Постановление Главы Администрации Белгородской области от 15.03.1999 № 137
О создании областной постоянно действующей комиссии по решению проблем трудоустройства молодежи
Утратил силу - Постановление Главы Администрации Белгородской области от 25.07.2000 г. N 457 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИот 15 марта 1999 г. N 137О созданий областной постояннодействующей комиссии по решениюпроблем трудоустройства молодежи В целях дальнейшего совершенствования работы по социальной защитемолодежи, ее трудоустройству постановляю: 1. Образовать областную постоянно действующую комиссию по решениюпроблем трудоустройства молодежи. 2. Утвердить положение об областной постоянно действующейкомиссии по решению проблем трудоустройства молодежи и ее состав(прилагаются). 3. Рекомендовать главам местного самоуправления районов и городовобласти образовать аналогичные районные и городские комиссии,принимать действенные меры по трудоустройству выпускниковобразовательных учреждений общего и профессионального образования. 4. Контроль за исполнением постановления возложить направительство администрации области (Герасименко В.Я.). О ходе выполнения постановления информировать каждое полугодие. Глава администрации области Е.Савченко Утверждено постановлением главы администрации области от 15 марта 1999 г. N 137 П О Л О Ж Е Н И Е об областной постоянно действующей комиссии по решению проблем трудоустройства молодежи 1. Общие положения 1.1. Областная постоянно действующая комиссия по решению проблемтрудоустройства молодежи Белгородской области (далее - Комиссия)создается при правительстве администрации области. 1.2. Положение о Комиссии утверждается постановлением главыадминистрации области. 1.3. Компетенция Комиссии определяется Гражданским кодексомРоссийской Федерации, Кодексом законов о труде Российской Федерации,другими законодательными актами Российской Федерации, законамиБелгородской области и настоящим положением. 2. Цели и задачи 2.1. Главной целью деятельности Комиссии является снижение уровнямолодежной безработицы, разработка и внедрение правовых иорганизационных механизмов реализации основных направленийгосударственной молодежной политики по обеспеченно занятости молодежиБелгородской области. 2.2. Достижение главной цели осуществляется посредством решенияследующих основных задач: координация деятельности органов исполнительной власти, ведомстви организаций, социальных служб области, центров занятости, учрежденийобразования, молодежных структур для повышения эффективности программи услуг, реализуемых этими организациями и направленных напредотвращение безработицы в молодежной среде; разработка и формирование нормативно-правовой базы по содействиюв трудоустройстве, во временной и вторичной занятости, развитиюсамозанятости и профессиональному общению молодежи; поддержка деятельности организаций, ведущих работу с молодежью всфере занятости, а также содействующих трудоустройству молодыхспециалистов в соответствии с полученной специальностью и уровнемквалификации; разработка системы государственных заказов, конкурсов грантов икредитов, иных форм финансирования для организаций, ведущих работу смолодежью в сфере занятости; обеспечение всестороннего изучения конъюнктуры рынка трудаБелгородской области, активизация деятельности по информированиюнаселения о ситуации на областном рынке труда, снижение социальнойнапряженности среди безработной молодежи путем координациидеятельности всех заинтересованных структур области; развитие системы профессионального обучения и переобучения какнаиболее прогрессивного фактора поддержки качества рабочей силы. 3. Основные направления деятельности 3.1. Обеспечение координации и взаимодействия в работеорганизаций и учреждении, деятельность которых направлена на снижениеуровня молодежной безработицы, обеспечение гарантии в сфере труда изанятости, социальную защиту молодых граждан, испытывающих трудности впоиске работы. 3.2. Определение и корректировка приоритетных направленыдеятельности и системы мероприятии по их реализации в решении вопросовтрудоустройства молодежи области. 3.3. Разработка и внесение на рассмотрение в установленномпорядке в органы исполнительной власти предложений по осуществлениюмероприятий, содействующих достижению молодыми людьмисоциально-экономической самостоятельности и реализации ж права натруд. 3.4. Подготовка и выпуск методических материалов по типовымнормативным документам для организации деятельности по трудоустройствуи профориентации молодели, а также информационных сборников позаконодательно-нормативному обеспечению деятельности всехзаинтересованных структур. 3.5. Разработка и выпуск рекомендаций по составлению и реализациигородских, районных и областных программ содействия занятости молодежиБелгородской области, формированию и использованию информационныхресурсов этих программ, анализ эффективности их реализации. 3.6. Разработка, осуществление и поддержка мер, облегчающихпереход молодежи от учебы к труду. 4. Порядок формирования и состав Комиссии 4.1. Состав Комиссии утверждается постановлением главыадминистрации области. 4.2. Руководство работой Комиссии осуществляет ее председатель,назначаемый главой администрации области. 4.3. Для выполнения организационных функций назначается секретарьКомиссии. 4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует две трети от общего числа ее членов. 4.5. Председатель Комиссии несет персональную ответственность заорганизацию ее работы, законность принимаемых решений и контроль за ихисполнением. 5. Правовая основа и принципы 5.1. