Постановление Главы Администрации Белгородской области от 27.03.1995 № 195
О трехстороннем соглашении между областным советом профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Белгородской области на 1995 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 27 марта 1995 г. N195 О трехстороннем соглашении между областным советом профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Белгородской области на 1995 год В целях реализации принятого трехстороннего соглашения междуобластным советом профсоюзов, объединениями работодателей иадминистрацией Белгородской области на 1995 год, устанавливающегообщие принципы проведения согласованных действий по стабилизацииэкономики, соблюдения социальных гарантий для всех граждан,обеспечения договорного регулирования социально-трудовых отношений сучетом достигнутого генерального соглашения между общероссийскимиобъединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателейи Правительством РФ на 1995 год постановляю: 1. Комитетам, управлениям, отделам администраций области,областным управлениям, объединениям и организациям, администрациямрайонов и городов обеспечить организацию выполнения трехстороннегосоглашения между областным советом профсоюзов, объединениямиработодателей и администрацией Белгородской области на 1995 год повопросам, относящимся к их компетенции (соглашение прилагается). 2. Первым заместителям главы администрации области Иваненко В.И.,Мелентьеву Н.И., заместителям главы администрации областиБлаговещенскому Б.К., Головину Н.Д., Гридчину А.М., Незнамову Н.В.,Щербаченко С.Е. установить контроль за выполнением трехстороннегосоглашения между областным советом профсоюзов, объединениямиработодателей и администрацией Белгородской области на 1995 год. 3. Постановление главы администрации области от 23 июня 1994 г. N327 "О трехстороннем соглашении между областным советом профсоюзов,объединениями предпринимателей и администрацией Белгородской областина 1994 год" считать утратившим силу. Глава администрации области Е. Савченко ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЛАСТНЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1995 ГОД Областной совет профсоюзов, объединение работодателей иадминистрации области, именуемые в дальнейшем сторонами, на основанииЗакона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях",отраслевых тарифных соглашений и с учетом генерального соглашениямежду общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскимиобъединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на1995 год заключили настоящее соглашение по осуществлению согласованныхдействий по основным вопросам социально-экономической политики,обеспечению социальной поддержки населения. 1. Создание условий для стабилизации работы предприятий иорганизаций Областной совет профсоюзов: 1.1. Вносит предложения в областную Думу и администрацию областио выделении инвестиций, льготных кредитов из временно свободныхбюджетных средств, предоставлении налоговых льгот отдельным категориямпредприятий в части поступления платежей в областной бюджет дляорганизации производства социально значимых товаров и оказанию услугнаселению. 1.2. Выступает с предложениями к законодательной и исполнительнойвластям всех уровней: о нормализации функционирования финансовойсистемы, о ликвидации взаимных неплатежей и задолженности областной,местной администрациями и государства перед товаропроизводителями, обустановлении общественного контроля и гласности расходования бюджетови небюджетных фондов. Объединения работодателей: 1.3. Обеспечивают производство и реализацию продукции (работ,услуг) в объемах, необходимых для выполнения установленных настоящимсоглашением минимальных гарантий и льгот трудящимся. 1.4. Предусматривают в коллективных договорах формы участиятрудовых коллективов в управлении производством, использованииполученных доходов, повышении производительности труда. Администрация области: 1.5. В соответствии с федеральным Законом Российской Федерации "Озакупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья ипродовольствия для государственных нужд" и в целях гарантированногосбыта производимой сельскохозяйственной продукции, наращиванияпроизводства обеспечивает формирование региональных фондовпродовольствия. 1.6. Внедряет новые формы сотрудничества товаропроизводителей спредприятиями перерабатывающей промышленности, торговли путемстроительства рынков за счет внебюджетных источников, мини - цехов попереработке сельхозпродукции, мини - пекарен на лизинговой основе. 