Постановление Правительства Белгородской области от 21.09.2009 № 309-пп
Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций управления по труду и занятости населения Белгородской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 21 сентября 2009 г. N 309-пп Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций управления по труду и занятости населения Белгородской области В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 11 ноября 2005 года N679 "О порядке разработки иутверждения административных регламентов исполнения государственныхфункций и административных регламентов предоставления государственныхуслуг", распоряжением правительства Белгородской области от 9 января2008 года N2-рп "Об утверждении Положения, структуры и штатныхрасписаний управления по труду и занятости населения Белгородскойобласти", в целях внедрения административных регламентов исполнениягосударственных функций правительство Белгородской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемые административные регламенты исполнениягосударственных функций: - по разработке в пределах своей компетенции и организациивнесения в установленном законодательством порядке па рассмотрениеобластной Думы, правительства и губернатора области законопроектов ипроектов иных нормативных правовых актов области и осуществлениюконтроля за исполнением нормативных правовых актов; - по координации развития социального партнерства на территорииобласти, участию в регулировании договорных социально - трудовыхотношений, работе по подготовке и заключению трехстороннего соглашениямежду областным объединением организаций профсоюзов, объединениямиработодателей и правительством области, соглашения об установлениирегионального минимального размера оплаты труда, осуществлениюконтроля за их выполнением; - по проведению уведомительной регистрации отраслевых соглашений,коллективных договоров областных организаций, организации работыорганов по труду муниципальных образований по проведениюуведомительной регистрации коллективных договоров с включением в нихобязательств по росту заработной платье, установлению минимальногоразмера оплаты труда, оказанию материальной поддержки женщинам,находящимся в отпуске по уходу за ребенком, осуществлению контроля заих выполнением, взаимодействию с профсоюзными организациями ипредставителями собственников (работодателями) по выработкерекомендаций при заключении отраслевых соглашений и коллективныхдоговоров; - по участию в урегулировании и разрешении коллективных трудовыхспоров; - по организации и обеспечению деятельности областнойтрехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовыхотношений, областной межведомственной комиссии по обеспечению ростазаработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательныхплатежей от фонда оплаты труда; - по оказанию методической помощи и согласованию отраслевыхПоложений об оплате труда работников областных бюджетных учреждений; - по проведению мониторингов социально - трудовой сферы области,оплаты труда и своевременности выплаты заработной платы работниковучреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов;результатов внедрения отраслевых систем оплаты труда работниковбюджетных учреждений; уровня низкой заработной платы по предприятиям иорганизациям области; задолженности по выплате заработной платы попредприятиям и организациям области; - по разработке прогнозов социально - экономической ситуации вобласти по показателям уровня жизни населения (размеров среднедушевыхдоходов, среднемесячной заработной платы, фонда оплаты труда, величиныпрожиточного минимума, доли населения с доходами ниже прожиточногоминимума), численности занятого населения в разрезе отраслей экономикии форм собственности, трудовых ресурсов, проведению согласованиячисленности работающего населения для формирования бюджетовмуниципальных образований; - по осуществлению контроля за соблюдением условий оплаты трударуководителей областных государственных унитарных предприятий иучреждений, ежеквартальному совместному с департаментами иуправлениями области, курирующими соответствующие отрасли,согласованию размера вознаграждения за результаты финансово -хозяйственной деятельности, осуществлению контроля за соблюдениемтрудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, в областных государственныхунитарных предприятиях и учреждениях; - по проведению мониторинга социально-трудовой сферы области повопросам охраны труда; - по организации разработки и внесению на утверждениеправительства области областной целевой программы улучшения условий иохраны труда, участию в реализации и осуществлению контроля за еевыполнением в пределах установленных полномочий; - по организации проведения обучения и проверки знаний требованийохраны труда у руководителей организаций, технических руководителей испециалистов служб охраны труда организаций всех форм собственности,работодателей - физических лиц, общественного актива; - по организации проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда с последующей сертификацией работ по охране труда ворганизациях, действующих на территории области; - по проведению государственной экспертизы документации иматериалов по условиям и охране труда на основании определенийсудебных органов, обращений органов исполнительной власти,работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональныхсоюзов, их объединений, иных уполномоченных работникамипредставительных органов, органов Фонда социального страхованияРоссийской Федерации; - по осуществлению методического руководства работой служб охранытруда органов местного самоуправления области, консультационной помощиработодателям по вопросам оценки условий труда, установленияправильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу вовредных и опасных условиях труда; - по координации работы по привлечению иностранной рабочей силыдля нужд работодателей Белгородской области в соответствии сдействующими федеральными и областными нормативными правовыми актами; - по разработке и реализации мероприятий по формированию ирегулированию рынка временной рабочей силы на территории области засчет трудового потенциала мигрантов. 2. Управлению по труду и занятости населения Белгородской области(Полевой И.Н.) обеспечить реализацию административных регламентовисполнения государственных функций, утвержденных в пункте 1 настоящегопостановления. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальникадепартамента экономического развития области - заместителяпредседателя правительства области А.А. Левченко. Губернатор Белгородской области Е.Савченко