Постановление Правительства Белгородской области от 21.01.2013 № 17-пп

Об утверждении долгосрочной целевой Программы дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов Белгородской области, на 2013-2015 годы

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от21 января 2013 г. N17-пп

(Утратил силу – Постановление

Правительства Белгородской области

от16.12.2013 г. № 527-пп)

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИИНВАЛИДОВ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ

     (В редакции Постановления Правительства Белгородской области

    от 02.09.2013 г. № 354-пп)

В соответствии с пунктом 2 "в" УказаПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мерах пореализации государственной социальной политики", Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307, распоряжениемПравительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года N 2411-рПравительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить долгосрочную целевую Программудополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидовБелгородской области, на 2013 - 2015 годы (прилагается).

2. Утвердить Порядок расходования денежных средств навыполнение Программы дополнительных мероприятий, направленных на содействиезанятости инвалидов Белгородской области, на 2013 - 2015 годы (далее -Программа) (прилагается).

3. Определить управление по труду и занятостинаселения Белгородской области уполномоченным органом по осуществлениювзаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, такжекоординации деятельности, направленной на содействие занятости инвалидов,распределению денежных средств, выделенных для проведения мероприятий.

4. Департаменту финансов и бюджетной политики области(Боровик В.Ф.) предусмотреть в 2013 году софинансирование Программы в размере2254,1 тыс. рублей (два миллиона двести пятьдесят четыре тысячи сто рублей) засчет средств областного бюджета пропорционально выделенным федеральнымсредствам в размере 12773,3 тыс. рублей (двенадцать миллионов семьсот семьдесяттри тысячи триста рублей), или 85 процентам;

в 2014 году - 750 тыс. рублей (семьсот пятьдесят тысячрублей) за счет средств областного бюджета пропорционально выделеннымфедеральным средствам в размере 4281,2 тыс. рублей (четыре миллиона двестивосемьдесят одна тысяча двести рублей);

в 2015 году - 750 тыс. рублей (семьсот пятьдесят тысячрублей) за счет средств областного бюджета пропорционально выделеннымфедеральным средствам в размере 4281,2 тыс. рублей (четыре миллиона двестивосемьдесят одна тысяча двести рублей).

5. Контроль за исполнением постановления возложить надепартамент кадровой политики области (Сергачев В.А.).

Информацию о ходе исполнения постановленияпредставлять ежегодно к 1 марта до 2016 года.

ГубернаторБелгородской области Е.САВЧЕНКО

Утверждена

постановлением

правительства области

от 21 января 2013 года N 17-пп

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА

СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ БЕЛГОРОДСКОЙ

ОБЛАСТИ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ

(В редакции Постановления ПравительстваБелгородской области от02.09.2013 г. № 354-пп)

Паспорт

долгосрочной целевой Программы дополнительных

мероприятий, направленных на содействие занятости

инвалидов Белгородской области, на 2013 - 2015 годы

Наименование Программы	- долгосрочная целевая Программа дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов Белгородской области, на 2013 - 2015 годы (далее - Программа)
Основания для разработки Программы	- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики" пункт 2 "в", Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307, распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года N 2411-р
Государственный заказчик Программы	- Правительство Белгородской области
Представитель государственного заказчика (координатор) Программы	- управление по труду и занятости населения Белгородской области
Ф.И.О., должность руководителя Программы	- Полевой Игорь Николаевич, заместитель начальника департамента кадровой политики области - начальник управления по труду и занятости населения области
Разработчик Программы	- управление по труду и занятости населения Белгородской области
Исполнители Программы	- управление по труду и занятости населения Белгородской области, областные казенные учреждения службы занятости населения области
Участники Программы	- администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию), хозяйствующие субъекты (по согласованию)
Цель Программы	- реализация дополнительных мер, направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Задачи Программы	- сохранение мотивации к труду у инвалидов, находящихся в поиске работы; - расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов
Сроки реализации Программы	2013 - 2015 годы
Объемы и источники финансирования Программы	планируемый объем финансирования Программы 25089,8 тыс. рублей, в том числе федеральный бюджет - 21335,7 тыс. рублей, областной бюджет - 3754,1 тыс. рублей; 2013 год - 15027,4 тыс. рублей, в том числе федеральный бюджет - 12773,3 тыс. рублей, областной бюджет - 2254,1 тыс. рублей; 2014 год - 5031,2 тыс. рублей, в том числе федеральный бюджет - 4281,2 тыс. рублей, областной бюджет - 750,0 тыс. рублей; 2015 год - 5031,2 тыс. рублей, в том числе федеральный бюджет 4281,2 тыс. рублей, областной бюджет - 750,0 тыс. рублей
Целевые показатели Программы	- трудоустроить всего 379 незанятых инвалидов, в том числе: в 2013 году - 227 незанятых инвалидов; в 2014 году - 76 незанятых инвалидов; в 2015 году - 76 незанятых инвалидов
Показатели социально- экономической эффективности реализации Программы	- численность безработных граждан в 2013 году не превысит 10800 человек; - среднегодовой уровень зарегистрированной безработицы не превысит 1,4 процента от численности экономически активного населения; - среднегодовой коэффициент напряженности не превысит значение 1,3 человека/место. Соответственно в 2014 году - 10700 человек, 1,4 процента, 1,2 человека/место; в 2015 году - 10500 человек, 1,4 процента, 1,1 человека/место

