Постановление Правительства Белгородской области от 26.03.2018 № 106-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА N 527-ПП
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26 марта 2018 г. N106-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА N 527-ПП
В целях повышения эффективности реализациигосударственной программы Белгородской области "Содействие занятостинаселения Белгородской области на 2014 - 2020 годы", в соответствии с ПриказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017года N 747н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в областисодействие занятости населения на 2018 год", Приказом Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017 года N 748н "Обутверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействиязанятости населения", а также в целях приведения в соответствие сположениями Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации" Правительство Белгородскойобласти постановляет:
1. Внести изменения в постановление ПравительстваБелгородской области от 16декабря 2013 года N 527-пп "Об утверждении государственной программыБелгородской области "Содействие занятости населения Белгородской областина 2014 - 2020 годы":
- в государственную программу Белгородскойобласти "Содействие занятости населения Белгородской области на 2014 -2020 годы" (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названногопостановления:
- в абзаце двадцать шестом раздела 1"Общая характеристика сферы реализации государственной программы, в томчисле формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ееразвития" Программы слова "не менее 70%" заменить словами"не менее 75,7%";
- тридцать пятый абзац раздела 4"Обоснование выделения подпрограмм" Программы изложить в следующейредакции:
"- удельный вес трудоустроенных гражданв общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящейработы, - 75,7%";
- подпрограмму 1 "Содействие занятостинаселения и социальная поддержка безработных граждан" Программы (далее -подпрограмма 1):
- раздел 7 "Конечные результатыреализации подпрограммы 1" паспорта подпрограммы 1 изложить в следующейредакции:
"К 2020 году планируется:
Увеличение удельного веса трудоустроенныхграждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поискеподходящей работы, до 75,7%";
- раздел 3 "Обоснование выделениясистемы мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы1" подпрограммы 1 изложить в редакции согласно приложениюN 1 к настоящему постановлению;
- второй абзац раздела 4 "Прогнозконечных результатов подпрограммы 1. Перечень показателей подпрограммы 1"подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:
"1) удельный вес трудоустроенных гражданв общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящейработы, - 75,7%";
- в подпрограмму 2 "Улучшение условий иохраны труда" Программы (далее - подпрограмма 2):
- раздел 7 "Конечные результатыреализации подпрограммы 2" паспорта подпрограммы 2 изложить в следующейредакции:
"К 2020 году планируется:
1. Снижение численности пострадавших врезультате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1рабочий день и более и со смертельным исходом до 1,800 ед. в расчете на 1 тыс.работающих.
2. Сокращение численности пострадавших врезультате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 0,101ед. в расчете на 1 тыс. работающих.
3. Снижение числа дней нетрудоспособности упострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и сосмертельным исходом до 62,2 ед. в расчете на 1 пострадавшего.
4. Сокращение численности работников свпервые установленным диагнозом профессионального заболевания по результатампроведения обязательных периодических медицинских осмотров до 74 ед.";
- в пятом абзаце раздела 4 "Прогнозконечных результатов подпрограммы 2. Перечень показателей подпрограммы 2"подпрограммы 2 слова "до 41 ед." заменить словами "до 74ед.";
- приложение N 1 к Программе изложить вредакции согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 26 марта 2018 года N 106-пп
ПОДПРОГРАММА 1
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"
3. Обоснование выделения системы мероприятийи краткое
описание основных мероприятий подпрограммы 1
Подпрограмма 1 предусматривает выполнение следующейзадачи и основных мероприятий.
Задача 1. Совершенствование системытрудоустройства на постоянную и временную работу.
Основное мероприятие 1.1 "Активнаяполитика занятости населения" подпрограммы 1 позволит создатьпреемственность мероприятий долгосрочной целевой Программы содействия занятостинаселения Белгородской области на 2011 - 2013 годы, обеспечить системный ицелостный подход к регулированию ситуации, складывающейся на рынке трудаБелгородской области, планомерно проводить работу в области обеспечения гарантий,предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации".
