Постановление Правительства Белгородской области от 17.12.2012 № 515-пп

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от17 декабря 2012 г.                                                               N 515-пп

 

ОВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2011 ГОДА N 268-ПП

 

Всоответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерацииот 15 сентября 2011 года N 2303 "Об утверждении перечня субъектовРоссийской Федерации - победителей конкурсного отбора региональных программразвития образования в целях предоставления бюджетам субъектов РоссийскойФедерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевойпрограммы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению"разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образованиясубъектов Российской Федерации", распоряжением правительства Белгородскойобласти от 26 июня 2012 года N 343-рп "О передаче функций в сфереорганизации профессионального образования на территории Белгородскойобласти" Правительство Белгородской области постановляет:

Внестив постановление правительства Белгородской области от 11 июля2011 года N 268-пп "О долгосрочной целевой программе "Развитиепрофессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы"следующие изменения:

- впунктах 2, 6 постановления слова "департамент образования, культуры имолодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.)" заменитьсловами "департамент кадровой политики Белгородской области (СергачевВ.А.)" в соответствующих падежах;

- вдолгосрочную целевую программу "Развитие профессионального образованияБелгородской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа),утвержденную в пункте 1 названного постановления:

- впаспорт Программы:

- вразделах "Представитель государственного заказчика (координатор) Программы","Управление и контроль за реализацией Программы" слова"департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородскойобласти" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородскойобласти";

-раздел "Ф.И.О., должность руководителя Программы" изложить вследующей редакции:

"СергачевВалерий Александрович, первый заместитель Губернатора Белгородской области -начальник департамента кадровой политики Белгородской области";

-раздел "Исполнители Программы" дополнить первым абзацем следующегосодержания:

"департаменткадровой политики Белгородской области";

- вразделе "Объемы и источники финансирования" цифры"231,039", "83,13", "90,469" заменить цифрами"229,321", "56,566", "115,315" соответственно;

-раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показателисоциально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:

"заключениене менее 25 соглашений между правительством области и хозяйствующими субъектамиоб организации взаимодействия в сфере профессионального образования;

созданиене менее 7 отраслевых советов работодателей, реализующих функцию поформированию согласованного заказа на подготовку специалистов по отрасли;

доведениедо 100 процентов доли учреждений профессионального образования, имеющих органысамоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественныйхарактер управления учреждением профессионального образования;

увеличениедо 95 процентов доли лиц, принятых на программы начального и среднегопрофессионального образования (далее - НПО/СПО) по востребованнымпрофессиям/специальностям;

обеспечениенабора в учреждения СПО на основе конкурса не ниже 2 - 3 человек на место;

осуществлениеобразовательного кредитования работодателями не менее чем 50 процентовобучающихся от общего количества обучающихся по программам НПО/СПО на основедоговоров с работодателями (организациями);

созданиересурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих не менее чем по5 направлениям подготовки;

увеличениедо 20 процентов числа выпускников вузов, получивших рабочую профессию, впроцессе обучения по программам ВПО;

созданиене менее 10 мобильных бригад из числа высококвалифицированных рабочих кадров,выполняющих работы за пределами области;

созданиене менее 7 центров оценки и сертификации квалификаций выпускников учрежденийсреднего профессионального образования и иных категорий граждан;

получениене менее 70 процентами выпускников учреждений СПО не ниже 4 квалификационногоразряда по полученной профессии, в общей численности выпускников по данной профессии;

увеличениедо 99,5, 98,0, 95,0 процентов соответственно доли выпускников очной формыобучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО,СПО, высшего профессионального образования (далее - ВПО), трудоустроившихся непозднее 1 года после выпуска;

увеличениедо 96 и 95 процентов соответственно доли контрольных цифр приема (КЦП) повостребованным укрупненным группам специальностей учреждений НПО/СПО";

-разделы IV "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" и VI"Оценка эффективности реализации Программы" Программы изложить вредакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

-приложение "Перечень мероприятий долгосрочной целевой программы"Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015годы" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению.

 

 

   Губернатор Белгородскойобласти                         Е.САВЧЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение N 1

кпостановлению

правительстваобласти

от17 декабря 2012 г. N 515-пп

 

IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

 

Затратына реализацию Программы за счет всех источников финансирования составляют217,707 млн. рублей (в ценах соответствующих лет), в том числе:

засчет средств федерального бюджета - 56,566 млн. рублей, в том числе по годам:

2011г. - 27,71 млн. руб.;

2012г. - 14,428 млн. руб.;

2013г. - 14,428 млн. руб.;

засчет средств областного бюджета - 103,701 млн. рублей, в том числе по годам:

2011г. - 0,30 млн. руб.;

2012г. - 18,474 млн. руб.;

2013г. - 32,761 млн. руб.;

2014г. - 25,923 млн. руб.;

2015г. - 26,243 млн. руб.;

засчет средств внебюджетных источников - 57,44 млн. рублей, в том числе по годам:

2011г. - 0,70 млн. руб.;

2012г. - 25,85 млн. руб.;

2013г. - 26,89 млн. руб.;

2014г. - 1,90 млн. руб.;

2015г. - 2,10 млн. руб.

Объемыи источники финансирования Программы приведены в приложении.

Дляреализации Программы привлекаются также внебюджетные источники - средстваработодателей, общественных организаций и спонсорские средства.

Входе реализации Программы объемы финансовых средств, направляемых на еевыполнение, могут корректироваться государственным заказчиком - ПравительствомБелгородской области.

Конкретныемероприятия Программы и объемы ее финансирования могут уточняться ежегодно приформировании проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год.

