Постановление Правительства Белгородской области от 16.12.2013 № 514-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВОБЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2013г. N 514-пп

 

ОБУСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ

РАБОЧИХМЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

 

Наосновании статьи 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 4 законаБелгородской области от 25 ноября 2008 года N 244 "О квотировании рабочихмест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области"Правительство Белгородской области постановляет:

 

1.Установить минимальное количество специальных рабочих мест по профессиям испециальностям, подходящим для трудоустройства инвалидов, в пределахустановленной квоты на каждом предприятии, в учреждении и организацииБелгородской области независимо от их организационно-правовых форм и формысобственности с численностью работников не менее чем 100 человек согласно приложениюк настоящему постановлению.

 

2.Признать утратившим силу с 1 января 2014 года постановление ПравительстваБелгородской области от 21 января 2013 года N 16-пп "Об установленииминимального количества специальных рабочих мест для приема на работу инвалидовв пределах установленной квоты в 2013 году".

 

3.Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней икадровой политики области (Сергачев В.А.).

 

4.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с датыофициального опубликования.

 

ГубернаторБелгородской области

Е.САВЧЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

ПравительстваБелгородской области

от 16 декабря 2013 г. N 514-пп

 

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХРАБОЧИХ

МЕСТДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

 

1.Для предприятий, учреждений, организаций, имеющих численность работников от 100до 500 человек, устанавливается одно специальное рабочее место длятрудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

2.Для предприятий, учреждений, организаций, имеющих численность работников от 501до 1000 человек, устанавливаются два специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

3.Для предприятий, учреждений, организаций, имеющих численность работников свыше1000 человек, устанавливаются три специальных рабочих места для трудоустройстваинвалидов в пределах установленной квоты.

Примерныйперечень профессий и специальностей для трудоустройства инвалидов:

приемщик заказов;

вахтер ;

сборщик бумажныхизделий;

сборщик изделий изпластмасс;

комплектовщик изделий избумаги;

администратор ;

делопроизводитель ;

диспетчер ;

картонажник ;

контролер -учетчик;

кладовщик ;

формовщик пакетов;

фасовщик ;

часовщик ;

оператор ;

обувщик ;

офисные работники идругие.