1.7. Содействует наведению порядка в расчетах между предприятиямии организациями, проведению межбанковских и внутрибанковских зачетоввзаимной задолженности, внедрению вексельной формы расчетов,обеспечению участия коммерческих банков в работе по улучшениюфинансового состояния неплатежеспособных предприятий, выпускумуниципальных займов в целях покрытия бюджетного дефицита. 1.8. Оказывает финансовую поддержку предприятиям различных формсобственности в виде выделения инвестиционных кредитов под конкретныепрограммы по предоставленным бизнес - планам и на конкурсной основе, атакже предприятиям малого и среднего бизнеса для оживленияпроизводства и получения дополнительных налоговых поступлений. 1.9. При выделении области централизованных кредитных ресурсов нанеотложные нужды региона распределяет их предприятиям и организациям сучетом приоритетного развития отраслей хозяйства области. 1.10. Содействует созданию агропромышленных структур, наиболееприспособленных к рыночным условиям, обеспечивающих эффективноеведение производства. 1.11. Улучшает условия для предпринимательства и деловойактивности, осуществляет контроль за проведением приватизации всоответствии с законодательством Российской Федерации в интересахповышения эффективности работы предприятий и стимулированияинвестиций. 1.12. Регулирует предельный размер снабженческо-сбытовых, оптовыхи торговых надбавок в соответствии с действующими законодательными инормативными актами. 1.13. Консультант товаропроизводителей всех форм собственности повопросам эффективности ведения производства. 1.14. Осуществляет реализацию и исполнение федеральных законов,постановлений Правительства РФ на территории области, областной Думы иадминистрации области должностными лицами и гражданами независимо отформ собственности, а в случае обнаружения нарушений принимает меры ких устранению. 1.15. С последующим утверждением областной Думой принимаетрешения о предоставлении налоговых льгот отдельным категориямпредприятий и организаций, выпускающих товары народного потребления, впервую очередь, детского ассортимента, медикаменты, оказывающихсоциально значимые услуги, обслуживающих социально уязвимые слоинаселения, а также предоставляет кредиты при наличии временносвободных бюджетных средств. 1.16. Вносит предложения Комиссии по кредитным ресурсамПравительства РФ о выделении льготных кредитов под сезонную закладкуплодоовощной продукции для закупки продовольствия по областным ифедеральным фондам. Договаривающиеся стороны: 1.17. Организуют совместный контроль за: соблюдением цен (тарифов) на электроэнергию, на отдельныесоциально значимые продукты питания, снабженческо-сбытовых, оптовых иторговых надбавок, а также тарифов на жилищно-коммунальные услуги; распределением доходов торговых, перерабатывающих и обслуживающихпредприятий, занимающих монопольное положение на местном рынке, сцелью защиты потребителей и выравнивания доходов взаимодействующихпредприятий. 1.18. Вносят предложения Правительству РФ: о разработке и принятии нормативных документов, предусматривающихв определенный срок погашение государственной бюджетной задолженностисубъектам Российской Федерации путем прямых платежей, реализацииинвестиционных программ, эмиссии целевых государственных займов; по усовершенствованию действующей системы налогообложения с цельюуменьшения числа налогов всех уровней и их абсолютной величины длястимулирования материального производства. 2. Содействие занятости населения Областной совет профсоюзов: 2.1. Осуществляет защиту социальных гарантий членов профсоюза вобеспечении занятости, приеме на работу и увольнении, предоставлениильгот и компенсаций. 2.2. Участвует в разработке и контроле за выполнением программызанятости, деятельности областного координационного комитетасодействия занятости населения, выработке дополнительных мер по защитеработников при массовых увольнениях. 2.3. Совместно с областным центром занятости населенияанализирует эффективность и обеспечивает гласность использованиясредств фонда занятости. 2.4. На период ликвидации предприятия обеспечивает деятельностьего выборного профсоюзного органа. 2.5. Оказывает единовременную материальную помощь высвобожденнымс предприятий членам профсоюзов в период окончания сроков выплатыгосударственного пособия по безработице. 2.6. Осуществляет контроль за привлечением в трудовуюдеятельность иностранной рабочей силы. Объединения работодателей: 2.7. Определяют в соглашениях, коллективных договорах попредложению службы занятости квоты для трудоустройства лиц, особонуждающихся в социальной защите от безработицы. 