Постановление Правительства Белгородской области от 10.02.2020 № 48-пп

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

10 февраля 2020г.                                                                    № 48-пп

 

О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВАБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 13 МАЯ 2019ГОДА № 203-ПП

 

В целях  исполненияпостановления Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 года №407-пп «Об увеличении оплаты труда работников казённых, бюджетных и автономныхучреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов», а такжеупорядочения оплаты труда работников государственных образовательныхорганизаций Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести впостановление Правительства Белгородской области                            от 13мая 2019 года № 203-пп «Об утверждении Методики формированиясистемы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительногообразования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурноеподразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственныегарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатногодополнительного образования» следующие изменения:

- в Методикуформирования системы оплаты труда и стимулирования работников организацийдополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющихструктурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающихгосударственные гарантии реализации прав на получение общедоступного ибесплатного дополнительного образования (далее – Методика), утвержденную впункте 1 названного постановления:

- пункт 6.3раздела 6 Методики дополнить двадцать первым абзацем следующего содержания:

«Главнымэкономистам, экономистам и специалистам в сфере закупок областныхгосударственных организаций системы образования установить стимулирующуюнадбавку в размере 115 процентов.»;

- раздел 3 таблицы3 приложения № 3 к Методике дополнить пунктами 3.35 и 3.36 согласно приложению кнастоящему постановлению;

- раздел 4 таблицы3 приложения № 3 к Методике дополнить пунктом 4.46 согласно приложению кнастоящему постановлению;

- приложение № 4к Методике дополнить пунктами 9 и 10 согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Департаментуфинансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) производитьфинансирование расходов на оплату труда в пределах утвержденного фондаоплаты труда в соответствии с законом Белгородской области от 13 декабря 2019года № 431 «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022годов».

3. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020года, за исключением четвертого абзаца                          пункта 1настоящего постановления, действие которого распространяется                     направоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

 

 

 

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

 

	Приложение к постановлению Правительства Белгородской области от «_____» ____________2020 г. № ________
	Приложение № 3 к Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников  организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций,  имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования

Базовыедолжностные оклады по профессиональным

квалификационнымгруппам должностей работников

 

 

                                                                                                                       Таблица 3

№ п/п	Наименование должностей работников образовательных организаций	Размер базового должностного оклада (в рублях)
3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
3.35.	Специалист в сфере закупок (в государственных организациях системы образования): - имеющий  среднее специальное образование, подготовку по установленной программе; - имеющий высшее образование и подготовку                             по установленной программе	10 017   11 144
3.36.	Экономист (в государственных организациях системы образования): - имеющий  среднее специальное образование; - имеющий высшее образование	9 310 10 017
4. Технические исполнители и обслуживающий персонал
4.46.	Дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу, гостинице, общежитию, комнате отдыха и др.)	6 285

 

 

Приложение № 4 к Методике формирования системы оплаты труда и стимулирования работников  организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций,  имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования

 

 

Гарантированные надбавки

 

 

№ п/п	Категория работников	Наименование гарантированной надбавки	Размер надбавки к базовому окладу (коэффициент)
9.	Специалистам                            в сфере закупок             (в государственных организациях системы образования)	За осуществление закупочной деятельности в соответствии с требованиями законодательства о закупках	1,0
10.	Главным экономистам, экономистам (в государственных организациях системы образования)	За обеспечение планирования материально-технических нужд организаций                           в соответствии                               с законодательством	1,0

 

   

 

Начальник департамента образования                      Белгородской области

Е.Г. Тишина