I. Содержание проблемы и обоснование

необходимости ее решения программно-целевым методом

В январе - ноябре 2012 года индекс промышленногопроизводства в Белгородской области составил 104,8 процента по отношениюк соответствующему периоду 2011 года, в том числе по видам экономическойдеятельности: "Добыча полезных ископаемых" - 101,5 процента,"Обрабатывающие производства" - 107,4 процента, "Производствои распределение электроэнергии, газа и воды" - 98,1 процента. Всельском хозяйстве всеми товаропроизводителями реализовано на убой (в живоймассе) 1198,5 тыс. тонн скота и птицы (112,2 процента к соответствующемупериоду 2011 года). Объем работ, выполненных по виду деятельности"Строительство", составил 68233,4 млн. рублей, или 98,3 процента куровню января - ноября 2011 года (в сопоставимых ценах). Объем перевозокгрузов, выполненный транспортными организациям области, увеличился по сравнениюс аналогичным периодом прошлого года на 3,5 процента и составил 48,2 млн.тонн. Оборот розничной торговли в январе - ноябре 2012 года составил 17153,3млн. рублей, что в товарной массе составляет 115,7 процента к уровню января -ноября 2011 года. Объем платных услуг населению области составил 49798,4 млн.рублей, что на 5,8 процента больше, чем в 2011 году.

Среднемесячная номинальная начисленная заработнаяплата (по полному кругу организаций, без выплат социального характера) в январе- октябре 2012 года составила 21112,3 рубля и увеличилась по сравнениюс соответствующим месяцем прошлого года на 13 процентов. Размерначисленной реальной среднемесячной заработной платы в январе - октябре 2012года по сравнению с январем - октябрем 2011 года увеличился на 7,6 процента.

По сведениям организаций (без субъектов малогопредпринимательства), просроченная задолженность по заработной плате по кругунаблюдаемых видов экономической деятельности по состоянию на 1 декабря 2012года имелась перед 772 работниками и составила 17,4 млн. рублей.

Среднесписочная численность работников в организацияхобласти (по полному кругу организаций) в октябре 2012 года составила 418,7тыс. человек и была больше, чем в октябре 2011 года, на 0,3 процента.

Число замещенных рабочих мест работниками списочногосостава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорамгражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малогопредпринимательства) в сентябре 2012 года составило 417,3 тыс. человек и былобольше, чем в сентябре 2011 года, на 0,3 процента.

Согласно спискам, представленным работодателями вслужбу занятости, в январе - ноябре 2012 года из организаций области уволены всвязи с высвобождением численности штата 2880 человек, это на 2967 человекменьше, чем в соответствующем периоде прошлого года.

По состоянию на 28 ноября 2012 года в оперативноммониторинге, проводимом областной службой занятости населения, находится24 предприятия Белгородской области. Суммарная среднесписочная численностьработников этих предприятий по состоянию на указанную дату составила 18189человек. Численность работников, предполагаемых к увольнению, увеличиласьпо сравнению с предыдущим месяцем на 125 человек и составила 800работников. В режиме неполного рабочего времени трудились 339 человек (ООО"Шебекинская индустриальная химия" - 88 человек, ООО "БЗС"Монокристалл" города Шебекино - 251 человек).