Основное мероприятие 1.2 "Мероприятия,направленные на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих малолетнихдетей, детей-инвалидов, многодетных женщин".
Реализация этого основного мероприятия будетспособствовать:
- сохранению мотивации к труду у женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин, находящихся в поиске работы;
- расширению возможности для трудоустройстваи предупреждению роста безработицы среди незанятых женщин, воспитывающих детейв возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхженщин;
- повышению заинтересованности работодателейв создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин.
Планируется:
- оказание услуг по профессиональномуобучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- оказание информационных и консультационныхуслуг женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трех лет, женщинам,воспитывающим детей-инвалидов, многодетным женщинам.
Для осуществления этого основного мероприятияпредусматривается:
- информирование работодателей о возможностиоборудования рабочих мест для трудоустройства женщин, воспитывающих детей ввозрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщинна условиях возмещения затрат за приобретенное оборудование;
- отбор работодателей, планирующихоборудование постоянных рабочих мест для трудоустройства женщин, воспитывающихдетей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных женщин и согласование перечня предприятий и организаций с органамиместного самоуправления;
- формирование банка вакансий рабочих мест,подходящих для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трехлет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин, в том числе сгибкими формами занятости, надомной занятости;
- трудоустройство женщин, воспитывающих детейв возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхженщин на оборудованные рабочие места;
- организация информирования женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет о возможностиоказания органами службы занятости услуг по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию;
- оказание услуг по профессиональнойориентации женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным женщинам;
- осуществление профессионального обучения идополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет.
Размер затрат на мероприятие по содействиюзанятости женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин рассчитывается по следующейформуле:
Siszg = Pisodrod x Nisocirod,
где :
Siszg - размер затрат на мероприятие по содействиютрудоустройству женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин;
Pisodrod - размер возмещения работодателю затрат на приобретение,монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для женщин,воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин в размере 50 тыс. рублей на 1 рабочееместо;
Nisocirod _ количество оснащенных рабочих мест длятрудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин (45 ед.).
2014 год
Siszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. руб. (2,25 млн. рублей);
2015 год
Siszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. руб. (2,25 млн. рублей);
2016 год
Siszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. руб. (2,25 млн. рублей);
2017 год
Siszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. руб. (2,25 млн. рублей);
2018 год
Siszg = 50 x 45 = 2250,0 тыс. руб. (2,25 млн. рублей).
Всего на оборудование рабочих мест дляженщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных женщин в 2014 - 2017 годах потребовалось 9000,0тыс. рублей из средств бюджета области. В 2018 - 2020 годах предполагаемыерасходы из бюджета области составят 6750,0 тыс. рублей.
Возмещение затрат работодателю предусмотреноза фактические расходы на оснащение рабочего места.
На профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет могут быть направлены женщины, состоящие втрудовых отношениях с работодателем и желающие вернуться на прежнее местоработы или приступить к трудовой деятельности.
Приоритетным правом при направлении наобучение будут пользоваться матери-одиночки и женщины, имеющие двух и болеедетей.
Реализация мероприятий позволит оказатьсодействие в образовательных услугах 700 женщинам.
Расходы денежных средств из областногобюджета в 2014 - 2020 годах составят 5250,0 тыс. рублей.
Объем денежных средств на организациюмероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, рассчитываетсяпо следующей формуле:
Sipodg = Piopob x Nipodg,
где :
Sipodg - объем финансовых средств, необходимых на реализациюмероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
Piopob - 7,5 тыс. рублей - средняя стоимость курса обучения,которая сложилась в Белгородской области в 2014 году (2015 год - 7,5 тыс.рублей, 2016 год - 7,5 тыс. рублей, 2017 год - 7,5 тыс. рублей, 2018 год - 7,5тыс. рублей, 2019 год - 7,5 тыс. рублей, 2020 год - 7,5 тыс. рублей);
Nipodg _ численность участников мероприятия попрофессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованиюженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в Белгородской области, в2014 году - 100 чел. (в 2015 году - 100 чел., в 2016 году - 100 чел., в 2017году - 100 чел., в 2018 году - 100 чел., в 2019 году - 100 чел., в 2020 году -100 чел.).
