Постановление Правительства Белгородской области от 07.07.2006 № 148-пп

(Утратил силу - Постановление Правительства Белгородскойобласти от14.04.2009 № 125-пп)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от7 июля 2006 г.                                                         N 148-пп

Белгород

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВАОБЛАСТИ ОТ 28 МАЯ 2004 ГОДА N 50-ПП

 

 

В целях реализации единой кадровой политики исовершенствования подбора руководящих кадров областных государственныхунитарных предприятий и учреждений области, приведения нормативных правовыхактов Белгородской области в соответствие с действующим законодательствомРоссийской Федерации правительство Белгородской области постановляет:

Внести в постановлениеправительства области от 28 мая 2004 года N 50-пп "О повышенииэффективности управления областными государственными унитарными предприятиями иучреждениями" следующие изменения:

- в Перечень полномочий органов исполнительной властиобласти, на которые возложены координация и регулирование деятельности всоответствующей отрасли (сфере управления), и департамента имущественных иземельных отношений Белгородской области по осуществлению прав собственникаимущества государственных унитарных предприятий и учреждений Белгородскойобласти, утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- абзац 6 подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующейредакции:

"- осуществляют подбор кандидатур на должностьруководителей подведомственных предприятий и согласовывают кандидатуры саппаратом губернатора области. После согласования в установленном порядкенаправляют представление для их назначения в департамент имущественных и земельныхотношений Белгородской области;";

- абзац 8 подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующейредакции:

"- проводят аттестацию руководителейпредприятий;";

- абзац 12 подпункта 1.1 пункта 1 изложить в следующейредакции:

"- осуществляют контроль за приемом-передачей делпри смене руководителей предприятий;";

- в подпункте 1.2 пункта 1 абзацы 10 и 11 подпунктаисключить;

- дополнить подпункт 1.2 пункта 1 абзацами 4, 5, 6следующего содержания:

"- определяют кадровую политику в отношенииподведомственных им учреждений путем назначения руководителей учреждений (сзаключением трудового договора) по согласованию с аппаратом губернатораобласти, перевода, отстранения от работы (должности) и увольнения всоответствии с трудовым законодательством, осуществляют контроль за выполнениемруководителями условий трудовых договоров;

- согласовывают прием на работу главного бухгалтераучреждения, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;

- утверждают сметы (бюджет) на содержание учреждений,осуществляют контроль за их исполнением, организуют проведениеконтрольно-ревизионных проверок финансового состояния учреждений;";

- абзац 5 подпункта 2.1 пункта 2 изложить в следующейредакции:

"- назначает на должность руководителейпредприятий и заключает с ними трудовые договоры по представлению отраслевыхорганов исполнительной власти Белгородской области по согласованию с аппаратомгубернатора области;";

- в абзаце 9 подпункта 2.1 пункта 2 слово"недвижимого" исключить;

- абзац 4 подпункта 2.2 пункта 2 изложить в следующейредакции:

"- выступает учредителем областных учрежденийобластной собственности (за исключением медицинских, образовательныхучреждений, учреждений культуры), утверждает уставы этих учреждений, заключаеттрудовые договоры с руководителями по согласованию с аппаратом губернатораобласти и расторгает их;";

- в примерный устав государственного унитарногопредприятия Белгородской области, утвержденный в пункте 2 названногопостановления:

- в абзаце 1 пункта 3.1 раздела 3 слова "в томчисле недвижимое имущество согласно приложению к Уставу" исключить;

- абзац 5 пункта 4.1 раздела 4 исключить;

- в абзаце 9 пункта 4.1 раздела 4 слова "конкурсна замещение должности руководителя" исключить;

- абзац 7 пункта 5.1 раздела 5 после слов "попредставлению Отраслевого органа управления" дополнить словами "послесогласования с аппаратом губернатора области", далее по тексту;

- в примерный трудовой договор с руководителемгосударственного унитарного предприятия Белгородской области, утвержденный впункте 2 названного постановления:

- в преамбуле после слов "именуемый в дальнейшем"Руководитель" дополнить словами "который назначается надолжность директора государственного унитарного предприятия Белгородскойобласти,", далее по тексту;

- дополнить раздел 6 пунктом 6.5 следующегосодержания:

"6.5. В случае расторжения трудового договора сруководителем до истечения срока его действия по решению собственника имущества(уполномоченного собственником органа) при отсутствии виновных действий(бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочноерасторжение с ним трудового договора в соответствии с действующимзаконодательством, но не менее двух среднемесячных заработков.";

- в пункте 3 порядка отчетности руководителейгосударственных унитарных предприятий Белгородской области, утвержденного впункте 2 названного постановления, слово "доклад" заменить словами"пояснительная записка" в соответствующем падеже.

 

 

ГубернаторБелгородской области                      Е.САВЧЕНКО