________________________________________________________________

(указывается полноенаименование организации в соответствии с уставом)

проситвыделить денежные средства из областного бюджета на 20__ год в виде грантов вформе субсидий на возмещение образовательным организациям, осуществляющимпрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лиц ввозрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем реализацииобразовательных сертификатов,

стоимости профессиональногообучения или дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста путем реализацииобразовательных сертификатов в рамках реализации федерального проекта «Старшеепоколение», входящего в состав национального проекта «Демография»:

Платежные реквизитыорганизации:___________________________________________

Опись прилагаемыхдокументов:

1._______________________________________________________________________________________________________________________________________

на ____листах в ________экз.

Руководитель (илииное

уполномоченное лицо) ____________ ________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О. руководителя организации

М.П. или иного уполномоченного лица)

Порядок

 предоставления и использования образовательныхсертификатов

на профессиональное обучениеили дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше,

а также лиц предпенсионноговозраста

1. Общие положения

1.1. Порядокпредоставления и использования образовательных сертификатов на профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лети старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – Порядок, Гражданесоответственно) разработан в целях реализации и обеспечения достижения целей,показателей и результата федерального проекта «Разработка и реализациясистемной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшеепоколение)» национального проекта «Демография» в части организациипрофессионального обучения или дополнительного профессионального образованияуказанной категории лиц, являющихся мероприятием государственной программы Белгородскойобласти «Содействие занятости населения Белгородской области», утвержденнойпостановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп, и определяет форму и процедуру предоставления и использованияобразовательных сертификатов на профессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование гражданами в возрасте 50 лет и старше, а также гражданамипредпенсионного возраста (далее – образовательный сертификат).

1.2. В Порядке используютсяследующие основные понятия:

Граждане в возрасте 50 лет и старше –граждане, которые достигли возраста 50 лет, а также граждане, которымустановлен пенсионный возраст (устанавливаемый государствомвозраст гражданина, по достижении которого он может обратиться заназначением пенсии по старости) и осуществляющие трудовую деятельность илинезанятые, получающие пенсию по старости и желающие продолжить трудовуюдеятельность.

Граждане предпенсионного возраста –граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховуюпенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Профессиональноеобучение – обучение по программам профессиональной подготовки рабочих ислужащих, переподготовки или повышения квалификации лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Дополнительноепрофессиональное образование – обучение Граждан, имеющих среднеепрофессиональное или высшее образование, по программам профессиональнойпереподготовки или повышения квалификации.

Образовательные организации – организации, осуществляющиеобразовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельностьпо соответствующим образовательным программам, на базе которых осуществляетсяпрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование Граждан.

Образовательныйсертификат – именной документ, подтверждающий право Граждан, имеющих местожительства (место пребывания) на территории Белгородской области, на прохождение переобучение илиповышение квалификации по программе,предоставляемой образовательной организацией и включенной в реестробразовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение илидополнительное профессиональное образование Граждан путем реализацииобразовательных сертификатов.

1.3. Целями проведенияпрофессионального обучения или дополнительного профессионального образованиядля Граждан являются дальнейшее трудоустройство или сохранение рабочего места.

1.4. Профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование Граждан носитинтенсивный (краткосрочный) характер и завершается аттестацией, проводимой вустановленном порядке образовательными организациями. По итогам обучениявыдается документ:

1) о повышении илиприсвоении квалификации по результатам дополнительного профессиональногообразования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломомо профессиональной переподготовке);

2) о присвоенииразряда или класса, категории по результатам профессионального обучения(подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

1.5. Профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование Граждан проводится по очнойили очно-заочной (вечерней), заочной форме и в форме стажировки, в том числе сприменением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, собязательным предоставлением очной части обучения на территории Белгородскойобласти. Форма обучения может быть групповой или индивидуальной.

1.6. Обучение Граждан, получивших образовательные сертификаты,

осуществляетсядо 1 декабря года, в котором получен соответствующий образовательныйсертификат.

1.7.Повторное обучение Граждан по образовательному сертификату в рамках реализации федеральногопроекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта«Демография», не допускается.

1.8. Граждане,отчисленные по решению образовательной организации досрочно (до завершенияобучения), в том числе отчисленные за непосещение учебных занятий,недобросовестное освоение (неосвоение) образовательной программы, невыполнениеучебного плана, не вправе повторно обратиться в областное казенное учреждение«Центр занятости населения» (далее – Центр занятости населения) для полученияобразовательного сертификата.

1.9. В периодобучения незанятым Гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию погосударственному пенсионному обеспечению, выплачивается стипендия в размереминимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного нарайонный коэффициент.