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, указамиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиглавы администрации области, положением областной постояннодействующей Комиссии по решению проблем трудоустройства молодежиБелгородской области, а также международными правовыми актами,ратифицированными Российской Федерацией, касающимися защиты прав изаконных интересов молодежи. 5.2. Деятельность Комиссии основывается: на принципах законности и неотвратимости ответственности за ихнарушение; на поддержке и взаимодействии всех заинтересованныхгосударственных и муниципальных органов, предприятий, учреждений иорганизаций любых форм собственности и хозяйствования, а такжеинформировании их о своей работе. 6. Постановление (решение) Комиссии 6.1. Комиссия в пределах своей компетенции принимаетпостановления (решения), обязательные для исполнения органамигосударственной власти, органами местного самоуправления,предприятиями, организациями всех форм собственности и хозяйствования,должностными лицами и гражданами. Постановления Комиссии могут бытьобжалованы в судебном порядке. 6.2. При проведении заседания Комиссии ведется протокол, которыйпо окончании заседания подписывается председательствующим на заседаниии секретарем Комиссии. 6.3. Постановления Комиссии принимаются простым большинствомголосов членов Комиссии, участвующих в ее заседании. На основании решения Комиссии при необходимости может бытьподготовлено постановление главы администрации области илираспоряжение председателя правительства администрации области -первого заместителя главы администрации области. 6.4. Копия постановления или выписка из него вручается подроспись заинтересованным лицам, либо направляется в соответствующиеорганизации и учреждения в пятидневный срок. 6.5. При получении постановления (решения) Комиссии должностныелица органов государственной власти, органов местного самоуправления,предприятий, учреждений, организаций обязаны в десятидневный сроксообщить Комиссии о мерах, принятых по его исполнению, или о причинах,помешавших выполнению решения. 6.6. Комиссия вправе входить с ходатайством в органыгосударственной власти, органы местного самоуправления, предприятия,учреждения, организации о привлечении должностных лиц кответственности за неисполнение ее постановления, а равно оставлениеего без рассмотрения в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 7. Представления Комиссии 7.1. Комиссия по вопросам, отнесенным к ее компетенции, входит спредставлениями в органы государственной власти и органы местногосамоуправления, предприятия, учреждения и организации независимо от ихорганизационно-правовых форм в целях устранения причин и условиймолодежной безработицы, защиты прав и интересов трудоспособноймолодежи. 7.2. Комиссия вправе входить с ходатайствами в органыгосударственной власти, органы местного самоуправления, учреждения,организации о привлечении должностных лиц к ответственности занепринятие мер, направленных на предотвращение безработицы вмолодежной среде, устранение нарушений законов в соответствии струдовым законодательством Российской Федерации. 8. Планирование 8.1. Комиссия самостоятельно разрабатывает и осуществляетпрограмму деятельности, избирает пути достижения целей и задач,оговоренных в положении Комиссии. 8.2. Для осуществления программы деятельности Комиссия вправепривлекать по мере необходимости к совместной работе должностных лиц,органы исполнительной власти, административные, финансовые,юридические и другие необходимые структуры. 8.3. Долгосрочная программа утверждается постановлением плираспоряжением главы администрации области, текущие - председателемКомиссии. 9. Реорганизация и ликвидации Комиссии Прекращение деятельности Комиссии осуществляется путем еереорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование) или ликвидации в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством. Утвержден постановлением главы администрации области от 15 марта 1999 г. N 137 С О С Т А В областной постоянно действующей комиссии по решению проблем трудоустройства молодежи Герасименко В.Я - председатель правительства администрации области - первый заместитель главы адми- нистрации области, председатель комиссии Худаев Д.В. - заместитель председателя правительства администрации области - начальник депар- тамента социальной политики, заместитель председателя комиссии Коврижных Ю.В. - начальник управления по делам молодежи администрации области, секретарь комис- сии Члены комиссии: Говорушенко С.Н. - директор специализированной службы соци- альной поддержки молодежи Горбач Л.Н. - президент союза промышленников и предп- ринимателей Белгородской области Демченко С.А - председатель комитета по социальной политике Белгородской областной Думы (по согласованию) Ефремов И.В. - заведующий отделом культурно-воспита- тельной и физической работы Белгородско- го областного совета профессиональных союзов (по согласованию) Ковальченко Т.В. - начальник отдела науки, высших и средних специальных учебных заведений комитета по организационно-аналитической и кадро- вой работе администрации области Корчиго Т.П. - заместитель председателя комиссии по де- лам несовершеннолетних при главе адми- нистрации области Луханин В.В. - заместитель начальника управления обра- зования администрации области Сечкин Е.М. - генеральный директор Белгородской об- ластной ассоциации крестьянских (фер- мерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР" Посохов В.Т. - руководитель департамента федеральной государственной службы занятости населе- ния по Белгородской области Таранова О.С. - начальник управления по труду админист- рации области Шестаков Н.А. - исполняющий обязанности руководителя го- сударственной инспекции труда по Белго- родской области