Постановление Главы Администрации Белгородской области от 28.01.2003 № 43
О создании фонда поддержки молодых квалифицированных специалистов на 2003 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 28 января 2003 г. N43 "О создании фонда поддержки молодых квалифицированных специалистов на 2003 год" В целях социальной поддержки молодых квалифицированныхспециалистов, работающих в учреждениях образования, культуры,здравоохранения, физической культуры, спорта и туризма, по деламмолодежи, социальной защиты населения, содержащихся за счет средствобластного и местных бюджетов, и в соответствии с трехстороннимсоглашением между областным объединением профессиональных союзов,объединениями работодателей и администрацией Белгородской области на2002-2004 годы постановляю: 1. Утвердить Положение о формировании и использовании фондаподдержки молодых квалифицированных специалистов на 2003 год(прилагается). 2. Департаменту социальной политики правительства администрацииобласти (Худаев Д.В.) обеспечить проведение инвентаризации сети ичисленности работников бюджетных учреждений и мероприятий пооптимизации фонда оплаты труда; получение платных услуг и другихисточников для направления в фонд поддержки молодых квалифицированныхспециалистов. 3. Департаменту финансов и бюджетной политики правительстваадминистрации области (Боровик В.Ф.) перечисление средств фондаподдержки молодых квалифицированных специалистов для областныхучреждений и организаций по бюджетным источникам производить согласноПоложению. 4. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городовобласти сформировать фонд поддержки молодых квалифицированныхспециалистов и обеспечить финансирование данных расходов поучреждениям муниципальной собственности. 5. Контроль за выполнением постановления возложить надепартаменты социальной политики (Худаев Д.В.), финансов и бюджетнойполитики (Боровик В.Ф.) правительства администрации области. Информацию о выполнении постановления представить к 25 января2004 года. Глава администрации области Е. Савченко Положение о формировании и использовании фонда поддержки молодых квалифицированных специалистов на 2003 год (утв. постановлением главы администрации области от 28 января 2003 г. N 43) Фонд поддержки молодых квалифицированных специалистов (далее -фонд) создается в 2003 году в целях обеспечения в учреждениях,организациях бюджетной сферы финансовых условий для социальнойподдержки молодых квалифицированных специалистов 6-12 разрядов единойтарифной сетки, окончивших высшие и средние профессиональные учебныезаведения, со стажем работы до 5 лет и повышения уровня кадровогообеспечения. Источником формирования фонда являются: экономия по фонду оплатытруда бюджетных учреждений, средства полученные в результатеоптимизации сети и численности работающих в них, дополнительныесредства, полученные за счет оказания платных услуг, другие бюджетныеи внебюджетные источники, не противоречащие законодательству РФ иобласти. Управления образования и науки, культуры, здравоохранения,социальной защиты населения, физической культуры, спорта и туризма, поделам молодежи администрации области ежемесячно до 10 числа,следующего за отчетным месяца, представляют в департамент финансов ибюджетной политики правительства администрации области согласованные сдепартаментом социальной политики правительства администрации областирасчеты по бюджетным источникам фонда поддержки молодыхквалифицированных специалистов с указанием общей суммы экономии пооплате труда и доли, направляемой в данный фонд. В расчете должны бытьотражены конкретные мероприятия по оптимизации сети бюджетныхучреждений и численности работающих в них, а также сумма средств,направляемая в фонд за счет данных мероприятий. Справочно отражаетсясумма средств, направляемая учреждениями в фонд поддержки молодыхспециалистов за счет оказания платных услуг и других источников. Впределах источников финансирования департаментом финансов и бюджетнойполитики правительства администрации области средства перечисляютсяуправлениям образования и науки, культуры, здравоохранения, социальнойзащиты населения, физической культуры, спорта и туризма, по деламмолодежи администрации области. Органам местного самоуправлениярайонов и городов области с учетом специфики функционированиясоответствующих структур рекомендуется аналогичный порядок направлениябюджетных источников по муниципальным учреждениям бюджетной сферы. Назначение ежемесячных доплат квалифицированным молодымспециалистам с учетом трудового вклада каждого производится решениемкомиссии при руководителе бюджетной организации, образуемой из числавысококвалифицированных специалистов, представителей профсоюза. Доплата является дополнением к окладу (ставке), получаемомумолодым специалистом по основному месту работы, и назначается впределах следующих максимально установленных размеров: 6 разряд - 260рублей, 7 разряд- 250 рублей, 8 разряд - 225 рублей, 9 разряд - 190рублей, 10 разряд -155 рублей, 11 разряд- 115 рублей и 12 разряд - 60рублей. Доплата не включается в сумму заработка для начисления всех видовнадбавок, доплат и премиальных выплат, выплачивается по отдельнойведомости и утверждается приказом руководителя бюджетного учреждения,организации на основании сведений о молодых квалифицированныхспециалистах для назначения им доплат. Информация о выплате средств из фонда по учреждениям,финансируемым из областного бюджета, представляется ежемесячно всоответствующие департаменты правительства администрации области иотраслевые управления администрации области, а по учреждениям,финансируемым из местных бюджетов, в отделы и службы органов местногосамоуправления. При представлении в департамент финансов и бюджетной политикиправительства администрации области ежемесячной отчетности обисполнении бюджета управлениями образования и науки, культуры,здравоохранения, социальной защиты населения, физической культуры,спорта и туризма, по делам молодежи администрации области, финансовымиотделами органов местного самоуправления отдельной строкой выделяютсясредства, направленные на поддержку молодых специалистов: всего, изних за счет средств-бюджета.