За одиннадцать месяцев 2012 года в центры занятостинаселения городов и районов области обратились за предоставлениемгосударственных услуг 84,6 тыс. человек, из них 34,9 тыс. человек - засодействием в поиске подходящей работы. Трудоустроены при содействии службызанятости в отчетном периоде 20,1 тыс. человек, или 57,6 процента от числаграждан, обратившихся в службу занятости по этому вопросу. В общем, числеграждан, трудоустроенных при содействии службы занятости, 9,1 тыс. человек(45,5 процента) - безработные граждане.

В отчетном периоде в службу занятости областиработодателями заявлена потребность на 74,5 тыс. вакантных рабочих мест, 84,1процента из которых относятся к профессиям рабочей квалификации.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынкетруда в среднем по области по состоянию на 1 декабря 2012 года составил 0,45чел./место (по состоянию на 1 декабря 2011 года - 0,67 чел./место).

Статус безработного в январе - ноябре текущего годаполучили 18,5 тыс. человек.

Численность зарегистрированных безработных посостоянию на 1 декабря 2012 года в целом по области составила 7,8тыс. человек, это на 1,8 тыс. человек, или на 18,9 процентаменьше, чем в соответствующем периоде прошлого года.

Уровень регистрируемой безработицы в Белгородскойобласти по состоянию на 1 декабря 2012 года составил 1,01 процента, что на0,29 процентных пункта ниже, чем в соответствующем периоде 2011 года.

В январе - ноябре 2012 года за содействием втрудоустройстве обратились 2567 человек с ограниченной трудоспособностью.

Удельный вес инвалидов в общем числе граждан,зарегистрированных в органах службы занятости, составил 3 процента.

Признаны безработными с выплатой пособия побезработице 2250 инвалидов.

На 1 декабря 2012 года на учете в органах службызанятости состояли 1347 безработных инвалидов.

Трудоустроены с учетом рекомендаций индивидуальныхпрограмм реабилитации 643 человека, в том числе в общественных и временныхработах приняли участие 249 инвалидов.

С учетом рекомендаций индивидуальных программреабилитации инвалиды трудоустроены в ОАО "ОЭМК", ООО "Золотойдождь", ООО "Маслобойное", ЗАО "Троицкое", ОАО"Губкинский мясокомбинат", ЗАО "Скороднянское", колхоз"Советская Россия", ООО "Михайловское", к индивидуальнымпредпринимателям. Созданы рабочие места менеджера, бухгалтера,продавца-консультанта, учетчика, администратора, столяра, швеи, сапожника.

Собственное дело организовали 17 безработныхинвалидов. Они занялись ремонтом изделий, разведением птицы, овощеводством,торговлей и другими видами деятельности.

Инвалиды по сравнению с другими категориями гражданменее адаптированы на рынке труда. По рекомендациям, данным в индивидуальныхпрограммах реабилитации, инвалиды в основном могут работать вахтером, сторожем,диспетчером, оператором, уборщиком помещений. Длительно не работающиеинвалиды имеют низкую мотивацию к труду.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке трудагосударственные услуги по профессиональной ориентации получили 2030 инвалидов,социальной адаптации - 378 человек, по профессиональному обучению - 123инвалида.

II. Цель, задачи, сроки и этапы реализации Программы

Целью долгосрочной целевой Программы дополнительныхмероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов Белгородскойобласти, на 2013 - 2015 годы (далее - Программа) является реализациядополнительных мероприятий, направленных на повышение уровня занятостиинвалидов.

В рамках Программы предусматривается решение следующихзадач:

- расширение возможностей трудоустройства незанятыхинвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

- сохранение мотивации к труду у незанятых инвалидов,находящихся в поиске работы.

Решение поставленных задач будет осуществляться в ходереализации Программы в 2013 - 2015 годах.

III. Система программных мероприятий

Программа предусматривает комплекс мероприятий,направленных на повышение уровня занятости инвалидов:

- информирование работодателей о возможностиоборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условияхвозмещения затрат за приобретенное оборудование;

- прием заявок от работодателей, планирующихоборудование (оснащение) постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

- формирование банка вакансий оборудованных(оснащенных) рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, в томчисле вакансий, позволяющих использовать гибкие формы занятости, надомнуюзанятость;

- заключение договоров о возмещении затратработодателей на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройстваинвалида;

- взаимодействие с органами медико-социальнойэкспертизы в целях формирования рекомендаций профессиональной реабилитацииинвалида;

- трудоустройство ищущих работу и безработныхинвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места по направлениюцентра занятости;

- осуществление мониторинга реализации Программы;

- осуществление мониторинга сохранения рабочих мест.

