ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2014г. N 407-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
СОЦИАЛЬНОГООБСЛУЖИВАНИЯ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯОБЛАСТИ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ
ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
В целяхреализации пункта 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РоссийскойФедерации" Правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить Порядокрасходования организациями социального обслуживания системы социальной защитынаселения области средств, образовавшихся в результате взимания платы запредоставление социальных услуг (прилагается).
2. Признатьутратившим силу постановлениеПравительства Белгородской области от 22 июня 2009 года N 206-пп "Осоциальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в Белгородскойобласти" с 1 января 2015 года.
3. Настоящеепостановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
ГубернаторБелгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
ПравительстваБелгородской области
от 10 ноября 2014года N 407-пп
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
СИСТЕМЫСОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ СРЕДСТВ,
ОБРАЗОВАВШИХСЯ ВРЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕСОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. НастоящийПорядок разработан в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РоссийскойФедерации" для установления единого механизма расходования денежныхсредств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставлениесоциальных услуг, оказываемых организациями социального обслуживания системысоциальной защиты населения Белгородской области.
2. Расходованиеденежных средств.
2.1. Направлениярасходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы запредоставление социальных услуг (за исключением денежных средств,образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг встационарной форме):
1) на укреплениематериально-технической базы и обеспечение деятельности организации:
а ) приобретениемягкого инвентаря;
б ) приобретениепродуктов питания;
в ) оплатасодержания зданий и помещений;
г ) организациякультурно-массовых мероприятий, в том числе вне организации;
д ) приобретение иремонт технологического, медицинского, реабилитационного оборудования,оргтехники, мебели;
е ) приобретениеучебно-методической литературы и пособий;
ж ) текущий икапитальный ремонт организации и ремонт, связанный с чрезвычайным обстоятельством,аварией;
з ) мероприятия поразвитию лечебно-трудовых процессов;
и ) приобретениеэлектробытовых приборов индивидуального пользования, радиоприемников,телевизоров, бытовых холодильников, пылесосов и прочего бытового оборудования;
к ) установкадополнительных телефонов, радиоточек и их оплата;
л ) обеспечениедоступа в сеть Интернет, создание официального сайта и обеспечение егофункционирования;
м ) приобретениехозяйственных товаров (моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезныезамки, хозяйственный инструмент и т.д.) и канцелярских товаров, спецодежды дляработников, приобретение и заправка картриджей;
н ) приобретение исодержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы,страхование транспортных средств, текущий ремонт и обслуживание автомобилей ипрочие расходы);
о ) повышениеквалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации);
п )командировочные расходы работников (суточные и наем жилья, оплата проезда);
р ) проведениемедицинских осмотров, проведение аттестации рабочих мест;
с ) типографскиеуслуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
2) на оплатутруда и выплаты стимулирующего характера работникам организации (с учетомначислений на выплаты по оплате труда) - в размере не более 50 процентов отсуммы средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставлениесоциальных услуг (за исключением денежных средств, образовавшихся в результатевзимания платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме), в томчисле на оплату труда и выплаты стимулирующего характераадминистративно-управленческому персоналу, непосредственно участвующему впредоставлении социальных услуг, - не более 10 процентов;
3) расходы пооплате дополнительных должностей сотрудников, занятых предоставлениемсоциальных услуг, не предусмотренных штатным расписанием организации, дляорганизации индивидуального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов исемей с детьми;
4) на оказаниесрочных социальных услуг.
2.2. Направлениерасходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы запредоставление социальных услуг в стационарной форме:
1) на укреплениематериально-технической базы и обеспечение деятельности организации:
а ) приобретениемягкого инвентаря;
б ) приобретениепродуктов питания;
в ) приобретениемедикаментов и перевязочных материалов;
г ) оплатасодержания зданий и помещений;
д ) организациякультурно-массовых мероприятий, в том числе вне организации;
е ) приобретение иремонт технологического, медицинского, реабилитационного оборудования,оргтехники, мебели;
ж ) приобретениеучебно-методической литературы и пособий;
з ) текущий икапитальный ремонт организаций и ремонт, связанный с чрезвычайнымобстоятельством, аварией;
и ) мероприятия поразвитию лечебно-трудовых процессов;
к ) приобретениеэлектробытовых приборов индивидуального пользования, радиоприемников,телевизоров, бытовых холодильников, пылесосов и прочего бытового оборудования;
л ) установкадополнительных телефонов, радиоточек и их оплата;
м ) обеспечениедоступа в сеть Интернет, создание официального сайта и обеспечение егофункционирования;
н ) приобретениехозяйственных товаров (моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезныезамки, хозяйственный инструмент и т.д.) и канцелярских товаров, спецодежды дляработников, приобретение и заправка картриджей;
о ) приобретение исодержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы,страхование транспортных средств, текущий ремонт и обслуживание автомобилей ипрочие расходы);
п ) повышениеквалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации);
р )командировочные расходы работников (суточные, наем жилья, оплата проезда);
с ) проведениемедицинских осмотров, проведение аттестации рабочих мест;
т ) типографскиеуслуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
2) на оплатутруда и выплаты стимулирующего характера работникам организации (с учетомначислений на выплаты по оплате труда) - в размере не более 30 процентов отсуммы средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставлениесоциальных услуг, от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
3) расходы пооплате дополнительных должностей сотрудников, занятых предоставлениемсоциальных услуг, не предусмотренных штатным расписанием организации, дляорганизации индивидуального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
3. Учет иконтроль расходования средств.
3.1. Отражениена счетах бухгалтерского учета денежных средств, полученных от оказания платныхсоциальных услуг, осуществляется организацией.
3.2. Контроль запоступлением и расходованием денежных средств осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством Белгородскойобласти.