Решение Белгородского городского Совета Белгородской области от 30.06.2015 № 247

О внесении изменений в решение Совета депутатов города Белгорода от 24 июля 2014 года № 136 «Об утверждении Положения об оплате труда работников (кроме педагогических) муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп на...

ПРОЕКТ

 

 

 

 

 

 


СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ   ГОРОДА   БЕЛГОРОДА

 

                      двадцать третья сессия             пятого созыва

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

от«  30  »  июня    2015 г.                                                                                                                                        247

308000, г. Белгород,

Гражданский проспект, 38

 

О внесении изменений в решение Советадепутатов города Белгорода от 24 июля 2014 года № 136 «Об утверждении Положенияоб оплате труда работников (кроме педагогических) муниципальных дошкольных образовательныхучреждений и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учрежденийгорода Белгорода»

 

В соответствии спостановлением Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года №134-пп «Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда истимулирования работников дошкольных образовательных организаций, обеспечивающихгосударственные гарантии реализации прав на получениеобщедоступного и бесплатного дошкольного образования», в целях приведениянормативных правовых актов Совета депутатов города Белгорода в соответствии стребованиями действующего законодательства, руководствуясь статьей 27 Уставагородского округа «Город Белгород»,

 

Советдепутатов города Белгорода РЕШИЛ:

 

1. Внести в Положение об оплатетруда работников (кроме педагогических) муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений и дошкольных групп на базе муниципальныхобщеобразовательных учреждений города Белгорода», утвержденное решением Советадепутатов города Белгорода от 24 июля 2014 года № 136 (в редакции решенияСовета депутатов города Белгорода от 23.12.2014 № 186), следующие изменения:

1.1. В разделе3:

– наименованиеизложить в новой редакции: 

«3. Порядокотнесения детских образовательных учреждений к группам по оплате труда»;

 

 

– в пунктах3.1, 3.2 слово «руководителей» исключить;

– дополнитьпунктами 3.3 – 3.5 следующего содержания:

«3.3. Группапо оплате труда определяется не чаще одного раза в год управлением образованияадминистрации города Белгорода на основании  документов, подтверждающих наличиеуказанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда длявновь открываемых ДОУ устанавливается, исходя из плановых (проектных)показателей, но не более чем на 2 года.

3.4. При установлениигруппы по оплате труда контингент воспитанников дошкольных образовательныхучреждений определяется по списочному составу на 1 января текущего года,предшествующего планируемому.

3.5. Группы по оплатетруда в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям:

Таблица2

п/п

Тип (вид) образовательного учреждения

Группа, к которой учреждение относится по оплате труда  в зависимости от суммы баллов

 

I

группа

II

группа

III группа

IV группа

1.

Дошкольные образовательные

учреждения

свыше 500

от 350,1

до 500

от 200,1

до 350

до 200

 

1.2. Раздел 4изложить в новой редакции:

«4. Порядок расчета оплаты трудазаведующего детского образовательного учреждения

4.1. Оплататруда заведующего ДОУ устанавливается исходя из средней (базовой) заработнойплаты воспитателя, фактически сложившейся на 1 (одно) физическое лицосписочного состава, и стимулирующей надбавки:

Зп завед. = (средняя Зпбазовая воспит. x (1 + К + А)) + Сн, где:

Сред. Зп базовая воспит. –средняя заработная плата воспитателя,

К – коэффициент законтингент воспитанников:

до100 детей – 0,5;

от101 до 150 детей – 0,6;

от151 до 200 – 0,7;

от201 до 250 детей – 1;

от251 и более детей – 1,2.

А – доплата за наличиевысшей квалификационной категории – 0,15.

Сн – стимулирующиенадбавки, устанавливаемые за счет централизованного фонда стимулированияруководителей ДОУ в соответствии с Положением о распределении централизованногофонда стимулирования руководителей дошкольных образовательных учреждений.».

1.3. В разделе 5:

– в абзаце восьмом пункта5.2 слова «руководителем ДОУ» заменить словами «заведующим ДОУ»;

– абзац три пункта 5.3исключить.

 

1.4. Дополнить разделом 7следующего содержания:

«7. Формирование и распределение централизованногофонда стимулирования заведующего детского образовательного учреждения

7.1. ДОУ формируетцентрализованный фонд стимулирования заведующего в размере до 15 процентов отфонда оплаты труда прочего персонала (базового и стимулирующего) (без учета фондаоплаты труда на замену отпусков) данного ДОУ.

7.2. Распределение централизованного фондастимулирования заведующих ДОУ осуществляется в соответствии с Положением,утвержденным управлением образования администрации города Белгорода.

Стимулирующие выплатызаведующего ДОУ делятся на две группы:

1) стимулирующие доплатыза наличие государственных и отраслевых наград:

– за звания «Народныйучитель», «Заслуженный учитель», а также имеющим ордена и медали (медали К.Д.Ушинского,«За заслуги перед Землей Белгородской» (I и II степени);

– за отраслевые награды:звания «Отличник народного просвещения» и «Почетный работник общего образованияРоссийской Федерации»;

2) стимулирующие выплатыза эффективное обеспечение образовательного процесса.

Установленныестимулирующие доплаты выплачиваются по основному месту работы и основнойзанимаемой должности в пределах фонда стимулирования.