Оснащение рабочих мест для инвалидов планируетсяосуществлять в соответствии с индивидуальной программой реабилитации,учитывая профессии (специальности) инвалида, характер выполняемых работ,степень инвалидности, характер функциональных нарушений и ограниченияспособности к трудовой деятельности, уровень специализации рабочего места,механизации и автоматизации производственного процесса.

Работодателю возмещаются затраты на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптациюосновного и вспомогательного оборудования, техническое оснащение,дополнительное оснащение и обеспечение техническими приспособлениями с учетоминдивидуальных возможностей инвалидов.

Также работодателю могут предоставляться денежныесредства на создание специального рабочего места в счет квоты, наорганизацию работодателем рабочего места для инвалида у него дома, еслинадомный труд используется в этой организации.

Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж иустановку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочегоместа, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению центразанятости.

С учетом имеющейся потребности в 2013 году планируетсясоздание 227 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Компенсация затрат на оборудование (оснащение)рабочего места осуществляется при условии, если работодатель в соответствиис индивидуальной программой реабилитации инвалида оборудовал новое рабочееместо, дооборудовал, адаптировал или модернизировал существующее рабочее местои в этих целях приобрел, изготовил или арендовал оборудование, техническиеприспособления, а также специальную мебель, средства для созданияблагоприятных климатических условий работы инвалида и другое.

Размервозмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места в 2013 году составит 66,2 тыс. рублей.

Размерзатрат на мероприятие по содействию занятости инвалидов рассчитывается последующей формуле:

где:

- размер затрат на мероприятие по содействиютрудоустройству инвалидов;

- размер возмещения работодателю затрат наприобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места длятрудоустройства инвалида в размере 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место;

- численность инвалидов, трудоустроенных наоборудованные (оснащенные) рабочие места (227 человек).

2013 год:

2014 год при условии софинансирования из федеральногобюджета пропорционально расходным обязательствам, запланированным Белгородскойобластью:

2015 год при условии софинансирования из федеральногобюджета пропорционально расходным обязательствам, запланированным Белгородскойобластью:

Всего на оборудование (оснащение) рабочих мест дляинвалидов в 2013 году потребуется 15027,4 тыс. рублей, из них средствафедерального бюджета составят 85 процентов, или 12773,3 тыс. рублей, средстваобластного бюджета - 15 процентов, или 2254,1 тыс. рублей.

На оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидовв 2014 и 2015 годах ежегодная потребность составит 5031,2 тыс. рублей, из нихсредства федерального бюджета составят 85 процентов, или 4281,2 тыс. рублей.

Из средств бюджета области в 2014 и 2015 годахежегодно должно выделяться 15 процентов, или 750,0 тыс. рублей.

IV. Ресурсное обеспечение Программы

Мероприятия Программы будут реализованы за счетсредств федерального и областного бюджетов.

Планируемый объем финансирования мероприятий Программына 2013 - 2015 годы из средства федерального бюджета будет составлять 85процентов, из средств областного бюджета - 15 процентов.

В 2013 году общий объем финансирования Программысоставит 15027,4 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 12773,3тыс. рублей, областного бюджета - 2254,1 тыс. рублей.

В 2014 - 2015 годах на финансирование Программыежегодная потребность составит 5031,2 тыс. рублей, в том числе из федеральногобюджета - 4281,2 тыс. рублей, из средств областного бюджета запланированоежегодное выделение средств в объеме 750,0 тыс. рублей.

V. Механизм реализации Программы,

контроль за ходом ее реализации

В ходе реализации мероприятий Программыпредусматривается взаимодействие казенных учреждений службы занятости населенияобласти, администраций муниципальных районов и городских округов, хозяйствующихсубъектов, органов медико-социальной экспертизы.

Контроль за ходом реализации Программы осуществляетдепартамент кадровой политики Белгородской области. Итоговый отчет о ееисполнении управление по труду и занятости населения области ежегодно представляетв департамент кадровой политики области к 1 марта до 2016 года.

Уполномоченным органом по реализации Программыявляется управление по труду и занятости населения области.

Объемы финансирования мероприятий Программы приведеныв приложении N 1 "Проект бюджета и численность участников 4 долгосрочнойцелевой Программы дополнительных мероприятий, направленных на содействиезанятости инвалидов Белгородской области, на 2013 - 2015 годы", переченьработодателей, принимающих участие в мероприятии по трудоустройству инвалидов в2013 году, указан в приложении N 2.

