Постановление Местного самоуправления Грайворонского района Белгородской области от 06.02.2009 № 57
О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГРАЙВОРОНСКОГО РАЙОНА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 6 февраля 2009 г. N 57О создании (назначении) в организацияхструктурных подразделений (работников),специально уполномоченных на решениезадач в области гражданской обороны В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 12 февраля1998 года N 28-ФЗ "О гражданской обороне", ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 10 июля 1999 года N 782 "Осоздании (назначении) в организациях структурных подразделений(работников), специально уполномоченных на решение задач в областигражданской обороны", Приказом Министерства Российской Федерации поделам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидациипоследствий стихийных бедствий от 31 июля 2006 года N 440 "Обутверждении Примерного положения об уполномоченных на решение задач вобласти гражданской обороны структурных подразделениях (работниках)организаций", во исполнение постановления правительства Белгородскойобласти N 188-пп от 27 августа 2007 года "О создании (назначении) ворганизациях структурных подразделений (работников) специальноуполномоченных на решение задач в области гражданской обороны"постановляю: 1. Утвердить Положение об уполномоченных на решение задач вобласти гражданской обороны в структурных подразделениях организаций,расположенных на территории Грайворонского района, независимо от ихорганизационно-правовой формы (прилагается). 2. Возложить на отдел безопасности, гражданской обороны ичрезвычайных ситуаций администрации района (Батулин А.П.) методическоеруководство и контроль за созданием структурных подразделений(назначением освобожденных работников) по гражданской обороне ворганизациях. 3. Рекомендовать главам администраций сельских поселений игородского поселения "Город Грайворон": - определить организации, которые создают структурныеподразделения или назначают работников по гражданской обороне; - вести учет организаций, имеющих структурные подразделения иосвобожденных работников по гражданской обороне; - организовывать обучение и соответствующую подготовку работниковструктурных подразделений организаций в области гражданской обороны. 4. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений иорганизаций независимо от их организационно-правовых форм и формсобственности определять необходимое количество структурныхподразделений по гражданской обороне и количество освобожденныхработников исходя из норм, установленных Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 10 июля 1999 года N 782, и Положения,утвержденного в пункте 1 настоящего постановления. 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы местного самоуправления района - секретаря Совета безопасностиВ.В.Краснокутского. 6. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районнойгазете "Родной край" и вступает в законную силу со дня опубликования. Глава местного самоуправления Грайворонского района А.Головин Утверждено постановлением главы местного самоуправления Грайворонского района от 6 февраля 2009 г. N 57 ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны в структурных подразделениях организаций, расположенных на территории Грайворонского района, независимо от их организационно-правовой формы 1. Настоящее Положение об уполномоченных на решение задач вобласти гражданской обороны в структурных подразделениях организаций,расположенных на территории Грайворонского района, независимо от ихорганизационно-правовой формы (далее - Положение) разработано воисполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля1999 года N 782 "О создании (назначении) в организациях структурныхподразделений (работников), уполномоченных на решение задач в областигражданской обороны", Приказа Министра Российской Федерации по деламгражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствийстихийных бедствий от 31 июля 2006 года N 440 "Об утвержденииПримерного положения об уполномоченных на решение задач в областигражданской обороны структурных подразделениях (работниках)организаций", постановления правительства Белгородской области от 27августа 2007 N 188-пп "О создании (назначении) в организацияхструктурных подразделений (работников), специально уполномоченных нарешение задач в области гражданской обороны", и определяетпредназначение, задачи и примерную численность работников,уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее -работники по гражданской обороне), органов местного самоуправлениямуниципального района и организаций. 2. Структурные подразделения (работники) по гражданской оборонесоздаются (назначаются) в организациях независимо от ихорганизационно-правовой формы и форм собственности с целью управлениягражданской обороной в этих организациях. 3. Структурные подразделения (работники) по гражданской оборонеорганизаций предназначены для реализации задач в области гражданскойобороны. В своей деятельности структурные подразделения (работники) погражданской обороне руководствуются законодательными и иныминормативными актами Российской Федерации, регулирующими вопросыгражданской обороны, распорядительными актами соответствующихруководителей, а также настоящим Положением. 4. Основными задачами структурных подразделений (работников) погражданской обороне организаций являются: - организация планирования и проведения мероприятий погражданской обороне; - организация создания и поддержания в постоянной готовности киспользованию технических систем управления гражданской обороной; - организация создания и поддержания в постоянной готовности киспользованию локальных систем оповещения; - организация обучения работников предприятий, организаций иучреждений в области гражданской обороны; - участие в организации создания и поддержания в целяхгражданской обороны запасов материально-технических,продовольственных, медицинских и иных средств; - организация планирования и проведения мероприятий поподдержанию устойчивого функционирования организаций в военное время ипри чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; - организация создания и поддержания в постоянной готовностинештатных аварийно-спасательных формирований, привлекаемых для решениязадач в области гражданской обороны. 