2014 год
Sipodg = 7,5 x 100 = 750,0 тыс. рублей (0,75 млн. рублей);
2015 год
Sipodg = 7,5 x 100 = 750,0 тыс. рублей (0,75 млн. рублей);
2016 год
Sipodg = 7,5 x 100 = 750,0 тыс. рублей (0,75 млн. рублей);
2017 год
Sipodg = 7,5 x 100 = 750,0 тыс. рублей (0,75 млн. рублей);
2018 год
Sipodg = 7,5 x 100 = 750,0 тыс. рублей (0,75 млн. рублей).
Всего на организацию мероприятий попрофессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованиюженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в 2014 - 2017 годахпотребовалось 2963,0 тыс. рублей из средств бюджета области. В 2018 - 2020годах предполагаемые расходы из бюджета области составят 2250,0 тыс. рублей.
В 2014 - 2020 годах предполагаемые расходы наданное основное мероприятие из бюджета области составят 20963,0 тыс. рублей.
Реализация дополнительных мероприятий в 2014- 2015 годах осуществлялась в рамках основного мероприятия 1.3"Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения", котороевключает:
- 1.3.1 "Мероприятия по софинансированию дополнительных мер, направленных насодействие занятости инвалидов";
- 1.3.2 "Реализация дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения (за счет субсидий из федеральногобюджета)".
Граждане, относящиеся к категории инвалидов,составляют особую категорию в составе граждан, обращающихся в органы службызанятости населения за содействием в поиске подходящей работы, так как ониобладают недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытываюттрудности в поиске работы. Низкая конкурентоспособность на рынке трудауказанных граждан в большей степени обусловлена ужесточением требованийработодателей к принимаемым на работу работникам. Однако в целях активизациипроцесса включения незанятых граждан указанной категории в трудовуюдеятельность и для создания дополнительных рабочих мест необходимо принятиестимулирующих мер как для работодателей, так и для граждан, испытывающихтрудности в поиске работы.
Основное мероприятие предусматривает:
- информирование работодателей о возможностиоборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условияхвозмещения затрат за приобретенное оборудование;
- прием заявок от работодателей, планирующихоборудование (оснащение) постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- формирование банка вакансийоборудованных (оснащенных) рабочих мест, подходящих для трудоустройстваинвалидов, в том числе вакансий, позволяющих использовать гибкие формызанятости, надомную занятость;
- заключение договоров о возмещении затратработодателей на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройстваинвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступак рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, в случае созданияинфраструктуры;
- взаимодействие с органами медико-социальнойэкспертизы в целях формирования рекомендаций профессиональной реабилитацииинвалида;
- трудоустройство ищущих работу и безработныхинвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места по направлению центразанятости;
- осуществление мониторинга сохранениярабочих мест.
С учетом имеющейся потребности в 2014 - 2015годах создано 490 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в томчисле в 2014 году - 245 рабочих мест, из которых 8 - для инвалидов,использующих кресла-коляски.
Размер возмещения работодателю затрат наоборудование (оснащение) одного рабочего места в 2014 году составил в среднемдо 100,697 тыс. рублей.
На создание инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, - не более 960,7 тыс. рублей.
Размер затрат на мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, рассчитывается по следующей формуле:
Siszg = Pisodin x Nisodin,
где :
Siszg - размер затрат на мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой длябеспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски;
Pisodin - средний размер возмещения работодателю затрат наоборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида и созданиеинфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местаминвалидов, использующих кресла-коляски;
Nisodin - численность инвалидов, трудоустроенных наоборудованные (оснащенные) рабочие места (245 инвалидов).
Siszg = 100,697 x 245 = 24671,0 тыс. руб.