2.8. В целях обеспечения трудовых прав граждан заключают сработниками, с их согласия, договоры о повышении квалификации,переобучении и профессиональном обучении без отрыва от производства впределах установленной законодательством продолжительности рабочеговремени. 2.9. Исходя из экономических возможностей предприятий, принимаютмеры по предотвращению массовых увольнений за счет частичногоперепрофилирования производств и других защитных мер, предусмотренныхзаконодательством. 2.10. Допускают введение режима неполного рабочего времени поинициативе администрации до уровня, оговоренного коллективнымидоговорами. При этом потери рабочего времени компенсируются в размерене менее тарифной ставки (оклада). 2.11. При ликвидации предприятия или массовом увольненииработников из-за банкротства трудоустраивают не менее 70%высвобождаемых работников и всех особо нуждающихся в социальной защитена вновь образуемых на базе имущества предприятий - банкротов. 2.12. Предусматривают в коллективных договорах обязательства сучетом экономических возможностей: обеспечение производства продукции или перепрофилированиепроизводства, дающее стабильную занятость всем работникам; дополнительное страхование работников от безработицы; предоставление одного оплачиваемого дня в неделю по просьбеработника, предупрежденного о сокращении, для поиска новой работы; при выявлении вакансий на предприятии преимущественным правомпользуются работники, ранее работавшие на предприятии. Администрация области: 2.13. Обеспечивает выполнение программы занятости на 1995 год,утвержденной постановлением главы администрации области. 2.14. Содействует органам службы занятости в оказании финансовойпомощи работодателям для организации дополнительных рабочих мест вформе прямого или возвратного финансирования из средств фондазанятости по заключенным договорам в соответствии с приказомФедеральной службы занятости России от 25 июля 1994 года N 107. 2.15. Предоставляет компенсационные выплаты работникампредприятий, организаций, находящимся в вынужденных административныхотпусках, в соответствии с пунктом 6 постановления Совета Министров,Правительства РФ от 5 февраля 1993 года N 99 "Об организации работы посодействию занятости в условиях массового высвобождения" иосуществляет контроль за выполнением органами занятости населенияприказа Федеральной службы занятости России от 10 августа 1993 года N95 "О предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий,учреждений, организаций, находящимся в вынужденных отпусках безсохранения зарплаты". 2.16. Оказывает содействие общественным благотворительныморганизациям в обеспечении их предприятий сырьем, материалами,производственными помещениями, транспортом, в создании рабочих мест, втом числе для надомного труда. 2.17. Обеспечивает работу областного координационного комитетасодействия занятости населения. 3. Социальная защита населения Областной совет профсоюзов: 3.1. Разрабатывает рекомендации для включения в коллективныедоговоры и соглашения с работодателями мероприятий, направленных назащиту законных прав и интересов членов профсоюзов и членов их семей. 3.2. Добивается от работодателей и администрации нормальногофункционирования объектов общественного питания, отдыха и оздоровлениятрудящихся. 3.3. Оказывает единовременную материальную помощь малоимущимчленам профсоюза, организует лечение и отдых трудящихся в профсоюзныхдомах отдыха. 3.4. Организует работу находящихся в ведении профсоюзов клубов,баз отдыха, детских спортивных школ. 3.5. Проводит работу по защите жилищных прав членов профсоюза. 3.6. Участвует в контроле за расходованием средств фондасоциального страхования на организацию санаторно-курортного лечения иотдыха работников и членов их семей, приобретение путевок для детей воздоровительные летние лагеря, на содержание детско-юношескихспортивных школ. 3.7. Добивается долевого финансирования и льготного кредитованияза счет областного и местных бюджетов и Белгородского региональногоотделения Фонда социального страхования России организаций иучреждений по оздоровлению трудящихся, культуры, физкультуры и спорта,туризма, внешкольных учреждений системы профсоюзов, в том числе оплатытруда работников этих учреждений на уровне работников аналогичныхгосударственных учреждений. Объединения работодателей: 3.8. Организуют и осуществляют через трудовые коллективысистематическую опеку над бывшими работниками, ушедшими на пенсию повозрасту или инвалидности, оказывают им материальную или иную помощь. 