Постановление Правительства Белгородской области от 30.12.2013 № 561-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2013г. N 561-пп

 

ОВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

БЕЛГОРОДСКОЙОБЛАСТИ ОТ 4 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 32-ПП

 

Воисполнение постановления Правительства Белгородской области от 23 сентября 2013года N 400-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных иавтономных учреждений, финансируемых за счет областного и местныхбюджетов" и в целях упорядочения оплаты труда работников профессиональныхобразовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:

 

1.Внести в постановлениеПравительства Белгородской области от 4 февраля 2013 года N 32-пп "Обутверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулированияработников государственных образовательных учреждений Белгородской области,реализующих программы среднего профессионального образования, по укрупненнымгруппам специальностей "Образование и педагогика", "Культура иискусство", "Здравоохранение" следующие изменения:

-в заголовке к тексту постановления, тексте постановления слова"государственные образовательные учреждения" в соответствующихпадежах заменить словами "профессиональные образовательныеорганизации" в соответствующих падежах;

-в преамбуле постановления слова "работников образовательных учрежденийБелгородской области, реализующих программы среднего профессиональногообразования (далее - образовательные учреждения)" заменить словами"работников профессиональных образовательных организаций Белгородскойобласти (далее - образовательные организации)";

-в пунктах 2, 4, 6 слова "кадровой политики" заменить словами"внутренней и кадровой политики";

-в пункте 2 слова "для педагогических, музыкальных и медицинскогоколледжей" заменить словами "для колледжей социально-педагогического,педагогического, музыкального и медицинского профиля";

-в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работниковпрофессиональных образовательных организаций Белгородской области, реализующихпрограммы среднего профессионального образования по укрупненным группамспециальностей "Образование и педагогика", "Культура иискусство", "Здравоохранение" (далее - Методика), утвержденную впункте 1 названного постановления:

-в заголовке Методики, тексте Методики слова "государственныеобразовательные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами"профессиональные образовательные организации" в соответствующихпадежах;

-в тексте Методики слова "образовательное учреждение" всоответствующих числе и падеже заменить словами "образовательная организация"в соответствующих числе и падеже; слово "учреждение" всоответствующих числе и падеже заменить словом "организация" всоответствующих числе и падеже;

-абзац первый раздела 1 Методики изложить в следующей редакции:

"Новаясистема оплаты труда разработана для профессиональных образовательныхорганизаций Белгородской области, реализующих программы среднегопрофессионального образования по укрупненным группам специальностей среднегопрофессионального образования 050000 "Образование и педагогика",070000 "Культура и искусство", 060000 "Здравоохранение"(далее - образовательные организации), и применяется в отношении работниковколледжей социально-педагогического, педагогического, музыкального имедицинского профиля, участвующих в реализации названных программ, а такжеосуществляющих преподавание общеобразовательных дисциплин, включенных вреализуемые названными колледжами образовательные программы среднегопрофессионального образования всех укрупненных групп специальностей";

-в абзаце втором раздела 1 Методики слова "статьи 29, 41 Закона РоссийскойФедерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" исключить;

-в абзаце третьем раздела 1 Методики слова "среднего профессиональногообразования" исключить, далее по тексту;

-в абзаце четвертом пункта 2.1 раздела 2 Методики слова "начальногопрофессионального и" исключить, далее по тексту;

-раздел 4 Методики изложить в редакции согласно приложению;

-пункт 5.2 раздела 5 Методики изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер стимулирующих выплатпо результатам труда руководителю образовательной организации устанавливаетсяна основании решения областного управляющего совета при органе, осуществляющемгосударственную функцию по организации профессионального образования натерритории Белгородской области";

-таблицу 1 раздела 6 Методики изложить в следующей редакции:

 

Таблица1

 

Наименование должности и требования к квалификации	Размер базового должностного оклада (руб.)
Преподаватель, концертмейстер:
- без квалификационной категории;	6125
- II квалификационная категория;	6611
- I квалификационная категория;	7123
- высшая квалификационная категория	7664

 

-в абзаце первом пункта 7.1 раздела 7 Методики слова "(в педагогических,медицинском колледжах)" заменить словами "(в колледжахсоциально-педагогического, педагогического, медицинского профиля)", слова"в педагогических колледжах равен 24,0, в музыкальных колледжах равен14,0" заменить словами "в колледжах социально-педагогического,педагогического профиля равен 24,0, в колледжах музыкального профиля равен14,0"; слова "музыкальных колледжах" в соответствующем падежезаменить словами "колледжах музыкального профиля" в соответствующемпадеже;

-в пункте 8.1 раздела 8 Методики слова "среднего профессиональногообразования" исключить; слова "в педагогических, музыкальныхколледжах" заменить словами "в колледжах социально-педагогического,социального и музыкального профиля", слова "в медицинскомколледже" заменить словами "в колледже медицинского профиля";

-в абзаце двадцать первом пункта 8.1 раздела 8 Методики слова "до 70процентов" заменить словами "не более 80 процентов";

-в абзаце двадцать втором пункта 8.1 раздела 8 Методики слова "75процентов" заменить словами "85 процентов";

-в пунктах 8.2 и 8.3 раздела 8 Методики и разделе 9Методики слова "среднего профессионального образования","СПО" исключить;

-в абзаце пятнадцатом пункта 8.2 раздела 8 Методики слова "до 55процентов" заменить словами "не более 65 процентов";

-в абзаце шестнадцатом пункта 8.3 раздела 8 Методики слова "до 45процентов" заменить словами "не более 55 процентов";

-в третьем абзаце пункта 10.3 раздела 10 Методики слова "20 процентов"заменить словами "25 процентов";

-в заголовках и текстах приложений N 1 - 3 к Методике слова"образовательное учреждение" в соответствующих числе и падежезаменить словами "образовательная организация" в соответствующихчисле и падеже; слова "среднего профессионального образования","СПО" исключить;

-в приложении N 3 к Методике подпункты 1.1, 2.1, 3.1 исключить.

