ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 3октября 2011г. N 98
ОБОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
(Вредакции Постановления Правительства Белгородской области от15.05.2019 г. № 32)
Всоответствии с законом Белгородской области от 5 июля 2007 года N 122 "Осоциальном партнерстве в Белгородской области", а также в связи сорганизационно-штатными изменениями в органах исполнительной власти областипостановляю:
1.Утвердить состав областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений (прилагается).
2.Утвердить прилагаемое Положение об областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений, разработанное в соответствии сФедеральным законом от 1 мая 1999 года N 92-ФЗ "О Российской трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
3.Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 24марта 2000 года N 187 "Об областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений".
Губернатор Белгородскойобласти Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
губернатораБелгородской области
от 3октября 2011 года N 98
Состав
областной трехсторонней комиссии области по регулированию
социально-трудовых отношений
(Вредакции Постановления Губернатора Белгородской области от15.05.2019 г. № 32)
Савченко Евгений Степанович | - Губернатор Белгородской области, координатор комиссии |
Павлова Ольга Альбертовна | - заместитель Губернатора Белгородской области, заместитель координатора комиссии |
Шеин Виталий Владимирович | - заместитель начальника управления – начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области, секретарь комиссии |
Члены комиссии:
от Правительства Белгородской области | |
Шамаев Валерий Павлович
| - первый заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области, координатор стороны, представляющей Правительство Белгородской области |
Нерубенко Сергей Федорович | - заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области – начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области, заместитель координатора стороны, представляющей Правительство Белгородской области |
Абрамов Олег Васильевич | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента экономического развития Белгородской области |
Алейник Станислав Николаевич | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области |
Боровик Владимир Филиппович | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области |
Зубарева Наталия Николаевна | - заместитель Губернатора Белгородской области |
Полежаев Константин Алексеевич | - заместитель Губернатора Белгородской области – начальник департамента жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области |
от профсоюзов Белгородской области (по согласованию): | |
Шаталов Николай Михайлович | - председатель Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», координатор стороны, представляющей профсоюзы Белгородской области |
Адамов Лотт Павлович | - председатель Белгородской областной организации горно-металлургического профсоюза России, заместитель координатора стороны, представляющей профсоюзы Белгородской области |
Андросович Анатолий Николаевич | - председатель Белгородской областной организации Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» |
Веткова Людмила Андриановна
| - председатель Белгородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации |
Погребняк Руслан Юрьевич | - заведующий социально-экономическим отделом Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» |
Томилка Лидия Тимофеевна | - председатель региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации |
Чуприна Николай Нестерович
| - председатель Белгородской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации |
от работодателей Белгородской области (по согласованию) | |
Конев Иван Викторович | - генеральный директор – председатель Правления акционерного общества «Холдинговая компания «Энергомаш-строй», председатель Правления Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области», координатор стороны, представляющей работодателей Белгородской области |
Шулешко Алексей Владимирович
| - исполнительный директор Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области», заместитель координатора стороны, представляющей работодателей Белгородской области |
Герасименко Владимир Яковлевич | - генеральный директор Союза «Белгородская торгово-промышленная палата», член Правления Регионального объединения работодателей Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области |
Гусев Сергей Аркадьевич | - директор по развитию производства общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Славянка», член Правления Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» |
Золотухин Василий Иванович
| - председатель Совета директоров акционерного общества Управляющая компания «Агропромышленная группа БВК», член Правления Регионального объединения работодателей |
Салмин Илья Олегович | - генеральный директор ООО «Автоград» |
Сиротенко Алексей Сергеевич | - директор общества с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Старая крепость» |
Утверждено
постановлением
губернатораБелгородской области
от 3октября 2011 года N 98
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НастоящееПоложение определяет правовую основу формирования и деятельности областнойтрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее -Комиссия).
I.Состав и правовая основа деятельности Комиссии
1.Комиссия состоит из представителей областного объединения организацийпрофсоюзов, объединений работодателей и правительства Белгородской области,которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
2.Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция РоссийскойФедерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, настоящее Положение, иныенормативные правовые акты Российской Федерации и Белгородской области.
II.Принципы и порядок формирования Комиссии
1.Комиссия формируется на основе принципов:
-добровольности участия областного объединения организаций профсоюзов иобъединений работодателей в деятельности Комиссии;
-полномочности сторон;
-самостоятельности и независимости областного объединения организацийпрофсоюзов, каждого объединения работодателей, правительства Белгородскойобласти при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2.Представительство областного объединения организаций профсоюзов, объединенийработодателей, правительства Белгородской области в составе сторон Комиссииопределяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Белгородской области, регулирующим их деятельность,настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.
