Постановление Правительства Белгородской области от 10.07.2017 № 266-пп

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 10 июля 2017 г.                                                                                 N 266-пп

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА N 65-ПП

 

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2016года N 472-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" ПравительствоБелгородской области постановляет:

 

1. Внести следующие изменения в постановлениеПравительства Белгородской области от 6февраля 2012 года N 65-пп "Об осуществлении единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам":

- подпункт 2.1 пункта 2 постановленияизложить в следующей редакции:

"2.1. Ежемесячное представлениесовместно с территориальным фондом обязательного медицинскогострахования Белгородской области в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета одинмиллион рублей на одного медицинского работника по форме, установленнойФедеральным фондом обязательного медицинского страхования";

- дополнить пункт 2 постановления подпунктом2.3 следующего содержания:

"2.3. Осуществление контроляза соблюдением установленных частью 12.2 статьи 51 Федерального законаот 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" условий для осуществления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам";

- дополнить постановление пунктом 5следующего содержания:

"5. Рекомендовать главам администрациймуниципальных районов и городских округов:

- принять нормативные правовые акты одополнительных мерах социальной поддержки врачей первичного звена,предусматривающие предоставление служебных жилых помещений, выделение земельныхучастков для строительства жилья на льготных условиях;

- ежегодно в срок до 1 сентября направлять вдепартамент здравоохранения и социальной защиты населения области информацию опредоставленных дополнительных мерах социальной поддержки врачей первичногозвена";

- пункты 5 - 7 настоящего постановлениясчитать пунктами 6 - 8 соответственно;

в Порядок заключения договоров опредоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам всоответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее -Порядок), утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- пункт 1.2 раздела 1 Порядка изложить вследующей редакции:

"1.2. Право наполучение единовременных компенсационных выплат в 2017 году имеют медицинскиеработники в возрасте до 50 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2016 и2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либопоселок городского типа или переехавшие на работу в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенногопункта (далее - медицинские работники) и заключившие с департаментомздравоохранения и социальной защиты населения области (далее - Департамент)договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинскогоработника, в соответствии с настоящим Порядком после заключения ими трудовогодоговора с учреждением здравоохранения Белгородской области";

- в четвертом абзаце пункта 1.6 раздела 1Порядка слова "в 2016 году" заменить словами "в 2016 - 2017годах";

- пункт 2.5 раздела 2 Порядка дополнитьтретьим абзацем следующего содержания:

"На основании протокола заседаниякомиссии приказом Департамента утверждается список медицинских работников длязаключения договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты(далее - список). Медицинские работники, включенные в список, в течение трехрабочих дней с даты утверждения списка уведомляются онеобходимости прибыть в Департамент для заключения договора. В случае отказа впредоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа. Уведомлениенаправляется по адресу, указанному в заявлении о выплате";

- пятый абзац пункта 2.6 раздела 2 Порядкаисключить;

- первый абзац пункта 2.7 раздела 2 Порядкаизложить в следующей редакции:

"2.7. С медицинскимиработниками, включенными в список, Департамент заключает договор опредоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии сФедеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ по форме согласноприложению N 2 к настоящему Порядку, предусматривающий";

- в подпункте "б" пункта 2.7раздела 2 Порядка слова "в течение 30 календарных дней" заменитьсловами "в течение 30 рабочих дней";

- раздел 2 Порядка дополнить пунктом 2.8следующего содержания:

"2.8. Договор о предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты подписывается заместителем Губернатора области -начальником департамента здравоохранения и социальной защиты населения области,а в его отсутствие - лицом, его замещающим, и медицинским работником вписьменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один изкоторых хранится в Департаменте, второй передается медицинскомуработнику";

- в пункте 3.1 раздела 3 Порядка слова"в 2016 году" заменить словами "в 2017 году";

- пункт 3.3 раздела 3 Порядка изложить вследующей редакции:

"3.3. Ежемесячно территориальный фондпредставляет заявку в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования";

- пункт 3.5 раздела 3 Порядка изложить вследующей редакции:

"3.5. Перечисление единовременнойкомпенсационной выплаты производится Департаментом на счета медицинскихработников, открытые в кредитных организациях, в течение 30 рабочих дней с даты заключения договора, предусмотренного пунктом 2.7раздела 2 настоящего Порядка";

- раздел 4 Порядка дополнить пунктами 4.1,4.2 следующего содержания:

"4.1. В случае еслимедицинский работник до истечения срока, установленного в подпункте"а" пункта 2.7 настоящего Порядка, изъявит желание осуществитьпереход на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнутьтрудовой договор, договор, указанный в пункте 2.7 раздела 2 настоящего Порядка,то он обязан сообщить в Департамент о своих намерениях в письменной форме неменее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления об изменении условийтрудового договора или его расторжении.

