Закон Белгородской области от 07.12.2004 № 154
Об оплате труда работников бюджетных учреждений Белгородской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Об оплате труда работников бюджетных учреждений Белгородской области (В редакции Законов Белгородской области от 12.09.2005 г. N 217; от 12.01.2006 г. N 14) (В редакции Закона Белгородской области от 12.10.2006 г. N 67) (В редакции Закона Белгородской области от 29.12.2006 г. N 86) (В редакции Закона Белгородской области от 05.07.2007 г. N 125) Принят областной Думой 25 ноября 2004 года Статья 1. Предмет регулирования настоящего закона Настоящий закон устанавливает тарифную систему оплаты трудаработников бюджетных учреждений Белгородской области, включающую всебя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Статья 2. Основы определения размера оплаты труда работниковбюджетных учреждений Белгородской области 1. Заработная плата работников бюджетных учреждений Белгородскойобласти, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законамии иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а такжезаконами и иными нормативными правовыми актами Белгородской области,устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой. (В редакции Закона Белгородской области от 29.12.2006 г. N 86) 2. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единойтарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников бюджетных учрежденийустанавливаются в следующих размерах:|—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||Разряды оплаты труда |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 ||—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||Тарифные коэффициенты |1,00 |1,041|1,099|1,147|1,273|1,407|1,552|1,706|1,880 ||—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||Тарифные ставки (оклады),|1404 |1462 |1543 |1610 |1787 |1975 |2179 |2395 |2640 ||рублей | | | | | | | | | ||—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||Разряды оплаты труда |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 ||—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||Тарифные коэффициенты |2,063|2,266|2,449|2,641|2,844|3,066|3,326|3,538|4,500 ||—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||Тарифные ставки (оклады),|2896 |3181 |3438 |3708 |3993 |4305 |4670 |4967 |6318".||рублей | | | | | | | | | ||—————————————————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————| (В редакции Закона Белгородской областиот 05.07.2007 г. N 125) 3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого ивосемнадцатого разрядов ETC устанавливается в размере не менее 1 к4,5. 4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов ETCопределяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первогоразряда и межразрядных тарифных коэффициентов. 5. Руководители органов, осуществляющих государственную политикув отдельной отрасли, устанавливают в соответствии с действующимзаконодательством для отдельных категорий работников бюджетныхучреждений виды и размеры надбавок, доплат и других выплатстимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда бюджетногоучреждения, а также принятой ими шкалой индикаторов оценкиэффективности труда. 6. (Исключен - Закон Белгородской областиот 29.12.2006 г. N 86) Статья 3. Оплата труда работников муниципальных бюджетныхучреждений Установление аналогичной тарифной системы оплаты труда работниковмуниципальных бюджетных учреждений осуществляется органами местногосамоуправления. Статья 4. Заключительные положения 1. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2005 года. 2. К тарифным ставкам (окладам) первого-четвертого разрядов ETC с1 июля 2005 года устанавливаются доплаты в следующих размерах: 180 рублей - первый разряд; 141 рубль - второй разряд; 104 рубля - третий разряд; 61 рубль - четвертый разряд. Губернатор Белгородской области Е.Савченко г. Белгород 7 декабря 2004 г. N 154