Закон Белгородской области от 09.07.1999 № 69
Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и государственных служащих Белгородской области
Утратил силу - Закон Белгородской области от 22.03.2007 г. N 105 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ З А К О Н БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Белгородской области и государственных служащих Белгородской области (В редакции Закона Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Принят областной Думой в целом 1 июля 1999 г. Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должностиБелгородской области, предусмотренные перечнем государственныхдолжностей Белгородской области, и лиц, замещающих государственныедолжности государственной службы Белгородской области, предусмотренныеРеестром государственных должностей государственных служащихБелгородской области, осуществляется в виде денежного вознаграждения иденежного содержания соответственно. Статья 2. В целях настоящего закона используются следующие понятия: денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должностиБелгородской области - сумма, включающая в себя должностной оклад иучитывающая сложность, напряженность, специальный режим работы,выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственнуютайну; денежное содержание лиц, замещающих государственные должностигосударственной службы Белгородской области - сумма, включающая в себядолжностной оклад и учитывающая квалификационный разряд, особыеусловия государственной службы, выслугу лет, работу со сведениями,составляющими государственную тайну, премии по результатам работы; Статья 3. Оклад денежного вознаграждения лиц, замещающих должности главыадминистрации Белгородской области и председателя Белгородскойобластной Думы, составляет четыре средние областные заработные платы. Оклад денежного вознаграждения лиц, замещающих иныегосударственные должности Белгородской области, предусмотренныеперечнем государственных должностей Белгородской области,устанавливается в следующих процентных отношениях к размеру оклададенежного вознаграждения лиц, указанных в части первой настоящейстатьи:первого заместителя председателяБелгородской областной Думы, работающегона профессиональной постоянной основе 85 процентовзаместителя председателя Белгородскойобластной Думы, работающего напрофессиональной постоянной основе 80 процентовпредседателя комитета Белгородскойобластной Думы. работающего напрофессиональной постоянной основе 70 процентовзаместителя председателя комитетаБелгородской областной Думы, работающегона профессиональной постоянной основе 65 процентовсекретаря комитета Белгородской областнойДумы, работающего на профессиональнойпостоянной основе 60 процентовдепутата Белгородской областнойДумы, работающего на профессиональнойпостоянной основе 50 процентовпредседателя избирательной комиссииБелгородской области 85 процентовзаместителя председателя избирательнойкомиссии Белгородской области 80 процентовсекретаря избирательной комиссииБелгородской области 70 процентовчлена избирательной комиссии Белгородскойобласти, работающего напостоянной (штатной) основе 50 процентов (Абзац в редакции Закона Белгородской областиот 29.12.2001 г. N 16) Статья 4. Для государственной должности устанавливаются следующие надбавки:за сложность, напряженность, специальный режим работы до 100процентов, за выслугу лет до 40 процентов, за работу со сведениями,составляющими государственную тайну до 25 процентов. Статья 5. (Исключена - Закон Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Статья 6. Оклад денежного содержания лиц, замещающих государственныедолжности государственной службы Белгородской области, определяется впроцентном отношении к размеру оклада денежного вознаграждения лиц,указанных в части 1 статьи 3 настоящего закона и устанавливается вследующих размерах: Для лиц, замещающих государственные должности государственнойслужбы: категории "Б" органа законодательной и исполнительной властиобласти,в аппарате избирательной комиссии области (Часть в редакцииЗакона Белгородской области от 29.12.2001 г. N 16) Высшая должность до 90 процентов Главная должность до 60 процентов Ведущая должность до 50 процентов Старшая должность до 40 процентов Младшая должность до 25 процентов; категории "В" органа законодательной, исполнительной властиобласти Высшая должность до 75 процентов Главная должность до 60 процентов Ведущая должность до 50 процентов Старшая должность до 40 процентов Младшая должность до 25 процентов; Статья 7.Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается впроцентах от должностного оклада в следующих размерах: I разряд - 50 процентов II разряд - 40 процентов III разряд - 30 процентов Статья 8. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службыустанавливается в размере до 20 процентов от должностного оклада. Статья 9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентахот должностного оклада при стаже: от 1 до 5 лет 10 процентов свыше 5 лет до 10 лет 20 процентов свыше 10 лет до 15 лет 30 процентов свыше 15 лет 40 процентов Статья 10. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, устанавливается в размере 10 или 20 процентовот должностного оклада. Статья 11. Премиями по результатам работы за месяц поощряются лица,замещающие государственные должности, государственные служащиеБелгородской области в порядке, установленном положением опремировании. Размер премии определяется, исходя из результатов деятельности,максимальными размерами не ограничивается. Статья 12. Конкретный размер должностного оклада, надбавки за особые условиягосударственной службы, надбавки за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, премии по результатам работы длялиц, замещающих государственные должности государственной службыБелгородской области, устанавливается руководителем соответствующегооргана государственной власти Белгородской области в соответствии состатьями 6, 8, 11 настоящего закона. Статья 13. Лица, замещающие государственные должности Белгородской области игосударственные должности государственной службы Белгородской областив течение календарного года получают компенсационные выплаты в размередвух должностных окладов. Статья 14. Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения лиц,замещающих государственные должности Белгородской области и денежногосодержания лиц, замещающих государственные должности государственнойслужбы Белгородской области, осуществляется за счет средств областногобюджета. Привлечение для этого средств внебюджетных источников(включая средства, получаемые от оказания платных услуг) недопускается. Оклады денежного вознаграждения лиц, замещающих государственныедолжности Белгородской области, и денежного содержания лиц, замещающихгосударственные должности государственной службы Белгородской области,индексируются ежегодно, повышаются в размерах и в сроки, установленныедля работников бюджетной сферы в централизованном порядке. Статья 15. Установить указанные в законе размеры денежного вознаграждения иденежного содержания с 1 июля 1999 года. Статья 16. Настоящий закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Статья 17. Главе администрации Белгородской области привести свои правовыеакты в соответствие с настоящим законом. Глава администрации Белгородской области Е.Савченко г. Белгород от 9 июля 1999 г. N 69