Со дня получения указанного сообщения отмедицинского работника Департамент не позднее пяти рабочих дней направляет емууведомление с указанием реквизитов для возврата выплаты.

4.2. В случае прекращениятрудового договора медицинским работником с соответствующим учреждениемздравоохранения до истечения пятилетнего срока или изменения условийзаключенного договора руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомитьоб этом Департамент не позднее одного рабочего дня со дня прекращения трудовогодоговора с указанием основания его прекращения или изменения условий заключениядоговора";

- пункты 4.1 - 4.6 раздела 4 Порядка считатьпунктами 4.3 - 4.8 соответственно;

- пункт 4.7 раздела 4 Порядка исключить;

- в пункте 4.8 раздела 4 Порядка слова"учреждение здравоохранения" заменить словом "Департамент";

- приложение N 2 к Порядку изложить вредакции согласно приложению к настоящему постановлению.

 

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2017 года.

 

 

        Губернатор Белгородской области                        Е. САВЧЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 10 июля 2017 года N 266-пп

 

Приложение N 2

к Порядку заключения договоров о

предоставлении единовременных

компенсационных выплат медицинским

работникам в соответствии сФедеральным

законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ

"Об обязательном медицинском

страховании вРоссийской Федерации"

 

(Примерная форма)

 

ДОГОВОР

о предоставлении единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам в соответствии с Федеральнымзаконом

от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном

медицинском страховании вРоссийской Федерации"

 

_________                                          "__" __________ 20__ г.

 

    Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской

областив лице ___________________________________________________________,

                                 (должность,ФИО)

действующего     на   основании   ___________,   именуемый  в   дальнейшем

"Департамент",и _________________________________________________________,

                           (ФИО медицинскогоработника)

именуемый  в дальнейшем "Медицинский работник", в соответствии с пунктом 3

части  12.2 статьи  51 Федерального закона от29 ноября 2010 года N 326-ФЗ

"Об  обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" заключили

настоящийдоговор о нижеследующем:

 

                            1. Предмет договора

 

    1.1.   Предметом    настоящего    договора  является   предоставление

единовременной    компенсационной    выплаты  Медицинскому   работнику   в

соответствии  с Федеральным  законом  от  29ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об

обязательном    медицинском    страховании    в   Российской   Федерации",

постановлением  Правительства Белгородской  области от 6 февраля2012 года

N65-пп "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским

работникам"  в размере  1000000 (один миллион)рублей в целях приобретения

жилого  помещения, жилищного  строительства,  и (или)  компенсации  части

процентнойставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья.

    1.2.   Единовременная   компенсационная    выплата    предоставляется

Медицинскому   работнику  за   счет  средств бюджета  Федерального  фонда

обязательного     медицинского     страхования,     направляемых    бюджету

территориального  фонда обязательного медицинского страхования Белгородской

области  и  перечисляемых  в  установленном порядке  в бюджет Белгородской

области,  и средств  бюджета  Белгородской области  в соотношении 60 и 40

процентовсоответственно.

 

                           2. Обязанностисторон

 

    2.1. Медицинский работник обязуется:

    2.1.1.  Работать в  течение  пяти лет  по  основному месту  работы в

___________________________________________________________________________

                         (наименованиеучреждения)

на  условиях нормальной  продолжительностирабочего времени, установленной

трудовым  законодательством для данной категорииработников, в соответствии

с   трудовым договором  от  _______ N  ________,  заключенным Медицинским

работникомс областным государственным учреждением здравоохранения.

    2.1.2.  В течение  1  месяца произвести возврат в бюджет Белгородской

области  части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения

трудового                             договора                            с

___________________________________________________________________________

                         (наименованиеучреждения)

до   истечения  пятилетнего  срока,  за исключением  случаев  прекращения

трудовогодоговора по следующим основаниям:

    2.1.2.1. Отказ работника от перевода надругую работу, необходимого ему

всоответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном

федеральными  законами и  иными  нормативными правовыми актами Российской

Федерации, либо  отсутствие у работодателясоответствующей работы (пункт 8

части1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

    2.1.2.2. Расторжение  трудового  договора в  случаях, предусмотренных

пунктами1, 2 и 4 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации:

    1) ликвидации организации;

    2) сокращения численности или штатаработников организации;

    3) смены  собственника имуществаорганизации (в отношении руководителя

организации,его заместителей).