3.9. Решают вопросы выделения безвозмездных субсидий за счетсобственных средств или кредитов банка на индивидуальное жилищноестроительство. 3.10. При отсутствии средств у предприятия выплату зарплатыпроизводят за счет заемных средств, кредитов (а также с согласияработников в счет оплаты труда осуществляют выдачу продуктов питания идругих товаров народного потребления) в размерах не ниже минимальнойтарифной ставки (оклада). 3.11. В случае задержки выплаты зарплаты производят полную ееиндексацию в связи с ростом цен. 3.12. По мере необходимости осуществляют создание и развитиеподсобных сельских хозяйств. Реализуют продукцию этих хозяйств длясвоих сотрудников. В целях удешевления питания работников закупаютпродовольственные товары по прямым договорам с их производителями. 3.13. Обеспечивают рабочие столовые, профтехучилища, детскиеоздоровительные лагеря, базы отдыха основными продуктами питания сучетом нормативной потребности. 3.14. Обеспечивают надлежащий уровень хозяйственного содержания ицелевое использование оздоровительных лагерей, домов культуры,спортивных сооружений, находящихся на балансе предприятий. 3.15. В соответствии с законодательством осуществляют передачуобъектов социально-культурного назначения, находящихся на балансепредприятий, в муниципальную собственность. 3.16. Устанавливают, исходя из возможностей предприятий черезколлективные договоры дополнительные льготы коллективам или отдельнымкатегориям работников, в том числе удешевление питания, частичную илиполную оплату жилья, коммунальных услуг, предоставление дополнительныхотпусков. Администрация области: 3.17. Реализует областные программы: "По социальной защитемалообеспеченного населения в 1995 году", "По улучшению положенияженщин в 1993 - 1995 г. г.", "Дети России", "По обеспечению здоровьянаселения области на 1994 - 1996 г. г.", утвержденные постановлениямиглавы администрации области, "Мероприятия по усилению социальнойподдержки инвалидов в 1993 - 1995 г. г.", "Основные направленияреализации государственной молодежной политики". 3.18. Проводит оценку уровня жизни населения, осуществляетрасчеты прожиточного минимума по основным социально - демографическимгруппам населения для оказания адресной помощи малообеспеченнымгражданам. Ежемесячно публикует его в газете "Белгородская правда" исообщает по областному радио. Рассчитывает минимальный потребительский бюджет для прогнозасоциально-экономического развития. 3.19. Осуществляет контроль по обеспечению минимальных социальныхгарантий в области оплаты труда, в том числе за своевременностьювыплаты заработной платы на предприятиях, в организациях и учрежденияхвсех форм собственности, состоянием расчетов в хозяйстве области. 3.20. Обеспечивает бесплатное предоставление гарантированногоперечня видов медицинской помощи по обязательному медицинскомустрахованию. 3.21. Содействует обеспечению детских, лечебных учреждений,учреждений социальной защиты населения, государственныхобразовательных учреждений основными продуктами питания из областныхресурсов. 3.22. Сохраняет в 1995 году компенсацию стоимости питанияучащихся и студентов в размере компенсационных средств на удешевлениепитания, установленных Правительством РФ, дает рекомендацииадминистрациям районов и городов в установленном порядке производитьее повышение при наличии средств в соответствующих бюджетах,финансирует студенческие профилактории, выделяет средства для леченияи отдыха учащейся молодежи. 3.23. Укрепляет материальную базу учреждений здравоохранения,образования, культуры, выделяя на эти цели средства из областногобюджета. 3.24. Принимает меры по реализации постановления Совета Министров- Правительства РФ от 10 декабря 1993 года N 1278 "Об утвержденииПоложения о предоставлении гражданам РФ, нуждающимся в улучшениижилищных условий, безвозмездных субсидий на строительство илиприобретение жилья". 3.25. Содействует выделению из фонда перераспределения земельнуждающимся гражданам земельных участков для садов и огородов, повозможности в непосредственной близости от транспортных магистралей,участков под индивидуальное жилищное строительство, расширению (доустановленных в настоящее время размеров) ранее выделенных садовыхучастков. 3.26. Сохраняет существующую сеть магазинов "Ветеран", "Забота","Милосердие", принимает меры по реализации через эти магазиныпродуктов питания по ценам ниже рыночных наименее социально защищеннымкатегориям граждан. 