1.10. В случае наступленияобстоятельств, влияющих на назначение, выплату стипендии, Гражданин уведомляетЦентр занятости населения о наступлении соответствующих обстоятельств.

1.11. Центр занятости населения(перечень указан в приложении № 5 к Порядку) до выдачи образовательного сертификата:

- уведомляет Граждан об условияхназначения и выплаты стипендии, приостановки, прекращения выплаты стипендии впериод обучения;

- уведомляет Граждан о необходимости уведомления онаступлении обстоятельств, влияющих на назначение, выплату стипендии;

- разъясняет Гражданам условия ипорядок возврата в бюджет Белгородской области средств, израсходованных Центромзанятости населения на организацию его обучения, включая выплату стипендии.

1.12. Порядок выплаты стипендииустанавливается приказом Управления.

2. Порядокпредоставления

образовательногосертификата Гражданам

2.1. Целью предоставления образовательных сертификатов являетсяреализация права Граждан на организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта«Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография».

2.2. Образовательныйсертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу.

Образовательный сертификат выдается Центрами занятости населения согласно форме, приведеннойв приложении № 1 к Порядку.

Образовательныйсертификат подписывается директором Центра занятости населения илиуполномоченным им лицом и заверяется печатью Центра занятости населения.

2.3. Регистрационный номер образовательного сертификатавключает:

 – кодкадастрового округа – 31 (Белгородский);

 – код кадастрового района (согласно кадастровомупаспорту); 

 – порядковый номер регистрации Гражданина .

2.4. Стоимостьобразовательного сертификата должна соответствовать стоимости обучения попрофессии (специальности), образовательной программе в образовательной организации,указанной в реестре образовательных организаций, на обучение которой выданобразовательный сертификат.

Стоимость курса обучения одного человека составляет неболее 53,4 тыс. рублей.

2.5. Граждане, желающиепройти обучение путем реализации образовательного сертификата, самостоятельноосуществляют выбор образовательной организации, профессии (специальности),образовательной программы, включенной в реестр образовательных организаций, обращаютсяв Центр занятости населения и представляют следующие документы:

1) заявление на предоставлениеобразовательного сертификата для Граждан согласно форме, приведенной вприложении № 2 к Порядку;

2) копию паспортагражданина Российской Федерации или копию документа, его заменяющего (спредъявлением оригинала);

3) документ,подтверждающий место жительства (место пребывания) на территории Белгородскойобласти (при отсутствии в паспорте отметки о регистрации по месту жительства(пребывания) на территории Белгородской области;

4) копию трудовой книжки или документа, еезаменяющего;

5) копии документов, удостоверяющих профессиональнуюквалификацию (для не имеющих профессии (специальности) – копии документа обобразовании).

Копии документов заверяются работниками Центразанятости населения при представлении оригиналов документов.

2.6. Центр занятости населения уведомляет Граждан об ответственности всоответствии с законодательством Российской Федерации за достоверностьсведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими в Центр занятостинаселения.

2.7. Центр занятости населения запрашивает в рамкахмежведомственного информационного взаимодействия следующие сведения(документы):

1) страховоесвидетельство (СНИЛС);

2) об отнесении лиц, направляемых на обучение, ккатегории лиц предпенсионного возраста – в органах Пенсионного фонда РоссийскойФедерации;

3) о назначении (неназначении) пенсии погосударственному пенсионному обеспечению (для незанятых граждан) – в органах,осуществляющих пенсионное обеспечение;

4) о страховом номере индивидуального лицевого счета(СНИЛС) – в органах Пенсионного фонда Российской Федерации;

5) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида,содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовыедействия (функции), выполнение которых затруднено) и условия труда (дляграждан, признанных инвалидами) – в учреждениях медико-социальной экспертизы.

2.8. Решение овыдаче (об отказе в выдаче) образовательного сертификата принимается Центромзанятости населения не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня представлениядокументов, указанных в пункте 2.5 раздела 2 Порядка.

О принятомрешении Центр занятости населения извещает Гражданина в течение 3 (трех) рабочихдней со дня его принятия посредством почтовой связи или по электронной почте поформе согласноприложению № 3 к Порядку.