    2.1.2.3. Расторжение  трудового  договора в  случаях, предусмотренных

пунктами  1,  2,  5,  6,и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации:

    1) призыв работника на военную службу илинаправление его на заменяющую

ееальтернативную гражданскую службу;

    2) восстановление  на работеработника, ранее выполнявшего эту работу,

порешению государственной инспекции труда или суда;

    3) признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в

соответствии   с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном

федеральными  законами и  иными  нормативными правовыми актами Российской

Федерации;

    4) смерть  работника  либо работодателя  -  физического лица, а также

признание  судом работника либо работодателя -физического лица умершим или

безвестноотсутствующим;

    5) наступление  чрезвычайныхобстоятельств, препятствующих продолжению

трудовых отношений  (военные  действия, катастрофа,  стихийное  бедствие,

крупнаяавария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное

обстоятельство  признано решением  Правительства  Российской Федерации или

органа   государственной   власти  соответствующего   субъекта  Российской

Федерации.

    2.1.3.  В случае если Медицинский работник изъявит желание осуществить

переход  на другую  работу,  не обусловленную трудовым договором от ______

N        _________,        заключенным       Медицинским       работником с

__________________________________________________________________________,

                         (наименованиеучреждения)

или   расторгнуть трудовой  договор  до истечения  срока,  установленного

подпунктом2.1.1 пункта 2.1 настоящего договора, то он обязан информировать

Департамент  о своих  намерениях  в письменной  форме  не менее чем за 10

рабочих  дней о подаче заявления об изменении условийтрудового договора от

_________     N    ______,     заключенного    Медицинским    работником с

__________________________________________________________________________,

                         (наименование учреждения)

илиего расторжении.

2.1.4. Сумма частиединовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджетБелгородской области, в случае прекращения трудового договора с областнымгосударственным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срокарассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, и производится в течение 1 месяцас даты расторжения трудового договора на расчетный счет Департамента.

2.1.5. Часть единовременной компенсационнойвыплаты, указанная в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора,перечисляется Медицинским работником на реквизиты Департамента, указанные вуведомлении Департамента, направляемом Медицинскому работнику не позднее 5рабочих дней со дня получения Департаментом уведомления, предусмотренного подпунктом2.1.3 пункта 2.1 настоящего договора.

2.2. Обязанности Департамента:

2.2.1. Перечислить в течение 30 рабочих днейсо дня заключения настоящего договора единовременную компенсационную выплату вразмере 1000000 (один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника.

2.2.2. Принять в соответствии с Федеральным закономот 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" необходимыемеры для защиты персональных данных Медицинского работника от неправомерногоили случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования,копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также отиных неправомерных действий в отношении персональных данных.

 

3. Ответственность сторон

 

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение илиненадлежащее выполнение условий договора в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Белгородской области.

3.2. Медицинский работник несетответственность за несоблюдение условий получения единовременнойкомпенсационной выплаты, за неисполнение обязанности по возврату частиединовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктами 2.1.2, 2.1.4,2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора.

3.3. В случае неисполненияМедицинским работником обязанности, предусмотренной разделом 4 Порядказаключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации", утвержденного постановлением Правительства Белгородскойобласти от 6 февраля 2012 года N 65-пп "Об осуществлении единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам", Медицинский работникобязан уплатить в бюджет Белгородской области неустойку в виде пени вразмере 0,1 процента от суммы единовременной компенсационной выплаты,подлежащей возврату в бюджет Белгородской области, за каждый день просрочки,начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктом2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора.

3.4. Все споры, возникающие по настоящемудоговору, решаются путем переговоров, а в случае недостижениясоглашения - в судебном порядке.

 

4. Прочие условия

 

4.1. Медицинский работник в установленном порядке даетсогласие на обработку его персональных данных в информационных системахДепартамента, территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородскойобласти.

4.2. Договор вступает в силу с даты подписания сторонами и действует до полногоисполнения сторонами обязательств.

4.3. Односторонний отказ от исполнениядоговора не допускается.

4.4. Условия настоящего договора могут бытьизменены только по письменному соглашению сторон.

4.5. Настоящий договор составлен в двухэкземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждойиз сторон.

 

5. Адреса, реквизиты и подписи сторон

 

 Департамент здравоохранения                 Медицинский работник

исоциальной защиты населения

           области