 

VI. Оценка эффективности реализации Программы

 

Эффективностьреализации Программы будет оцениваться по следующим показателям и индикаторам:

 

Таблица 6.1

 

Показателии индикаторы оценки Программы

 

N п/п	Показатели и индикаторы                  эффективности	Единицы  изме-  рения	Значения по годам
			2011	2012	2013	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации        ресурсов системы профессионального образования, ориентированной               на потребности перспективных региональных рынков труда
1.	Количество соглашений между         правительством области и            хозяйствующими субъектами об        организации взаимодействия в сфере  профессионального образования	единицы	2	16	20	25	25
2.	Количество отраслевых советов       работодателей, реализующих функции  по формированию согласованного      заказа на подготовку специалистов по отрасли	единицы	-	-	7	7	7
3.	Доля лиц, принятых на программы     начального и среднего               профессионального образования (далее - НПО и СПО) по востребованным      профессиям/специальностям	процент	92/  90	93/  91	94/  93	94/  94	95/  95
4.	Конкурс при приеме абитуриентов на  обучение в учреждения СПО на одно   бюджетное место	человек	-	-	1,5	2	3
5.	Доля представителей реального       сектора экономики в составе         преподавателей спецдисциплин и      мастеров производственного обучения в учреждениях НПО/СПО	процент	3,9	5,6	6,7	8,5	10,0
6.	Доля обучающихся по программам      профессионального образования (далее - ПО) на основе договоров с другими учреждениями (организациями)	процент	35,9	40,8	45,5	47,8	50
7.	Доля обучающихся, в отношении       которых осуществлено образовательное кредитование работодателями от      общего количества обучающихся по    программам НПО/СПО на основе        договоров с работодателями          (организациями)	процент	-	-	30	40	50
8.	Доля учащихся и студентов учреждений НПО и СПО, обучающихся по           образовательным программам, в       реализации которых участвуют        работодатели, в общей численности   учащихся и студентов учреждений НПО и СПО	процент	61	72	77	81	85
9.	Доля учреждений профессионального   образования (далее - УПО), имеющих  органы самоуправления,              обеспечивающие демократический,     государственно-общественный характер управления	процент	20	50	75	100	100
2. Повышение привлекательности программ профессионального                  образования, востребованных на региональном рынке труда
1.	Доля обучающихся 10 - 11 классов,   выбравших для освоения программы    профессиональной подготовки	процент	96,7	97	97,4	98,5	100
2.	Количество направлений, по которым  созданы ресурсные центры подготовки высококвалифицированных рабочих в   учреждениях СПО	единицы	-	-	4	5	5
3.	Доля высококвалифицированных рабочих в общей численности в занятых в     экономике области	процент	2	2	3	4	5
4.	Количество мобильных бригад из числа высококвалифицированных рабочих     кадров, выполняющих работы за       пределами области	единицы	-	-	5	7	10
5.	Доля выпускников дневной (очной)    формы обучения по основным          образовательным программам ПО       государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО/СПО и ВПО, трудоустроившихся не позднее   завершения первого года после       выпуска	процент	86,3	89,1	92,9	94,1	96,2
6.	Доля выпускников системы ПО,        поставленных на учет на биржу труда в течение не более одного года после выпуска	процент	2,3	2,1	2,0	1,7	1,5
	Количество разработанных новых      программ профессионального          образования, по которым проводится  обучение учреждениями ПО	единицы	230	22	25	28	30
	Доля выпускников вузов, получивших  рабочую профессию параллельно с     обучением по программам ВПО	процент	22	25	30	35	40
3. Модернизация региональной государственно-общественной                   системы оценки качества профессионального образования
1.	Количество центров оценки и         сертификации квалификаций           выпускников учреждений СПО и иных   категорий граждан	единицы	-	-	5	7	7
2.	Доля выпускников программ           профессионального образования/      профессиональной подготовки, успешно прошедших сертификационные процедуры	процент	31,4	48,0	57,7	59,8	60,2
3.	Доля профессий НПО, по которым      проводятся сертификационные         процедуры	процент	-	10,1	15,6	18,5	25,0
4.	Доля профессий СПО, по которым      проводятся сертификационные         процедуры	процент	-	15,0	20,5	25,5	30,5
5.	Доля выпускников учреждений СПО,    получивших квалификационный разряд   по полученной профессии не ниже 4, в общей численности выпускников по    данной профессии	процент	40	42	50	60	70
4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов                     в региональную систему профессионального образования
1.	Доля подведомственных учреждений    НПО/СПО, финансирование которых     осуществляется на основе нормативов бюджетного (подушевого)             финансирования	процент	100	100	100	100	100
2.	Доля учреждений профессионального   образования, в которых введены новые системы оплаты труда	процент	100	100	100	100	100
3.	Доля контрольных цифр приема (КЦП)  по востребованным укрупненным       группам специальностей	процент	92/  91	94/  92	95/  93	95/  93	96/  95
4.	Доля лиц, обучающихся по программам НПО/СПО на условиях софинансирования за счет средств работодателей	процент	10,3	11,5	12	13	13,6
5. Развитие кадровых ресурсов региональной                                  системы профессионального образования
1.	Доля преподавателей в возрасте до 35 лет в учреждениях ПО	процент	43,9	45,4	36,7	48,6	49,9
2.	Доля педагогических и руководящих   работников, прошедших стажировку на предприятиях, в том числе за        рубежом, в общей численности        педагогических и руководящих        работников учреждений ПО	процент	15	30	60	80	100
3.	Доля преподавателей и мастеров      производственного обучения          учреждений НПО и СПО, зарплата      которых не ниже средней в области	процент	25,2	26,3	27,5	28,6	29,7