В 2015 году размер возмещения работодателюзатрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места составил не более72,69 тыс. рублей.
Численность инвалидов, которым в 2015 годуоказали содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочиеместа, - 245 человек, или 0,6% от числа инвалидов трудоспособного возраста,проживающих в области (39718 инвалидов).
Siszg = 72,69 x 245 = 17809,1 тыс. руб.
Затраты на мероприятие осуществлялись наусловии софинансирования из федерального бюджета вразмере 86,7% пропорционально расходным обязательствам (13,3%), запланированнымБелгородской областью.
Всего на оборудование (оснащение) рабочихмест для инвалидов в 2014 - 2017 годах потребовалось 47934,0 тыс. рублей, изних средства федерального бюджета составили 36837,0 тыс. рублей, средстваобластного бюджета - 11097,0 тыс. рублей.
В период с 2018 по 2020 годы из средствобластного бюджета на реализацию основного мероприятия 1.3 "Дополнительныемероприятия в сфере занятости населения" планируется направить 8178,0 тыс.рублей, или ежегодно - по 2726,0 тыс. рублей.
Оснащение рабочих мест для инвалидов будетосуществляться в соответствии с индивидуальной программой реабилитации,учитывая профессии (специальности) инвалида, характер выполняемых работ,характер функциональных нарушений и ограничения способности к трудовойдеятельности.
Работодателю возмещаются затраты наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включаяадаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое оснащение,дополнительное оснащение и обеспечение техническими приспособлениями с учетоминдивидуальных возможностей инвалидов.
Компенсация затрат на создание инфраструктурыдля беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующихкресла-коляски, осуществляется работодателям за установку пандуса наружного илиподъемника, пандуса внутреннего, пандуса переносного, двухуровневого поручня,расширение дверных проемов, оборудование санузла, обеспечениесанитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки.
В 2017 году размер возмещения работодателюзатрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места составил 69,9 тыс.рублей.
Численность инвалидов, которым в 2018 годупланируется оказать содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные)рабочие места, - 39 человек.
Siszg = 69,89 x 39 = 2725,7 тыс. руб.
Затраты на мероприятие осуществляются изсредств бюджета Белгородской области.
Компенсация затрат на оборудование(оснащение) рабочего места осуществляется при условии, если работодатель всоответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида оборудовал новоерабочее место, дооборудовал, адаптировал или модернизировал существующеерабочее место и в этих целях приобрел, изготовил или арендовал оборудование,технические приспособления, а также специальную мебель, средства для созданияблагоприятных климатических условий работы инвалида.
Меры государственного регулирования в сферереализации подпрограммы 1 включают возмещение затрат работодателю зафактические расходы на оснащение рабочего места для трудоустройства инвалида исоздание в 2018 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступак рабочим местам, и направлены на повышение уровня занятости инвалидов.
Разработка и реализация на региональномуровне дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятостиинвалидов, позволит расширить возможности их трудоустройства, а также повыситзаинтересованность работодателей в создании новых и оборудовании (оснащении)имеющихся рабочих мест для трудоустройства указанной категории граждан. В этойсвязи ожидается, что доля трудоустроенных граждан, относящихся к категорииинвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов,обратившихся за содействием в учреждения службы занятости с целью поискаподходящей работы, составит к 2020 году 40%.
Основное мероприятие 1.4 "Социальныевыплаты безработным гражданам".
В рамках данного основного мероприятияпредусматривается осуществление социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, а также оптимизация критериев назначения иопределения размеров пособия по безработице, обеспечивающая усиление адресностимер социальной поддержки.
Социальные выплаты безработным гражданам всоответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" (за счет субвенций изфедерального бюджета) подразделяются на следующие виды:
пособие по безработице в период поискаработы, а также в период временной нетрудоспособности безработного;
материальная помощь безработным гражданам,утратившим право на получение пособия по безработице в связи с истечениемпериода его выплаты, или в течение периода профессионального обучения понаправлению органов службы занятости;
стипендия в период прохождения безработнымигражданами профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службы занятости;
выплата компенсаций и возмещение расходов -включает меры компенсационного характера.
