Постановление Губернатора Белгородской области от 10.11.2003 № 160
О внесении изменений в постановление губернатора области от 22 сентября 2003 года N 94
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 10 ноября 2003 г. N 160О внесении изменений в постановлениегубернатора области от 22 сентября2003 года N 94 В связи с принятием постановления Правительства РоссийскойФедерации от 2 октября 2003 года N 609 "О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организацийбюджетной сферы" постановляю: 1. Внести следующие изменения в постановление губернатора областиот 22 сентября 2003 года N 94 "О повышении оплаты труда работниковбюджетных учреждений с 1 октября 2003 года": пункт 1 постановления изложить в следующей редакции: "1. Ввести в действие с 1 октября 2003 года утвержденныепостановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003года N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифнойсетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" тарифныеставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работниковорганизаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета,согласно приложению"; пункт 3 постановления изложить в следующей редакции: "3. Рекомендовать главам местного самоуправления городов ирайонов области ввести аналогичные тарифные ставки (оклады) Единойтарифной сетки по оплате труда работников учреждений и организаций,финансируемых из местных бюджетов, за счет средств соответствующихбюджетов". 2. Контроль за исполнением постановления возложить надепартаменты социальной политики (Худаев Д.В.), финансов и бюджетнойполитики (Боровик В.Ф) правительства администрации области. Заместитель губернатора области О.Полухин Приложение к постановлению губернатора Белгородской области от 10 ноября 2003 г. N 160 ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы+--------+----+---+---+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------+----+---+---+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+¦Тарифные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ставки ¦ 600¦670¦740¦820 ¦910 ¦1010¦1110¦1220¦1340¦1470 ¦1610 ¦1740 ¦1610 ¦2020 ¦2180 ¦2340 ¦2520 ¦2700¦¦(оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------+----+---+---+----+----+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+ Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряданиже ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.