Распоряжение Администрации г. Белгорода Белгородской области от 26.10.2012 № 3741
Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия "Аварийная служба города Белгорода"
РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДАот 26 октября 2012г. №3741 Об утверждении Устава муниципального унитарного предприятия "Аварийная служба города Белгорода" В соответствии с федеральным законом от 14.11.2002 года № 161-ФЗ"О государственных и муниципальных предприятиях" и замечаниямиконтрольно-счетной палаты администрации города Белгорода, 1. Утвердить Устав муниципального унитарного предприятия"Аварийная служба города Белгорода" (прилагается). 2. Муниципальному унитарному предприятию "Аварийная служба городаБелгорода" (Тищенко Г.Г.) в срок до 01.11.2012 г. обеспечитьгосударственную регистрацию Устава предприятия в установленномпорядке. 3. Управлению информации и массовых коммуникаций администрациигорода Белгорода (Морозов А.В.) обеспечить опубликование данногораспоряжения в газете "Наш Белгород". 4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить надепартамент городского хозяйства (Варыпаев А.В.). Глава администрации города Белгорода С. Боженов УТВЕРЖДЕН распоряжением администрации города Белгорода от 26 октября 2012г. №3741 Устав муниципального унитарного предприятия "Аварийная служба города Белгорода" город Белгород 2012 год 1. Общие положения 1.1. Муниципальное унитарное предприятие "Аварийная служба городаБелгорода", в дальнейшем именуемое Предприятие, создано постановлениемглавы администрации г. Белгорода № 818 от 10 мая 2001 года "О мерах посовершенствованию структуры управления жилищнокоммунальным хозяйствомгорода Белгорода". 1.2. Предприятие является коммерческой организацией, созданнойдля осуществления финансово-хозяйственной деятельности. 1.3. Учредителем и собственником имущества Предприятия являетсягородской округ "Город Белгород", далее - Учредитель. Функции иполномочия Учредителя Предприятия осуществляет администрация городаБелгорода в лице департамента городского хозяйства. Функции иполномочия собственника имущества осуществляет Комитет имущественных иземельных отношений Администрации города Белгорода. 1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в кредитныхорганизациях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки,фирменное наименование. Оно вправе иметь собственную эмблему, а такжезарегистрированный в установленном порядке товарный знак, другиесредства индивидуализации и другие необходимые реквизиты. ИмуществоПредприятия находится в муниципальной собственности, являетсянеделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в томчисле между работниками Предприятия. В состав имущества Предприятия неможет включаться имущество иной формы собственности. 1.5. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности пообязательствам собственника его имущества, а собственник имуществаПредприятия не несет ответственности по обязательствам Предприятия, заисключением случаев, предусмотренных законодательством. 1.6. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующимзаконодательством. 1.7. Предприятие несет ответственность, установленнуюзаконодательством Российской Федерации, Белгородской области зарезультаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательствперед Учредителем, бюджетом, банками и другими юридическим ифизическими лицами. 1.8. Предприятие подотчетно Учредителю по вопросам целевогоиспользования и сохранности муниципального имущества, перечисления вбюджет муниципального образования части прибыли, остающейся послеуплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, субъекта, нормативнымиправовыми актами муниципального образования и настоящим Уставом. 1.9. Фирменное наименование Предприятия: полное наименование -муниципальное унитарное предприятие "Аварийная служба городаБелгорода"; сокращенное наименование - МУП "Аварийная служба г.Белгорода". 1.10. Место нахождения Предприятия: Российская Федерация, городБелгород. Юридический адрес: 308015, город Белгород, улицаОзембловского, 1, телефон/факс 32-33-91. 1.11. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со днявнесения соответствующей записи в единый государственный реестрюридических лиц. 1.12. В своей деятельности Предприятие руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Белгородской области,нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г.Белгорода и настоящим Уставом. 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано в целях выполнения работ, оказанияуслуг, удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 2.2. Предметом деятельности Предприятия является выполнение работпо оперативной локализации аварийных ситуаций на внутридомовых сетяхводопровода, отопления, канализации, электроосвещения и выполнениесанитарно-технических работ по их устройству и ремонту. 2.3. Для целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава,Предприятие осуществляет в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке следующие виды деятельности: - монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений; - производство электромонтажных работ; - производство изоляционных работ; - производство санитарно - технических работ по устройству иремонту внутридомовых инженерных систем и оборудования, в том числе изполимерных материалов; - предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническомуобслуживанию приборов и инструментов для измерения, контроля,испытания, навигации, локации и прочих целей; - управление недвижимым имуществом; - осуществление мероприятий по подготовке жилого и нежилого фонда(включая объекты соцферы) к сезонной эксплуатации; - оказание платных жилищно-коммунальных услуг населению,организациям, предприятиям на договорной основе; - техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств; - предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживаниюкотлов центрального отопления; - предоставление услуг по монтажу, техническому обслуживанию иремонту паровых котлов; - предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническомуобслуживанию электрической распределительной и регулирующейаппаратуры; - предоставление услуг по монтажу, ремонту, техническомуобслуживанию и перемотке электродвигателей, генераторов итрансформаторов; - деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей; - деятельность по обеспечению работоспособности электрическихсетей; - удаление и обработка сточных вод; - строительство зданий и сооружений. 