Постановление Губернатора Белгородской области от 29.12.2006 № 178

 

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от29 декабря 2006 г.                                                       N 178

 

О СОЗДАНИИ МОДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА В ОБЛАСТИ

 

(В редакции Постановления ГубернатораБелгородской области от05.11.2013 № 128)

 

В целях создания в учреждениях культуры клубного типаулучшенных условий для всестороннего развития личности, максимального охватавсех слоев населения творчеством, внедрения новых технологий вкультурно-досуговую деятельность, повышения качества культурных услуг, ихсоциальной значимости и влияния на создание культурной среды в населенныхпунктах постановляю:

1. Утвердить Стандарт модельного учреждения культурыклубного типа (далее - Модельный Дом культуры) (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправлениямуниципальных районов до 1 марта 2007 года разработать перспективные планы созданиямодельных учреждений культуры клубного типа.

3. Контроль за исполнением постановления возложить надепартамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (СергачевВ.А.).

(в ред. постановления Губернатора Белгородской областиот 05.11.2013 N 128)

О ходе исполнения постановления информировать ежегоднок 1 декабря, начиная с 2007 года.

 

 

ГубернаторБелгородской области                      Е.САВЧЕНКО

 

Утвержден

постановлением

губернатора Белгородской области

от 29 декабря 2006 г. N 178

 

СТАНДАРТ

МОДЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ КЛУБНОГО ТИПА

 

1. Основные положения

1.1. Модельное учреждение культуры клубного типа(далее - Модельный Дом культуры) создается в целях внедрения новых технологий иформ работы в практику учреждений культуры клубного типа, максимального охватанаселения культурно-досуговой деятельностью и творчеством. Модельный Домкультуры рассматривается как эталон клубного учреждения будущего, образецдеятельности по организации неформального общения людей, предлагающий населениюуслуги высокого потребительского качества. Модельный Дом культуры располагаетулучшенными условиями для развития духовных и творческих способностей личности,организации здорового досуга людей, независимо от их возраста, социальногостатуса, образования, национальности, политических убеждений, отношения крелигии, сохранения народных культурных традиций и в целом для повышениякачества жизни белгородцев.

1.2. Модельный Дом культуры осуществляет своюдеятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, ЗакономРоссийской Федерации от 9 октября 1992 года N 3612-1 "Основызаконодательства Российской Федерации о культуре", Уставом Белгородскойобласти, другими нормативными правовыми актами федеральных и региональныхорганов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальныхрайонов, настоящим Стандартом.

1.3. Востребованность и конкурентоспособностьмодельного Дома культуры находится в прямой зависимости от набора и качестваего услуг, комфортности пользования ими. В связи с этим к его ресурсной базепредъявляются следующие требования:

- Модельный Дом культуры должен иметь здание созрительным залом, с помещениями для проведения работы с семьями,физкультурно-оздоровительных мероприятий, просмотра видеофильмов, игровойкомнатой для детей, комнатами для настольных игр, для уголка народнойтрадиционной культуры (русская горница), для проведения салонных встреч(музыкальные, литературные, краеведческие, театральные, консультации посоциальным вопросам), работы клубных формирований и другими;

- прилегающая территория должна не толькоспособствовать формированию привлекательного образа Дома культуры, но исоздавать дополнительные условия для реализации культурно-досуговых запросовпосетителей. Основные ее характеристики включают наличие подъездных путей ипешеходных дорожек с твердым покрытием, зеленых насаждений, газонов, цветочныхклумб, садовых скамеек, эстрадно-танцевальной площадки, места для детских игр саттракционами малых форм, специально оборудованной площадки для проведения физкультурно-оздоровительныхмероприятий и народных игр, хорошее освещение, грамотной убедительной рекламы;

- Модельный Дом культуры должен располагатьсовременным спецоборудованием, техническими средствами, музыкальнымиинструментами (приложение N 3), необходимым фондом звукозаписей, видеофильмов,методических пособий, сценарных материалов, подписных периодическихпрофессиональных изданий.

1.4. Модельный Дом культуры ведет картотекудемографического состава населения, сведений о жителях особых групп: молодыхсемьях, семьях-юбилярах, многодетных и неполных семьях, детях изнеблагополучных и многодетных семей, инвалидах, ветеранах войны и труда и др.

1.5. Модельный Дом культуры проводиткультурно-досуговые мероприятия, адресованные различным группам населения, имееттворческие коллективы по основным жанрам любительского художественноготворчества, в том числе не менее пяти со званием "Народный" - дляМодельного Дома культуры районного уровня, не менее 2-х-3-х - для сельского.

1.6. Услуги, предоставляемые Модельным Домом культуры,должны отвечать следующим характеристикам:

- соответствие спросу населения;

- социальная значимость;

- актуальность и качество;

- информативность и содержательность;

- использование современных методов и форм работы;

- высокий художественный уровень;

- эмоциональное воздействие;

- влияние на создание культурной среды в населенномпункте.

1.7. Модельный Дом культуры создается в населенномпункте с числом жителей 500 и более человек, имеющем перспективы для ростачисленности населения.

1.8. Модельный Дом культуры осуществляет своюдеятельность под руководством учредителя, является базой учебы клубных кадров.

1.9. При Модельном Доме культуры создаетсяобщественный Совет, который способствует его сотрудничеству с другимивоспитательными институтами: общеобразовательной школой, библиотекой, детскимиучреждениями дополнительного образования, спортивными и другими учреждениями;взаимодействию со всеми секторами общества: государственными, коммерческими,общественными и другими организациями, православной церковью.

1.10. График работы, выходные дни устанавливаются сучетом потребностей жителей, режима их труда и отдыха.