2.9. Основаниямидля отказа Гражданину в выдаче образовательного сертификата являются:

1) представлениене в полном объеме документов, указанных в пункте 2.5 раздела 2 Порядка, заисключением документов, полученных Центром занятости населения по системемежведомственного электронного взаимодействия;

2) предоставлениезаведомо не достоверных сведений, содержащихся в представленных документах;

3) состоит на регистрационном учете в Центре занятостинаселения в качестве безработного;

4) не относится к категориям лиц в возрасте 50 лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста;

5) не представилдокумент, подтверждающий место жительства (место пребывания) на территорииБелгородской области;

6) неявка (без уважительной причины) Граждан в срок, назначенный Центромзанятости населения для посещения;

7) повторноеобращение о предоставлении образовательного сертификата Граждан, ранеепрошедших (завершивших) обучение в рамках мероприятия либо отчисленных порешению образовательной организации досрочно (до завершения обучения) занепосещение учебных занятий, недобросовестное освоение (неосвоение)образовательной программы, невыполнение учебного плана;

8) отсутствиевыбранной образовательной организации и (или) образовательной программы в реестреобразовательных организаций;

9) отсутствие свободныхлимитов бюджетных обязательств,

предусмотренных в текущем финансовомгоду Центра занятости населения на реализацию мероприятия по обучению Граждан врамках федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национальногопроекта «Демография»;

10) продолжительностьобучения по профессии (специальности), образовательной программе превышает срококончания обучения граждан путем реализации образовательного сертификата,установленный пунктом 1.6 раздела 1 Порядка;

11) отсутствие в выписке из индивидуальной программы реабилитации илиабилитации инвалида сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой ипрофессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма иограничений жизнедеятельности (для граждан признанных инвалидами).

Уведомление об отказе впредоставлении образовательного сертификата оформляется согласно приложению № 4к Порядку.

2.10. Центрзанятости населения обеспечивает информирование Граждан, обратившихся запредоставлением образовательного сертификата, о содержании, условиях и формахобучения по выбранным образовательным программам, о планируемой дате началаобучения, иных вопросах организации обучения.

2.11. Одновременно с выдачей образовательногосертификата между Центром занятости населения и Гражданином заключается договоро предоставлении образовательного сертификата по форме, утвержденной управлениемпо труду и занятости населения области (далее – Управление).

2.12.Образовательный сертификат выдается Гражданам лично. Получение образовательногосертификата подтверждается Гражданами подписью в журнале учета получателейобразовательных сертификатов.

2.13. В случае порчиили утраты образовательного сертификата по мотивированному заявлению Граждан вписьменной форме Центр занятости населения выдает его дубликат, при этом срокдействия образовательного сертификата не продлевается.

2.14. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня выдачиобразовательного сертификата Центр занятости населения информирует об этомобразовательную организацию.

2.15. В целяхпрохождения обучения Граждане должны обратиться в выбранную образовательнуюорганизацию для приема их на обучение до окончания срока действияобразовательного сертификата.

2.16. Гражданин, получившийобразовательный сертификат, представляет его в образовательную организацию,указанную в образовательном сертификате, для зачисления на обучение.

2.17. Срок реализации образовательного сертификатаГражданином посредством представления его в образовательную организациюсоставляет не более 30 (тридцати) календарных дней со дня выдачи при условиизавершения обучения Гражданином не позднее 1 декабря текущего года.

2.18. Образовательный сертификат, не представленный вобразовательную организацию по истечении 30 (тридцати) календарных дней

сдаты его выдачи, считается недействительным.

2.19. В случаеокончания срока действия образовательного сертификата, который не былиспользован Гражданином в порядке, предусмотренном пунктом 2.18 раздала 2Порядка, образовательный сертификат аннулируется.

2.20. Граждане,не использовавшие образовательный сертификат в течение срока его действия,вправе повторно обратиться в Центр занятости населения для полученияобразовательного сертификата.

2.21.Образовательная организация в соответствии с законодательством об образованиииздает приказ о приеме Граждан на обучение на основании образовательногосертификата.

2.22.Образовательная организация осуществляет обучение Граждан по образовательнойпрограмме, указанной в образовательном сертификате.

Образовательнаяорганизация обеспечивает реализацию образовательной программы в полном объеме исоответствие качества обучения Граждан установленным требованиям.

Продолжительность профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования устанавливается образовательными программами и недолжна превышать 3 месяцев.

Образовательные программы реализуются в очной или очно-заочной (вечерней),заочной форме и в форме стажировки, в том числе с применением электронногообучения и дистанционных образовательных технологий. Форма обучения может бытьгрупповой или индивидуальной.

2.23. Стоимостьдополнительных образовательных услуг, не входящих в стоимость образовательногосертификата, оплачивается Гражданами за счет собственных средств.

3. Осуществлениеконтроля за предоставлением

образовательныхсертификатов

3.1.Ответственность за соблюдение порядка предоставления образовательныхсертификатов возлагается на Центр занятости населения.

3.2. Контроль засоблюдением условий и порядка предоставления образовательных сертификатовосуществляется Управлением путем проведения проверок.