 

2.Департаментам внутренней и кадровой политики (Сергачев В.А.), образования(Шаповалов И.В.), здравоохранения и социальной защиты населения (Залогин И.А.) области выплату заработной платы работникампрофессиональных образовательных организаций производить в пределахутвержденного фонда оплаты труда за счет всех источников финансирования.

 

3. Настоящее постановление вступает всилу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяетсяна правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года, за исключением положений,для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.

Положения абзаца шестнадцатого пункта 1настоящего постановления вступают в силу в сроки, установленные абзацем первымнастоящего пункта, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября2013 года.

Положениянастоящего постановления в части, касающейся оплаты труда работников колледжейсоциально-педагогического, педагогического, музыкального и медицинскогопрофиля, осуществляющих преподавание общеобразовательных дисциплин, включенных вреализуемые названными колледжами образовательные программы среднегопрофессионального образования всех укрупненных групп специальностей, вступают всилу в сроки, установленные абзацем первым настоящего пункта, ираспространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

 

ГубернаторБелгородской области

Е.САВЧЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

ПравительстваБелгородской области

от 30 декабря 2013 г. N 561-пп

 

Раздел 4. Распределение фонда оплатытруда

образовательной организации

 

4.1.Фонд оплаты труда образовательной организации, рассчитанный на основаниинорматива и количества студентов, состоит из базовой части (ФОТб)и стимулирующей части (ФОТст).

 

ФОТоу = ФОТб + ФОТст,

 

где :

ФОТоу - фонд оплатытруда образовательной организации;

ФОТб - базовая частьфонда оплаты труда образовательной организации;

ФОТст - стимулирующаячасть фонда оплаты труда образовательной организации.

Объемстимулирующей части фонда оплаты труда определяется по формуле:

 

ФОТст = ФОТоу x Ш,

 

где :

Ш- стимулирующая доля ФОТоу.

Рекомендуемыйразмер Ш - до 25 процентов фонда оплаты труда образовательной организации ФОТоу.

4.2.Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную платуруководителей (директор образовательной организации, заместитель директора,заместитель директора по АХЧ, заведующий отделением, главный бухгалтер,заведующий библиотекой), педагогических работников, непосредственноосуществляющих образовательный процесс (преподаватели), других педагогическихработников (концертмейстер, педагог-психолог, психолог, социальный педагог,руководитель физического воспитания, преподаватель-организатор ОБЖ, методист,заведующий методическим кабинетом, заведующий практикой),учебно-вспомогательного персонала (заведующий канцелярией, заведующий складом,библиотекарь, бухгалтер, заведующий учебной частью, лаборант, программист,инженер, специалист по кадрам, медсестра, администратор и др.) и обслуживающегоперсонала (настройщик музыкальных инструментов, аппаратчик ХВО, комендант, гардеробщик,вахтер, уборщик, дворник, водитель, слесарь, рабочий, плотник и др.)образовательной организации и складывается из:

 

ФОТб = ФОТауп + ФОТпп + ФОТдрп + ФОТувп + ФОТоп,

 

где :

ФОТауп - фонд оплатытруда административно-управленческого персонала;

ФОТпп - фонд оплатытруда педагогических работников. Включает в себя оплату труда преподавателей,осуществляющих преподавание по укрупненным группам специальностей среднегопрофессионального образования 050000 "Образование и педагогика",070000 "Культура и искусство", 060000 "Здравоохранение", ипреподавателей, осуществляющих преподавание общеобразовательных дисциплин всехукрупненных групп специальностей (далее - преподаватели, осуществляющие учебныйпроцесс на основе образовательной услуги);

ФОТдрп - фонд оплатытруда других педагогических работников и преподавателей, кроме преподавателей,осуществляющих учебный процесс на основе образовательной услуги;

ФОТувп - фонд оплатытруда для учебно-вспомогательного персонала;

ФОТоп - фонд оплатытруда для обслуживающего персонала.

4.3.Руководитель образовательной организации формирует и утверждает штатноерасписание учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда.

4.4.Объем фонда оплаты труда педагогического персонала определяется по формуле:

 

ФОТпп = ФОТб x ПП,

 

где :

ПП- доля ФОТ педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебныйпроцесс на основе образовательной услуги, в базовой части ФОТ.

Рекомендуемоеоптимальное значение ПП - не более 65 процентов. Значение ПП определяетсясамостоятельно образовательной организацией.

4.5.Оплата труда работников образовательных организаций производится на основаниитрудовых договоров между руководителем организации и работниками.