Распоряжение Председателя комитета по организационно-аналитической и кадровой работе - заместителя главы администрации Белгородской области от 19.08.1999 № 23

О признании ЗАО "Связист" Центром компетенции по "Проблеме 2000"

  
                         Р А С П О Р Я Ж Е Н И ЕПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЕ -
                 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИот 19 августа 1999 г.                                      N 23О признании ЗАО "Связист"Центром  компетенции   по"Проблеме 2000"
       Для оказания научно-технической и методической помощи при решении"Проблемы 2000"  и  на  основании  представленных  заявки  и  паспортапризнать  закрытое  акционерное общество "Связист" Центром компетенциипо  "Проблеме  2000".  Утвердить  положение  о  Центре  компетенции  -закрытом акционерном обществе "Связист" (прилагается).
       Председатель комитета
       по организационно-аналитической
       и кадровой работе - заместитель
       главы администрации области          Н.Незнамов
                                                              Утверждено
                                       распоряжением первого заместителя
                                     главы администрации области - пред-
                                    седателя комитета по организационно-
                                         аналитической и кадровой работе
                                                   администрации области
                                            от 19 августа 1999 года N 23
            Положение о Центре компетенции по "Проблеме 2000"
                                "Связист"
       Содержание
       1. Общие положения
       2. Задачи Центра компетенции
       3. Права, обязанности, и ответственность Центра компетенции
                            1. Общие положения
       1.1. Настоящее  положение устанавливает основные функции,  права,обязанности,  ответственность и  другие  аспекты  деятельности  Центракомпетенции при проведении работ по решению "Проблемы 2000" .
       1.2. "Проблема 2000" представляет собой потенциальную угрозу всемсредствам информатизации и заключается  в  способе  записи,  хранения,обработки   и  вычисления  даты  компьютерными  системами,  в  которыхпредставление года осуществляется при помощи двух  цифр  В  результатетакого   представления   дат   компьютерные   системы  или  прикладныепрограммы, которые используют даты для выполнения вычислении, операциисравнения  или сортировки,  могут генерировать неправильные результатыпри работе с датами после 1999 года.
       1.3. Центр компетенции по "Проблеме 2000" - является  структурнымподразделением  организации  сферы информатизации,  способным на своейинструментально-программной базе  и  силами   собственного   персоналавыполнять   тестирование  средств  информатизации,  анализировать  егорезультаты,   осуществлять   модификацию   и   модернизацию    средствинформатизации, подверженных влиянию "Проблемы 2000", вести разработкуинструментальных средств,  обеспечивающих корректное  функционированиеинформационных систем при переходе к 2000 году.
       1.4. Центр  компетенции является составной частью организационнойинфраструктуры,  созданной для решения "Проблемы 2000" ,  и  оказываеткомплекс  услуг  по  корректировке информационно-вычислительных системфедеральных   органов   исполнительной   власти,    местных    органовисполнительной  власти,  а также предприятиям и организациям всех формсобственности.
       1.5. Деятельность Центра  компетенции  осуществляется  на  основерешения    о    признании,    принимаемого   соответствующим   органомгосударственной власти Российской Федерации.
       Центр компетенции создан на базе юридического лица: ЗАО "Связист".
       1.6. Область  признания  Центра  компетенции "Связист" определенарешением о признании:
       1). Тестирование    системного    и    прикладного   программногообеспечения сетевых средств.
       2) Тестирование    системного    и    прикладного    программногообеспечения, аппаратных   средств   IBM    совместимых    персональныхкомпьютеров, рабочих станций.
       3). Методическое  и  информационное  обеспечение,  выбор  методоврешения  проблемы  2000  года  в  аппаратных  и  программных средствахинформационно-вычислительных систем.
       4) Модернизация   аппаратных  и  системных  программных  средств,замена или реинжиниринг прикладных  систем  с  одновременным  решением"Проблемы 2000".
       1.7. Центр   компетенции  в  своей  деятельности  руководствуетсязаконодательством  Российской  Федерации,  указами  и   распоряжениямиПрезидента Российской   Федерации,  постановлениями  и  распоряжениямиПравительства Российской Федерации, а также нормативной и методическойдокументацией по "Проблеме 2000" .
       1.8. Центр   компетенции   осуществляет   свою   деятельность   всоответствии с положением о Центре  компетенции  по  "Проблеме  2000",разработанным  на  основе  типового  положения о Центре компетенции по"Проблеме 2000" с  учетом  юридического  статуса,  конкретной  областипризнания   и  утвержденным  соответствующим  органом  государственнойвласти Российской Федерации.