(В редакции Постановления ПравительстваБелгородской области от02.09.2013 г. № 354-пп)

Механизм реализации Программы предусматривает:

- представление работодателями в центры занятостинаселения заявки (произвольная форма) о готовности оборудовать (оснастить)рабочие места для трудоустройства инвалидов;

- формирование центрами занятости населения перечнейработодателей, которые оборудуют (оснастят) рабочие места для трудоустройстваинвалидов;

- утверждение приказом начальника управления по трудуи занятости населения области сводного перечня работодателей, сформированногона основании перечней работодателей, представляемых центрами занятостинаселения в управление по труду и занятости населения области ежемесячно;

- внесение изменений в приложение N 2 к Программеуправлением по труду и занятости населения области по итогам полугодия;

- предложение центром занятости населения работодателюкандидатур инвалидов для трудоустройства из числа граждан, ищущих работу, ибезработных граждан;

- заключение договора о возмещении затрат работодателяна оборудование (оснащение) рабочего места между центром занятости населения иработодателем после согласования кандидатуры инвалида с последующим оформлениемакта об оснащении рабочего места оборудованием, согласованного представителямиработодателя и центра занятости населения;

- заключение работодателем трудового договора синвалидом о приеме его на работу в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации;

- направление работодателем в центр занятостинаселения в 3-дневный срок информации в случае расторжения трудового договора синвалидом и осуществление приема на освободившееся рабочее место другогоинвалида направленного центром занятости населения.

Финансирование работодателей будет осуществляться всоответствии с утверждаемым постановлением Правительства области Порядкомрасходования денежных средств на выполнение Программы.

VI. Оценка эффективности реализации Программы

Показателем эффективности реализации дополнительныхмероприятий Программы является достижение количественных показателей:

- трудоустроить всего 379 незанятых инвалидов, в томчисле:

в 2013 году - 227 незанятых инвалидов;

в 2014 году - 76 незанятых инвалидов;

в 2015 году - 76 незанятых инвалидов.

Реализация дополнительных мероприятий позволитсохранить мотивацию к труду у инвалидов, находящихся в поиске работы, повыситьгарантии их занятости, оказать социальную поддержку.

Численность безработных граждан в 2013 году непревысит 10800 человек. Среднегодовой уровень зарегистрированной безработицы -1,4 процента от численности экономически активного населения, среднегодовойкоэффициент напряженности не превысит значение 1,3 человека/место.

Приложение N 1

к долгосрочной целевой Программе

дополнительных мероприятий, направленных

на содействие занятости инвалидов

Белгородской области, на 2013 - 2015 годы

Проект бюджета и численность участников долгосрочной

целевой Программы дополнительных мероприятий,

направленных на содействие занятости инвалидов

Белгородской области, на 2013 - 2015 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Всего:	Федеральный бюджет (тыс. рублей)	Областной бюджет (тыс. рублей)	Число участников (чел.)
1.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места	15027,4	12773,3	2254,1	227
	Итого: 2013 год	15027,4	12773,3	2254,1	227
	Итого: 2014 год	5031,2	4281,2	750,0	76
	Итого: 2015 год	5031,2	4281,2	750,0	76
	Всего: 2013 - 2015 годы	25089,8	21335,7	3754,1	379

Приложение N 2

к долгосрочной целевой Программе

дополнительных мероприятий, направленных

на содействие занятости инвалидов

Белгородской области, на 2013 - 2015 годы

Перечень

работодателей, принимающих участие в мероприятии

по трудоустройству инвалидов в 2013 году

(В редакции Постановления ПравительстваБелгородской области от02.09.2013 г. № 354-пп)

