Постановление Правительства Белгородской области от 25.05.2020 № 211-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25 мая2020 г.                                                                    № 211-пп

 

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГОВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО

 

Всоответствии с перечнем поручений от 24 января 2020 года № Пр-113по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному СобраниюРоссийской Федерации 15 января 2020 года, в целях улучшения качестваобразовательных услуг и установления особенностей оплаты труда работниковобщеобразовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородскойобласти п о с т а н о в л я е т:

1. УтвердитьПорядок и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя педагогическим работникам государственных имуниципальных образовательных организаций Белгородской области, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общегообразования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы,за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета(прилагается).

2. Определитьдепартамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.) уполномоченныморганом исполнительной власти Белгородской области, ответственным за выплатыденежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам государственных и муниципальных образовательныхорганизаций Белгородской области, реализующих образовательные программыначального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числеадаптированные основные общеобразовательные программы.

3. Департаменту финансов и бюджетной политикиБелгородской области (Боровик В.Ф.) финансовое обеспечение выплатыпедагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательныхорганизаций ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководствопроизводить из расчета 5 000 (пять тысяч) рублей в месяц с учетомустановленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений посоциальному страхованию в государственные внебюджетные фонды РоссийскойФедерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионноестрахование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательноесоциальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования наобязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов наобязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний) (далее – страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды) в пределах субвенций, утвержденных на эти цели закономобласти об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановыйпериод.

4. Рекомендоватьглавам администраций муниципальных районов и городских округов и руководителямгосударственных образовательных организаций Белгородской области, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общегообразования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы,обеспечить качественное и своевременное представление расчетов для формированиясводной бюджетной заявки, целевое использование средств федерального бюджета,направленных на реализацию настоящего постановления, каждой общеобразовательнойорганизацией.

5. Контрольза исполнением постановления возложить на департамент образования Белгородскойобласти (Тишина Е.Г.).

6. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

 

 

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

 

		Приложение   УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Белгородской области от «_____» ______________2020 г. №______

 

Порядок иусловия выплаты денежного вознаграждения

за выполнениефункций классного руководителя

педагогическимработникам государственных

и муниципальныхобразовательных организаций

Белгородскойобласти

 

 

 

1. Порядок и условия выплаты денежноговознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическимработникам государственных и муниципальных образовательных организацийБелгородской области (далее – Порядок) определяет правила предоставления,размер и условия выплат денежного вознаграждения за выполнение функцийклассного руководителя педагогическим работникам государственных имуниципальных образовательных организаций Белгородской области, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общегообразования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

Выплата вознаграждения в государственных образовательныхорганизациях Белгородской области осуществляется на основании сводной бюджетнойросписи, а в муниципальных образовательных организациях – за счет субвенций,областного бюджета на указанные цели, выделенных в виде иного межбюджетноготрансферта из федерального бюджета.

2. Право на получение вознаграждения заклассное руководство в государственных и муниципальных образовательныхорганизациях Белгородской области имеют педагогические работники, на которыхприказом общеобразовательного учреждения возложены функции классногоруководителя.

3. Размер вознаграждения педагогическимработникам государственных и муниципальных общеобразовательных организацийза выполнение функций классного руководителя в месяц составляет 5 000(пять тысяч) рублей с учетом установленных трудовым законодательствомРоссийской Федерации страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Расчет вознаграждения за выполнениефункций классного руководителя устанавливается по состоянию на 1 сентября текущегоучебного года.

Педагогический работник, выполняющийфункции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получаетвознаграждение только за одно классное руководство.

При расчете среднего заработка за времянахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, атакже в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается всоответствии с действующим законодательством.

Выплата вознаграждения прекращается вслучае освобождения педагогического работника от выполнения функций классногоруководителя.

4. Вознаграждение выплачивается класснымруководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. Навыплаченное вознаграждение осуществляются соответствующие отчисления страховыхвзносов в государственные внебюджетные фонды, а также удерживается налог надоходы физических лиц.

5. Департамент образования Белгородскойобласти (далее – главный распорядитель) в целях реализации мероприятий,указанных в пункте 1 настоящего Порядка, заключает соглашения с муниципальнымиобразованиями на предоставление субвенции из областного бюджета идополнительного соглашения с государственными общеобразовательнымиорганизациями на предоставление субсидии на выполнение государственного задания(далее – Соглашение).

6. Для получения субвенций муниципальные образованияподают заявки главному распорядителю ежемесячно не позднее 27 числа текущегомесяца с расчетами, подтверждающими выплаты педагогическим работникам,выполняющим функции классного руководителя.

Для получения субсидии на выполнение государственногозадания на выплату вознаграждения за классное руководство в государственныхобразовательных организациях Белгородской области учреждение подает заявку вдепартамент образования Белгородской области ежемесячно в срок до последнегорабочего дня месяца с расчетами, подтверждающими выплаты педагогическимработникам, выполняющим функции классного руководителя.

Заявка должна быть подписана руководителем и главнымбухгалтером муниципального органа управления в сфере образования, руководителеми главным экономистом государственного образовательного учреждения.

7. На основании заявок от муниципальныхобразований и государственных образовательных организаций главный распорядительв течение 3 (трех) рабочих дней составляет сводные заявки отдельно и направляетих в департамент финансов и бюджетной политики области:

- на перечисление субсидии на выполнениегосударственного задания из областного бюджета на выплату вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическим работникамгосударственных образовательных организаций;

- на перечисление субвенций из областногобюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в разреземуниципальных районов и городских округов.

8. Департамент финансов и бюджетной политики области втечение 3 (трех) рабочих дней доводит предельные объемы финансирования расходовна распорядительный лицевой счет, открытый главному распорядителю в УправленииФедерального казначейства по Белгородской области.

9. Главный распорядитель в течение 1 (одного) рабочегодня осуществляет доведение предельных объемов финансирования расходовмуниципальным образованиям с распорядительного лицевого счета на 14-е лицевыесчета, открытые главному распорядителю в Управлении Федерального казначействапо Белгородской области для каждого муниципального образования, а также на 03-йлицевой счет главного распорядителя для государственных образовательныхорганизаций.

Главный распорядитель в течение трех рабочих днейосуществляет перечисление средств с 03-го лицевого счета, открытого вУправлении Федерального казначейства по Белгородской области, государственнымобразовательным организациям.

10. Муниципальные органы управления в сфереобразования в течение трех рабочих дней после доведения предельных объемовфинансирования расходов осуществляют перечисление средств на лицевые счетамуниципальных общеобразовательных организаций.

11. Муниципальные органы управления в сфере образованияи государственные образовательные организации ежемесячно не позднее 8 числа,следующего за отчетным месяцем, предоставляют отчеты о расходах на выплатувознаграждения, включая информацию о количестве классов в общеобразовательныхорганизациях, количестве педагогических работников, получающих вознаграждение,среднем размере выплаченного вознаграждения в департамент образованияБелгородской области.

 

 

Начальник департамента образования Белгородской области

Е.Г. Тишина