Постановление Правительства Белгородской области от 14.05.2012 № 204-пп
Об утверждении Регламента взаимодействия заинтересованных органов власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 14 мая 2012 г. №204-пп Об утверждении Регламента взаимодействия заинтересованных органов власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целяхобеспечения взаимодействия заинтересованных органов власти, органовместного самоуправления, государственных учреждений, работодателей пооказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих,но желающих трудиться, а также повышения уровня занятостинеработающего населения Белгородской области правительство областипостановляет: 1. Утвердить Регламент взаимодействия заинтересованных органоввласти, органов местного самоуправлении, государственных учреждений,работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам изчисла неработающих, но желающих трудиться (далее - Регламент,прилагается). 2. Департаментам экономического развития (Левченко А.А.),строительства, транспорта и жилищно - коммунального хозяйства(Калашников Н.В.), агропромышленного комплекса (Родионов В.Я.)Белгородской области, управлению по труду и занятости населенияБелгородской области (Полевой И.Н.), рекомендовать администрацияммуниципальных районов и городских округов, Управлению Министерствавнутренних дел Российской Федерации по Белгородской области (ПестеревВ.Н.): - осуществлять взаимодействие при оказании содействия втрудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающихтрудиться, в соответствии с Регламентом; - определить ответственных лиц за проведение работы повзаимодействию в целях оказания содействия в трудоустройстве гражданамиз числа неработающих, но желающих трудиться. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на первогозаместителя руководителя Администрации Губернатора области - секретаряСовета безопасности области С.А. Литвинова. Губернатор Белгородской области Е. Савченко УТВЕРЖДЕН постановлением правительства области от 14 мая 2012 года №204-пп Регламент взаимодействия заинтересованных органов власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться 1. Общие положения 1.1.Настоящий Регламент взаимодействия заинтересованных органоввласти, органов местного самоуправления, государственных учреждений,работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам изчисла неработающих, но желающих трудиться (далее - Регламент),разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, ЗакономРоссийской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации", Трудовым кодексом РоссийскойФедерации. 1.2.Регламент устанавливает порядок и организацию взаимодействиязаинтересованных органов государственной власти, государственныхучреждений, работодателей при оказании содействия в трудоустройствегражданам из числа неработающих, но желающих трудиться. 2. Порядок взаимодействия заинтересованных органов власти,органов местного самоуправления, государственных учреждений,работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам изчисла неработающих, но желающих трудиться 2.1.Администрации муниципальных районов и городских округовежемесячно проводят мониторинг по выявлению и учёту неработающих, ножелающих трудиться граждан (далее - граждане), и формируют базу данныхо гражданах данной категории. Сведения о гражданах данной категориинаправляют в областные казенные учреждения службы занятости населения(далее - центры занятости населения) ежемесячно, до 5 числа месяца,следующего за отчетным периодом. 2.2.Центры занятости населения проводят анализ поступающихсведений о свободных рабочих местах, вакантных должностях, отбираютвакансии, которые соответствуют профессиональной пригодности, уровнюпрофессиональной подготовки, условиям последнего места работы гражданданной категории и направляют их администрациям муниципальных районови городских округов. 2.3.Администрации муниципальных районов и городских округов,главы администраций городских и сельских поселений, участковыеуполномоченные полиции информируют граждан о возможноститрудоустройства на имеющиеся в муниципальном образовании рабочиеместа. 2.4.Администрации муниципальных районов и городских округовсодействуют замещению российскими гражданами вакантных рабочих мест,на которые предполагается привлечение неквалифицированной иностраннойрабочей силы. 2.5.Центры занятости населения при личном обращении гражданоказывают им содействие в трудоустройстве на имеющиеся в банкевакансий соответствующего муниципального образования рабочие места. Подбор вариантов подходящей работы для граждан осуществляется сучетом профессии, специальности, вида деятельности, уровняпрофессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы,транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к работе(заработная плата, режим рабочего времени, место расположения,характер труда, должность, профессия, специальность). 2.6.В случае отсутствия подходящих вакансий гражданину на периодпоиска работы предлагается принять участие в оплачиваемых общественныхработах или обучиться профессии, пользующейся спросом на рынке труда,с последующим трудоустройством. 2.7.Центры занятости населения ежемесячно, до 10 числа месяца,следующего за отчетным периодом, направляют информацию о проделаннойработе по трудоустройству граждан данной категории администрацияммуниципальных районов и городских округов, управлению по труду изанятости населения области согласно приложению №1. 2.8.Управление по труду и занятости населения области ежемесячно,до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщаетпредставленные сведения, готовит сводную информацию по области вразрезе муниципальных образований. 2.9.Департаменты экономического развития, строительства,транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, агропромышленногокомплекса области (далее - отраслевые департаменты) ежеквартально, до10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информируютуправление по труду и занятости населения области о реализуемыххозяйствующими субъектами инвестиционных проектах на территорииобласти с указанием количества рабочих мест. 2.10.Управление по труду и занятости населения областиежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом,обобщает сведения, представленные отраслевыми департаментами, готовитсводную информацию по области об имеющихся рабочих местах в разреземуниципальных образований и доводит ее до центров занятости населения. 2.11.Взаимодействие администраций муниципальных районов игородских округов, отраслевых департаментов и управления по труду изанятости населения области осуществляется в соответствии сблок-схемой (приложение №2).