Распоряжение Губернатора Белгородской области от 29.12.2017 № 1056-р

 

 

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от29 декабря 2017 г. N                                                                                  1056-р

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ГОДОВОГО ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ,ЗАМЕЩАЮЩИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

В соответствии со статьей 6 закона Белгородскойобласти от 22 марта 2007 года N 105 "О государственных должностяхБелгородской области и гарантиях деятельности лиц, их замещающих":

1. Утвердить порядок годового премирования лиц,замещающих государственные должности Белгородской области (прилагается).

2. Контроль за исполнениемраспоряжения возложить на заместителя Губернатора Белгородской области -начальника департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области О.А.Павлову.

 

 

ГубернаторБелгородской области                                              Е.САВЧЕНКО

 

 

 

Утвержден

распоряжением

Губернатора Белгородской области

от 29 декабря 2017 г. N 1056-р

 

ПОРЯДОК

ГОДОВОГО ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий порядок годового премирования лиц, замещающихгосударственные должности Белгородской области (далее - Порядок), определяетправила установления и выплаты лицам, замещающим государственные должностиобласти, годовой премии, предусмотренной статьей 6 закона Белгородской областиот 22 марта 2007 года N 105 "О государственных должностях Белгородскойобласти и гарантиях деятельности лиц, их замещающих".

1.2. Решение о премировании лиц, замещающихгосударственные должности области, принимается Губернатором Белгородскойобласти.

1.3. Размер годовой премии неможет превышать 5 окладов ежемесячного базового денежного вознаграждения.Размер годовой премии определяется распоряжением Губернатора области.

II. Премирование лиц, замещающих государственные

должности Белгородской области

2.1. Размер годовой премии лицам, замещающимгосударственные должности области, не может превышать суммы, определенной в пункте1.3 раздела I настоящего Порядка.

2.2. Кадровая служба органа исполнительной власти,государственного органа области (далее - государственный орган), штатнымрасписанием которого предусмотрены соответствующие государственные должностиобласти, ежегодно в срок до 5 декабря направляет в департамент внутренней икадровой политики Белгородской области информацию по форме согласно приложениюк настоящему Порядку.

2.3. Департамент внутренней икадровой политики Белгородской области ежегодно в срок до 10 декабряподготавливает проект соответствующего распоряжения Губернатора Белгородскойобласти о годовом премировании лиц, замещающих государственные должностиобласти, и направляет на согласование и утверждение в установленном порядке.

III. Заключительные положения

3.1. Ответственность за своевременность предоставленияинформации в департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области всоответствии с пунктом 2.3 раздела II настоящего Порядка несет кадровая службасоответствующего государственного органа области.

3.2. Ответственность за своевременность выплаты премиинесет структурное подразделение соответствующего государственного органаобласти по вопросам финансов и бухгалтерского учета.

 

 

 

Приложение

к порядку годового премирования лиц,

замещающих государственные должности

Белгородской области

 

Информация о лицах,

замещающих государственные должности области,

в __________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти,

государственного органа области)

 

по состоянию на 5 декабря _______ года

 

N п/п	Ф.И.О. (полностью)	Наименование государственной должности	Дата назначения на должность	Размер ежемесячного базового денежного вознаграждения (согласно штатному расписанию), руб.