Эти меры предполагают возмещение затратПенсионного фонда Российской Федерации, связанных с досрочным выходом на пенсиюпо старости (по возрасту) безработных граждан предпенсионноговозраста.
Выполнение задач предполагает взаимодействиеорганов службы занятости с работодателями (организациями, предприятиями) игражданами, ищущими работу, и строится на принципах социального партнерства.Мероприятия по повышению качества рабочей силы предполагают также работу сучреждениями профессионального образования.
Выполнение задачи по совершенствованиюсистемы трудоустройства на постоянную и временную работу предполагаетвзаимодействие органов службы занятости с работодателями (организациями,предприятиями) и гражданами, ищущими работу, и строится на принципахсоциального партнерства. Мероприятия по повышению качества рабочей силыпредполагают также работу с учреждениями профессионального образования.
Целевым индикатором подпрограммы 1 являетсяследующий показатель:
доля трудоустроенных граждан в общейчисленности граждан, обратившихся за содействием с целью поиска подходящейработы.
Основное мероприятие 1.5 "Обеспечениедеятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций)".
Данное основное мероприятие реализуется вцелях ресурсного обеспечения областных казенных учреждений - центров занятостинаселения муниципальных районов (городских округов), а также областных автономныхучреждений для оказания государственных услуг в области содействия занятостинаселения.
Осуществление полномочий в области содействиязанятости населения включает расходы, обеспечивающие бесперебойную иэффективную деятельность в области содействия занятости населения, в том числе:
- на оплату труда и начисления на оплатутруда;
- на услуги связи;
- на транспортные услуги;
- на коммунальные услуги;
- на арендную плату;
- на услуги по содержанию имущества;
- на увеличение стоимости основных средств;
- на увеличение стоимости материальныхзапасов;
- на прочие услуги, расходы и выплаты.
Осуществление полномочий в области содействиязанятости населения области исполняется в соответствии с законодательством инормативными правовыми актами Белгородской области.
Целевым индикатором основного мероприятияявляется уровень ресурсного и материально-технического обеспечения центровзанятости населения для осуществления полномочий в области содействия занятостинаселения.
Мероприятия подпрограммы 1 изложены в приложенияхN 1, 4 к государственной программе.
Финансирование мероприятий подпрограммы 1предполагается в объемах, предусмотренных в приложениях N 3, 4 кгосударственной программе.
Мероприятия подпрограммы 1 отражают следующиеосновные приоритеты государственной политики в сфере занятости:
- обеспечение равных возможностей всемгражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста,социального положения, политических убеждений и отношения к религии вреализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
- создание условий, обеспечивающих достойнуюжизнь и свободное развитие человека;
- оказание поддержки категориям населения,испытывающим трудности в поиске работы;
- координация деятельности в областизанятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической исоциальной политики.
Подпрограмма 1 разработана с цельюпредупреждения роста безработицы, в том числе среди незанятых инвалидов идругих категорий населения, испытывающих трудности в поиске работы, являетсячастью государственной программы.
Меры государственного регулирования в сферереализации подпрограммы 1 включают следующие экономические инструменты:
пособия по безработице;
стипендии, выплачиваемые в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования по направлению органов службы занятости;
материальную помощь, оказываемую безработнымгражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечениемустановленного периода его выплаты;
материальную помощь, оказываемую гражданам впериод профессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования по направлению органов службы занятости.
Применение указанных мер государственногорегулирования в сфере реализации подпрограммы 1 направлено на обеспечениегражданам Российской Федерации государственных гарантий в области занятости.
Оценка применения мер государственногорегулирования в сфере реализации подпрограммы 1 приведена в приложении N 2 кгосударственной программе.
В рамках подпрограммы 1 осуществляется работапо внесению изменений в законы и иные нормативные правовые акты Белгородскойобласти, регулирующие вопросы занятости населения.