Приложение к Постановлению от 08.11.2007 г № 480 Программа

Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на рынке труда


                                                                  тыс. человек

Перечень характеристик 2006 год (факт) 2007 год (оценка) 2008 год (прогноз) 2009 год (прогноз) 2010 год (прогноз)
Совокупный спрос на рабочую силу
Всего 2,2 2,1 2,3 2,3 2,3
в том числе:
вакансии на начало прогнозируемого периода 0,043 0,072 0,040 0,050 0,050
потребность в работниках на новых рабочих местах 0,15 0,17 0,30 0,30 0,30
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала 2,0 1,9 2,0 2,0 2,0
Совокупное предложение рабочей силы
Всего: 4,6 5,2 5,3 5,1 5,2
в том числе:
численность безработных на начало года 2,5 2,8 3,0 2,8 2,8
из них зарегистрированных в органах службы занятости 0,36 0,30 0,20 0,25 0,27
численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников 0,11 0,12 0,10 0,12 0,12
численность работников, уволившихся по собственному желанию 0,71 1,90 0,95 0,90 0,90
численность выпускников учебных заведений всех уровней 0,21 0,28 0,29 0,28 0,28
численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02
численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы 0,007 0,009 0,01 0,01 0,01
механический приток населения в трудоспособном возрасте 0,15 0,10 0,10 0,10 0,10
численность граждан, не имеющих работы по другим причинам 0,55 0,65 0,70 0,65 0,68
Соотношение спроса и предложения
Коэффициент напряженности (стр. 2/стр. 1 2,1 2,48 2,30 2,22 2,26
Справочно Неудовлетворенный спрос на рабочую силу (незаполненные вакансии) 0,08 0,05 0,06 0,08 0,07
Занятые экономической деятельностью 8,0 8,1 8,2 8,1 8,2
Общая безработица 2,8 3,2 3,0 3,0 3,0
Регистрируемая безработица 0,33 0,19 0,25 0,26 0,26