ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 марта 2020г. № 82-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВАБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 290-ПП
Вцелях совершенствования системы оплаты труда работников областных казенныхучреждений службы занятости населения Белгородской области
и в связи с распоряжением Правительства Белгородской области
от 23 декабря 2019 года № 681-рп «О реорганизации областных казенныхучреждений, подведомственных управлению по труду и занятости населения Белгородскойобласти», Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внестиследующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 01декабря 2008 года № 290-пп «Об утверждении Положения о новой системе оплатытруда работников областных казенных учреждений службы занятости населенияБелгородской области » :
в Положение оновой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений службызанятости населения Белгородской области (далее – Положение), утвержденное в пункте1 названного постановления:
- в подпункте2.3.1 пункта 2.3 раздела 2 Положения слова «обслуживаемого населения, проживающего на соответствующей территории,»заменить словами «экономически активного населения обслуживаемой территории»;
- таблицы 1, 2 приложения к Положению изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 апреля 2020 года.
Губернатор Белгородской области |
|
Е.С. Савченко | ||
|
Приложение к постановлению Правительства Белгородской области от « » 2020 г. № _______
Приложение к Положению о новой системе оплаты труда работников областных казенных учреждений службы занятости населения Белгородской области
|
| ||
Таблица 1
Группы по оплате труда руководителей областных казенных
учреждений службы занятости населения Белгородской области
Группа по оплате труда руководителей | Численность экономически активного населения территории обслуживаемой областным казенным учреждением службы занятости населения Белгородской области |
I | свыше 62 000 человек |
II | от 30 000 до 62 000 человек |
III | менее 30 000 человек |
Таблица 2
Должностныеоклады профессиональных квалификационных
группобщеотраслевых должностей руководителей,
специалистов ислужащих
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные | Месячные должностные оклады по группам | ||
I | II | III | ||
Должностные оклады профессионально-квалификационной группы | ||||
1 квалификационный уровень | Инспектор | 7 081 | 7 081 | 7 081 |
3 квалификационный уровень | Старший инспектор | 7 867 | 7 867 | 7 867 |
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Месячные должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, руб. | ||
4 квалификационный уровень | Ведущий инспектор | 10 092 | 10 092 | 10 092 |
5 квалификационный уровень | Заместитель начальника отдела | 11 698 | 10 831 | |
Должностные оклады профессионально-квалификационной группы | ||||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела | 12 693 | 11 698 | 10 831 |
2 квалификационный уровень | Заместитель директора, заместитель директора -начальник отдела | 13 504 | 12 693 | 11 869 |
3 квалификационный уровень | Директор | 17 171 | 15 337 | 13 504 |
Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области |
|
С.Ф. Нерубенко |