3.27. Изыскивает средства для своевременного повышения оплатытруда работников бюджетной сферы в соответствии с принимаемыми указамиПрезидента Российской Федерации и постановлениями ПравительстваРоссийской Федерации. 3.28. Способствует защите денежных средств населения от инфляциипутем выпуска ценных бумаг. 3.29. Предусматривает выделение средств из областного бюджета всоответствии с договором о совместном использовании домов отдыха "1-еМая" и "Красная Поляна": в размере 250 (двухсот пятидесяти) миллионов рублей длязавершения строительства спального корпуса на 52 места дома отдыха"1-е Мая" в 1995 г.; на проведение капитального ремонта и реконструкции домов отдыха"1-е Мая" и "Красная Поляна" в 1995 - 2000 г. г. 3.31. Выделяет средства из Фонда соцстрахования организациямсистемы профсоюзов на содержание детско-юношеских спортивных школ ипроведение спортивно-оздоровительной работы среди детей и подростков,пострадавших от Чернобыльской катастрофы. Договаривающиеся стороны: 3.30. Вносят предложения правительству России: о сокращении разрыва между величиной прожиточного минимума иминимальным размером оплаты труда; об уточнении методики расчета величины бюджета прожиточногоминимума, исходя из реального соотношения расходов населения. 3.32. Вносят областной Думе предложения об увеличении бюджетных ивнебюджетных средств на финансирование социальных программ по оказаниюпомощи малообеспеченным гражданам. 3.33. Признают право соответствующих профсоюзов на общественныйконтроль за приватизацией предприятий, объектов культуры, спорта,социально-бытовой сферы. 3.34. Содействуют сохранению существующего порядка обеспеченияжильем граждан, состоящих на учете по улучшению жилищных условий. 3.35. Осуществляют совместные мероприятия по организацииоздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в период летнихканикул. 3.36. Организуют своевременное информирование и обсуждение втрудовых коллективах положения дел неплатежеспособных предприятий,путей выхода из кризисной ситуации, согласование инвестиционныхпрограмм, перепрофилирование предприятий, переобучение итрудоустройство высвобождаемых работников. 3.37. Работодатели и профсоюзы предусматривают в коллективныхдоговорах (тарифных соглашениях): системы, размеры оплаты труда, формы материального поощрения,доплаты и надбавки стимулирующего характера, доплаты компенсационногохарактера к тарифным ставкам и окладам за отклонения от нормальныхусловий, но не ниже установленных законодательством; исходя из отраслевых тарифных соглашений, устанавливаютминимальную заработную плату на предприятии, ставку рабочего 1-горазряда, максимально приближенную к прожиточному минимуму,сложившемуся в области. 3.38. Работодатели и соответствующие комитеты профсоюзов выделяютпутевки в профилактории для бывших работников, инвалидов, ветерановтруда за счет средств предприятий. 4. Охрана труда и экологическая безопасность Областной совет профсоюзов: 4.1. Добивается включения в коллективные договоры соглашений поохране труда, природоохранным вопросам, по созданию здоровых ибезопасный условий труда работающих, их оздоровлению и осуществляетконтроль за ходом их выполнения. 4.2. Избирает на всех предприятиях уполномоченных (доверенных)лиц по охране труда от профессиональных союзов или трудовогоколлектива и организует их работу. 4.3. Создает условия для оздоровления членов профсоюза и ихдетей, проживающих в зоне с льготным социально-экологическим статусом,в здравницах профсоюзов. Администрация области: 4.4. Не допускает приемки в эксплуатацию вновь построенных иреконструируемых объектов производственного назначения с нарушениемнорм охраны труда и экологической безопасности. 4.5. Контролирует наличие на предприятиях лицензий на комплексноеприродопользование, выполнение природоохранных мероприятий.Содействует кооперации средств предприятий для строительстваобщетерриториальных объектов природоохранного назначения. 4.6. Принимает меры по борьбе с браконьерством, по охранеживотного и растительного мира, рыбных запасов. 4.7. Обеспечивает информирование населения об экологическойобстановке в области и принимаемых мерах по ее улучшению. 4.8. На основе данных Гострудинспекции по Белгородской области игосударственной экспертизы условий труда управления по трудуадминистрации области принимает меры административного воздействия напредприятия и организации, деятельность которых не обеспечиваетбезопасных условий труда. 4.9. Организует обучение и проверку знаний нормативных актов поохране труда работодателями и специалистами предприятий и организаций. Объединения работодателей: 4.10. Формируют фонды охраны труда предприятий, выделяя на охранутруда средства в объемах, определяемых коллективными договорами. 