2.4. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с моментаее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечениисрока ее действия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. 3. Имущество Предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальнойсобственности, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного веденияи отражается на его самостоятельном балансе. 3.2. Имущество Предприятия формируется за счет: - имущества, закрепленного за ним на праве хозяйственноговедения; - доходов Предприятия от его деятельности: - иных не противоречащих законодательству источников. 3.3. Право хозяйственного ведения в отношении муниципальногоимущества возникает у Предприятия с момента передачи такого имущества,если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 3.4. Предприятие имеет уставной фонд в размере 150 000 (стопятьдесят тысяч) рублей. 3.5. Решение об изменении уставного фонда Предприятия может бытьпринято Учредителем на основании данных утвержденной бухгалтерскойотчетности за истекший финансовый год. 3.6. Предприятие не вправе без согласия Учредителя распоряжатьсядвижимым имуществом, переданным ему на праве хозяйственного ведения,Движимым имуществом, приобретенным за счет собственных средств,предприятие вправе распоряжаться самостоятельно. 3.7. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимоеимущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качествевклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ итовариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом безсогласия Учредителя. 3.8. Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершатьсделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получениембанковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований,переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества,крупные и иные сделки, предусмотренные законодательством. 3.9. Распоряжение имуществом Предприятия осуществляется только впределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели,предмет и виды которой определены настоящим Уставом. Сделки,совершенные Предприятием с нарушением данного требования, являютсяничтожными. 3.10. Предприятие имеет право с согласия Учредителя приобретать: - основные средства, не относящиеся непосредственно кпроизводственному процессу, предмету деятельности Предприятия(легковой автомобильный транспорт, офисную мебель, средства связи,оргтехнику, квартиры и др.), стоимостью свыше 800-кратногоминимального размера оплаты труда; - основные средства производственного назначения, относящиесянепосредственно к производственному процессу, предмету деятельностиПредприятия (объекты недвижимости, машины, оборудование и др.),стоимостью свыше 2000-кратного минимального размера оплаты труда. 3.11. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им по договору или иным основаниям, являютсямуниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведениеПредприятия. Прибыль предприятия, оставшаяся после уплаты налогов, другихобязательных платежей и перечислений, в том числе в местный бюджет запользование муниципальным имуществом, поступает в распоряжениеПредприятия и используется им самостоятельно. По решению Учредителя часть прибыли Предприятия, остающаяся послеуплаты налогов и иных обязательных платежей, может быть направлена наувеличение уставного фонда Предприятия. 3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке на: - внедрение, освоение новой техники и технологий, осуществлениемероприятий по охране труда и окружающей среды; - создание резервного и иных фондов Предприятия; - развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельностиПредприятия, пополнение оборотных средств; - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; - изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификациисотрудников Предприятия. 3.13. Резервный фонд создается Предприятием за счет остающейся вего распоряжении чистой прибыли и может быть использован исключительнона покрытие убытков унитарного предприятия. Резервный фонд Предприятияформируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере 3%процентов, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряженииПредприятия. 3.14. Предприятие имеет право образовывать следующие фонды изприбыли, остающейся в распоряжении Предприятия: - социальный фонд в размере 3%, от доли чистой прибыли, средствакоторого используются на решение вопросов укрепления здоровьяработников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональныхзаболеваний; - фонд материального поощрения работников Предприятия в размере3%, от доли чистой прибыли, средства которого используются наматериальное поощрение работников Предприятия. Указанные фонды создаются путем ежегодных отчислений от доличистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия. 4. Права и обязанности Предприятия 4.1. Предприятие имеет право: 4.1.1. Планировать свою деятельность и определять перспективыразвития исходя из основных показателей, наличия спроса на выполняемыеработы, оказываемые услуги. 4.1.2. Строить свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. 4.1.3. Открывать расчетные и другие счета в банках и другихкредитных организациях. 