Муниципальные образования	Наименование работодателей
1	2
Алексеевский район и г. Алексеевка	ИП Громовой Д.С.
	ИП Ковалева Т.С.
	ИП Шапошников И.Н.
	ИП Кириченко А.Г.
	ИП Костылев Д.Е.
	Производственный кооператив "Здоровье"
	Итого: 6
Борисовский район	ИП Старцева Е.Н.
	ИП Зарубина И.А.
	Итого: 2
г. Валуйки и Валуйский район	ООО "Уразовский кирпичный завод"
	ИП Попов В.В.
	ООО "Валуйская автоколонна"
	Итого: 3
Вейделевский район	ЗАО "Вейделевский бройлер"
	ЗАО им. Кирова
	ИП Михайличенко Е.В.
	Итого: 3
Волоконовский район	ИП Чередова И.С.
	Волоконовское райпо
	ИП Носатов А.Н.
	ИП Толстых И.Н.
	Итого: 4
Грайворонский район	ООО "Колос"
	ООО "Грайворонская молочная компания"
	ООО "Дорожник"
	Итого: 3
Губкинский городской округ	ООО "Метиз плюс"
	ЗАО "Троицкое"
	ООО "НТ электрика"
	ИП Сычева Т.Н.
	ИП Минка П.П.
	ИП Лыткин П.М.
	ИП Прасолов Е.В.
	ИП Мехтиев Б.А.
	ИП Ларькин С.Н.
	ООО "Владимир"
	Итого: 10
Ивнянский район	ИП Степаненко О.Н.
	ИП Болтенков В.И.
	ИП Чернявский В.В.
	Итого: 3
Корочанский район	ИП Воронин А.Л.
	ИП Панова Н.А.
	ИП Ткачева Н.В.
	Итого: 3
Красненский район	ИП Острый В.Ф.
	Итого: 1
Красногвардейский район	Красногвардейское сельпо
	ООО "Красногвардейский свинокомплекс"
	Итого: 2
Краснояружский район	ООО "Водсервис"
	Итого: 1
Новооскольский район	ИП Татаринцева Т.В.
	ИП Кравцова О.В.
	Итого: 2
Прохоровский район	ИП Поплавский Г.И.
	ИП Бурлаков В.И.
	ИП Ходотаева Е.Ю.
	ИП Кремнева Л.Г.
	Итого: 5
Ракитянский район	ООО "Строитель"
	Итого: 1
Ровеньский район	ОАО "Содружество"
	ООО АПП "Жаворонок"
	ИП Гришин В.С.
	Итого: 3
Старооскольский городской округ	ООО "Водолей"
	ООО "Текстильная компания "Швейный дом"
	ФГБОУ ВПО "Российский государственный геологоразведочный университет им. С.Орджоникидзе"
	ОАО "Осколнефтеснаб"
	ООО "ЖЭУ-5"
	ООО "Термолит"
	ООО "ПиК"
	ООО "Белстройторг"
	ООО "Оскольская типография"
	ИП Кривопустова К.В.
	ИП Тимченко Е.Н.
	ИП Ковалева О.В.
	ООО "Алтек"
	ООО "Стройтепломонтаж-Оскол"
	ООО "Древ-Массив"
	Итого: 15
Чернянский район	ИП Бондаренко Н.И.
	ИП Тоболенко С.В.
	ИП Григоршева Л.Д.
	Итого: 3
Шебекинский район	Шебекинское райпо
	ООО "Экохим-сервис"
	ООО "Городское пассажирское предприятие"
	ООО "Эксклюзив"
	ИП Ильина Л.В.
	ИП Гахова Ю.Н.
	ИП Григорян А.А.
	ИП Григорьева О.В.
	ИП Лукашина Е.В.
	ООО "ЕвроЭлитСтрой"
	ООО "Рем-жилье"
	НОУ "Шебекинская школа ДОСААФ России"
	ООО "АвтоАльянс"
	ООО "Парт"
	ООО "Санаторий "Первое Мая"
	ООО "Шебекинский Овощной Комбинат"
	Итого: 16
Яковлевский район	ИП Фохт В.А.
	ИП Дубовицкий И.В.
	ИП Мирошникова Л.Н.
	Местное отделение ДОСААФ России Яковлевского района Белгородской области
	Итого: 4
Город Белгород	ОАО "Белгородский хладокомбинат"
	ООО "Звездочка"
	ИП Логинова И.Н.
	ИП Нужина О.Г.
	ИП Бочарова С.С.
	ИП Евсеев М.А.
	ИП Пиюкова В.В.
	Итого: 7
	Всего: 96

Утвержден

постановлением

правительства области

от 21 января 2013 года N 17-пп

ПОРЯДОК

РАСХОДОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ

ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ

ИНВАЛИДОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок расходования денежных средствна выполнение долгосрочной целевой Программы дополнительных мероприятий,направленных на содействие занятости инвалидов Белгородской области, на 2013 -2015 годы (далее - Порядок) определяет условия предоставления органами службызанятости населения денежных средств работодателям на оборудование (оснащение)рабочего места для трудоустройства инвалидов.