4.11. Принимают меры по внедрению средств механизации иавтоматизации на производстве, замене устаревшего оборудования длясокращения числа работающих в неблагоприятных условиях итрудоустройства их путем организации дополнительных рабочих мест. 4.12. Осуществляют меры по выводу женщин с вредных и тяжелыхработ, ночных смен. 4.13. Исходя из возможностей, предусматривают в коллективныхдоговорах выделение средств на страхование работников от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний. 4.14. При наличии средств лицам, получившим в результатенесчастного случая на производстве инвалидность первой группы, исемьям погибших предоставляют компенсации на улучшение жилищныхусловий. Договаривающиеся стороны: 4.15. Рассмотрение спорных вопросов по условиям и охране трудаосуществляют с участием представителей государственной инспекции трудапо Белгородской области, управления по труду комитета по труду,занятости и социальной защите населения администрации области иобластного совета профсоюзов. 5. Гарантия профсоюзной работы Договаривающиеся стороны: 5.1. Обеспечивают соблюдение прав и гарантий деятельностипрофессиональных союзов на предприятиях независимо оторганизационно-правовых форм и видов собственности. 5.2. Беспрепятственно предоставляют данные государственнойстатистической отчетности по экономической ситуации, занятости,доходам и уровню жизни, охране труда, использованию рабочего времени,коллективным трудовым конфликтам. 5.3. Сохраняют существующий порядок безналичной уплаты членскихпрофсоюзных взносов через бухгалтерии предприятий, учреждений,организаций с письменного согласия членов профсоюза на основаниидоговоров с администрациями предприятий. 5.4. Не препятствуют деятельности технической и правовойинспекций профсоюзов по осуществлению общественного контроля засоблюдением законодательства о труде и его охране. 5.5. Не вмешиваются в право владения и распоряжения профсоюзамисвоей собственностью, в том числе санаторно-курортными итуристическими предприятиями и учреждениями, объектами культуры,спорта, отдыха. 6. Действие соглашения, обеспечение контроля за ходом еговыполнения, ответственность сторон за его реализацию 6.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписаниясторонами до момента заключения нового соглашения. 6.2. Включенные в соглашение положения являются минимальнымиКоллективные договоры, заключаемые на предприятиях, не должны ухудшатьположение работников по сравнению с законодательством и настоящимсоглашением. 6.3. В развитие соглашения могут разрабатываться приложения ипротоколы, конкретизирующие его отдельные положения и являющиесянеотъемлемой частью настоящего соглашения. 6.4. Контроль за ходом реализации соглашения по полугодиям,разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения,осуществляет областная трехсторонняя комиссия по регулированиюсоциально трудовых отношений, утвержденная постановлением главыадминистрации области от 4 апреля 1994 г. N 193. 6.5. Стороны обязуются создавать необходимые условия дляреализации принятых ими обязательств, своевременно информировать другдруга о возможных объективных изменениях в социально-экономическойситуации в области, их последствиях для выполнения настоящегосоглашения. 6.6. Любая из сторон, подписавших соглашение, вправе вноситьпредложения об изменении и дополнении соглашения, которые не создаютпрепятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств. Этипредложения могут быть приняты только по взаимному согласию сторон. 6.7. Текст соглашения публикуется в газете "Белгородская правда",в многотиражных газетах городов, районов и предприятий. 6.8. Соглашение предусматривает право других профсоюзныхорганизаций и объединений работодателей, не имеющих своихпредставителей в составе областной трехсторонней комиссии,присоединиться к соглашению в течение всего срока его действия иучаствовать в реализации его обязательств. Настоящее соглашение подписано сторонами: Глава администрации области Е. Савченко Председатель облсовпрофа Г. Боцманов От объединения работодателей: Президент союза промышленников и предпринимателей Белгородской области Л. Горбач Председатель совета агропромышленных формирований Белгородской области А. Анисимов Председатель совета Белгородской ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов Г. Бондарев Председатель правления облпотребсоюза А. Великородный Президент союза строителей А. Чаплыгин