4.1.4. Тарифы на все виды производимых работ, оказываемых услугустанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, субъекта, муниципального образования. 4.1.5. Создавать по согласованию с Учредителем свои филиалы,открывать представительства. 4.1.6. С согласия Учредителя быть участником (членом)коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, вкоторых в соответствии с законодательством Российской Федерациидопускается участие юридических лиц. 4.1.7. Осуществлять с согласия Учредителя распоряжение вкладом(долей) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ итовариществ, а также принадлежащими Предприятию акциями. 4.1.8. Приобретать или арендовать основные и оборотные средстваза счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и другихисточников финансирования. 4.1.9. Осуществлять материально - техническое обеспечениепроизводства и развитие объектов социальной сферы. 4.1.10. Заключать все виды сделок с юридическими и физическимилицами, с учетом ограничений, установленных действующимзаконодательством. 4.1.11. Определять и устанавливать формы, системы и размерыоплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание. 4.1.12. Устанавливать для своих работников дополнительныеотпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы всоответствии с действующим законодательством. 4.1.13. В установленном порядке определять размер средств,направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое исоциальное развитие. 4.1.14. Предприятие имеет право привлекать физических июридических лиц для выполнения отдельных работ, на основе трудовыхдоговоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, иныхгражданско-правовых договоров. 4.2. Предприятие обязано: 4.2.1. Выполнять утвержденные в установленном порядке программыразвития Предприятия, финансовые планы и планы технического развития,основные экономические показатели, обязательства, вытекающие иззаконодательства и заключенных договоров. 4.2.2. Нести ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных,расчетных и налоговых обязательств. 4.2.3. Согласовывать с Учредителем вопросы управленияПредприятием. 4.2.4. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплатуработникам заработной платы и иных выплат, проводить индексациюзаработной платы в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 4.2.5. Обеспечивать необходимые условия труда и меры социальнойзащиты своих работников. 4.2.6. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности, сохранности ииспользования имущества в порядке и сроки, установленные действующимзаконодательством. 4.2.7. Ежегодно, в установленном порядке, представлять Учредителюсведения о закрепленном за Предприятием имуществе и земельныхучастках. 4.2.8. Осуществлять мероприятия по гражданской обороне имобилизационной подготовке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, законодательством и нормативными правовымиактами муниципального образования. 4.3. Контроль производственной, хозяйственной и финансовойдеятельности Предприятия (оперативный контроль на основе бухгалтерскойотчетности) осуществляет руководитель Предприятия. Контроль задеятельностью Предприятия осуществляет Учредитель, а также другиеуполномоченные Учредителем органы. 4.4. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенныхУчредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверкенезависимым аудитором. 5. Управление Предприятием 5.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на должностьУчредителем. Учредитель заключает, изменяет и прекращает трудовой договор сдиректором Предприятия в порядке, установленном трудовымзаконодательством Российской Федерации. 5.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. 5.3. Директор действует на принципе единоначалия и несетответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновнымидействиями (бездействием), в том числе в случае утраты имуществаПредприятия. Учредитель Предприятия вправе предъявить иск о возмещенииубытков, причиненных унитарному предприятию, к руководителю унитарногопредприятия. 5.4. Директор организует работу Предприятия, в установленномпорядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает вбанках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, впределах своей компетенции издает приказы и другие локальныенормативные акты, принимает и увольняет работников Предприятия,применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения,представляет кандидатуры главного бухгалтера и заместителя директорадля согласования Учредителю при назначении на должность. 5.5. Заработная плата (денежное вознаграждение, премии, выплатысоциального характера) выплачивается директору Предприятия не ранеевыплаты заработной платы за соответствующий период лицам, работающимна Предприятии по трудовым договорам. 5.6. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником)юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемойдеятельностью в государственных органах, органах местногосамоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кромепреподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматьсяпредпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительныморганом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческойорганизации, за исключением случаев, если участие в органахкоммерческой (некоммерческой) организации входит в должностныеобязанности директора, а также принимать участие в забастовках. 5.7. Директор Предприятия отчитывается о деятельности Предприятияв порядке и сроки, которые определяются Учредителем. 5.8. Компетенция заместителей директора Предприятияустанавливается директором Предприятия. Заместители директора действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, на предприятиях, ворганизациях, учреждениях, совершают сделки и иные юридическиедействия в пределах полномочий, указанных в доверенностях, выдаваемыхдиректором Предприятия. 