1.2. Предоставление денежных средств осуществляется впределах средств, предусмотренных на реализацию долгосрочной целевой Программыдополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидовБелгородской области, на 2013 - 2015 годы (далее - Программа).

1.3. Для целей настоящего Порядка применяютсяследующие основные понятия и сокращения:

- управление по труду и занятости населенияБелгородской области - Управление;

- областные казенные учреждения службы занятостинаселения Белгородской области - центры занятости.

2. Участники мероприятий

2.1. Участниками мероприятий являются организации,осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Белгородской области:общества с ограниченной ответственностью, открытые акционерные общества,закрытые акционерные общества, муниципальные унитарные предприятия,производственные кооперативы и иные юридические лица, а также физические лица,зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальныхпредпринимателей, главы крестьянско-фермерского хозяйства (далее -работодатели).

2.2. Не могут являться участниками мероприятийработодатели:

юридические лица или индивидуальные предприниматели,главы крестьянско-фермерского хозяйства, находящиеся в стадии ликвидации(банкротства), принявшие решение о прекращении деятельности в качестве индивидуальногопредпринимателя и подавшие в регистрирующий орган соответствующее заявление;

представившие в центр занятости недостоверные и (или)искаженные сведения, документы;

имеющие просроченную задолженность по заработнойплате.

3. Предоставление денежных средств

3.1. Денежные средства предоставляются работодателю наприобретение необходимого информационного, технологического и вспомогательногооборудования, технологической оснастки, инструмента, средств связи исигнализации при оборудовании (оснащении) постоянного рабочего места, также дляприобретения средств индивидуальной защиты.

3.2. Возмещение затрат работодателю осуществляется всоответствии с договором, заключенным между центром занятости и работодателем.

3.3. Для возмещения затрат работодатель представляет вцентр занятости:

копию свидетельства о государственной регистрацииюридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную в порядке,установленном законодательством;

документ, подтверждающий полномочия лица, действующегоот имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителяработодателя);

заверенные работодателем копии приказа о приеме наработу инвалида и трудового договора;

заверенные работодателем копии документов,подтверждающих осуществленные им расходы.

3.4. Размер возмещения работодателю затрат дляоборудования (оснащения) рабочего места составляет 66,2 тыс. рублей на однорабочее место.

3.5. Департамент финансов и бюджетной политики областив соответствии с утвержденными лимитами бюджетных ассигнований перечисляет налицевой счет Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства поБелгородской области, субсидии из федерального бюджета для реализациимероприятий Программы на условиях софинансирования в размере 85 процентов втечение трех рабочих дней со дня поступления из Управления заявки офинансировании. По заявке центра занятости Управление согласно сметам доходов ирасходов в течение трех рабочих дней со дня поступления денежных средствперечисляет их на лицевые счета центров занятости, открытые в отделенияхФедерального казначейства для осуществления кассовых расходов.

3.6. Департамент финансов и бюджетной политики областив пределах предусмотренных ассигнований осуществляет кассовый расход денежныхсредств областного бюджета в размере 15 процентов (пропорционально расходованиюсредств федерального бюджета) в течение трех рабочих дней после поступлениязаявок из центров занятости.

3.7. Перечисление средств на счет работодателяосуществляется центром занятости с указанием целевого назначения (направления)расходования денежных средств в течение трех рабочих дней после их поступленияна лицевые счета центров занятости и выполнения работодателем условий,предусмотренных пунктом 3.3 настоящего Порядка.

3.8. Перечисление бюджетных средств не производится(прекращается) центром занятости в случаях:

невыполнения условий заключенного с центром занятостидоговора;

прекращения деятельности (исключения из Единогогосударственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателейсоответственно).

3.9. Для оборудования (оснащения) рабочего местаработодателям могут быть перечислены авансовые платежи в размере 30 процентовзатрат.

3.10. Центрами занятости населения осуществляетсяфинансирование работодателей в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемовфинансирования, предусмотренных Управлению по Программе.

4. Ответственность и контроль за

расходованием денежных средств

4.1. Ответственность за правомерность заключениядоговора с работодателем и выделения ему денежных средств из областного бюджетавозлагается на центр занятости.

4.2. Ответственность работодателя за нецелевоеиспользование денежных средств на возмещение затрат по оборудованию (оснащению)рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в соответствии сдействующим законодательством.

4.3. Контроль за расходованием работодателемвыделенных денежных средств осуществляют центры занятости.