5. В соответствии с основными задачами структурные подразделения(работники) по гражданской обороне организаций: - организуют разработку и корректировку планов гражданскойобороны; - осуществляют методическое руководство планированием мероприятийгражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах(если они имеются); - планируют и организуют эвакуационные мероприятия, а такжезаблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базыв загородной зоне; - разрабатывают проекты документов, регламентирующих работуорганизаций в области гражданской обороны; - формируют (разрабатывают) предложения в планы мероприятийгражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационных плановорганизаций; - ведут учет защитных сооружений и других объектов гражданскойобороны, принимают меры по поддержанию их в состоянии постояннойготовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием; - организуют планирование и проведение мероприятий по гражданскойобороне, направленных на поддержание устойчивого функционированияорганизаций в военное время и при чрезвычайных ситуациях природного итехногенного характера; - организуют разработку и своевременную реализациюинженерно-технических мероприятий по повышению физической стойкостиосновных производственных фондов; - организуют планирование и проведение мероприятий по световой идругим видам маскировки; - организуют создание и поддержание в состоянии постояннойготовности к использованию систем связи и оповещения на пунктахуправления организаций; - организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их доруководящего состава; - организуют оповещение работников организаций об опасностях,возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий,а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного итехногенного характера; - организуют создание и поддержание в состоянии постояннойготовности к использованию локальных систем оповещения; - планируют и организуют подготовку по гражданской оборонеруководящего состава организаций; - организуют создание, оснащение, подготовку нештатныхаварийно-спасательных формирований, спасательных служб организаций иосуществляют их учет; - участвуют в планировании проведения аварийно-спасательныхработ; - организуют обучение работников организаций в областигражданской обороны; - планируют и организуют проведение командно-штабных учений(тренировок) и других учений по гражданской обороне и ликвидациипоследствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,а также участвуют в организации проведения учений и тренировок помобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов; - формируют (разрабатывают) предложения по созданию, накоплению,хранению и освежению в целях гражданской обороны запасовматериально-технических, продовольственных, медицинских и иныхсредств; - организуют создание страхового фонда документации погражданской обороне; - организуют контроль за выполнением принятых решений иутвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны; - вносят на рассмотрение соответствующему руководителюпредложения по совершенствованию планирования и ведения гражданскойобороны; - привлекают в установленном порядке к работе по подготовкепланов, директивных документов и отчетных материалов по гражданскойобороне другие структурные подразделения организации. 6. Количество работников структурных подразделений по гражданскойобороне организаций, отнесенных в установленном порядке к категориямпо гражданской обороне, а также организаций, не отнесенных ккатегориям по гражданской обороне, определяется исходя из примерныхнорм, установленных Постановлением Правительства Российской Федерацииот 10 июля 1999 г. N 782. 7. Количество работников в структурном подразделении илиотдельных работников по гражданской обороне в составе другихподразделений организации определяется исходя из следующих примерныхнорм: а) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданскойобороне, с количеством работников свыше 200 человек - 1 освобожденныйработник; б) в организациях, не отнесенных к категориям по гражданскойобороне, с количеством работников до 200 человек, работа погражданской обороне может выполняться в установленном порядке посовместительству одним из работников организации. 8. Количество работников в структурном подразделении илиотдельных работников по гражданской обороне в составе другихподразделений организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственныеобщества, рекомендуется определять исходя из следующих примерных норм: а) организации, имеющие дочерние и зависимые хозяйственныеобщества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общимколичеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник,свыше 5000 - 2 - 3 освобожденных работника; б) при определении количества работников в структурныхподразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составедругих подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельностьв сфере образования, учитывается общее количество обучаемых. 9. Количество работников в структурном подразделении илиотдельных работников по гражданской обороне в составе другихподразделений органов местного самоуправления муниципальных районовопределяется решением соответствующих руководителей. 10. Руководители структурных подразделений (работники) погражданской обороне подчиняются непосредственно соответствующимруководителям. 11. На должности работников структурных подразделений(работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющиесоответствующую подготовку. 12. Организации осуществляют укомплектование структурныхподразделений (назначение работников) по гражданской обороне,разрабатывают и утверждают их функциональные обязанности и штатноерасписание.