5.9. Взаимоотношения работников и директора Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. 5.10. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физическиелица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудовогодоговора. 5.11. Социально-трудовые отношения трудового коллектива садминистрацией Предприятия, возникающие на основе трудовых договоров,регулируются законодательством Российской федерации и коллективнымдоговором. 5.12. Предприятие обеспечивает гарантированный закономминимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальнойзащиты работников. 5.13. Коллективные трудовые споры (конфликты) междуадминистрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются впорядке, установленном действующим законодательством. 6. Филиалы и представительства 6.1. Создание Предприятием филиалов и открытие представительствна территории Российской Федерации осуществляется с соблюдениемтребований законодательства Российской Федерации. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицамии действуют в соответствии с Положениями о них. Положения о филиалах,а также изменения и дополнения указанных Положений утверждаютсяПредприятием в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации и настоящим Уставом. 6.3. Предприятие наделяет филиалы и представительства имуществом,которое учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью балансаПредприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются директором Предприятия и действуют наосновании доверенности, выданной им директором Предприятия. Припрекращении трудового договора с руководителем филиала ипредставительства действие доверенности прекращается. 7. Хранение документов Предприятия 7.1. Предприятие обязано хранить следующие документы: - учредительные документы Предприятия, а также изменения идополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия изарегистрированные в установленном порядке; - решения Учредителя о создании Предприятия и об утвержденииперечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение,о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения,связанные с созданием унитарного предприятия; - документ, подтверждающий государственную регистрациюПредприятия; - документы, подтверждающие права Предприятия на имущество,находящееся на его балансе; - внутренние документы Предприятия; - положения о филиалах и представительствах Предприятия; - решения Учредителя, касающиеся деятельности Предприятия; - списки аффилированных лиц Предприятия; - аудиторские заключения, заключения органов муниципальногофинансового контроля; - иные документы, предусмотренные федеральными законами и иныминормативными правовыми актами, уставом Предприятия, внутреннимидокументами Предприятия, решениями Учредителя и руководителяПредприятия. 7.2. Предприятие хранит документы, предусмотренные пунктом 7.1настоящего раздела, по месту нахождения его руководителя. 7.3. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренныепунктом 7.1 настоящего раздела, передаются на хранение вгосударственный архив в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации. 8. Реорганизация и ликвидация Предприятия 8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется решением Учредителяв форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразованияна условиях и в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации. 8.2. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые измененияв Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к егоправопреемнику, в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 8.3. Предприятие может быть ликвидировано по решению Учредителя впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда. 8.4. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение, без переходаправ и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 8.5. В случае, принятия решения о ликвидации ПредприятияУчредитель назначает ликвидационную комиссию, устанавливает порядок исроки ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии, к ней переходятполномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссиявыступает в суде от имени ликвидируемого Предприятия. 8.6. В случае, если при проведении ликвидации Предприятияустановлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов, онопо решению суда может быть признано несостоятельным (банкротом). 8.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов, всоответствии с законодательством Российской Федерации. 8.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются, вустановленном порядке правопреемнику. 8.9. Предприятие считается прекратившим свою деятельность, послевнесения записи об этом в Единый государственный реестр юридическихлиц. 9. Порядок внесения изменений и дополнений в устав Предприятия 9.1. Настоящий Устав составлен в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу. Экземпляры настоящего Устава хранятся наПредприятии и в органе, осуществляющем государственную регистрациююридических лиц. После государственной регистрации Предприятие обязано представитьУчредителю копию настоящего Устава, заверенную нотариально илиорганом, осуществляющим государственную регистрацию Предприятия. 9.2. Предложения по изменению и дополнению настоящего Уставамогут исходить от Учредителя или директора Предприятия. Изменения идополнения в настоящий Устав могут оформляться в виде новой редакцииУстава. 9.3. Изменения и дополнения в настоящий Устав приобретают силудля третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях,установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющегогосударственную регистрацию, о внесении таких изменений. Директор муниципального унитарного предприятия "Городская аварийная служба" Г. Тищенко