ЗАКОН
БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 4 ЗАКОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОСОБЕННОСТЯХОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ"
ПринятБелгородской областной Думой 20 сентября 2018 года
Статья 1
Части 1, 2, 3статьи 4 закона Белгородской области от 24сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службыв Белгородской области" (Сборник нормативных правовых актовБелгородской области, 2007, N 112 (часть I), N 117; 2008, N 11 (129), N 22(140); "Белгородские известия", 2009, 15 июля; 2010, 13 апреля; 2012,3 апреля, 20 июля, 28 декабря; 2013, 16 апреля, 17 октября; 2014, 18 марта, 15октября, 11 ноября, 9 декабря; 2015, 4 марта, 23 июня, 12 декабря; 2016, 31марта, 8 октября; 2017, 12 января, 16 мая, 4 июля, 14 ноября) изложить вследующей редакции:
"1.Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствиеквалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки,знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя(работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаютсямуниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требованийдля замещения должностей муниципальной службы, определенных частью 3 настоящейстатьи.
3.Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовыеквалификационные требования:
1)для замещения высших должностей муниципальной службы обязательно наличиевысшего образования не ниже уровня специалитета,магистратуры и стажа муниципальной службы или работы по специальности,направлению подготовки не менее трех лет;
2)для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшегообразования не ниже уровня специалитета, магистратурыи стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлениюподготовки не менее двух лет.
Длялиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет содня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки длязамещения главных должностей муниципальной службы - не менее шести месяцевстажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3)для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшегообразования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работыпо специальности, направлению подготовки;
4)для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличиесреднего профессионального образования без предъявления требований к стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлениюподготовки.".
Статья 2
Квалификационноетребование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной группдолжностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) кгражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы,и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшеепрофессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) кмуниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего закона,в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Статья 3
Настоящий законвступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
ГубернаторБелгородской области
Е.С.САВЧЕНКО
г.Белгород
28 сентября 2018 года
N 308