       1.9. Центр компетенции должен быть  укомплектован  специалистами,подготовленными  для  выполнения  работ по проверке готовности средствинформатизации к 2000 году и по их модернизации (доработке).
       1.10. Центр    компетенции    должен    располагать   собственнойпрограммной и инструментальной базой, достаточной для проведения работв пределах установленной области признания.
       1.11. Состав  и  квалификация   персонала   Центра   компетенции,материально-техническая   база,   нормативная  документация  и  другиесведения,  подтверждающие соответствие Центра компетенции  требованиямтипового положения о Центре компетенции по "Проблеме 2000", отражены впаспорте Центра компетенции.
       1.12. Расходы Центра компетенции,  связанные с проведением  работпо решению "Проблемы 2000" ,  оплачивает заказчик этих работ.  Условияоплаты определяются договором между заказчиком и Центром компетенции -исполнителем работ.
       Расходы Центра  компетенции,   связанные   с   совершенствованиемнормативно-методического обеспечения,  программной  и инструментальнойбазы для тестирования на готовность к 2000 году,  несет  исключительноЦентр компетенции.
                       2. Задачи Центра компетенции
       2.1. Основными задачами Центра компетенции являются:
       - оказание помощи владельцам информационно-вычислительных систем,подлежащих проверке на готовность к  2000  году,  определение  перечнятестируемых характеристик   и   их   допустимых  значений,  разработкасоответствующих методических документов;
       - разработка  (приобретение)  программной и инструментальной базыдля тестирования готовности к 2000 году средств информатизации в своейобласти признания;
       - представление   на    аттестацию    тестов,    программных    иинструментальных   средств   по  решению  "Проблемы  2000"  в  Системедобровольной   сертификации   средств    и    систем    информатизацииГосударственного  комитета  Российской Федерации по связи и информации"Росинфосерт" для признания методик испытаний в  качестве  нормативнойбазы;
       - оказание консультативной  помощи  при  проверке  информационныхсистем на готовность к 2000 году;
       - проведение  экспертизы   нормативной   документации   в   частиконтролируемых показателей, методов и средств тестирования;
       - оказание практической помощи в решении "Проблемы 2000" ,  в томчисле при проведении инвентаризации, классификации и разработке плановмероприятий по модернизации информационных систем;
       - накопление  и  анализ  информации  по решению "Проблемы 2000" встране и за рубежом;
       - обучение  персонала  информационных  систем  методам  и приемамрешения "Проблемы 2000";
       - оценка   затрат  по  решению  "Проблемы  2000"  при  примененииразличных методов решения.
                 3. Права, обязанности и ответственность
                            Центра компетенции
       3.1. Центр компетенции в пределах установленной области признанияимеет право:
       - заключать договоры на проведение работ;
       - разрабатывать   форму   протоколов   тестирования,  порядок  ихоформления и подписания, обеспечивающих объективную оценку и отражениерезультатов проведенных работ;
       - по согласованию с заявителем передавать часть работ на условияхсубподряда другим Центрам компетенции.
       3.2. Центр компетенции обязан:
       - обеспечивать  полноту  и объективность проведения тестирования,достоверность и точность их результатов;
       - соблюдать  порядок  и сроки проведения тестирования и доработоксредств информатизации,  согласованные с заказчиком,  а также условия,обеспечивающие конфиденциальность их проведения;
       - обеспечивать  сохранность  государственных  секретов   согласнотребованиям действующих нормативных документов;
       - в установленном порядке представлять отчет о результатах  своейдеятельности   в   соответствующие   органы   государственной   властиРоссийской Федерации.
       Центр компетенции обязан иметь документацию, включающую:
       - организационные    и     нормативно-методические     документы,определяющие  его  способность  выполнять  работы по решению "Проблемы2000" ;
       - рабочие   журналы,  протоколы  тестирования  и  копии  выданныхзаключений  по  результатам  тестирования   и   модернизации   средствинформатизации.
       3.3. Центр компетенции несёт ответственность за:
       - правильность   и   полноту   исполнения   возложенных  на  негообязанностей;
       - правильность  и  полноту  проведения  тестирования  и  выводов,качество модернизации средств информатизации;
       - выполнение   установленных  сроков  проведения  тестирования  имодернизации, обработки и оформления их результатов;
       - сохранность    сведений,   составляющих   государственную   иликоммерческую тайны заявителя;
       - соблюдение прав собственности заявителя на тестируемые средстваинформатизации, включая его авторское право.
       3.4. Ответственность   сторон   определяется   договорами   междузаказчиком и исполнителем, работ по решению "Проблемы 2000".