ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 марта 2017г. №106-пп
О ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 69-ПП
Вцелях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года, атакже в соответствии с графиком достижения целевых показателей по заработнойплате педагогических работников государственных (муниципальных) образовательныхорганизаций к заработной плате в зависимости от уровня образования,установленных Указами (поручение Правительства Российской Федерации от 15 июля2016 года № ОГ-П12-3524), Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внестиизменения в постановление Правительства Белгородской области от 25февраля 2013 года № 69-пп "Об утверждении плана мероприятий("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности образования и науки" Белгородскойобласти":
- пункт 3постановления изложить в следующей редакции:
"3.Департаментам образования (Полуянова Н.В.), внутренней и кадровой политики(Павлова О.А.), финансов и бюджетной политики (Боровик В.Ф.) области обеспечитьреализацию плана";
- в пункте 6постановления слова "(Шаповалов И.В.)" заменить словами"(Полуянова Н.В.)";
- в планмероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальнойсферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"Белгородской области (далее - План), утвержденный в пункте 1 названногопостановления:
-пункт 6 подраздела 3 раздела I Плана, пункт 4 подраздела 5 раздела I Плана, пункты1, 2 подраздела 5 раздела II Плана, пункт 3 подраздела 5 раздела III Плана, пункт4 подраздела 5 раздела IV Плана, пункт 2 подраздела 5 раздела V Плана изложитьв редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
ГубернаторБелгородской области Е.Савченко
Приложение
к постановлению
ПравительстваБелгородской области
от 27 марта 2017г. № 106-пп
I.Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышениеэффективности и качества услуг в сфере
образования,соотнесенные с этапами перехода к
"эффективномуконтракту"
3.Основные количественные характеристики системы
дошкольногообразования Белгородской области
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
6. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Белгородской области | проценты | 80 | 98,6 | 100,5 | 101,7 | 100 | 100 | 100 |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
всфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к"эффективному контракту"
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
4. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Белгородской области | проценты | 98,6 | 100,5 | 101,7 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников ДОО будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Белгородской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
II.Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности икачества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапамиперехода к "эффективному контракту"
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общегообразования, соотнесенные с этапами
перехода к"эффективному контракту"
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
1. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу в Белгородской области от трудовой деятельности | проценты | 101,3 | 98,9 | 105,3 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов к среднемесячному доходу в Белгородской области от трудовой деятельности |
2. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций | проценты | | 13,2 | 14,9 | 19,4 | 19,4 | 20,1 | Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
III.Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные наповышение эффективности и качества услуг
в сфереобразования, соотнесенные с этапами перехода
к"эффективному контракту"
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
всфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапамиперехода к "эффективному контракту"
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций ДОД к среднемесячной заработной плате учителей в Белгородской области | проценты | 69,3 | 81,8 | 88,3 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях ДОД будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов ДОД составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей в Белгородской области |
IV.Изменения в сфере среднего профессионального
образования,направленные на повышение эффективности
и качества услугв сфере образования, соотнесенные
с этапамиперехода к "эффективному контракту"
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере среднегопрофессионального образования, соотнесенные
с этапамиперехода к "эффективному контракту"
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
4. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Белгородской области | проценты | 94,8 | 94 | 99 | 95,35 | 97 | 100 | Средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Белгородской области составит 100 процентов к среднемесячному доходу в Белгородской области от трудовой деятельности |
V.Изменения в сфере высшего образования, направленные
на повышениеэффективности и качества услуг в сфере
образования,соотнесенные с этапами перехода
к"эффективному контракту"
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
всфере высшего образования, соотнесенные с этапами
перехода к"эффективному контракту"
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты |
2. | Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава БГИИК к средней заработной плате в Белгородской области | проценты | 121,87 | 123,8 | 146,6 | 149,2 | 180 | 200 | Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования будет в 2 раза превышать среднемесячный доход в Белгородской области от трудовой деятельности |