Каждоеобъединение работодателей, зарегистрированное в установленном порядке, вправенаправить одного своего представителя в состав соответствующей стороныКомиссии.
3.Утверждение и замена представителей областного объединения организацийпрофсоюзов, объединений работодателей в Комиссии производится в соответствии срешениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителейправительства Белгородской области - в соответствии с постановлением(распоряжением) Губернатора области.
4.Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов комиссии откаждой из сторон не может превышать 5 человек.
III.Основные цели и задачи Комиссии
1.Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений исогласование социально-экономических интересов сторон.
2.Основными задачами Комиссии являются:
-ведение коллективных переговоров и подготовка проекта регионального соглашениямежду областным объединением организаций профсоюзов, объединениямиработодателей и правительством Белгородской области (далее - региональноесоглашение);
-содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областномуровне;
-проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов ииных нормативных правовых актов Белгородской области в областисоциально-трудовых отношений, областных программ в сфере труда, занятостинаселения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
-согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
-рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнениярегионального соглашения;
-распространение опыта социального партнерства, информирование районных и иныхкомиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;
-изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимыхсоответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношенийи социального партнерства.
IV.Основные права Комиссии
1.Комиссия вправе:
-проводить с органами законодательной и исполнительной власти области всогласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкойи реализацией социально-экономической политики;
-разрабатывать и вносить в органы законодательной и исполнительной властиобласти в согласованном с ними порядке предложения о принятии областных законови иных нормативных правовых актов Белгородской области в области социально-трудовыхотношений;
-согласовывать интересы областного объединения организаций профсоюзов,объединений работодателей, органов исполнительной власти области при разработкепроекта регионального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнениирешений Комиссии;
-осуществлять взаимодействие с комиссиями муниципальных районов и городскихокругов и иными комиссиями по вопросам регулирования социально-трудовыхотношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта региональногосоглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения,реализации указанных соглашений, оказывать практическое и методическоесодействие заключению коллективных договоров и соглашений;
-запрашивать у органов исполнительной власти области, работодателей и профсоюзовинформацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующихсоциально-трудовые отношения и коллективные договоры, в целях выработкирекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулированиясоциально-трудовых отношений, организации деятельности комиссий муниципальныхрайонов и городских округов и иных комиссий по регулированию социально-трудовыхотношений;
-осуществлять контроль за выполнением своих решений;
-получать от органов исполнительной власти области в установленном порядкеинформацию о социально-экономическом положении в Белгородской области имуниципальных образованиях области, необходимую для ведения коллективныхпереговоров и подготовки проекта регионального соглашения, организации контроляза выполнением указанного соглашения, нормативных правовых актов Белгородскойобласти, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов Белгородскойобласти в области социально-трудовых отношений;
-принимать по согласованию с правительством Белгородской области участие вподготовке разрабатываемых проектов законов и иных нормативных правовых актовБелгородской области в области социально-трудовых отношений, а по согласованиюс постоянными комиссиями Белгородской областной Думы - в предварительномрассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Белгородскойобластной Думой;
-принимать по согласованию с областным объединением организаций профсоюзов,объединениями работодателей и органами законодательной и исполнительной властиобласти участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, накоторых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовыхотношений;
-приглашать для участия в своей деятельности представителей областногообъединения организаций профсоюзов, объединений работодателей и органовзаконодательной и исполнительной власти области, не являющихся членамиКомиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
-создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
-принимать участие в проведении областных, межрегиональных совещаний,конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социальногопартнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2.Комиссия разрабатывает и утверждает регламент областной трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии),определяет порядок подготовки проекта и заключения регионального соглашения.
3.Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствуетобластному объединению организаций профсоюзов и объединениям работодателей,представленным в Комиссии, реализовать свои права в соответствии с областнымизаконами.
V.Порядок принятия решения Комиссии
1.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все тристороны.
2.Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
3.Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения ихособого мнения в протокол заседания Комиссии.
VI.Координатор Комиссии
1.Координатором Комиссии является Губернатор Белгородской области. КоординаторКомиссии не является членом Комиссии.
2.Координатор Комиссии:
организуетдеятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
утверждаетсостав рабочих групп;
оказываетсодействие в согласовании позиций сторон;
подписываетрегламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии.
3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимаетучастия в голосовании.
VII.Координаторы сторон Комиссии
Каждаяиз сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами имеетправо избрать координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и ихзаместители являются членами Комиссии.
VIII.Члены Комиссии
Членыкомиссии:
1.Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентомКомиссии в подготовке проектов решений Комиссии.
2.Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, длярассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.