2. Цели и задачи Модельного Дома культуры

2.1. Создание культурной среды в семье, учебныхзаведениях, трудовых коллективах данного населенного пункта.

2.2. Воспитание духовно-нравственного и творческогочеловека, способного вкладывать свой интеллектуальный потенциал в социальнуюсферу.

2.3. Формирование у всех слоев населения устойчивойпотребности участия в творческой и культурно-досуговой деятельности.

2.4. Выявление и поддержка талантливых исполнителей.

2.5. Развитие у населения интереса к истории края, егокультурно-бытовым традициям. Максимальное приобщение всех слоев населения крусской и мировой культуре, лучшим образцам классического и современногомузыкального, хореографического, театрального, изобразительного искусствапосредством расширения связей с профессиональными театрально-концертнымиучреждениями, творческими союзами, создания любительских объединений,университетов культуры, клубов по интересам и других формирований этойнаправленности.

2.6. Повышение танцевальной, певческой культуры,культуры общения в семьях, молодежной среде.

2.7. Обеспечение многообразия, высокого качествакультурных услуг населению, актуальности их содержания путем развития всехжанров и видов любительского художественного и технического творчества,народных промыслов и ремесел, форм культурно-досуговой, просветительскойдеятельности.

2.8. Поэтапное приведение к действующему стандартувсех учреждений клубного типа в области.

2.9. Рациональное использованиематериально-технической базы, кадрового потенциала Модельного Дома культуры.

3. Основные требования

к планированию работы Модельного Дома культуры

3.1. Модельный Дом культуры планирует свою деятельность,определяет перспективы ее развития исходя из целей, предусмотренных настоящимСтандартом, наличия собственных творческих и хозяйственных ресурсов, финансовойи правовой базы, на основе культурных потребностей, творческих и досуговыхинтересов всех групп жителей населенного пункта.

3.2. План работы (годовой, перспективный)согласовывается с учредителем и утверждается руководителем Модельного Домакультуры.

Основу годового плана работы Модельного Дома культурысоставляет социальный заказ учредителя.

3.3. План включает:

- мероприятия, посвященные памятным датам в историиОтечества, связанные с важнейшими историческими событиями в жизни области,района, села, поселка: театрализованные праздники и представления, народныегуляния, тематические концерты, вечера и другие;

- мероприятия, способствующие реализации приоритетныхнациональных проектов и региональных программ, направленных на повышениекачества жизни населения;

- мероприятия по сохранению и развитию народныхкультурно-бытовых традиций;

- мероприятия, направленные на изучение народныхкультурно-бытовых традиций и праздников;

- проведение различных форм культурно-досуговой,просветительской работы по приобщению конкретных групп населения к лучшимобразцам отечественной и мировой культуры через проведение фестивалей,конкурсов, смотров любительского художественного творчества, вечеров отдыха итанцев, балов, карнавалов, детских утренников, физкультурно-оздоровительных,развлекательных мероприятий, народных игр, семейных обрядов и ритуалов,чествований ветеранов войны и труда, спектаклей, концертов, ярмарок, лотерей,выставок и других;

- повседневные досуговые занятия посетителейМодельного Дома культуры: работу кружков (студий), любительских объединений иклубов по интересам, физкультурно-оздоровительных групп, творческих коллективовразного профиля, настольные игры, просмотр видеофильмов и другие;

- мероприятия по пропаганде здорового образа жизни,преодолению асоциальных явлений в молодежной среде;

- мероприятия в сфере творческой и самостоятельной хозяйственнойдеятельности;

- мероприятия по укреплению материально-техническойбазы и социальному развитию учреждения.

3.4. Модельный Дом культуры принимает участие в работешколы православия, духовно-просветительского центра, иных организаций,действующих на территории поселка (села), осуществляет помощь в разработкеоригинальных сценариев мероприятий по заказу учреждений и жителей поселений.

4. Финансирование Модельного Дома культуры

Финансирование Модельного Дома культуры осуществляетсяна основе утвержденной учредителем сметы расходов и внебюджетных источников.

5. Кадровое обеспечение

5.1. Модельный Дом культуры имеет штат творческихработников, способный обеспечить в полном объеме качественное предоставлениекультурных услуг населению: не менее 30 творческих работников, имеющих среднююи высшую квалификацию для модельного Дома культуры районного уровня и не менее9 - для сельского (приложения N 1, N 2).

5.2. Специалисты Модельного Дома культуры должныпериодически повышать свою квалификацию: один раз в пять лет - на областныхкурсах повышения квалификации, ежегодно - на областных, районных семинарах идругих формах учебы.

6. Учет и отчетность

6.1. Модельный Дом культуры ведет статистическуюотчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2. Коллектив Модельного Дома культуры ежегодноотчитывается перед местными жителями о проделанной работе.

6.3. Модельный Дом культуры ведет журнал клубнойработы - документ строгой отчетности, служащий основанием для определенияпоказателей для отнесения учреждения к группе по оплате труда.

7. Правовой статус, реорганизация и ликвидация

Правовой статус, реорганизация и ликвидация модельногоДома культуры осуществляется на основании действующего законодательства.

 

Приложение N 1

к Стандарту модельного

учреждения культуры

клубного типа

 

Примерное штатное расписание

должностей творческих работников районного

Модельного Дома культуры

 

 

Приложение N 2

к Стандарту модельного

учреждения культуры

клубного типа

 

Примерное штатное расписание

должностей творческих работников сельского

Модельного Дома культуры

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Стандарту модельного

учреждения культуры

клубного типа

 

Примерный перечень

технических средств Модельного Дома культуры