Критерии стимулированияразрабатываются с учетом спектра профессиональной деятельности заведующих ДОУ,показатели оценки - с учетом действующих норм и требований, удовлетворенностипотребителей образовательных услуг качеством данных услуг в соответствии сПоложением, утвержденным управлением образования.

В случае если заведующийДОУ одновременно имеет несколько наград из выше перечисленных, доплатыпроизводятся по наибольшему значению из соответствующих доплат.

Заведующий ДОУ формирует иутверждает штатное расписание ДОУ и тарификационный список в пределах фондаоплаты труда.».

1.5. В раздел1 Приложения №1:

– в пункте 1слово «руководителей» исключить;

– дополнитьпунктами 18-20 следующего содержания:

Наименование должностей работников дошкольных образовательных учреждений

Размер базового должностного оклада в рублях

18.

Заместитель заведующего (кроме заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе):

- высшей квалификационной категории

- I квалификационной категории

 

 

 

9926

8920

19.

Главный бухгалтер:

- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда;

-в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда;

-в учреждениях, отнесенных ко  II группе по оплате труда;

-в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда

 

7788

 

8292

 

8920

 

9926

20.

Механик

5516

Нумерацию пунктов далеесоответственно изменить.

 

1.6. Пункт 2.4 Приложения№ 3 изложить в новой редакции:

 

Наименование доплат

Размер доплаты, надбавки (в процентах)

2.4. Старшей медицинской сестре, помощнику воспитателя, уборщику служебных помещений за применение дезинфицирующих средств в работе

 

10

 

1.7. Приложение № 4изложить в новой редакции (прилагается).

 

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегорешения, производить за счет средств, предусмотренных бюджетом городскогоокруга «Город Белгород» по отрасли «Образование».

 

3. Настоящее решение вступает в силупосле официального опубликования в газете «Наш Белгород».

 

4. Контроль за выполнением решениявозложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода посоциальной политике и развитию солидарного общества.

 

 

 

                 Председатель

Совета депутатов города Белгорода                                          С.Н.Глаголев

 

 

Секретарь сессии                                                                                      К.В.Клет

 


Приложение

к решению Совета депутатов

города Белгорода

от « 30 » июня 2015 г. № 247

 

 

Приложение № 4

к Положению обоплате труда работников (кроме педагогических) муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательныхучреждений города Белгорода

 

 

 

Перечень

стимулирующих выплат

 

Наименование выплат

Размер доплаты, надбавки (руб., % от базового оклада)

3.1. Заведующим ДОУ за звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», а также имеющим ордена и медали (медали К.Д.Ушинского, «За заслуги перед Землей Белгородской» (I и II степени)

 

 

 

3000 руб.

3.2. Заведующим ДОУ за отраслевые награды «Отличник народного просвещения» и «Почетный работник общего образования Российской Федерации»

 

 

500 руб.

3.3. Заведующим ДОУ за ученую степень:

- «Кандидат наук»

- «Доктор наук»

 

20%

30%

3.4. Молодым квалифицированным специалистам в течение 3-х лет после окончания учебного заведения:

- окончившим высшие учебные заведения

- окончившим средние специальные учебные заведения

 

 

30%

20%

3.5. Молодым квалифицированным специалистам, принятым на работу впервые в ДОУ

Единовременное пособие 1000 руб.

3.6. Работникам ДОУ – победителям конкурса: «Детский сад года» согласно Положению, утвержденному дошкольным образовательным учреждением

 

 

до 20%

3.7. Главному бухгалтеру ДОУ за особые условия труда и эффективность работы согласно Положению, утвержденному дошкольным образовательным учреждением и согласованному управлением образования

 

 

 

до 50%

 

3.8. Работникам ДОУ и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных

учреждений города Белгорода за непрерывный стаж в образовательном учреждении, согласно Положению, утвержденному учреждением:

- от 5 до 10 лет

- от 10 до 15 лет

- свыше 15 лет

 

 

 

 

 

20%

25%

30%

3.9. Медицинским работникам ДОУ за непрерывный медицинский стаж работы:

- от 3 до 5 лет

- свыше 5 лет

 

 

20%

30%

3.10. Помощнику воспитателя за участие в осуществлении воспитательных функций

30%

3.11. Водителям за профессиональное мастерство, в зависимости от открытой категории:

- В, С, Д, Е;

- В, С, Д;

- В, С

 

 

50%

25%

10%

3.12. Индикатор эффективности и оценки труда работников в соответствии с Положением, утвержденным дошкольным образовательным учреждением и общеобразовательным учреждением

 

до 62%

3.13. Выплаты за счет фонда материального поощрения работников ДОУ и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учреждений города Белгорода согласно Положению, утвержденному ДОУ, общеобразовательным учреждением

В размере 2% от фонда оплаты труда по базовым должностным окладам

 

Примечание:

При осуществленииработником ДОУ внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.1; 3.2; 3.3;3.4; 3.8; 3.9;3.12 устанавливаются по основной должности.

При осуществленииработником дошкольной группы на базе муниципального общеобразовательногоучреждения внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.4;3.8; 3.12 устанавливаются по основной должности.».